Blog-Posts from jul 27, 2012

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Viernes 27 de Julio de 2012.- Analizar los efectos económicos que tendrá el ingreso en los sistemas de distribución la energía eléctrica generada a partir del sol y el viento, es uno de los tópicos que abordarán autoridades, industriales, profesionales, investigadores y empresarios en un interesante seminario organizado por el Centro de Desarrollo Energético de Antofagasta, CDEA. 

Esta actividad se denomina “Generación Distribuida, por medio de Energía Solar Fotovoltaica y Eólica” y tendrá lugar el viernes 3 de agosto, a partir de las 8:30 horas, en el auditorio de la Biblioteca del Campus Coloso de la Universidad de Antofagasta.

El investigador del CDEA, Carlos Portilla, informó además que otro de los objetivos del seminario será dar a conocer los resultados del proyecto FIC-R “Desarrollo de una plataforma tecnológica para incorporar la generación distribuida, a través de módulos fotovoltaicos, en la Región de Antofagasta”.

“En Chile próximamente se comenzará a discutir la ley que regirá la forma y la incidencia que tendrá en los sistemas de distribución, el ingreso a ellos de la energía que se generará a partir de paneles fotovoltaicos y los aerogeneradores. Claramente ese hecho tendrá un impacto económico, por eso es importante comenzar a nalizar las variantes desde ya”, explicó el investigador y académico de la UA. 

En esta ocasión, además se dará a conocer la experiencia europea en cuanto al ingreso a los sistemas de distribución públicos de la energía eléctrica generada  a partir del sol y el viento, así como presentar el estado actual de los proyectos que en esta materia se están desarrollando en la Región de Antofagasta. 

Los interesados en asistir a este seminario pueden encontrar más información en el sitio www.uantof.cl/cdea, o llamando al teléfono 637304. 

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De este modo, anunció que durante 2012 se realizará con las empresas contratistas y proveedoras de la minería la revisión del estudio “Fuerza Laboral en la Gran Minería Chilena”, por lo que invitó a los ejecutivos presentes a informarse y participar, puesto que éste es un tema transversal para todo el sector incluyendo a los proveedores.

Viernes 27 de Julio de 2012.- Las empresas de la Asociación de Grandes Proveedores Industriales de la Minería, Aprimin, se dieron cita en el Networking mes de julio para conocer el modelo de negocio de dos de las empresas recientemente asociadas: Transelec y FastPack. Asimismo, el invitado externo, Cristián Garate de Fundación Chile, invitó a participar a los grandes proveedores para ser parte de la próxima revisión del estudio “Fuerza Laboral en la Gran Minería Chilena”.

En representación de Aprimin, su Gerente General Juan Carlos Olivares, dio la bienvenida a los presentes y saludó a ThyssenKrup Aceros y Servicios empresa recientemente asociada con la que Aprimin ya suma 76. Asimismo, informó que el 9 de agosto APRIMIN inaugurará oficialmente las Obras de Reconstrucción del Instituto Politécnico Egidio Rozzi Sachetti de Constitución, actividad que se realizará en el marco de las celebraciones del Mes de la Minería.

Para abrir la jornada expuso Transelec, empresa de transmisión de energía eléctrica nacional representada por su Vicepresidente de Desarrollo y Negocios, Eric Ahumada quien explicó que transportan la energía eléctrica que ilumina al 98% de la población del país, a través sus líneas de transmisión que se extienden por 3.168 kilómetros.

Posteriormente, el Gerente de Negocios de la empresa, Rodrigo de la Fuente, se refirió a los EPCM, contratos Open Book, que buscan en minimizar los riesgos y contingencias que ocurran, de esta forma se evita el riesgo al cliente. Transelec cuenta con 31 proyectos equivalentes a US$530 millones y que en 2011 realizaron 14 proyectos por US$188 millones.

