viernes 21 de noviembre del 2025.-<\/strong>\u00a0El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) conmemor\u00f3 su 26\u00b0 aniversario junto a colaboradores de distintas sedes, miembros del directorio y ejecutivos de Escondida | BHP, destacando m\u00e1s de dos d\u00e9cadas dedicadas a la formaci\u00f3n de personas y al fortalecimiento del capital humano que impulsa la miner\u00eda y la industria del futuro.<\/p>\nDurante la jornada, se relev\u00f3 el compromiso, la vocaci\u00f3n y el trabajo en equipo de quienes han sido parte de la trayectoria de CEIM, consolidando a la instituci\u00f3n como un referente nacional en capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica, innovaci\u00f3n educativa y desarrollo de competencias para la industria 4.0.<\/p>\n
En su discurso, el gerente general de CEIM, Jos\u00e9 Antonio D\u00edaz, destac\u00f3 el prop\u00f3sito que ha guiado a la instituci\u00f3n desde sus inicios, expresando que \u201cCEIM no solo entrena, capacita o certifica para el trabajo; forma las bases para proyectos de vida. Cada persona que pasa por nuestras aulas se lleva una forma de pensar, de hacer y de ser. Este aniversario no pertenece solo a la instituci\u00f3n: pertenece a cada uno quienes han hecho posible esta historia.\u201d<\/p>\n
D\u00edaz recalc\u00f3 adem\u00e1s que CEIM ha evolucionado junto a la industria, incorporando tecnolog\u00edas, metodolog\u00edas activas y enfoques de sostenibilidad, y que hoy asume el desaf\u00edo de seguir preparando a los t\u00e9cnicos que liderar\u00e1n una miner\u00eda m\u00e1s tecnol\u00f3gica, sustentable y humana.<\/p>\n
A lo largo de su historia, CEIM ha evolucionado desde una escuela dedicada a oficios mineros, impulsada por Escondida | BHP, hasta convertirse en un centro de formaci\u00f3n integral reconocido a nivel nacional.<\/p>\n
Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP y miembro del directorio de CEIM, destac\u00f3 la contribuci\u00f3n de la instituci\u00f3n al desarrollo regional y del talento local, indicando que \u201ccelebrar estos 26 a\u00f1os es reconocer el impacto que CEIM ha tenido en la formaci\u00f3n del talento que sostiene a nuestra industria. Su aporte ha sido integral: no solo ha permitido desarrollar las competencias que la miner\u00eda moderna exige, sino tambi\u00e9n impulsar una transformaci\u00f3n cultural hacia una actividad m\u00e1s inclusiva, preparada y capaz de enfrentar los desaf\u00edos del futuro. Para Escondida, CEIM es parte de nuestra historia y un aliado estrat\u00e9gico en la construcci\u00f3n de una miner\u00eda que abre oportunidades reales para miles de trabajadores y trabajadoras de la regi\u00f3n y del pa\u00eds.\u201d<\/p>\n
A su vez, Solange P\u00e9rez, Head of Transformation de Escondida | BHP e integrante del directorio de CEIM, indic\u00f3 que \u201cla trayectoria de CEIM refleja un compromiso sostenido con la calidad, la inclusi\u00f3n y la formaci\u00f3n de capital humano que la regi\u00f3n y el pa\u00eds necesitan. Como parte del directorio, nuestro desaf\u00edo es seguir fortaleciendo este ecosistema formativo, impulsando un trabajo colaborativo que permita que m\u00e1s trabajadores y trabajadoras desarrollen proyectos de vida con prop\u00f3sito y nuevas oportunidades de crecimiento\u201d.<\/p>\n
Reconocimientos<\/strong><\/p>\nUno de los momentos destacados de la jornada fue el reconocimiento a los colaboradores que cumplieron 10 y 15 a\u00f1os de servicio, valorando su aporte al fortalecimiento de la formaci\u00f3n t\u00e9cnica en el pa\u00eds.<\/p>\n
Entre ellos, Lidia Campos, coordinadora de la Escuela de Oficios Industriales de CEIM, comparti\u00f3 su experiencia: \u201cHace 15 a\u00f1os llegu\u00e9 a CEIM con muchas ganas de aprender y de aportar. Aqu\u00ed he crecido profesionalmente y tambi\u00e9n como persona, y me siento profundamente orgullosa de ser parte de esta comunidad que forma personas que construyen futuro.\u201d<\/p>\n
Durante el encuentro tambi\u00e9n se reafirm\u00f3 el plan de expansi\u00f3n que CEIM impulsa a trav\u00e9s de su Escuela de Oficios Industriales, una iniciativa orientada a ampliar el acceso a formaci\u00f3n t\u00e9cnica especializada y fortalecer la oferta educativa en diversos territorios, beneficiando directamente a estudiantes, trabajadores y comunidades locales.<\/p>\n
Asimismo, se destacaron convenios con empresas mineras y nuevas alianzas con instituciones p\u00fablicas y privadas, consolidando a CEIM como un actor relevante en empleabilidad, innovaci\u00f3n educativa y desarrollo de competencias para la industria.<\/p>\n
Con la conmemoraci\u00f3n de este aniversario, la instituci\u00f3n proyecta un 2027 marcado por la ampliaci\u00f3n de oportunidades, la profundizaci\u00f3n de su presencia territorial y un acompa\u00f1amiento permanente a la evoluci\u00f3n de la miner\u00eda y otros sectores productivos del pa\u00eds.<\/p><\/div>\n
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