viernes 05 de diciembre del 2025.-<\/strong>\u00a0En el marco de la 10\u00aa Conferencia Internacional sobre Excelencia Operacional en Miner\u00eda, Minexcellence 2025, Indimin y Gold Fields Salares Norte presentaron los resultados de la implementaci\u00f3n del asistente digital inteligente Indimin Coach, una herramienta dise\u00f1ada para entregar retroalimentaci\u00f3n predictiva, apoyar el desempe\u00f1o diario y conectar datos, equipos y procesos en una misma plataforma. La iniciativa busca contribuir a una operaci\u00f3n m\u00e1s eficiente, segura y con un mayor nivel de empoderamiento en las decisiones que toman las personas en terreno.<\/p>\nEl trabajo desarrollado en Salares Norte forma parte de una estrategia m\u00e1s amplia para integrar el plan minero y su ejecuci\u00f3n con tecnolog\u00edas digitales en la excelencia operacional, permitiendo identificar brechas de desempe\u00f1o, reducir la variabilidad entre grupos de trabajo y habilitar mejoras sostenidas en continuidad y uso de recursos. La soluci\u00f3n combina informaci\u00f3n proveniente de sistemas FMS, planificaci\u00f3n minera y m\u00e9tricas individuales, transform\u00e1ndolas en recomendaciones accionables, alertas tempranas y desaf\u00edos operacionales que orientan a cada equipo hacia el cumplimiento del plan de producci\u00f3n y fomentar h\u00e1bitos productivos y seguros en l\u00ednea.<\/p>\n
Entre los principales resultados que ha obtenido Indimin con su tecnolog\u00eda, destacan una interacci\u00f3n superior al 90,1% y m\u00e1s de 12 mil sesiones en la plataforma. Con Salares Norte actualmente cuentan con 35 usuarios activos en la l\u00ednea de supervisi\u00f3n, junto con una reducci\u00f3n del 17,3% en el tiempo promedio de cambio de turno y mejoras de hasta 38% en ciertos KPIs espec\u00edficos, especialmente aquellos vinculados a transporte y cargu\u00edo.<\/p>\n
\u201cCreo que llegamos con una herramienta distinta a lo que hay en el mercado. La tecnolog\u00eda nos permite llegar a m\u00e1s personas, mejorar la calidad de las decisiones y fortalecer la continuidad operacional. La excelencia operacional lleg\u00f3 para quedarse, porque es fundamental para la productividad, la seguridad y la estabilidad de los procesos. Esta herramienta justamente nos permite tomar mejores decisiones y avanzar hacia ese est\u00e1ndar\u201d, se\u00f1al\u00f3 Luis Delso, Superintendente de Operaciones Mina Goldfields.<\/p>\n
Por su parte, \u00c1lvaro D\u00edaz, CEO de Indimin, destac\u00f3 la importancia de conectar la estrategia con el trabajo de las personas. \u201cLa excelencia operacional digital tiene que ver con c\u00f3mo inspiramos a que cada decisi\u00f3n est\u00e9 alineada con las metas del plan. Nuestro asistente funciona como un acompa\u00f1amiento permanente, un \u2018personal trainer\u2019 digital que est\u00e1 disponible 24\/7. Ayuda a hacer visibles p\u00e9rdidas que antes no se gestionaban y traduce datos complejos en mejoras medibles y sencillas de accionar. El trabajo con Gold Fields ha sido muy desafiante e interesante, especialmente por la integraci\u00f3n entre modelos operativos, contratistas y equipos de planificaci\u00f3n ayudando a un buen \u2018match\u2019 y trabajo fluido dentro de la toma de decisiones operaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
La presentaci\u00f3n tambi\u00e9n dio cuenta del valor de integrar niveles de supervisi\u00f3n, centros de control y cuadrillas en terreno mediante un flujo continuo de informaci\u00f3n. Al contar con alertas proactivas, recomendaciones y trazabilidad de acciones, la operaci\u00f3n puede anticipar desviaciones, identificar riesgos y coordinar respuestas m\u00e1s oportunas, fortaleciendo la seguridad y reduciendo p\u00e9rdidas operacionales alineadas al plan.<\/p>\n
Finalmente, Indimin y Gold Fields destacaron que los resultados obtenidos en Salares Norte muestran la relevancia de avanzar hacia modelos colaborativos de innovaci\u00f3n, donde la adopci\u00f3n tecnol\u00f3gica va de la mano con el desarrollo de capacidades, ciclos de aprendizaje y el protagonismo de las personas en el proceso productivo. Ambos equipos coincidieron en que el uso de herramientas digitales predictivas abre oportunidades para mejorar la eficiencia, robustecer la cultura operativa y escalar estas soluciones hacia otras operaciones en Chile y la regi\u00f3n.<\/p><\/div>\n
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