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El programa de Cordillera a Mar de Minera Los Pelambres, que capacita a profesores y enseña a estudiantes a través del  “aprender haciendo”, comenzó estos talleres pilotos en la provincia de Choapa.

Viernes 18 de Mayo de 2012.- Más de cincuenta papás y apoderados participaron en el primer taller que comenzó a impartir este año el programa Cordillera a Mar en valle del Choapa, como una forma de potenciar el trabajo que ya se realiza con los profesores y estudiantes de la provincia.

En esta primera etapa se está trabajando sólo con los padres y apoderados de las escuelas del valle alto de Panguesillo, Punta Nueva, Coirón, Chillepín, Tranquilla, y Batuco. Realizar este taller obedece a que “los padres son un factor muy importante en formación de los niños y el ministerio de Educación los incorpora como co-educadores de los niños y hasta el momento no existe un programa que fortalezca este rol y trabaje en esa dirección”, explica Laura Anguita, coordinadora del programa educacional de Minera Los Pelambres.

La iniciativa se basa en una metodología activa, es decir, que los participantes “aprendan haciendo” igual que los niños, con talleres experienciales, con dinámicas de grupo para conocerse e interactuar. Rebeca Bise, a cargo del programa de adultos, explica que el objetivo es que “los papás se den cuenta del rol determinante de las expectativas de sus hijos y en sus aspiraciones educacionales”, señala la responsable del taller.

En el taller inicial, una de las principales actividades y de mayor impacto fue el video de Dick Hoyt, un niño con atrofia muscular, que a pesar de ello participó junto a su padre Rick en una triatlón. Para Patricia Arredondo, apoderada de la escuela de Coirón, el video le llegó mucho, ya que “no importa la limitaciones físicas que uno tenga, puede lograr sus objetivos, el mensaje para mi hijo es que lo importante son las metas que se proponga y si uno le pone todo el empeño se pueden lograr”.

En tanto, Gloria Laurel,  apoderada de la escuela de Chillepín consideró que los talleres “son una buena instancia para capacitarnos como padres, para poder reflejar en nuestro hijos lo aprendido y en los demás apoderados que no vinieron; además, el programa De Cordillera a Mar es una muy buena instancia por que los niños se incentivan en aprender y desarrollarse en la ciencias”.

Los talleres para los padres constan de tres sesiones con actividades participativas y al final de ellos “los papás terminarán  haciendo proyectos que ellos quieran desarrollar con las comunidad educativas de sus colegios, de esta forma las comunidades se hacen más activas”, explica Rebeca Bise.

El programa Cordillera a Mar de Minera Los Pelambres lleva siete años trabajando con la comunidad escolar de las cuatro comunas de la provincia de Choapa y su objetivo es lograr que los estudiantes “aprendan haciendo”, es por ello que se capacita a profesores en el área de las ciencias.

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Los equipos de perforación subterránea serán destinados a diferentes faenas al interior de la División El Teniente, tales como Pilar Norte y Diablo Regimiento, entre otras. 

Viernes 18 de Mayo de 2012.- Sandvik Mining Chile se ha adjudicado recientemente la licitación por un nuevo contrato de provisión de equipos de perforación subterránea para operaciones de la División El Teniente de Codelco en la sexta región. 

Se trata de un total de siete equipos, incluyendo tres Jumbos de Reducción Secundaria modelo DD311D-40, cuatro Jumbos Radiales Convencionales modelo DL320-7C y dos Jumbos Radiales Multidireccionales modelo DL331-5C, además de servicios de capacitación, talleres y asistencia técnica. 

Los equipos de perforación subterránea serán destinados a diferentes faenas al interior de la División El Teniente, tales como Pilar Norte y Diablo Regimiento, entre otras. 

El nuevo contrato también incluye tres Jumbos de Reducción Secundaria modelo DD311D-40, cuatro Jumbos Radiales Convencionales modelo DL320-7C y un Jumbo Radial Multidireccional modelo DL331-5C, a ser entregados en una segunda etapa y sujetos a aprobación de fondos de inversión por parte del cliente.

