2019/03/27
Cobre reporta leve retroceso en Londres
Last changed: mar 27, 2019 12:26 by Editor Portal Minero Labels: cobre, metales, bolsa, londres
Chile
Miércoles. 27 de Marzo de 2019.- Con una leve baja de 0,35% finalizó esta jornada el cobre en la Bolsa de Metales de Londres.
Producto de lo anterior, la principal exportación del país se cotizó en US$2,87510 la libra, valor que se compara con los US$2,88530 del martes y los US$2,87033 del pasado lunes.
Este resultado se da mientras el mercado se encuentra a la espera de la reunión que mantendrán este jueves y viernes representantes de Estados Unidos y China para resolver la disputa comercial que mantienen ambas potencias.
En este escenario, el promedio mensual del commodity cayó a US$2,92690, mientras que el anual avanzó a US$2,81590.
Por su parte, la cotización futuro a 3 meses culminó en US$2,87578 la libra, sin variación con respecto al martes.
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REDMAD reconoce a Antofagasta Minerals por su compromiso con la equidad de género
Chile
El Grupo Minero ganó la primera versión del Premio REDMAD Complementariedad de Género en la categoría "Empresa Inspira," por su trabajo sistemático para aumentar la participación de la mujer en distintos niveles de la organización.
Miércoles. 27 de Marzo de 2019.- “Si no somos capaces de integrar efectivamente a las mujeres, Chile no logrará el desarrollo”, sostuvo la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Isabel Plá, minutos antes de conocerse los resultados de la primera versión de los premios entregados por la Red de Mujeres de Alta Dirección (REDMAD).
En la actividad, realizada en el teatro CorpArtes de Santiago, la ministra subrayó la importancia de la participación femenina en la plana ejecutiva y en todos los niveles de las empresas.
En la ocasión, Antofagasta Minerals recibió el premio “Empresa Inspira”, categoría que destaca a las organizaciones que han desarrollado programas concretos para la integración y equidad de género. En el caso del Grupo Minero, la estrategia de Diversidad e Inclusión es una de las iniciativas que busca impulsar una transformación cultural que fomenta la inclusión de mujeres como una forma de asegurar su desarrollo.
El presidente Ejecutivo de Antofagasta Minerals, Iván Arriagada, sostuvo que “la minería es una actividad de largo plazo donde debemos hacer planes a 20 o 30 años y no es posible pensar en nuestro futuro si no integramos el 50% del talento que representan las mujeres”.
“Es importante avanzar en una verdadera integración, hacerse preguntas de cómo funcionan nuestros distintos procesos, desde la selección y el pool de talentos, con metas concretas”, añadió Arriagada.
De aquí al año 2022, el desafío del Grupo Minero es duplicar la participación laboral femenina. “La diversidad e inclusión es, primero que nada y sobre todo, un cambio cultural que va a tomar tiempo. Por eso, tenemos la responsabilidad como líderes de mantener estos esfuerzos para poder avanzar hacia la equidad de género y obtener resultados positivos. Este premio es un incentivo para insistir en este esfuerzo con acciones concretas, sostenidas y sistemáticas”, puntualizó.
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Robert Mayne-Nicholls: “Nos comprometemos con que, en 2020, la Enami va a estar con números azules”
ChileEn este repunte, que pretende dejar atrás siete ejercicios negativos, contando 2019, es clave la modernización de la fundición Paipote, según afirmó el líder de la empresa.
Miércoles. 27 de Marzo de 2019.- Con un recorrido por todos los planteles con los que cuenta la Enami y una serie de reuniones con asociaciones mineras comenzó la gestión de Robert Mayne-Nicholls al frente de la Empresa Nacional de Minería (Enami).
Según cuenta el ejecutivo, fue su antecesor, André Sougarret, quien lo sondeó como su reemplazante tras su partida a México. Mayne-Nicholls venía de dejar su puesto en Twin Metals, proyecto del grupo Luksic en Estados Unidos, y en su carrera ha pasado por otras faenas del grupo Antofagasta Minerals, y de Barrick, entre varias.
A poco más de un mes de asumir, ya tuvo una reunión con el Presidente Sebastián Piñera, en la que se fijó la prioridad de su gestión: la promoción de la pequeña y mediana minería y romper la tendencia de pérdidas que arrastra la Enami.
En concreto, se trata de seis años en los que la firma estatal totaliza mermas por casi US$ 330 millones, a las que se sumará el ejercicio actual, donde se proyectan pérdidas por unos US$ 11 millones.
-¿Por qué se decidió a venir a la Enami?
“Cuando me hicieron el ofrecimiento, me motivó el poder aportar a la Enami, pero también aprender de esta área que tiene problemas muy similares a otros sectores de la industria. Los tamaños son distintos, pero la complejidad es mayor en términos metalúrgicos, porque se mezclan minerales de hasta 80 productores distintos y hay que tener la capacidad y conocimiento para sacar un buen resultado”.
