Se Requiere Analista de RRHH

Cargo: Analista de RRHH

Importante empresa rubro Industrial requiere incorporar Analista RRHH:

Requisitos:
-Al menos 5 años de experiencia en Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.
-Profesión: Ingeniero civil Industrial, Psicólogo (a), Ingeniero Comercial.
-Conocimientos Office Avanzado, deseable SAP, MS Project.
-Conocimiento sobre procesos de Gestión de personas, de acuerdo al área en la que se desempeñe (Reclutamiento y selección, Capacitación, Desarrollo de Carrera, Gestión del Talento). Instrumentos de Evaluación Psicolaboral, Metodología de evaluación Cuantitativa y Cualitativa, Relaciones Laborales y Cultura Organizacional.
-Disponibilidad para trabajar en terreno y oficina.

Funciones:
-Implementar modelos de sistemas de gestión de personas.
-Asesorar a clientes internos en los temas relacionados con el Desarrollo Organizacional.
-Gestionar el cumplimiento de las metas del área que le son asignadas.
-Todas aquellas actividades implicadas o asociadas en el logro de los objetivos de su área o que le sean encomendadas para ello.