Cargo "Encargado-a de Relaciones Laborales - Copiapó - WD30166793" (Cod:2434)

Cargo: Encargado/a de Relaciones Laborales / Copiapó / WD30166793

DESCRIPCIÓN DE LA COMPAÑÍA:
Johnson Controls está impulsado por su talento. Somos el poder detrás de la misión del cliente. Juntos estamos construyendo un mundo seguro, cómodo y sostenible. Nuestro diverso equipo global crea soluciones innovadoras e integradas para hacer que las ciudades estén más conectadas, los edificios sean más inteligentes y los entornos sean más cómodos y seguros. Nuestro objetivo es mejorar los resultados para nuestros socios. El mañana necesita tu talento. El mañana te necesita. Así que hablemos hoy.

DESCRIPCIÓN/RESPONSABILIDADES:
Detalles del trabajo
DESCRIPCIÓN DE LA COMPAÑÍA
En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento de los edificios hasta la mejora de la seguridad y el aumento de la comodidad, impulsamos los resultados que son más importantes. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en sectores como la atención de salud, la educación, los centros de datos y la manufactura. Gracias a un equipo mundial de 100.000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, somos la fuerza detrás de la misión de nuestros clientes.

DESCRIPCIÓN / RESPONSABILIDADES:
Johnson Controls en su división minería, se encuentra en la búsqueda de Encargado de Relaciones Laborales para importante proyecto minero. Debe poseer experiencia en auditorias y faenas mineras (en terreno).

Principales Funciones:
- Encargado/a de facilitar y controlar la documentación del personal de toda la empresa y mantener la relación directa con el personal en terreno.
- Gestionar proceso de contratación y vinculación de personal.
- Responsable de las auditorias, certificaciones y acreditaciones.
- Tramitar cursos de capacitación en los distintos organismos impartidos.
- Cumplir con los procedimientos y registros del sistema de gestión integrado.
- Atender requerimientos e inquietudes de trabajadores en relación al Seguro de Salud, pago de cotizaciones, diferencias de sueldos, etc. (Atención y resolución de reclamos).
- Manejo de archivos físicos y digitales de personal, actualizando mes a mes.
Dar aviso semanal o mensual de caducidades a jefaturas para coordinar charlas y exámenes.
- Confeccionar planilla de variables mensual para que sea presentada a Remuneraciones por parte del Administrador.
- Será responsable de gestionar, llevar el control y orden de las liquidaciones de sueldo de manera mensual, anexos de reemplazo con personal de RRHH Antofagasta y gestión de vacaciones.
- Liderar y controlar la documentación necesaria para las Auditorias Laborales que son realizadas por el Mandante.

Requisitos:
• Título Técnico nivel superior/ Ingeniería en administración de RRHH o afín.
• Mínimo 2 años de experiencia en el cargo.
• Poseer experiencia en minería
• Manejo Excel (Intermedio)
• Disponibilidad para trabajar por turnos.
• Residencia en Copiapó.

¿Estás interesada/o en una compañía que considera la equidad de género e inclusión como una de sus prioridades más importantes? Tenemos diversas oportunidades para ti, postula con nosotros.

#LI-CC2

Para solicitar este puesto, utilice la siguiente URL:
https://ars2.equest.com/?response_id=9de2b4a00ea02305d184262ed02a7bff