-¿Dónde va a estar el foco de su gestión?
“El foco de la Enami es la promoción de la pequeña y mediana minería, me lo dejó claro el ministro de Minería y el propio Presidente cuando nos reunimos, pero no es menos importante que tenemos que ser una empresa eficiente y con buenos resultados, que son los mismos conceptos en cualquier empresa minera”.
-Respecto al tema financiero, ya son seis años en que se acumulan pérdidas en la Enami. ¿Qué se espera para este año?
“Estamos trabajando para revertir la tendencia. André inició un trabajo muy potente y se logró bajar entre 2017 y 2018 entre 20% y 30%. Esto fundamentalmente por mejoras en la gestión, porque de una otra manera nosotros traspasamos casi todo el alza en el precio del cobre a los productores mineros.
En el presupuesto para este año hay una rebaja sustantiva, seguimos en rojo, pero creemos que con los fundamentos que hay, más todo lo que estamos haciendo, nos comprometemos a que en 2020 la Enami va a estar con números azules”.
-¿En qué están trabajando para llegar a esas cifras?
“Ajustes de gestión y mejoras de todo el proceso. En Paipote se hizo una tremenda inversión para cumplir el Decreto Supremo 28 y eso ha permitido optimizar nuestra operación, porque la fundición era uno de los elementos que nos generaban mayores pérdidas, pero se van a reducir las detenciones de 30 a 15 días al año. Tenemos planes para los planteles, con el objetivo de asegurar la alimentación, stock y productores suficientes, entre los que se incluye el desarrollo de una mina que esperamos que entre en operaciones este año”.
-¿Qué otros cambios se esperan para la fundición Paipote?
“La próxima etapa es el análisis del reemplazo de la fundición por una nueva; estamos en la ingeniería de factibilidad para hacer una propuesta al dueño (Estado) que esperamos definir este año. Además, se evalúa licitar una refinería para instalar en la fundición y, por otro lado, nos gustaría llegar hasta el 99% de captura de las emisiones”.
-Una demanda de la Región de Atacama es trasladar las oficinas de Enami a ese lugar. ¿Es una opción que estén manejando?
“Nuestra casa matriz está allá, y uno de los elementos que yo pedí el mismo día que asumí fue tener una oficina en la Tercera Región. Además, estamos analizando alternativas de dónde tener un edificio corporativo y nos gusta mucho la idea de hacer algo en el mismo Paipote”.
-¿Cómo avanza el desarrollo de nuevos proyectos?
“En el PDAC (feria de exploración minera) en Canadá presentamos cuatros prospectos para buscar interesados, dos de litio (Aguilar e Infieles), un prospecto de cobalto y dos de cobre (Cerro Manchado y Las Pintadas). Estamos abiertos para la exploración de nuevos metales, y por eso evaluamos la posibilidad de la refinería que nos permita recuperar otros metales que pudiesen venir en los concentrados”.
-¿Existen avances en el acuerdo que tienen con Wealth Minerals para explotar litio?
“Tenemos algunos avances, acuerdos, pero no hemos entrado a discutir la propiedad; es un acuerdo que no se ha concretado. Ahora estamos disponibles para avanzar y apoyar todo el desarrollo del litio en el país”. Economía y Negocios Online Portal Minero
Últimos días para postular al concurso “Piensa Minería”
Chile
La competencia de tesis innovadoras de Codelco ofrece apoyo económico mensual para alumnos que realicen investigaciones ligadas a los focos estratégicos de innovación de la estatal.
Miércoles. 27 de Marzo de 2019.- Hasta el viernes 29 de marzo tienen plazo los estudiantes de programas de magíster y doctorado de universidades acreditadas por el Consejo Nacional de Acreditación por cuatro años o más, para postular a la versión 2019 del concurso “Piensa Minería”, a través del cual Codelco convoca a estudiantes que realicen sus tesis sobre temas relacionados a la innovación.
“Nuestra Corporación tiene claramente definidos sus focos estratégicos de innovación y nos interesa fomentar la investigación asociada a estas áreas”, destacó el gerente corporativo de Innovación y Tecnología de Codelco, Sebastián Carmona.
La automatización, la sustentabilidad, el aumento de su base de reservas y la explotación eficiente de éstas, son las áreas de investigación y desarrollo que le interesan a Codelco, asociadas a líneas de trabajo como la minería subterránea en zonas de altos esfuerzos, la gestión de impurezas y el mantenimiento predictivo, entre otras.
Los interesados en concursar deben postular completando el formulario disponible en www.piensaminería.cl. Los resultados del concurso serán comunicados durante el primer semestre de 2019.