La segunda presentación estuvo a cargo de Jorge Correa, Gerente General de FastPack, quien presentó a la empresa que lleva más de 18 años en el mercado y se dedicada al suministro y distribución de productos en aceros inoxidables y aceros al carbono. Además en área de la división de spools y revestimientos para su total aplicación en industrias tales como: Minería, Celulosa, Petroquímica, Desalinización, Gas, Energía, entre otras.

Además, cuentan con un importante stock de cañerías, fittings, flanges y válvulas en Chile, tanto en su la matriz de Santiago como en sus sucursales en Antofagasta y Concepción, lo cual les permite entregar un mejor servicio para el cumplimiento de los plazos de entrega.
Han participado en proyectos mineros en Chile y Perú, por lo que cuentan con oficina en Lima y una agencia en Shanghai.

Finalmente, Cristián Gárate, Director de Relación con la Industria Minera de Fundación Chile, explicó a grandes rasgos el estudio que realizaron el 2011 junto a las compañías mineras para detectar los nichos en los que existe escasez de personal.

De este modo, anunció que durante 2012 se realizará con las empresas contratistas y proveedoras de la minería la revisión del estudio “Fuerza Laboral en la Gran Minería Chilena”, por lo que invitó a los ejecutivos presentes a informarse y participar, puesto que éste es un tema transversal para todo el sector incluyendo a los proveedores.

Al final de la jornada se realizó con un coctel de camaradería y bar abierto para todos los asociados e invitados de Aprimin.

Fotografía (Izq. a Der): Juan Carlos Olivares, Gerente General de Aprimin; Cristián Gárate, Director de Relación con la Industria Minera Fundación Chile; Jorge Correa, Gerente General de FastPack; Eric Ahumada, Vicepresidente de Desarrollo y Negocios de Transelec y Rodrigo de la Fuente, Gerente de Negocios de Transelec.

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Operadora Máquina Pesada en Fundición Chagres - Angloamerican

Viernes 27 de Julio de 2012.- La vida te da sorpresas, sorpresas te da la vida... así rezan los versos de una famosa canción. Los caminos de la vida nos llevan a veces a lugares impensados. Esa es la historia de Paula, técnico agrícola, fanática de las motos,la maquinaria pesada y twitter ("Soy Minera"; @soy_paula), pero por sobre todo fanática de sus hijos, alguien a quien conocimos a través de las redes sociales y nos sorprendió con su alegría y asertividad.

Paula trabaja como operaria de maquinaria pesada en Fundición Chagres, convirtiéndose así en prueba del sostenido aporte de las mujeres a la economía nacional y su ingreso a todos los ámbitos de la industria, incluso aquellos que se creían exclusivos de hombres.

"Soy Minera" nos dio unos minutos de su tiempo para contarnos acerca de su vida y trabajo.

MPJ.- Partamos del comienzo ¿Qué te decidió a estudiar Técnico Agrícola?
P.A.- Me gustaba todo lo relacionado con la agricultura, la tierra, la naturaleza. Vivía en Santiago y me llamaba mucho la- atención este rubro.

MPJ.- De ahí pasaste a operaria de maquinaria pesada. ¿Qué es lo que más te llama la atención de tu trabajo como operaria?
PA.- Me llama la atención que las mujeres tengamos las capacidades de hacer trabajos que eran exclusivos de hombres.

MPJ.- ¿Qué se siente estar al mando de tan tremendas máquinas?
P.A.- Trabajo en el área de recepción de concentrados. La sensación es especial, porque ves todo desde otra perspectiva, nada comparado a manejar un vehículo normal, por lo tanto, resulta de importancia mantener la seguridad al conducir las máquinas.

MPJ.- Cuándo empezaste, ¿cómo te sentiste en este mundo liderado por hombres?
P:A.- Llegué con muchos temores, inquietudes que se fueron terminando al comenzar a conocer el rubro y a mis compañeros, los cuales son un apoyo importante para poder sentirse acogida en un ambiente muy desconocido.

