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Chile

Durante cuatro días la división reforzó su compromiso con la seguridad, a través de una muestra en la que el aprendizaje lúdico e interactivo fue el principal protagonista.

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Lunes 27 de Noviembre de 2017.- El compromiso fue a toda prueba para lograr el éxito de la primera Feria de las Conductas organizada en la minería mundial. Y es que la cultura preventiva es un foco de gestión primordial para las y los integrantes de Radomiro Tomic y de sus empresas colaboradoras, quienes participaron activamente en esta innovadora iniciativa que sirvió para ver y vivir de una manera más práctica la importancia de la seguridad.

La experiencia consistió en que, grupos de 15 o 20 personas, recorrieron los cuatro estand que constituían la feria. Esto permitió llegar a más trabajadoras y trabajadores, quienes conocieron los diferentes peligros a los que eventualmente pueden estar expuestos día a día.

“Tuvimos alrededor de 1.300 personas participando en la feria, en la que dimos énfasis nuevamente en el tema conductual, que es nuestra gran tarea para erradicar las conductas riesgosas, para que nuestra gente vuelva a su casa sana y salva. Esa es la idea de repetir, además que a la gente le gustó”, señaló Javier Araya, ingeniero en Prevención de Riesgos de RT.

Actividades lúdicas como nueva forma de aprendizaje

El aprendizaje en esta feria fue dinámico con cuatro espacios que utilizaron actuación, juegos, videos y charlas, de una manera muy austera y donde aspectos como la seguridad conductual; valores y comportamiento; perfil y competencias; actitud y motivación, fueron explicadas por personas pertenecientes a RT o sus empresas colaboradoras.

Para Jacqueline Campillay, analista de gestión de la Gerencia Mina, esta feria fue muy importante ya que “mostramos a través de los videos nuestras conductas y vimos todo aquello que se debe mejorar. A eso apuntamos, a mejorar y cultivar la conducta”.

Cristian Marín, psicólogo de la empresa Ferrovial Servicios, agregó que es bueno “mostrarles a los trabajadores que tienen la responsabilidad de no permitir que sus compañeros se comporten de manera insegura en el trabajo, de no permitir que un compañero por soberbia o por otra acción cometa un acto inseguro y pueda accidentarse él y accidentar a otra persona.

Hay proyectos de vida detrás de cada uno y cada una de nosotros, lo que es importante cuidar”.

María Elizabeth González, psicóloga de Steel Ferrovial, comentó que este tipo de feria sirve tanto a los trabajadores como a las mismas empresas. “Nosotros hacemos una realidad virtual, donde se expone a la persona a una situación de riesgo. Cuando pasa eso, en la sala siguiente conceptualizamos y enseñamos qué tiene que ver eso con el perfil que nosotros necesitamos en minería, empezamos a generar un tipo de choque con la persona para que en el fondo reconozca cuáles son las competencias que nosotros debemos tener para trabajar en minería, que no es cualquier área”.

De esta manera, fueron más de 1.300 personas las que no sólo asistieron a esta Feria de las Conductas RT 2017, sino que -más bien- vivieron una experiencia y una participación que fomentó la cultura preventiva en toda la organización.

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