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Ministerio de Minería estableció convenio con Carabineros para lograr que los mineros que ya tengan licencia de Monitores de Seguridad, participen de las capacitaciones y puedan optar al beneficio otorgado por el gobierno.

Viernes 18 de Mayo de 2012.- Este 22 de mayo comenzarán a realizarse en la región de Coquimbo los Cursos de Manipulación de Explosivos, capacitación impartida por profesores reconocidos por el Sernageomin y que buscan mejorar las competencias de los mineros. 

Estos cursos están dirigidos a los pirquineros que ya tienen licencia de Monitores de Seguridad, en particular a los 500 pequeños mineros que participaron en el proceso de certificación de Monitores en 2011. 

La SEREMI de Minería, Jocelyn Lizana, informó que los mineros que participen de estos cursos podrán acceder de forma gratuita al carné que los faculte como Manipuladores de Explosivos, gracias que el Ministerio de Minería estableció un convenio Carabineros de Chile que permite habilitar este beneficio. 

En dicho convenio se acordó que los mineros, una vez concluyan el curso, se someterán a una prueba dictada por Carabineros. Si logran aprobar, el Ministerio cancelará el carné. Sin embargo, los aspirantes al Manipulador de Explosivos no deben tener antecedentes penales. 

La SEREMI Lizana agregó que “este gobierno se ha preocupado de no hacer una única capacitación a los pirquineros. Nuestro objetivo es ir formando, paso a paso, el oficio de Pirquinero Certificado por el Sernageomin. Así, la idea es ir avanzando en la carrera del Pirquinero y ya el próximo año impartir, por ejemplo, el curso de fortificación de minas”.

En la región de Coquimbo las capacitaciones comenzarán en la comuna de Illapel con 60 cupos y, paralelamente, en la comuna de Canela con 30 cupos, para continuar en Salamanca y luego en las provincias de Limarí y Elqui. El curso tiene una duración de 3 días.

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Ampliaron su maestranza en Perú y pronto comenzarán a entregar estructuras para la Mina Ministro Hales de Codelco.

Viernes 18 de Mayo de 2012.- Con el objetivo de expandir la producción y venta de edificios industriales en acero  a todo el mercado latinoamericano, Edyce está dando una serie de pasos estratégicos en sus 60 años de historia. Se trata de un potente plan de internacionalización que se concretó con la modernización y ampliación de sus plantas en Chile y Perú, además de la firma de acuerdos productivos con las principales maestranzas en China. Con esto elevó su capacidad de producción a un potencial superior a las diez mil toneladas métricas mensuales en estructuras metálicas, para responder a los requerimientos y necesidades crecientes en la región. 

La idea, afirma Nemo Castelli, Gerente General de Edyce, es insertarse definitivamente en el mercado latino y centroamericano. “Actualmente, tenemos más de 20 proyectos funcionando entre Chile, Perú y Bolivia, pero nuestra meta final es posicionarnos como la empresa líder del sector en países de  todo el área centroamericana”, señaló. Asimismo, Castelli explicó que “Edyce ha participado en todos los Mega proyectos de desarrollo minero en nuestro país y de Perú, por lo que la internacionalización era el siguiente desafío a emprender”. 

En esta línea de desarrollo se enmarca la licitación internacional que Edyce ganó para construir los edificios industriales que albergarán plantas, bodegas e instalaciones productivas de Minas Conga en Perú, un yacimiento de cobre que es considerado el mega proyecto de inversión más importante de dicho país. En el plano nacional, en tanto, Edyce ya ha comenzado a entregar sus estructuras de acero para la Mina Ministro Hales, que desarrolla Codelco en la región de Antofagasta y que, a partir de fines del 2013, producirá 170 mil toneladas métricas de cobre fino. 

