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viernes 30 de agosto del 2024.-<\/strong>\u00a0Cuatro equipos de estudiantes de pregrado en etapa de titulaci\u00f3n ganaron la segunda versi\u00f3n de la Hackathon organizada por Minera Centinela. Este evento intensivo de programaci\u00f3n, realizado en el centro de Gesti\u00f3n Integrada de Operaciones (GIO) que esta compa\u00f1\u00eda tiene en Antofagasta, invit\u00f3 a los participantes a desarrollar soluciones innovadoras para responder a desaf\u00edos operacionales, promoviendo el talento y creatividad local.<\/p>\nEn esta edici\u00f3n, los equipos enfrentaron dos retos en el campo de la anal\u00edtica avanzada aplicada a miner\u00eda. El primero consisti\u00f3 en generar una herramienta para recomendar re-entrenamientos alineados con el Programa de Cierre de Brechas (PCB) para operadores(as), utilizando datos de simuladores del Centro de Entrenamiento Virtual de Centinela. El segundo desaf\u00edo implic\u00f3 crear un sistema para la categorizaci\u00f3n y control de costos en el \u00e1rea mina.<\/p>\n
Durante una semana, los participantes, organizados en cinco equipos, trabajaron de manera colaborativa y eficiente para resolver estos problemas. La din\u00e1mica intensiva de la Hackathon permiti\u00f3 a los estudiantes aplicar sus conocimientos t\u00e9cnicos y ofrecer soluciones innovadoras, con el apoyo de mentores de las distintas \u00e1reas operacionales de Centinela.<\/p>\n
Nuevos talentos<\/strong><\/p>\nEl primer lugar en el reto de re-entrenamientos para operadores fue para el equipo liderado por Pablo Mej\u00edas, mientras que el segundo lugar lo obtuvo el equipo \u201cLos Cats\u201d. En el desaf\u00edo de categorizaci\u00f3n y control de costos, Luis Vilches Garrido gan\u00f3 el primer puesto, y la dupla de Martina Phunhon y Mat\u00edas Iraira alcanz\u00f3 el segundo lugar.<\/p>\n
Para Pablo Mej\u00edas, estudiante de Ingenier\u00eda Civil Industrial de la Universidad Cat\u00f3lica del Norte y miembro del equipo ganador, esta experiencia signific\u00f3 una gran oportunidad para enfrentar problemas reales. \u201cEl desaf\u00edo presentado por Centinela fue muy interesante y nos permiti\u00f3 probar nuestras habilidades t\u00e9cnicas y blandas. Desde el principio, sentimos que ya hab\u00edamos ganado al participar, independiente del resultado. Valoro mucho que una compa\u00f1\u00eda fomente el talento local y la innovaci\u00f3n\u201d, acot\u00f3.<\/p>\n
Martina Phunhon, estudiante de Ingenier\u00eda Comercial de la Universidad Cat\u00f3lica del Norte destac\u00f3 la competencia. \u201cLa experiencia fue sumamente enriquecedora. Me desafi\u00e9 a comprender el rol de la mujer en miner\u00eda y quer\u00eda vivir esta experiencia para demostrarme a m\u00ed misma que puedo enfrentar estos retos. Animo a m\u00e1s mujeres a atreverse y no temer a la ciencia y la miner\u00eda\u201d.<\/p>\n
Los proyectos ganadores recibieron giftcards para equipamiento tecnol\u00f3gico y adem\u00e1s, algunos de los alumnos universitarios tendr\u00e1n la oportunidad de desarrollar su propuesta y trabajar en su proyecto de memoria en Minera Centinela durante cuatro meses, a partir de marzo 2025.<\/p>\n
Soluciones innovadoras<\/strong><\/p>\nCarlos Espinoza, gerente general de Minera Centinela, destac\u00f3 que este Hackathon \u201ces un paso significativo hacia la integraci\u00f3n de la creatividad local en nuestras operaciones. Estamos comprometidos en convertir este evento en una pr\u00e1ctica recurrente para seguir descubriendo y potenciando el talento joven y regional. La colaboraci\u00f3n entre Minera Centinela y la comunidad es esencial para enfrentar los desaf\u00edos de la industria y avanzar hacia soluciones innovadoras\u201d.<\/p>\n<\/div>\n
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