MPJ.- ¿Has tenido alguna dificultad en tu trabajo por ser mujer?
P.A. Estar más lejos de los hijos yo creo que es una de las dificultades que más cuesta asumir, pero lo que es el trabajo propiamente tal, se realiza a la par con los hombres y me he acostumbrado a ello.

MPJ.- ¿Qué le dirías a las mujeres que tienen prejuicios con que otras mujeres desempeñen papeles antes reservados sólo a hombres?
P.A. Hay que terminar con esos prejuicios. Una puede usar bototos, casco, ensuciarse y luego, al terminar el turno, una vuelve a ser la misma mujer, mamá, amiga, pareja, tan femenina como siempre. ¡A romper paradigmas!

MPJ.- ¿Tienes alguna anécdota en relación a tu trabajo?
P.A.- Una anécdota puede ser que, cuando he estado trabajando con todo el equipo, ya sea mascarilla, buzo, etcétera y no te reconocen, asumen que eres hombre, porque estás trabajando de igual a igual. Y cuando llega el momento de algún descanso y te ven que eres mujer, se sorprenden.

MPJ ¿Qué se siente ser una mujer minera? ¿Por qué tu nick name en twitter es "Soy Minera"?
P.A. - Orgullosa, feliz y ese nombre me lo coloqué porque al principio me pareció divertido, porque no creían que era minera. Pero después tomó un sentido más relevante, porque empezaban a preguntar y a conocer que hay mujeres en minería y no somos pocas y las redes sociales ayudan a difundirlo, para que a otras mujeres les interese el tema y se animen a partir de mi experiencia.

MPJ.- En el futuro, cómo te proyectas en tu trabajo?
P.A. Poder manejar otros equipos, perfeccionarme en lo que hago, porque todo lo que yo pueda avanzar es pensando en el progreso y futuro de mi hijos.

MPJ.- Vi en twitter que andas en moto, qué es lo que más te gusta de ello? ( te gustan las máquinas, las tuercas)
P.A. Me gustan todas las máquinas, fui la primera mujer en Chile en conducir ambulancias con curso de PHTLS (Colegio de Paramédicos de Chile) y la moto me gusta para pasear en mis momentos de relax. ¡Salir a rodar!
MPJ Cómo logras conciliar tus distintos roles, mujer, madre y minera?
P.A. Con amor. De ahí saco las energías para poder cumplir todos los roles que tengo en mi vida diaria. También con la ayuda de mi familia. Base fundamental de lo que he sido hasta hoy son mis padres.

MPJ.- ¿Tu familia qué opina de que te desempeñes como operaria de máquinas en la minería?
P.A. Están felices, siempre me han apoyado en todas las decisiones que he tomado y doy gracias a Dios y a mi familia por eso!

MPJ.- ¿Y como está el corazón de @soy_paula? Por si alguien quisiera agregarte en su twitter.
PA.- Soy separada, pero tengo el apoyo de mi familia y el cariño de mis dos hijos, que sumados a mi esfuerzo, me permiten sacar esta tarea adelante. Todos ellos están muy orgullosos de lo que hago y les parece genial que pueda trabajar en esto, demostrando que no somos el "sexo débil".

MPJ.- Algo que te gustaría destacar de tu labor como Mujer Minera?
P.A. La importancia de atreverse, de no poner límites. Si nadie nos impone límites, uno menos, y si hay una oportunidad, hay que tomarla y poner todas las energías y amor. Con eso he podido romper mis propias barreras y terminar con los paradigmas.

Fuente, Metaproject

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Chile

La intervención se llevó a cabo con una pintura que cuenta con partículas de cobre y que gracias a los beneficios de este metal, permite eliminar virus, hongos y bacterias, creando un ambiente en el que los microorganismos no pueden reproducirse. 

Viernes 27 de Julio de 2012.-  Con el apoyo del Ministerio de Minería, la Municipalidad de Puente Alto y la empresa chilena Copper Andino, este viernes se concretó por primera vez en Chile un plan piloto que intervendrá la Escuela Gabriela de esta comuna (mixta), con tecnología con Cobre, aprovechando las propiedades biocidas de este metal. 

