2016/01/25
Daniel Awad asume como director de Supply Chain Finning Sudamérica
Chile
Lunes 25 de Enero de 2016.- Desde finales del 2015 se incorporó a Finning Sudamérica Daniel Awad, como nuevo Director de Supply Chain para la Compañía.
Awad, es Ingeniero Civil Industrial de la Universidad Diego Portales y Master en Supply Chain Management de la Universidad Politécnica de Cataluña, España.
Cuenta con más de 17 años de experiencia profesional en diversas funciones de Supply Chain y Operaciones, siendo muy importante su trayectoria de más de 12 años en Nestlé Suiza y Chile, donde llegó a ocupar el rol de Regional Supply Chain para Chile, Perú, Bolivia, Argentina, Paraguay y Uruguay; siendo responsable de la planificación de la producción, planificación del abastecimiento, comercio exterior, distribución y servicio al cliente. Destaca también su última experiencia en Brinks Chile como Director de Operaciones y Seguridad.
Finning Sudamérica Portal Minero
Con éxito culmina Nodo de Energía realizado en Calama
Last changed: ene 25, 2016 18:18 by Editor Portal Minero Labels: energía, calama, nodo
Chile
Lunes 25 de Enero de 2016.- 45 empresarios y emprendedores de Calama culminaron con éxito el programa Nodo de Energía 2015 denominado “Fortalecimiento de las Redes Tecnológicas y Capacidades Técnicas de los Servicios Conexos de ERNC para la región de Antofagasta”, impulsado por la Corporación de Fomento de la Producción (Corfo) y el Ministerio de Energía del Gobierno de Chile, y que ejecutó en la ciudad la Corporación de Desarrollo Tecnológico (CDT) de la Cámara Chilena de la Construcción.
Los beneficiarios participaron en el seminario de clausura del Nodo de Energía, cuya bienvenida estuvo a cargo del presidente de la Cámara Chilena de Construcción Calama, Juan González Beltrán, quien destacó la ejecución de este proyecto de competitividad que buscó fortalecer y mejorar las capacidades de los emprendedores locales para que puedan ofrecer productos y servicios para la generación de Energía Renovable No Convencional (ERNC) de pequeña escala.
“Felicito a sus impulsores el tiempo y recursos destinados para abrir nuevas oportunidades para los empresarios locales y aportar a su sustentabilidad. Hay que seguir identificando a los interesados y prepararlos de manera que el provecho sea íntegro para Calama y también para sus empresas, que deben abrirse a la posibilidad de explorar otras áreas productivas ante la crisis que vive el sector minero, cuya fecha de recuperación es aún incierta”, señaló el directivo.
Por su parte, Carlos Claro, subdirector de Innovación y Emprendimiento del Comité de Desarrollo Productivo Regional de Corfo, destacó el proyecto como una oportunidad para continuar diversificando el tejido productivo del país y de una zona con potencia energética como es la región de Antofagasta.
“Lo que hicimos a través del Nodo de Energía fue entregarle las herramientas necesarias a los beneficiarios para que tengan las competencias necesarias y emprendan en materia energética, además de innovar en la industria. La idea es continuar con los programas estratégicos de difusión tecnológica que es parte de una política pública de desarrollo que partió en la minería y que este año debiera apuntar a la energía solar, aprovechando las competencias de nuestra región, sus emprendedores y empresas”.
El ciclo de exposiciones de la jornada estuvo liderado por el seremi de Energía, Arturo Molina, quien se refirió a la importancia de las Energías Renovables No Convencionales y el trabajo que está desarrollando el ministerio de Energía en la región y en particular en El Loa.
“Calama y la región de Antofagasta es la capital mundial de la energía solar. Por lo mismo los empresarios hoy deben asumir el liderazgo que tienen a nivel nacional en energía solar, por lo que es muy importante lo que se hizo a través del Nodo de Energía. Tenemos que formar empresas de clase mundial para la energía, por lo tanto es muy necesario entregar nuevos conocimientos y habilidades para cumplir las necesidades existentes en montaje, operación y mantenimiento de los proyectos existentes. Para estar en el clúster de la energía hay que estar preparados y eso buscó el Nodo que hoy clausuramos”, sentenció.
