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Nota de Prensa
ALIANZA ABB – CODELCO

CMS PREVÉ CRECIMIENTO DEL 40% EN PROYECTOS 2007

    Aumentar el número de contratos y expandirse hacia otros países de la región son los desafíos que plantea para este año la compañía de Servicios de Gestión de Activos.

Paulo Cerqueira, Director de Servicios de CMSSantiago, enero de 2007.- Una facturación de US$40 millones con una rentabilidad conforme con las expectativas de sus accionistas, espera alcanzar CMS Performance Services durante el 2007. La empresa, propiedad de ABB Chile en un 70% y de Codelco en un 30%, inició sus operaciones con su actual figura recién a fines del 2005 y a un año de su gestión no está lejos de alcanzar estos objetivos.

En su primer año de trabajo el 2006, la compañía alcanzó una facturación del orden de los US$35 millones, un 25% superior al presupuestado, “El resultado que obtuvimos el año pasado, considerando todas las últimas adquisiciones de ABB, es el mejor en la historia de la compañía”, aseguró el ingeniero industrial brasileño, Paulo Cerqueira, Director de Servicios de CMS.

Para el 2007 las metas principales de la compañía son aumentar en un 40% el número de contratos y entrar con fuerza en el mercado de la región, especialmente en Perú, Argentina y Brasil. En este último, están trabajando en cooperación con ABB Brasil, que ya se adjudicó un contrato con la Companhia Vale do Rio Doce para el aporte de tecnología en la mina Sossego, el único yacimiento productor de cobre en ese país.

En el caso de Perú y Argentina, el Director de Servicios de CMS, explicó que ya están gestionando una estrategia de ingreso a estos mercados, aprovechando las buenas referencias de clientes chilenos que operan yacimientos en estos países.

Según Cerqueira, el futuro de CMS es prometedor producto del cambio que está viviendo el mercado y aunque advierte que el proceso es lento está convencido de que la tendencia avanza hacia los contratos basados en desempeño, aspecto de negocios medular en CMS, soportados en los pilares básicos de la compañía: seguridad, calidad, desarrollo de personas, ingeniería de mantenimiento y gestión del conocimiento.


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