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Mediante una declaración pública, la FTC entregó su total solidaridad a los trabajadores de El Salvador que iniciaron huelga legal esta madrugada.
Viernes 06 de Septiembre de 2013.- Ante la huelga legal iniciada en el primer turno del día de hoy por los 1.122 trabajadores asociados a los Sindicatos N°2 (Potrerillos) y N°6 (Salvador), ambos de la División Salvador de Codelco, la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) entregó su apoyo a la paralización.
“Expresamos nuestra total solidaridad y respaldo a la soberana decisión de iniciar la huelga legal de los trabajadores de División El Salvador, en pos de asegurar los recursos de inversión para darle continuidad y viabilidad de mediano y largo plazo a esta importante operación minera y metalúrgica, en un marco de respeto y condiciones dignas para los trabajadores que aportan día a día sus mejores esfuerzos para alcanzar este importante objetivo de país”, señaló la FTC mediante una declaración pública.
“Expresamos nuestro cuestionamiento y rechazo a la administración de la empresa, por no haber tenido la capacidad de escuchar y alcanzar un acuerdo satisfactorio para las partes”, agrega la declaración.
La FTC recalcó que la huelga "es un derecho legal y legítimo que tienen los trabajadores para defender sus reivindicaciones y propuestas. Este derecho, los sindicatos base de las distintas Divisiones de Codelco, lo han ejercido en el marco de las negociaciones regladas, cuando así las mayorías democráticamente se ha pronunciado en las urnas por el rechazo a la última oferta y, por consiguiente, han acordado iniciar la huelga legal”.
Ante estas situaciones de conflicto laboral, la FTC llamó a sus sindicatos de base de todas las divisiones para expresar el respaldo con sus compañeros de trabajo. “Consecuentemente, hemos convocado en carácter de extraordinario y urgente, a un Consejo Directivo Nacional para los días lunes 9 y martes 10 de septiembre, para analizar este conflicto y definir los cursos de acción”, agrega el gremio.
La FTC manifestó que siempre ha estado y estará disponible para ayudar a encontrar una solución equilibrada y justa a este conflicto, en un marco de diálogo, respeto y entendimiento, por el bien del futuro de la división y de los trabajadores.
LTOL
