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viernes 24 de abril del 2026.-<\/strong>\u00a0En el marco del 3\u00b0 Encuentro de Tecnolog\u00edas para la Sostenibilidad, realizado en Santiago como parte de la agenda oficial de Cesco Week 2026, Indimin present\u00f3 c\u00f3mo el uso de anal\u00edtica avanzada y la inteligencia artificial (IA) accionable est\u00e1n cerrando brechas operacionales cr\u00edticas mediante el empoderamiento del personal en terreno.<\/p>\nEl encuentro, organizado por el Centro de Estudios del Cobre y la Miner\u00eda (Cesco), reuni\u00f3 a l\u00edderes de compa\u00f1\u00edas como Anglo American, Accenture y Codelco. En este espacio, Indimin form\u00f3 parte del bloque \u201cSolutions Showcase\u201d, orientado a exhibir soluciones tecnol\u00f3gicas con resultados medibles en operaci\u00f3n, seguridad y planificaci\u00f3n.<\/p>\n
\u00c1lvaro D\u00edaz, gerente general de Indimin, expuso la experiencia de la compa\u00f1\u00eda en el despliegue de herramientas digitales que transforman los datos en decisiones inteligentes para operadores y supervisores, buscando poner el foco en las personas como eje de la excelencia operacional. En ese sentido, el ejecutivo destac\u00f3 que la transformaci\u00f3n digital no puede ser solo t\u00e9cnica. \u201cDebemos seguir ocup\u00e1ndonos del proceso y los activos, pero si no nos preocupamos de las personas que lo operan, de forma activa y que empodere el rol de cada persona, seguiremos con grandes brechas\u201d.<\/p>\n
Asimismo, Indimin destac\u00f3 la detecci\u00f3n de brechas de desempe\u00f1o en distintas faenas de clase mundial, donde existen diferencias de hasta un 36% en productividad entre distintos grupos de trabajo, lo que representa una oportunidad masiva de captura de valor mediante una gesti\u00f3n operacional asistida.<\/p>\n
En ese contexto se present\u00f3 el impacto de Indimin Coach, el \u201cpersonal trainer digital minero\u201d que acompa\u00f1a a los roles operativos, alertando desviaciones en tiempo real y mostrando el impacto de cada decisi\u00f3n en seguridad, productividad y eficiencia energ\u00e9tica en simult\u00e1neo.<\/p>\n
Esto ha permitido responder a una necesidad de la industria de adoptar soluciones que generen impacto en plazos breves (30-60 d\u00edas), integrando efectivamente la tecnolog\u00eda con la cultura organizacional de la faena. El CEO de Indimin destac\u00f3 adem\u00e1s el involucramiento activo del personal en terreno como el \u00fanico camino para asegurar la eficiencia operacional a largo plazo, transformando el aprendizaje en h\u00e1bitos seguros y productivos.<\/p>\n
La participaci\u00f3n de Indimin se dio en un contexto donde la industria minera est\u00e1 acelerando la adopci\u00f3n de soluciones digitales, especialmente aquellas capaces de generar resultados medibles en plazos acotados, y donde la integraci\u00f3n efectiva entre tecnolog\u00eda y personas aparece como uno de los principales desaf\u00edos para su escalamiento.<\/p>\n<\/div>\n
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