{"id":200768,"date":"2025-10-07T00:00:30","date_gmt":"2025-10-07T00:00:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portalminero.com\/wp\/mineria-del-futuro-como-la-tecnologia-esta-respondiendo-a-los-desafios-de-la-industria\/"},"modified":"2025-10-07T12:17:32","modified_gmt":"2025-10-07T12:17:32","slug":"mineria-del-futuro-como-la-tecnologia-esta-respondiendo-a-los-desafios-de-la-industria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portalminero.com\/wp\/mineria-del-futuro-como-la-tecnologia-esta-respondiendo-a-los-desafios-de-la-industria\/","title":{"rendered":"Miner\u00eda del futuro: C\u00f3mo la tecnolog\u00eda est\u00e1 respondiendo a los desaf\u00edos de la industria"},"content":{"rendered":"
Chile<\/em><\/h6>\n

Expertos de Antofagasta Minerals, SQM YNV y NTT DATA coincidieron en que la autonom\u00eda de los procesos es el futuro, pero que no se trata s\u00f3lo de factores tecnol\u00f3gicos, sino que de un proceso m\u00e1s profundo: un cambio cultural, con liderazgo y nuevas formas de atraer talento.<\/b><\/p>\n

\"Miner\u00eda

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martes 07 de octubre del 2025.-<\/strong>\u00a0La miner\u00eda es mucho m\u00e1s que la simple extracci\u00f3n de minerales. En Chile, representa un pilar fundamental de la econom\u00eda nacional, pero tambi\u00e9n se ha consolidado como una industria clave para el futuro del planeta. El cobre, esencial para la electrificaci\u00f3n, y el litio, indispensable en la electromovilidad, junto a los minerales raros que dan vida a la tecnolog\u00eda cotidiana, convierten a la miner\u00eda en el motor de la transici\u00f3n hacia energ\u00edas limpias y sostenibles.<\/p>\n

Sin embargo, este sector estrat\u00e9gico enfrenta hoy grandes desaf\u00edos: aumento de costos operativos, mayores exigencias de sostenibilidad, necesidad de atraer nuevas generaciones de talento y, al mismo tiempo, mantener altos est\u00e1ndares de seguridad y productividad.<\/p>\n

Frente a este escenario, la industria minera no busca simples mejoras, sino que se encuentra en un profundo proceso de transformaci\u00f3n, incorporando digitalizaci\u00f3n, automatizaci\u00f3n de procesos e inteligencia artificial para operar de manera m\u00e1s sostenible, eficiente y segura.<\/p>\n

En este contexto, expertos de Antofagasta Minerals, SQM YNV y NTT DATA Chile se reunieron en un conversatorio para analizar los desaf\u00edos y oportunidades que enfrenta el sector en la actualidad y c\u00f3mo viene el futuro.<\/p>\n

Juan Eduardo Gonz\u00e1lez, gerente de anal\u00edtica de Antofagasta Minerals, se\u00f1al\u00f3 que \u201ctoda esta complejidad operacional tenemos que tratar de sobrellevarla con nueva tecnolog\u00eda, pero tenemos que ingresarla con mucho cuidado y sin perder los pilares de nuestra miner\u00eda que tiene que ser sostenible, segura y productiva\u201d. Adem\u00e1s, destac\u00f3 que la miner\u00eda est\u00e1 viviendo una verdadera \u201ccuarta revoluci\u00f3n industrial\u201d, donde la inteligencia artificial apoya la toma de decisiones en procesos altamente complejos, permitiendo optimizar operaciones en tiempo real.<\/p>\n

Mat\u00edas Gatica, subgerente de anal\u00edtica avanzada de SQM YNV, se\u00f1al\u00f3 que la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica es clave para reducir costos, aumentar la productividad y explorar nuevos negocios, siempre desde una mirada integral que combina excelencia operacional y transformaci\u00f3n cultural. El ejecutivo coment\u00f3 que se han propuesto \u201caumentar de aqu\u00ed el pr\u00f3ximo a\u00f1o la productividad en al menos un 20% y tambi\u00e9n el desaf\u00edo de explorar nuevos negocios. Y esto definitivamente lo pensamos abordar desde un modelo operacional de excelencia y la tecnolog\u00eda es ahora quien entra para alcanzarlo\u201d.<\/p>\n

Jaime Rebolledo, director de Miner\u00eda en NTT DATA Chile, subray\u00f3 que la autonom\u00eda de procesos es ya una estrategia central en la industria y que se trata de sistemas que no solo mejoran la productividad, sino que tambi\u00e9n reducen riesgos para los trabajadores al trasladar operaciones cr\u00edticas hacia ambientes m\u00e1s seguros y controlados. \u201cEmpiezan a aparecer nuevos principios de operaci\u00f3n. Por ejemplo, operar las plantas donde las personas solamente est\u00e1n ah\u00ed para hacerse cargo de las excepciones operacionales. El otro tiene que ver con c\u00f3mo se empiezan a crear ambientes de trabajo donde las m\u00e1quinas con las personas trabajan colaborando, eso ya se empieza a ver y no es ciencia ficci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Desaf\u00edos<\/strong><\/p>\n

Aunque la miner\u00eda chilena avanza con fuerza hacia la automatizaci\u00f3n y la inteligencia artificial, el camino no est\u00e1 exento de dificultades. La modernizaci\u00f3n exige inversiones iniciales muy altas, que si bien prometen mayor productividad a largo plazo, representan un desaf\u00edo en contextos de costos crecientes y necesidad de resultados.<\/p>\n

A ello se suman las barreras culturales dentro de las organizaciones. Seg\u00fan Rebolledo las principales causas del por qu\u00e9 algunos proyectos de autonom\u00eda en miner\u00eda no alcanzan los objetivos propuestos no son tecnol\u00f3gicas, sino culturales o humanos. \u201cLas causas tienen que ver con resistencia al cambio y tambi\u00e9n con que faltan algunas habilidades dentro de las organizaciones. La automatizaci\u00f3n despierta miedos leg\u00edtimos sobre reemplazo de puestos, lo que obliga a empresas, universidades y gobiernos a impulsar programas de capacitaci\u00f3n y reconversi\u00f3n laboral, asegurando que el avance tecnol\u00f3gico no deje a las personas atr\u00e1s\u201d, dijo.<\/p>\n

Otro factor en el que coincidieron los expertos es la visi\u00f3n estrat\u00e9gica desigual entre compa\u00f1\u00edas. Las que integran la autonom\u00eda como eje central de su estrategia logran capturar valor y avanzar en la transformaci\u00f3n, mientras otras se mantienen en un estado permanente de \u201cpiloto\u201d, probando sin avanzar a un cambio profundo.<\/p>\n

Adem\u00e1s, enfatizaron en que la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica en la miner\u00eda es tanto un reto humano como t\u00e9cnico. Para que la digitalizaci\u00f3n sea exitosa, se requiere liderazgo comprometido, inversi\u00f3n sostenida y un cambio cultural que abrace la innovaci\u00f3n como parte de la identidad de la industria.<\/p>\n<\/div>\n

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Chile | 2025-10-07<\/span><\/p>\n

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