Para este proyecto el producto escogido fue una pintura en base a resinas de poliuretano, con partículas con cobre, que libera iones que eliminan los microorganismos y crea un ambiente en el que éstos no pueden reproducirse. Su poder de acción permite eliminar el 85% de éstos en 45 minutos y el 100% en 2 horas.

El principal objetivo de esta iniciativa, desarrollada por Copper Andino y su tecnología InCopper®, en conjunto con Cobre Diseño Arquitectos, es disminuir los riesgos de contagio de enfermedades invernales entre los estudiantes, lo que repercute directamente en el ausentismo escolar. 

En la instancia, participaron el ministro de Minería, Hernán de Solminihac; el Alcalde de Puente Alto, Manuel José Ossandón; junto a Claudio Escobar, gerente general de Copper Andino; Bárbara Göring y Claudio Vilches de Cobre Diseño, quienes presentaron las distintas áreas intervenidas en el establecimiento de educación pública. 

“Gracias a las propiedades antimicrobianas del cobre, las familias chilenas tienen la oportunidad de experimentar directamente los beneficios que se desprenden de los atributos del cobre. En este caso, protegiendo la salud de nuestros hijos mientras estudian”, destacó el ministro de Minería, Hernán de Solminihac. 

El ejecutivo de Copper Andino, Claudio Escobar, señaló que “de acuerdo a las propiedades antibacterianas del cobre, innovar en la creación de una pintura biocida no sólo genera importantes beneficios en cuanto a disminuir el contagio de enfermedades, sino que nos permite cuidar la salud de los niños y niñas de nuestro país”. 

La intervención con Cobre en la Escuela Gabriela de Puente Alto, establecimiento de educación pública dependiente de la Corporación Municipal, contempla en una primera etapa, transformar en superficies biocidas los pasamanos de las escaleras, las barandas del segundo piso, las puertas de baños y las mesas de las salas de Kinder.

“El ausentismo escolar es un problema para cualquier colegio y una preocupación para los padres, por eso valoramos esta intervención con cobre para que nuestros niños puedan estudiar en un entorno mucho más saludable y ojalá podamos sumar más establecimientos a esta iniciativa”, dijo el Alcalde de Puente Alto, Manuel José Ossandón. 

Durante los meses de invierno (junio-agosto), el ausentismo escolar en la Escuela Gabriela de Puente Alto, se evidencia mayormente durante agosto, con un total de 1.929 inasistencias durante 2010 y de 1.781 en 2011. El presente año, con una matrícula de 800 alumnos, los datos más recientes –correspondientes al mes de junio- acreditan 1.873 inasistencias. Cifras que podrían ser reducidas gracias a la intervención con pintura biocida. 

Para establecer los beneficios de la pintura con cobre, en el primer plan piloto del país, se realizará una toma de muestras en áreas de similar tráfico y uso, en superficies con y sin pintura, lo que permitirá comparar la carga de microorganismos. 

Además, este proyecto aspira a incrementar la motivación de los estudiantes en aquellos temas que Chile requiere para avanzar y desarrollarse a gran escala, como es la innovación, en especial con recursos tan relevantes para nuestra economía como es el caso del cobre. 

Copper Andino es una empresa chilena que desarrolló y patentó InCopper, tecnología que incorpora cobre antimicrobiano a polímeros, resinas y gomas, convirtiéndolos en productos biocidas que neutralizan e impiden la acción de cualquier organismo nocivo para el hombre, como virus, bacterias y hongos, reduciendo los vectores de infecciones. Copper Andino, cuenta con una alianza estratégica con Codelco, para el desarrollo de aplicación de la tecnología InCopper®. 

Cobre Diseño está conformado por Bárbara Göring y Claudio Vilches, arquitectos especializados en el diseño hospitalario. A raíz de un acuerdo comercial con Copper Andino, esta firma se encuentra a cargo de la implementación y aplicación de la tecnología InCopper® en el área de los materiales de construcción.

