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Chile

Se estima que por cada empleo directo en la minería, otros tres son generados en forma indirecta.

Miércoles 14 de Agosto de 2013.- El ministro de Minería, Hernán de Solminihac, junto al decano de Ingeniería de la Universidad Católica (UC), Juan Carlos de la Llera, y al académico del Centro de Minería de esa casa de estudios, Gustavo Lagos, expusieron  sobre el panorama minero al cual se verán enfrentado los estudiantes egresados al final del superciclo del cobre, en el marco de la Semana Minera UC 2013.

La materialización de la histórica cartera de inversiones mineras al 2021, por unos $US112 mil millones, requerirá de unos 40 mil trabajadores en la industria. De esta cifra, un 83% corresponde a mantenedores y operadores, un 10% a supervisores, y un 7% a profesionales.

“La minería representa cerca del 3% de la fuerza laboral nacional. Sin embargo, se estima que por cada empleo directo en la minería, otros tres son generados en forma indirecta”, destacó Solminihac.

Sobre los vaivenes registrados en el precio del cobre, el secretario de Estado confía en el liderazgo minero del país y en su consolidación como destino privilegiado para invertir en minería. También en el auspicioso escenario para el desarrollo profesional, con sueldos y estándares de trabajo superiores a los del promedio del mercado laboral.

Lo anterior, agregó Solminihac, representa una gran oportunidad para los jóvenes, en especial para aquellos que se inclinen por carreras técnicas del área de minería, metalurgia, mecánica o eléctrica, que serán los grandes volúmenes de personal que requerirá la industria en el futuro.

El titular de Minería señaló además que la industria minera presenta una gran oportunidad para las mujeres. “Cada vez son más las empresas que tienen una política interna de incluir a las mujeres en el sector. En la actualidad representan cerca de un 8% de la fuerza laboral minera, por lo que hay espacio para seguir creciendo”, precisó el ministro.

Adicionalmente, dijo el titular del sector, está la posibilidad de poder trabajar en las principales compañías mineras a nivel mundial, que buscan en Chile a los mejores profesionales y técnicos para liderar y enfrentar sus desafíos.

Programas de educación

En el país hay alrededor de 41 instituciones que imparten más de 86 planes de estudios mineros o afines, con diferentes grados de especialización, que van desde carreras como Ingeniería Civil en Minas y Geología hasta Técnico en Gestión Ambiental Minero.

Dichos programas tienen distintas duraciones y permiten flexibilidad a la hora de elegir el que más se adecúe al estudiante.

Además existen diferentes becas para ayudar a costear los estudios, desde públicas hasta privadas que son financiadas directamente por las empresas mineras.

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