Vicki Seppala, Gerente
Mina de Minera
Candelaria
La especialista norteamericana
afirma que ya está
acostumbrada a trabajar
con hombres, debido
a que a lo largo de
su carrera le ha tocado
desempeñarse
en áreas dominadas
por ellos. “El
desafió más
grande cuando comencé
a trabajar en Chile
fue el idioma y la
manera de hacer negocios.
Eso fue más
significativo que
los papeles de hombre
y mujer”, manifiesta
Seppala.
La profesional posee
una vasta trayectoria
en minería.
Comenzó en
1995 en la mina Sierrita,
perteneciente a Phelps
Dodge en los Estados
Unidos, desempeñándose
como ingeniero geotécnico,
donde lideró
el programa de monitoreo
de taludes. En 1997
asumió como
supervisor de perforación
y tronadura, luego
como superintendente
de operaciones y mantenimiento.
En el 2003 fue promovida
al grupo de tecnología
mina como Gerente
de Proyecto en esta
faena norteamericana.
Seppala hace una comparación
entre las mujeres
que se desempeñan
en compañías
mineras en Estados
Unidos y en Chile,
explicando que en
el primer país
trabajan alrededor
del 12% en cambio
a nivel local lo hace
el 6%. Además,
dice que las que ocupan
cargos como por ejemplo
operadores, mecánicos,
planificadores, geólogos,
ingenieros en mina,
entre otros, en Norteamérica
es el 7% y en Chile
no alcanza a llegar
al 2%.
En la Minera Candelaria
las mujeres también
ocupan puestos importantes
como la Gerente de
Medio Ambiente, además
de ingenieros y otros
profesionales técnicos.
“Dentro de la
empresa Freeport McMoRan
hay muchas mujeres
desempeñándose
en cargos significativos.
Por ejemplo, nuestro
principal oficial
financiero de la Corporación.
Sin embargo, tengo
el honor de ser la
primera Gerente de
Mina”, aseveró
la norteamericana.
Vicki Seppala explica que sus desafíos son cumplir las metas de producción para el próximo año, encontrando maneras innovadoras para reducir los costos de la mina y continuar con el desarrollo de su personal que son aproximadamente 600 personas.
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