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A lo largo de su trayectoria, Roberto Pavez se ha interesado en la nanotecnología, la protección del medio ambiente y el ahorro de energía. 

Viernes 27 de Julio de 2012.- Inspirar a futuros emprendedores, inversionistas e innovadores, a forjar un cambio y a contribuir, a través de novedosas iniciativas e ideas, al desarrollo de un ecosistema de emprendimiento e innovación para la región, es el principal objetivo de Follow Quinta, que se realizará a partir de este viernes 27 de julio, por segundo año consecutivo en la ciudad de Valparaíso.

Considerando estas mismas variantes es que este año, el mayor Ciclo de eventos de Networking Global en emprendimiento e innovación, contará con la participación de Roberto Pavez, Gerente Regional de Desarrollo de Productos de la división de Adhesivos de Consumo/Construcción de Henkel para Latinoamérica Sur, empresa que mantiene posiciones de mercado líderes a nivel mundial, tanto en los negocios de consumo como industriales.

“Actívate, Aprende y Adáptate: Nuevas Dinámicas para Nuevos Negocios” es el título del evento que busca fomentar la innovación como base para la diferenciación y el crecimiento sostenido y rentable de las empresas.

A lo largo de su trayectoria, Roberto Pavez se ha interesado en la nanotecnología, la protección del medio ambiente y el ahorro de energía. Además, posee un amplio conocimiento y una vasta experiencia en desarrollo de innovación y planificación e implementación de proyectos.
De forma pionera en Chile y Sudamérica, el ejecutivo fue el responsable de conducir, en 1985, el proyecto de eliminación del tolueno en los adhesivos de contacto que lo contenían.

Debido a la creación de la tecnología de la autoría de Roberto Pavez que se denominó “Cachaza”, en el año 2010, Henkel Chile fue galardonada por la Cámara Chilena Alemana de Comercio, con el Premio a la Innovación y Desarrollo Tecnológico. Esta tecnología permitió el uso de etanol en la silicona líquida de marca Pritt, solvente proveniente de la caña de azúcar que es mayormente compatible con el medio ambiente al ser biodegradable.

Como uno de los principales relatores del evento, Roberto Pavez expondrá la presentación “Innovación y emprendimiento en empresas de presencia global: Desde el desarrollo de ideas hasta su ejecución en los mercados", donde contará su experiencia y explicará por qué la clave para sobresalir y tomar una posición de liderazgo competitivo no está en el tamaño de la empresa sino en su capacidad para activarse, aprender y adaptarse al entorno.

El ciclo de eventos beneficiará a más de 2.000 personas con su programa de actividades, facilitando la generación y el fortalecimiento de una cultura emprendedora en la V Región.

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Alfredo Solar participó en el panel Estado del Mercado Eléctrico en el que se analizaron, entre otros nuevas opciones de comercialización de energía, los problemas que enfrenta el desarrollo de proyectos y las principales problemáticas de las Energías Renovables No Convencionales en Chile

Viernes 27 de Julio de 2012.-  “El Estado tiene que asumir un rol más activo en la política energética y dotar de recursos suficientes a los Ministerios para empezar a implementar medidas que ya se han discutido. Necesariamente tiene que asumir un rol mayor en la implementación de políticas y regulaciones, además de un rol activo en el desarrollo de la transmisión, para que los generadores puedan implementar sus proyectos con mayor certeza.

Así lo manifestó Alfredo Solar, presidente de la Asociación Chilena de Energías Renovables, ACERA, en el marco del seminario Estado de la Regulación en el Sector Eléctrico, realizado por el Comité Chileno de CIGRE. En el seminario se analizaron temas claves de la industria como la Carretera Pública Eléctrica, Estrategia Nacional de Energía (ENE), Análisis Estudio del CADE y las Modificaciones Necesarias para la Incorporación de las ERNC, entre otros.

