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Solicitud de Personal Proveedor
  • Ciudad: Copiapó
  • País: Chile
Descripción del Trabajo
Cargo:
Encargado de Relaciones Laborales / Salares Norte / EB000716
DESCRIPCIÓN DE LA COMPAÑÍA:
Johnson Controls está impulsado por su talento. Somos el poder detrás de la misión del cliente. Juntos estamos construyendo un mundo seguro, cómodo y sostenible. Nuestro diverso equipo global crea soluciones innovadoras e integradas para hacer que las ciudades estén más conectadas, los edificios sean más inteligentes y los entornos sean más cómodos y seguros. Nuestro objetivo es mejorar los resultados para nuestros socios. El mañana necesita tu talento. El mañana te necesita. Así que hablemos hoy.

DESCRIPCIÓN/RESPONSABILIDADES:
Detalles del trabajo
DESCRIPCIÓN DE LA COMPAÑÍA
En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento de los edificios hasta la mejora de la seguridad y el aumento de la comodidad, impulsamos los resultados que son más importantes. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en sectores como la atención de salud, la educación, los centros de datos y la manufactura. Gracias a un equipo mundial de 100.000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, somos la fuerza detrás de la misión de nuestros clientes.

?DESCRIPCIÓN / RESPONSABILIDADES:
Johnson Controls en su división minería se encuentra en la búsqueda de Encargado/a de Relaciones Laborales, el cual será responsable de facilitar, controlar y resguardar la documentación del personal de toda la empresa y mantener la relación directa con el personal.

FUNCIONES:
• Gestionar proceso de contratación y vinculación de personal.
• Control de caducidades de exámenes, charlas y plazos de contratos.
• Solicitud de exámenes psicológicos, médicos y psicosensométricos y otros.
• Tramitar cursos de capacitación en los distintos organismos impartidos.
• Enviar incorporaciones, exclusiones y documentos de reembolso de la aseguradora.
• Apoyo de revisión y control del libro de asistencia.
• Cumplir con los procedimientos y registros del sistema de gestión integrado.
• Control sobre los documentos y registros asociados al SGI
• Atender requerimientos e inquietudes de trabajadores en relación al Seguro de Salud, pago de cotizaciones, diferencias de sueldos, etc. (Atención y resolución de reclamos).
• Manejo de archivos físicos y digitales de personal, actualizando mes a mes.
• Dar aviso semanal o mensual de caducidades a jefaturas para coordinar charlas y exámenes.
• Confeccionar planilla de variables mensual para que sea presentada a Remuneraciones por parte del Administrador.
• Gestionar, llevar el control y orden de las liquidaciones de sueldo de manera mensual.
• Gestionar los Anexos de reemplazo con personal de RRHH Antofagasta.
• Gestionar papeletas de Vacaciones para los trabajadores de acuerdo programa entregado por Administrador.
• Liderar y controlar la documentación necesaria para las Auditorias Laborales que son realizadas por el Mandante.

REQUISITOS:
– Título de Técnico nivel superior/ Ingeniería en administración de RRHH, Ingeniería comercial, ingeniería en administración de empresas, ingeniería control de gestión o afín.
– Mínimo 2 años de experiencia en el cargo o similar.
– Manejo de Microsoft Office (Intermedio)
– Manejo Excel (Intermedio)
– Licencia de Conducir Clase B y HVID Intachable.
– Disponibilidad para trabajar por turnos.

Estás interesada/o en una compañía que considera la equidad de género e inclusión como una de sus prioridades más importantes? Tenemos diversas oportunidades para ti, postula con nosotros.

Para solicitar este puesto, utilice la siguiente URL:
https://ars2.equest.com/?response_id=05a70513a22192b1123546ba32fe0311

Nombre Empresa: Johnson Controls
Cargo: Encargado de Relaciones Laborales / Salares Norte / EB000716
Tipo de Cargo: Otro Profesional
Área: Orientación
Actividad de la Empresa: Empresa
Experiencia Laboral: Igual a 0 años
Carreras:

Conocimientos en Computación:
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