Requisitos
-Ingeniero Ejecución o profesión a fin, con clara orientación a la gestión de recursos.
-Al menos 7 años de experiencia en funciones similares.
-Capacidad en procesos de capacitación y entrenamiento de personas.
-Gestionar área de entrenamiento mina de manera de cubrir las necesidades del ciclo de entrenamiento de operadores y la captura de las mejores prácticas operacionales para operaciones Mina.

Funciones Principales
-Implementar mejoras en la gestión del área sistemas, procesos, prácticas, entre otros.
-Elaborar y gestionar la planificación integrada de los programas anuales de entrenamiento, cubriendo todo el ciclo de entrenamiento desde aprendices, hasta cargos operativos de mayor responsabilidad y destrezas.
-Implementar programa que asegure la captura, difusión y capacitación de las mejores prácticas operacionales, teniendo como foco principal la gestión de riesgo en los procesos.
-Revisar periódicamente ciclo de entrenamiento revisión de programas, requerimientos, criterios de aceptabilidad y suficiencia, respaldos, autorizaciones.
-Establecer y gestionar los indicadores claves del área entrenamiento y mejores prácticas.

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