Luego fue el turno del subgerente zona norte de la Corporación de Desarrollo Tecnológico (CDT), Manuel Jara, quien resaltó los resultados de la primera etapa del Nodo, atendiendo de forma directa a 45 beneficiarios, quienes se capacitaron a través de seminarios, talleres, cursos y jornadas técnicas y empresariales, entre otras actividades de capacitación.
“Uno de los pilares fundamentales de nuestra Corporación es llevar la sustentabilidad y la innovación al sector construcción, entendida como cadena productiva. En este sentido, a través del Nodo, entregamos capacidades y disminuimos brechas en los beneficiarios del proyecto, quienes podrán diversificar sus servicios ahora en el negocio energético. Estamos felices con la participación de los alumnos y la experiencia que nos dejó este proyecto”, dijo.
La actividad culminó con la entrega de reconocimientos y diplomas a los alumnos que participaron de la iniciativa, entre los cuales se encontraban socios de la Cámara Chilena de la Construcción Calama.
Igualmente se destacó de manera especial al joven empresario Pedro Guzmán, quien recibió un reconocimiento por presentar la mejor propuesta de innovación en ERNC del proyecto Nodo de Energía 2015.
“Gracias al conocimiento adquirido en el Nodo logramos desarrollar un proyecto de mantención fotovoltaica en lo que es automatización de limpieza. En base a eso estamos creando un robot que optimizará el proceso y ahorrará el recurso hídrico de manera importante. Creemos que estamos haciendo un aporte sustentable a la zona. Agradezco la experiencia y los conocimientos adquiridos en el Nodo que nos motiva a impulsar el emprendimiento”, señaló el gerente de la empresa Inservic en representación de todos los participantes del Nodo para la Competitividad que tuvo por objetivo fortalecer y mejorar las capacidades de las empresas que pudiesen ofrecer productos y servicios para la generación de energía proveniente de energías renovables no convencionales.
Cámara Chilena de la Construcción Calama Portal Minero
Vecinos de Tierra Amarilla y Caldera se certificaron como Guardias de Seguridad OS-10
Last changed: ene 25, 2016 18:10 by Editor Portal Minero Labels: seguridad, tierra, amarilla, guardias
Chile
Lunes 25 de Enero de 2016.- Entregar herramientas que fortalezcan sus habilidades laborales para así mejorar su condición de empleabilidad es el principal objetivo que minera Candelaria tiene en la ejecución del Programa de Capacitación Comunitaria, que en esta ocasión permitió formar a 45 vecinos de Caldera y Tierra Amarilla como guardias de seguridad.
Este entrenamiento se realizó en módulos teóricos y prácticos y entregó a los alumnos conocimientos sobre técnicas de seguridad privada y primeros auxilios, entre otros, que los facultan para trabajar como guardias de seguridad con la certificación OS-10, entregada por la autoridad competente.
Mario Tapia, uno de los alumnos certificados de Caldera, aseguró que “es una herramienta de trabajo, me certifica para poder trabajar como Guardia de Seguridad. Estoy muy agradecido por el curso y por todo lo que ha hecho minera Candelaria, ayudando a la gente de Caldera, porque necesitamos una oportunidad de trabajo”.
Por su parte, Cinthia Cortés, una de las alumnas certificadas de Tierra Amarilla, manifestó que “fue muy esperada, porque había hecho otros cursos antes y no encontraba trabajo. Siempre veía que se necesitaban guardias y yo sentía que me faltaba el curso. Me enseñó mucho a nivel personal. Estoy muy contenta de que Candelaria apoye al género femenino, porque en muchas ocasiones no es aceptable por ser mujer y Candelaria da oportunidades a las mujeres”.
En tanto Edwin Hidalgo, gerente de Asuntos Públicos de minera Candelaria aseveró que “este programa se suma a otros, también de seguridad OS 10, realizados durante los últimos meses en las comunas de Freirina y Tierra Amarilla, permitiendo a 98 personas certificarse como guardias de seguridad y a un alto porcentaje de ellos contar ya con una fuente laboral. Creemos que capacitando y entrenando a las personas, fortalecemos sus habilidades laborales, mejoramos su calidad de vida y estamos aportando a la construcción de un futuro sustentable para nuestras comunas vecinas”.
Minera Candelaria Portal Minero
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