Alfredo Solar participó en el panel Estado del Mercado Eléctrico en el que se analizaron, entre otros nuevas opciones de comercialización de energía, los problemas que enfrenta el desarrollo de proyectos y las principales problemáticas de las Energías Renovables No Convencionales en Chile, destacando el rol que debería asumir el Estado en la inserción de ERNC como medio de enfrentar una potencial crisis energética en el país.

Alfredo Solar señaló que el rol del Estado está no sólo en la regulación sectorial, sino también en promover inversiones a través de un trabajo técnico en los procesos de aprobación y en la planificación técnica de cómo los nuevos proyectos se pueden integrar a los sistemas interconectados. En materia de ERNC, se debe definir pronto la forma como se implementarán las medidas anunciadas en la Estrategia Nacional de Energía.

“Los generadores tienen que resolver problemas propios de sus proyectos como financiamiento y comercialización, y en la actualidad deben, además, preocuparse de otros elementos que sobrepasan sus posibilidades, como los temas de transmisión, y sus restricciones, que obstaculizan las posibilidad comerciales de los proyectos, además de los temas ambientales y sociales con los que hay que lidiar”, concluyó.

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En su condición de chairman de la próxima versión del evento, Diego Hernández sostuvo una reunión de trabajo con la directiva del Instituto.

Viernes 27 de Julio de 2012.- Una nueva reunión de trabajo para coordinar detalles de la organización de la próxima Conferencia Copper 2013 sostuvo la directiva del Instituto de Ingenieros de Minas de Chile (IIMCh) con el chairman del evento, Diego Hernández.

El destacado profesional minero, recientemente nombrado como presidente Ejecutivo de Antofagasta Minerals, visitó el Instituto este jueves 26 de julio para supervisar los avances de la organización de este prestigioso evento, considerado como el más importante en su tipo a nivel mundial.

En la ocasión, la mesa directiva del IIMCh presentó el trabajo realizado hasta la fecha por los diferentes comités técnicos que se encuentran preparando los temas que se debatirán en la conferencia, que se realizará en diciembre del próximo año en Santiago.

Asimismo, se discutieron los diferentes tópicos que orientarán la invitación formal a presentar papers especializados para la conferencia.

A este respecto, Diego Hernández, plasmó su vasta experiencia en la industria y sus conocimientos especializados al entregar su opinión sobre los lineamientos generales que debe considerar Copper 2013.

En la reunión, se oficializó la elección de la sede de la conferencia, la que tendrá lugar en el Centro de Eventos Casa Piedra, debido a que es uno de los pocos lugares que reúne las condiciones idóneas para la realización de este gran evento.

Considerando lo atractivo que resulta Chile para el mundo minero, así como la relevancia que tiene la industria para el país, se espera que los asistentes superen los 1.400.

Otros temas

Esta reunión, marcada por un cordial ambiente de confianza, permitió además hablar en forma distendida sobre temas contingentes y de interés común, como los costos de la energía, las consecuencias de la minería en el medioambiente y el progreso de la innovación en la industria.

De igual forma, fue inevitable comentar la reciente designación de Diego Hernández como presidente Ejecutivo de Antofagasta Minerals.

Al término del encuentro, el presidente del IIMCh, Leopoldo Contreras, destacó el ambiente de camaradería que marcó en todo momento la reunión. “Nos conocemos hace muchos años y Diego es uno más de la casa” sentenció.

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Viernes 27 de Julio de 2012.-A contar del 1 de Julio, el departamento de Marketing de Endress+Hauser Chile cuenta con dos nuevos especialistas de líneas de producto. En medición de flujo, fue promovido al cargo de Product manager flow, el Sr. Cristian Asencio, ingeniero civil electrónico de la Universidad de La Frontera y con estudios de formación en la Technishe Universitat Dresden, de Alemania.

Anteriormente, el profesional se desempeñó durante un año en Endress+Hauser Chile como Product manager level & pressure & temperature. En su reemplazo, asumió el Sr. Julio Nahuel, ingeniero de ejecución electrónico de la Universidad de Santiago, con vasta experiencia en empresas del rubro.

