{"id":79715,"date":"2019-06-28T00:00:30","date_gmt":"2019-06-28T00:00:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portalminero.com\/wp\/administracion-de-chuquicamata-valora-acuerdos-alcanzados-con-los-sindicatos-de-trabajadores-1-2-y-3-4\/"},"modified":"2020-01-31T13:25:31","modified_gmt":"2020-01-31T13:25:31","slug":"administracion-de-chuquicamata-valora-acuerdos-alcanzados-con-los-sindicatos-de-trabajadores-1-2-y-3-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portalminero.com\/wp\/administracion-de-chuquicamata-valora-acuerdos-alcanzados-con-los-sindicatos-de-trabajadores-1-2-y-3-4\/","title":{"rendered":"Administraci\u00f3n de Chuquicamata valora acuerdos alcanzados con los Sindicatos de Trabajadores 1, 2 y 3"},"content":{"rendered":"<h6><em>Chile<\/em><\/h6>\n<p><b>Desde la Divisi\u00f3n destacaron que los t\u00e9rminos de los acuerdos se ajustan al m\u00e1ximo esfuerzo posible que la empresa puede hacer en una negociaci\u00f3n colectiva reglada y consideran los desaf\u00edos de transformaci\u00f3n y competitividad que tiene la Divisi\u00f3n\u201d.<\/b><\/p>\n<p><img alt=\"Administraci\u00f3n de Chuquicamata valora acuerdos alcanzados con los Sindicatos de Trabajadores 1, 2 y 3\" class=\"imagen-noticia\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/pm.portalminero.com\/images\/noticias\/5d16188f5f133.jpg\" \/><noscript><img alt=\"Administraci\u00f3n de Chuquicamata valora acuerdos alcanzados con los Sindicatos de Trabajadores 1, 2 y 3\" class=\"imagen-noticia\" src=\"https:\/\/pm.portalminero.com\/images\/noticias\/5d16188f5f133.jpg\" \/><\/noscript><\/p>\n<div class=\"texto_prensa\" align=\"justify\"><strong>viernes 28 de junio del 2019.-<\/strong>&nbsp;La administraci&oacute;n divisional de Chuquicamata valor&oacute; el acuerdo alcanzado con los Sindicatos Rol B N&deg;1, 2 y 3 de la Divisi&oacute;n, quienes aceptaron la &ldquo;Oferta Final Mejorada&rdquo; entrega por la empresa.<\/p>\n<p>Los contratos colectivos, que tendr\u00e1n una vigencia de 36 meses, consideran un 1,2 de reajuste; un bono de t\u00e9rmino de negociaci\u00f3n de 9.000.000, un bono por acuerdo en huelga de 1.100.000, un bono de renovaci\u00f3n de jornada laboral de 1.000.000 y un pr\u00e9stamo blando de 3.000.000.<\/p>\n<p>El gerente general de la Divisi\u00f3n, Mauricio Barraza, destac\u00f3 que \u00abhoy (ayer), con la votaci\u00f3n de los trabajadores, hemos alcanzado tres acuerdos que satisfacen simult\u00e1neamente las expectativas de los trabajadores con los desaf\u00edos de nuestro negocio minero\u00bb.<\/p>\n<p>El ejecutivo agreg\u00f3 que \u00abestos acuerdos reflejan el compromiso de cada una y cada uno de los trabajadores con este negocio que pertenece a todos los chilenos y que juntos debemos transformar para que siga siendo rentable y sustentable en el tiempo\u00bb.<\/p>\n<p>El Plan de Egreso, que no formar\u00e1 parte de los nuevos contratos colectivos, se constituye en una alternativa de futuro para los 1.700 trabajadores que dejar\u00e1n la divisi\u00f3n durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, los trabajadores que sean contratados con car\u00e1cter indefinido a partir del pr\u00f3ximo 1 de enero del a\u00f1o 2020, lo har\u00e1n con un nuevo beneficio de salud, a trav\u00e9s de una Isapre Abierta.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n, la empresa administrar\u00e1 y financiar\u00e1 en un 100% el Seguro de Vida y de Accidentes, manteni\u00e9ndose la cobertura actual con costo cero para el trabajador y que permitir\u00e1 a cada persona un ahorro de 180.000 al a\u00f1o.<\/p>\n<p>Los cerca de 3.200 trabajadores de los sindicatos N\u00b01, 2 y 3 se reincorporar\u00e1n a sus labores habituales en el turno A del viernes 28 de junio.\n<\/div>\n<hr \/>\n<p>Portal Minero<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><span class='published'>Chile | 2019-06-28<\/span><\/p>\n<p>Desde la Divisi\u00f3n destacaron que los t\u00e9rminos de los acuerdos se ajustan al m\u00e1ximo esfuerzo posible que la empresa puede hacer en una negociaci\u00f3n colectiva reglada y consideran los desaf\u00edos de transformaci\u00f3n y competitividad que tiene la Divisi\u00f3n\u201d.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":79716,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[12],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portalminero.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79715"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portalminero.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portalminero.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portalminero.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portalminero.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79715"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.portalminero.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79715\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":93730,"href":"https:\/\/www.portalminero.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79715\/revisions\/93730"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portalminero.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/79716"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portalminero.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79715"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portalminero.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79715"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portalminero.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79715"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}