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jueves 28 de noviembre del 2024.-<\/strong>\u00a0Minera Antucoya se transform\u00f3 en el gran ganador de la versi\u00f3n 2024 del premio Carlos Vial Espantoso, que entrega la fundaci\u00f3n del mismo nombre y que reconoce a las empresas que promueven relaciones laborales de confianza y que buscan el crecimiento integral de sus trabajadores y trabajadoras.<\/p>\nLa compa\u00f1\u00eda de Antofagasta Minerals se qued\u00f3 con el galard\u00f3n principal, un reconocimiento con m\u00e1s de dos d\u00e9cadas de tradici\u00f3n, y con una de las tres categor\u00edas especiales existentes: la menci\u00f3n Triple Impacto, que destaca el trabajo en materias como bienestar de personas, comunidad y medio ambiente.<\/p>\n
En la ceremonia, Iv\u00e1n Arriagada, presidente ejecutivo de Antofagasta Minerals destac\u00f3: \u201cLa diferencia que hace Minera Antucoya y el resto de las compa\u00f1\u00edas del grupo es que tenemos la m\u00e1s profunda convicci\u00f3n de que son las personas las que est\u00e1n al centro de la empresa y las que realmente hacen la diferencia. Este premio, que ha requerido mucho trabajo, que requiere consistencia en el tiempo, en las relaciones laborales, en el desarrollo de talentos, el respeto por las personas, es prueba de eso\u201d.<\/p>\n
El gerente general de Minera Antucoya, Ivo Fadic, precis\u00f3 que \u201cestamos muy orgullosos y recibimos este premio con mucha humildad y gratitud. Estamos convencidos de que poner a las personas en el centro de nuestro quehacer habilita resultados y el desarrollo de una cultura promotora del buen ambiente laboral y el crecimiento de las personas desde lo individual y lo colectivo. El desaf\u00edo es mantener lo que alcanzamos y la responsabilidad de seguir mejorando\u201d.<\/p>\n
Este a\u00f1o postularon al premio 52 organizaciones, todas las cuales recibir\u00e1n un completo informe de retroalimentaci\u00f3n respecto a la situaci\u00f3n de sus relaciones laborales y recomendaciones para mejorar. Diez resultaron finalistas y fueron tambi\u00e9n distinguidas en la ceremonia.<\/p>\n
En tanto, la ministra del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Jeannette Jara, felicit\u00f3 a Minera Antucoya por su reconocimiento y explic\u00f3 que \u201ces importante avanzar en el concepto empresarial de que las personas est\u00e9n al centro de la gesti\u00f3n, en consistencia con lo que la agenda del Gobierno est\u00e1 haciendo y que la calidad de vida laboral tenga un equilibro con lo personal. Hoy conocimos la experiencia de diez grandes empresas que son las finalistas, lo que valoramos profundamente porque incluso van m\u00e1s all\u00e1 de lo que la ley establece\u201d.<\/p>\n
Centrada en las personas<\/strong><\/p>\nEntregado anualmente, este galard\u00f3n destaca a las organizaciones que, mediante una gesti\u00f3n ejemplar basada en la confianza y el desarrollo integral de sus trabajadores, generan un impacto positivo en las personas, la comunidad y el entorno.<\/p>\n
C\u00e9sar Garc\u00eda, presidente del Sindicato de Trabajadores de la compa\u00f1\u00eda, manifest\u00f3 su alegr\u00eda y orgullo, agregando que \u201ceste reconocimiento tiene una base en el trabajo colaborativo, un aspecto fundamental para el \u00e9xito de una empresa, sobre todo cuando \u00e9sta reconoce a sus trabajadores y fomenta el crecimiento y manifiesta el compromiso con el bienestar de las personas que la integran\u201d.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda ya hab\u00eda sido una de las diez empresas finalistas en 2023, por su enfoque integral y su compromiso con el bienestar de los trabajadores y el desarrollo sostenible. \u201cMe toc\u00f3 ver la partida de Minera Antucoya el 2016 con muchos de los que estamos ac\u00e1. Con mucha humildad y orgullo destaco el tremendo camino que ha recorrido el equipo de Antucoya para estar hoy aqu\u00ed. Nuestra apuesta es a seguir mejorando y tomar los aprendizajes de este proceso\u201d, destac\u00f3 Iv\u00e1n Arriagada.<\/p>\n
En estas instancias, el jurado est\u00e1 compuesto por expertos, acad\u00e9micos, fundaciones y gremios, valoran aspectos como la equidad de g\u00e9nero, la inclusi\u00f3n, la seguridad laboral y la eficiencia en el uso de recursos naturales, principios fundamentales que gu\u00edan la operaci\u00f3n de Minera Antucoya y Antofagasta Minerals.<\/p>\n
Atributos Antucoya<\/strong><\/p>\nEl gerente general de Minera Antucoya, Ivo Fadic, destac\u00f3 que la cultura organizacional de Minera Antucoya pone a las personas en el centro de su modelo de negocio. La compa\u00f1\u00eda ha sido reconocida como una marca empleadora comprometida con el bienestar de sus trabajadores, y la iniciativa Antucoya 2.0.<\/p>\n
Una de las iniciativas m\u00e1s destacadas es el programa de Aprendices de Relevos Turnos Mina, que permite a mujeres de comunidades cercanas trabajar a tiempo parcial operando camiones de extracci\u00f3n y volver todos los d\u00edas a sus casas, equilibrando as\u00ed sus responsabilidades laborales y familiares.<\/p>\n
Adem\u00e1s, la compa\u00f1\u00eda fomenta la colaboraci\u00f3n con las comunidades cercanas. A trav\u00e9s del programa Di\u00e1logos para el Desarrollo, ha apoyado iniciativas como los puntos de wifi comunitario, una farmacia para la comuna de Mar\u00eda Elena, salud integral para adultos mayores, el apoyo a la actividad de gimnasia art\u00edstica femenina y la promoci\u00f3n de la tenencia responsable de mascotas, entre otras iniciativas.<\/p>\n
Minera Antucoya mantiene un firme compromiso con la protecci\u00f3n del medio ambiente, utilizando exclusivamente agua de mar y energ\u00eda renovable en l\u00ednea con la Estrategia de Cambio Clim\u00e1tico de Antofagasta Minerals. En 2023, optimiz\u00f3 el uso de recursos y recicl\u00f3 m\u00e1s de 1.500 toneladas de residuos, incluidos \u00e1nodos, cintas transportadoras y neum\u00e1ticos.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda obtuvo la certificaci\u00f3n internacional The Copper Mark, validando sus procesos conforme a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU. Adem\u00e1s, este a\u00f1o se convirti\u00f3 en la primera operaci\u00f3n del Grupo Minero en certificarse bajo la norma ISO 50001, que reconoce sus pr\u00e1cticas de eficiencia energ\u00e9tica y su compromiso con el medio ambiente.<\/p>\n<\/div>\n
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