Los product managers son responsables de apoyar a la fuerza de venta en los requerimientos de clientes, sirviendo de persona de enlace con las fábricas en distintas partes del mundo. La actividad de Endress+Hauser Chile se inscribe en mercados tales como la minería, energía, bebidas y alimentos, pulpa y papel, gas y petróleo, aguas y tratamiento de aguas, entre otros. La empresa tiene 12 años de existencia en forma directa en el país y ha registrado crecimientos sostenidos de ventas por sobre el promedio de la industria.

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La dirigente social tiene tan solo 25 años, y logró concretar la casa propia para sus 60 vecinos de los campamentos El Peumo y Márgenes del Río.

Viernes 27 de Julio de 2012.- Sesenta son las familias de campamento que visitaron la casa piloto de la villa Ayelén en Illapel, la que será a fines de año su casa propia, donde vivirán en condiciones digna y de calidad, gracias al trabajo conjunto devMinera Los Pelambres, Un techo Para Chile, el Serviu y la Municipalidad de Illapel.

“Los más difícil es sacar a nuestros vecinos del campamento, además les cuesta creer que uno lo puede sacar de ahí, pero ahora tenemos el 100% de apoyo y confianza”, señaló Bernarda Hidalgo, presidente del comité Ayelén, al explicar cómo ellas y las jóvenes integrantes de su organización social, lograron concretar el proyecto.

Las viviendas son de dos pisos y constan de living comedor, cocina y baño (con todos sus artefactos para llegar y usar) y 2 piezas, sin embargo, gracias al esfuerzo económico adicional de los vecinos y de la voluntad de la empresa constructora, se materializó la ampliación de una tercera pieza, pasando de los originales 45 mt2 a 55 mt2.

El director regional del Serviu, Osvaldo Pacheco, destacó la villa Ayelén como un avance significativo para erradicar los campamentos en el país. “Nuestro programa de campamentos ha estado avanzado, la meta presidencial son 30 mil familias en Chile y la región de Coquimbo tiene 1.047 y este cumple una de nuestra metas, de poder erradicar definitivamente los campamentos en Chile”.

El alcalde de Illapel, Denis Cortés, destacó el trabajo conjunto de todos los actores, “siempre es importante cuando se aúnan voluntades, consultoras,  un Techo parta Chile, Minera Los Pelambres, el Serviu y quiero darle gracias especialmente a los comités que consideran el municipio como institución cercana  a la gente, porque estamos para ayudarlos a construir sus sueños”.

Una historia con esfuerzo

Ayelén y Renacer de Illapel, junto a Santa Rosa de Salamanca son los campamentos en la provincia de Choapa que han sido favorecidos por el convenio realizado entre Minera Los Pelambres y Un Techo para Chile, según informó Claudia Sandoval, de la Gerencia de Asuntos Públicos de la compañía, quien añadió que “desde el 2007 estamos colaborando con Un Techo para Chile para apoyar a estas familias a hacer su sueño realidad y estamos muy contentos de ser parte de este proyecto y aportar a erradicar los campamentos en la comuna de IIlapel”.

Para Isabel Mardones, directora regional de Un Techo para Chile, “ha sido un proceso largo con altos y bajos pero exitoso, para ver la primera casa piloto del proyecto Ayelén que beneficiará a 60 familias”.

Para poder optar a la tercera pieza, los vecinos debieron juntar 300 mil pesos cada uno, tal como lo hizo Bernardo Hidalgo. “Valió la pena porque me gustó como quedo la ampliación. Las casas quedaron muy bonitas, a mi señora le gustó porque todo es bien amplio”.

A fines de año los vecinos de los comité Santa Rosa de Salamanca y Ayelén de Illapel podrán cambiarse a sus viviendas definitivas y propias, en tanto en la villa Renacer de Illapel se trabaja para que pronto otras 50 familias también logren este anhelado sueño, producto de la alianza de Un Techo para Chile y Minera Los Pelambres.