“Por primera vez en Chile, estaremos entregando estructuras producidas desde tres orígenes distintos: nuestras plantas en Talcahuano y Perú, además de las provenientes de nuestras alianzas China” detalló el Gerente General respecto de la labor en la Mina Ministro Hales. Castelli aseguró que sus fábricas cuentan con tecnología de última generación, que los posiciona al mismo nivel que cualquier metalmecánica en el mundo, por lo que “esperamos poder seguir participando de los grandes proyectos de inversión extranjeros”.

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El Gerente de Planificación Comercial y Desarrollo de Mercados, Jürgen Leibbrandt, obtuvo el premio más importante de la minería del cobre a nivel  mundial. Un reconocimiento que comparte con cinco chilenos, tres de ellos ligados a Codelco.

Jueves 17 de Mayo de 2012.- El ingeniero metalúrgico Jürgen Leibbandt von Neefe (65), gerente de Planificación Comercial y Desarrollo de Mercados de Codelco, recibió ayer el premio Hombre del Año en la Industria del Cobre 2011 (Copper Man of the Year), que lo entrega anualmente el Copper Club a quien se ha destacado en la industria del cobre a nivel mundial. 

“Con gran alegría y satisfacción he recibido esta condecoración que representa el reconocimiento a los profesionales chilenos, a mi Universidad de Concepción, a mi empresa Codelco, a mi equipo de trabajo y a mi familia”, señaló Jürgen Leibbrandt al recibir el galardón. Añadió que “es un honor y un orgullo recibir este premio, porque representa un esfuerzo conjunto que se ha transformado en una maravillosa historia de éxito beneficiosa para toda la industria de cobre”. 

Elegido entre 27 postulantes, el reconocimiento, uno de los más importantes a nivel mundial para la industria, le fue entregado a Jürgen Leibbrandt en Phoenix, Arizona, en una ceremonia realizada por el Copper Club. 

Hasta hoy, sólo seis chilenos han obtenido antes este galardón, cuatro de ellos ligados a Codelco: Marcos Lima (1990), Juan Villarzú (2006), Diego Hernández (2009) y Jürgen Leibbrandt (2011). Los otros dos fueron Andrónico Luksic (2003) y Laurence Golborne (2010). 

Copper Club 

Formado en 1944, el Copper Club nació con el objetivo de promover los intereses de la industria del cobre y reconocer a quienes promueven y desarrollan los caminos de la industria, abriendo nuevas oportunidades para estudiantes y profesionales que quieren desempeñarse en materias relativas a los diversos procesos de este mineral. 

Cuatro décadas ligadas a Codelco 

Leibbrandt se incorporó a Codelco en 1971, luego de realizar dos prácticas profesionales en la Corporación. Hasta 1976 se desempeñó en Chuquicamata como ayudante superintendente de la Fundición de cobre y refinería; y luego como ingeniero jefe en Proyecto de Desarrollo. 

Trabajó como gerente de Producción de la Planta de Colada Continua en Alemania (DG) en representación de Codelco en su calidad de socio, entre 1976 y 1979.En el lapso 1983-1986, fundó,  organizó y ocupó el cargo de gerente general de la subsidiaria Codelco-Kupferhandel en Dusseldorf, Alemania. 

En 1989 formó parte del grupo que crea Procobre en nuestro país y ese mismo año se transformó en uno de los gestores de la fundación de la International Copper Association, ICA, en Nueva York. Ese año promovió, además, la creación de la International Molibdenum Association, IMOA, en Londres, entidad  en la que se desempeñó más tarde el cargo de Presidente de Directorio. 

