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PERSONAL DE XSTRATA COPPER RECIBIÓ CERTIFICACIÓN DE SALUD NIVEL 1
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La Oficina Corporativa y el Complejo Deportivo pertenecientes a la División Norte de Chile, dieron un importante paso al recibir este reconocimiento, que anteriormente fue otorgado a Altonorte y Lomas Bayas. El objetivo es proteger la integridad del personal desde el escritorio hasta la faena, para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Calidad de Vida.
Lunes 30 de Noviembre del 2009.-
Prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales es una premisa básica de la autoridad de salud, empresas y los propios trabajadores, considerando que la población activa ocupa más de un tercio de su tiempo en el lugar de trabajo. Para cumplir con la Política de Salud y Seguridad desde el escritorio hasta las operaciones mineras, la compañía ha concretado acciones para promover la salud y el autocuidado con positivos resultados. Altonorte y Lomas Bayas han sido certificadas como Lugares de Trabajo Promotores de Salud Nivel 2 y 1 respectivamente, y recientemente la Oficina Corporativa y el Complejo Deportivo Xstrata recibieron la Certificación como ‘Lugar de Trabajo Promotor de la Salud Nivel 1’.
Para conseguir este reconocimiento, la Gerencia de Salud y Seguridad en conjunto con la Gerencia de Recursos Humanos de la División Norte de Chile, han implementado el programa ‘Calidad de Vida’, alineado con el objetivo estratégico N°1 de la compañía: ‘Lugares de Trabajo Seguro y Libre de Lesiones’. Esto significó recibir la Certificación por la Secretaría Regional Ministerial de Salud de Antofagasta, tras la generación de acciones que han mejorado la calidad de vida laboral del personal de las áreas administrativas, a través de tres focos de acción:
-Actividad Física: Mediante la realización de Pausas Activas en la Oficina y el Complejo Deportivo, que consiste en efectuar ejercicios preparatorios y compensatorios de elongación en el lugar de trabajo, durante diez minutos, dos veces al día, en toda la semana, con la asesoría de una profesional en kinesiología. Para probar su efectividad se aplica una evaluación individual cada tres meses.
-Consumo de Tabaco, Alcohol y Drogas: ‘Salud sin tabaco’ es el lema de la campaña interna para declarar oficialmente los espacios de trabajo de la Oficina y el Complejo Deportivo como zonas libres del humo del tabaco, con la salvedad de instaurar sólo un sector específico para fumadores. Con esta medida se busca concientizar a las personas respecto al cuidado de la salud y el medio ambiente, y la prevención en el consumo de alcohol y drogas.
-Bienestar Psicosocial: Este foco de acción consiste en promover el bienestar físico, social y psicológico a través del deporte, la recreación y el ambiente saludable que ofrece el Complejo Deportivo a los trabajadores, sus familias y la comunidad vecina. |
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