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El premio que se entrega desde 1957 destaca a las empresas y organizaciones que alcanzan logros positivos en materia de prevención de riesgos y enfermedades profesionales.

Viernes 27 de Julio de 2012.- Reconocer a las empresas y organizaciones que dan a conocer sus resultados en temas de prevención de riesgos, fue el objetivo de la quincuagésima versión del “Premio Anual Consejo Nacional de Seguridad 2011”, distinción que cada año entrega la corporación del mismo nombre.

En esta ocasión, Minera Los Pelambres fue distinguida con siete premios a la “Excelencia en Prevención de Riesgos” a distintas áreas de la organización. El reconocimiento es otorgado a aquellas empresas que hayan logrado mantener una frecuencia cero de accidentes durante 2 años consecutivos o más, así como también a quienes hayan mantenido durante 3 años o más la menor tasa de frecuencia de accidentes, entre los participantes de su grupo.

Guillermo Gacitúa, presidente del Consejo Nacional de Seguridad, indicó que el aporte realizado por Los Pelambres en materia de prevención de riesgos es digno de replicarse en otros sectores productivos. “La minería es un buen ejemplo del esfuerzo preventivo, de invertir y hacer conciencia dado sus altos riesgos. Ojalá la ciudadanía pueda transferir lo que se aplica en la minería a su vida cotidiana”.

Según explicó Sergio Valdebenito, gerente de Transporte de Fluidos y Tranques de la compañía, “para nosotros como Minera Los Pelambres es muy importante este reconocimiento porque demuestra que estamos en el rumbo adecuado para asegurar a nuestros trabajadores en el tema de la seguridad y nos da nuevos ímpetu para seguir trabajando más fuerte”, señaló

El Consejo Nacional de Seguridad en una corporación privada, sin fines de lucro, creada en 1953 y su objetivo principal es fomentar la prevención de riesgos y crear conciencia sobre la necesidad de prevenir los accidentes y las enfermedades profesionales en las diferentes actividades de la vida nacional.

Además de la categoría “Excelencia en la Prevención de Riesgos”, en la cual fue premiada Minera Los Pelambres, también se entregaron galardones al “Esfuerzo en Prevención de Riesgos” y “Consejo Nacional de Seguridad”.

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Destacó además temas como “La Minería y Codelco en el Desarrollo del País” y “La Industria del Cobre: El Desafío del Crecimiento”.

Viernes 27 de Julio de 2012.- Con asistencia record de más de un centenar de ejecutivos de sus empresas asociadas, Aprimin realizó su Desayuno correspondiente al mes julio. En la oportunidad expuso el Presidente Ejecutivo de Codelco, señor Thomas Keller con la presentación: “Perspectivas de la Minería y de Codelco”.

El tradicional desayuno organizado por APRIMIN, comenzó con el saludo de su Presidente Pascual Veiga, quien dio la bienvenida, destacó el trabajo que la asociación ha realizado este tiempo y agradeció la presencia del Presidente Ejecutivo de Codelco, Thomas Keller, quien se presentó por primera vez desde que asumió el 1 de junio, ante los máximos ejecutivos proveedores de la minería.
De este modo, el Presidente de Codelco, presentó la exposición “Perspectivas de la Minería y de Codelco”, en la cual destacó los principales aspectos de la corporación, su forma de operar y actuales y futuros proyectos en ejecución, haciendo especial énfasis en los proyectos estructurales que la corporación desarrollará en los próximos años.

Destacó además temas como “La Minería y Codelco en el Desarrollo del País” y “La Industria del Cobre: El Desafío del Crecimiento”.

Concluidas las presentaciones, los ejecutivos aprovecharon la instancia para consultar en materias de energía y mejoras en temas de contratación.

En la fotografía (izq. a der.): Pascual Veiga, Presidente de Aprimin; Thomas Keller, Presidente Ejecutivo de Codelco; Juan Carlos Olivares, gerente general de Aprimin y Juan Andrés Errázuriz, director de Aprimin.

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