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Chile

Miércoles 02 de Abril de 2014.- En las dependencias de la empresa Constructora Túneles Mineros se firmó el convenio de negociación colectiva que beneficiará a mil 200 trabajadores contratistas asociados al Sindicato Nacional de Trabajadores de Chile (Sinatrach).

En el lugar, el Jefe de Recursos Humanos de la Constructora Túneles Mineros, Eugenio Catalán, indicó que “estamos firmando un convenio colectivo con Sinatrach por un período de tres años, para un grupo de trabajadores que no estaban incluidos a una negociación colectiva anterior y estamos incorporando unos beneficios importantes para los trabajadores y sus familias, como el bono de escolaridad para apoyar a los hijos de los trabajadores”.

“También estamos haciendo un aporte por término de conflicto que va a ser distribuido a través del sindicato. Estamos otorgando dos días de permiso administrativo para que los que trabajan arriba,  y por la distancia, no pueden realizar algún trámite, lo hagan durante estos días”, detalló.

Agregó que “esto se suma a los beneficios que ya estaban incluidos, como bono de producción y de traslado, colaciones adicionales para quienes trabajan por más de doce horas, seguro médico complementario para el trabajador y dental, entre otros”.

Por último, señaló que “creo que para ambas partes ha sido una buena negociación, es fruto de un trabajo colaborativo donde el sindicato Sinatrach está muy presente en los quehaceres de la empresa”.

Por su parte, el presidente de Sinatrach, Miguel Carreño, manifestó que “son mil 200 trabajadores los que están incluidos en esta negociación colectiva y que laboran para el proyecto Nuevo Nivel Mina en la empresa Constructora Túneles Mineros”.

A lo que añadió que “como sindicato hemos marcado un hito en torno a la relación entre los dueños de los contratos, los empresarios, en el sentido que tenemos que buscar los mejores beneficios para los trabajadores, no olvidando nunca que primero parte el empleo”.

“Además, los trabajadores de Sinatrach que laboran para Túneles Mineros tienen los mejores sueldos y todos quieren trabajar acá y eso significa que hemos hecho bien la ‘pega’, tanto como empresa y como sindicato”, concluyó el dirigente.

Eltipografo.cl/

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