Postulación y bases
• Hasta el viernes 29 de marzo de 2019 a las 23:59 horas puedes postular.
• Debes realizar tu postulación exclusivamente en www.piensamineria.cl
• Pueden participar alumnos de programas de magíster y doctorado de universidades acreditadas por el Consejo Nacional de Acreditación por cuatro años o más, que realicen su tesis en el área de innovación en minería.
• Codelco ofrece un apoyo mensual de $ 800.000 para tesistas de magíster y de $ 1.200.000 para estudiantes de doctorado.
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Ministerio de Minería entrega equipamiento de seguridad a pequeños mineros de la Región del Biobío
Chile
En su visita a la zona, el secretario de Estado además recorrió la mina Santa Ana, una de las más grandes de la provincia de Arauco y que genera 170 empleos.
Miércoles. 27 de Marzo de 2019.- El ministro de Minería, Baldo Prokurica; el Intendente de la Región del Biobío, Jorge Ulloa; y el seremi de la Cartera en la zona, Oscar Muñoz; llegaron hasta la comuna de Curanilahue para hacer entrega de equipamiento de seguridad a pequeños mineros de la Región de Biobío.
En la instancia, el secretario de Estado dispuso de 400 lámparas mineras y 40 detectores multigas, con un valor aproximado de $57 millones correspondientes a recursos otorgados a través del Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR).
En este contexto, la Prokurica manifestó que “uno de nuestros focos –como Gobierno- ha sido apoyar a la pequeña minería y, en esa línea, es que hoy estamos en la Región del Biobío con el fin de poder entregar equipamiento a los trabajadores y, así, resguardar su seguridad, sobre todo, considerando que la minería es una de las actividades económicas más seguras del país”.
La autoridad agregó que “las lámparas permitirán trabajar en mejores condiciones, mientras que los detectores de gases que hacen que la vida dentro de las minas sea más segura, que nuestros mineros tengan la condición de detectar gases y que no se desempeñen en lugares peligrosos”.
“El mayor capital que tenemos como país son nuestros mineros, ejecutivos, trabajadores, operadores de máquinas, geólogos, ingenieros de minas, que han permitido que esta actividad salga adelante”, destacó el titular de Minería.
Por su parte, el secretario de la Asociación Gremial de Productores de Carbón de la Región del Biobío, Benedicto Huenchuleo, agradeció el apoyo del gobierno regional, afirmando que “es muy importante como pirquineros artesanales de la cuenca del carbón recibir equipamiento de seguridad. Los detectores de gas representan vida para el minero. No todos los trabajadores los pueden adquirir y con este aporte ahora podrán revisar sus instalaciones”.
Durante su recorrido por la Región del Biobío, el ministro Prokurica visitó la Mina Santa Ana en la comuna de Curanilahue, una de las más grandes de la provincia de Arauco, que produce 2.500 toneladas de carbón y cuenta con una dotación de 170 trabajadores.
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Sellan acuerdo para que firmas se hagan cargo de relaves abandonados
Last changed: mar 27, 2019 07:46 by Editor Portal Minero Labels: mineros, sea, relaves, acuerdo
Chile
Miércoles. 27 de Marzo de 2019.- Un importante acuerdo se firmará esta jornada entre la Subsecretaría de Minería y el Servicio de Evaluación Ambiental, mediante el cual se busca agilizar el proceso para que las empresas se hagan cargo de los relaves mineros abandonados que existen a lo largo del país.
El convenio busca facilitar el proceso para que aquellas empresas que presenten proyectos con impacto ambiental se hagan cargo de alguno de los 170 relaves abandonados que hay hoy en día, según el catastro realizado por el gobierno.
Esto último se podrá realizar a través del traslado o el cierre del depósito, incluyendo su estabilización física y química, entre otras medidas.
Según explica el subsecretario de Minería, Pablo Terrazas, quien ha liderado esta iniciativa, el compromiso del gobierno es que durante esta administración, un 20% de los relaves catalogados como prioritarios por su cercanía con la población y que suman 37, sean asignados a un proyecto específico.
A la fecha, ya existen hasta siete proyectos de más de US$ 500 millones, próximos a iniciar su estudio ambiental, que han manifestado a la autoridad su interés por participar de este proceso y hacerse cargo del cuidado o eventual traslado de uno o más relaves abandonados.
En concreto, se trata de tres proyectos ubicados en la Región de Atacama, dos en Antofagasta, uno en Coquimbo y otro en Valparaíso.
“Lo importante es que nosotros hemos sociabilizado esto con la industria minera, que se ha manifestado conforme, porque no implica un mayor costo para ellos. Para nosotros como gobierno es un programa bastante interesante porque tampoco compromete un desembolso extra”, señaló el subsecretario Terrazas.
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