Actualmente se desempeña como director en los cuatro Consejos Regionales de la ICA (Asia, Europa, Norteamérica y Latinoamérica). Ha sido uno de los grandes impulsores en innovación y desarrollo en nuevos usos del cobre y molibdeno a nivel nacional, labor reforzada con la formación de INCuBA (filial de Codelco), primera empresa de capital de riesgo dedicada a ese objetivo. También ha sido un gran promotor de los nuevos usos del cobre en la acuicultura, a través de EcoSea, empresa ganadora del Premio Avonni a la innovación tecnológica industrial 2011, así como en el aprovechamiento de las propiedades bactericida, virucida y fungicida del cobre en hospitales y en el Metro. 

Chilenos que han recibido el premio Copper Man of  the Year 

• Marcos Lima, 1999. Presidente Ejecutivo de Codelco.
• Andrónico Luksic, 2003. Antofagasta Minerals.
• Juan Villarzú, 2006. Presidente Ejecutivo de Codelco.
• Diego Hernández, 2009. Presidente de la División de Metales Base de BHP.
• Laurence Golborne, 2010. Ministro de Minería.
• Jürgen Leibbrandt, 2011. Gerente de Planificación Comercial y Desarrollo de Mercados de Codelco.

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Molymet lleva cinco años utilizando esta solución, lo que le ha ayudado al mantenimiento y ha logrado centralizar la información de Mantención.

Jueves 17 de Mayo de 2012.- SOLEX empresa líder en soluciones tecnológicas, realizó un seminario, en el cual se presentaron las Mejores Prácticas de la herramienta para Gestión de Activos, IBM Maximo en su nueva versión.

Como una forma de contribuir al aumento de productividad de sus clientes, en este seminario SOLEX presentó las virtudes de IBM Maximo en una completa charla, donde los presentes pudieron conocer la experiencia de Molymet con esta herramienta. 

Molymet lleva cinco años utilizando esta solución, lo que le ha ayudado al mantenimiento y ha logrado centralizar la información de Mantención. Justamente, IBM Maximo le permite a este tipo de grandes empresas, gestionar y organizar sus activos y ubicaciones en un sólo sistema. 

“Para nosotros es muy importante contar con clientes como Molymet, quienes sepan aprovechar las ventajas de IBM Maximo para su gestión de activos. Junto a ellos hemos implementado un proyecto exitoso, el cual representa un ejemplo de como optimizar la productividad en una empresa del sector de la minería.” Destacó Eduardo Parra, Gerente Comercial de Solex.

De esta forma, SOLEX invitó a las empresas que participaron en este evento, que también experimenten los beneficios de IBM Maximo, en donde los usuarios pueden obtener una visibilidad de todos sus activos, de sus condiciones y de los procesos de trabajo que se realizan en torno a ellos. 

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Notas de Prensa

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En la ceremonia, 31 emprendimientos recibieron los aportes económicos que les permitirán mejorar sus actividades económicas o emprender nuevos proyectos en la comuna puerto. Desde el 2005 se han apoyado a 170 emprendedores de esta comuna.

Jueves 17 de Mayo de 2012.- En el salón auditorio de la Municipalidad de Huasco, un grupo de 31 emprendedores de esa comuna, el alcalde Rodrigo Loyola, concejales y representantes de Barrick Pascua-Lama participaron en la ceremonia de entrega de los aportes económicos que les permitirán a estos microempresarios continuar desarrollando sus iniciativas o iniciar nuevos proyectos. 

El Fondo de Desarrollo Productivo (Fondepro) es una iniciativa público – privada, entre los municipios de la provincia del Huasco y Barrick Pascua-Lama, que ha permitido apoyar desde el 2005 financiera y técnicamente las actividades productivas de emprendedores que requieren recursos para iniciar, mejorar o ampliar sus negocios. 

Los recursos permiten a los emprendedores financiar, principalmente, la implementación de negocios mediante capital de trabajo y compra de maquinarias, además de capacitación para una correcta ejecución del proyecto. El aporte de este fondo no es reembolsable, es decir, actúa como un subsidio. 

En esta oportunidad, el alcalde Rodrigo Loyola manifestó que este convenio es una importante iniciativa para el desarrollo de su comuna. “Es una gran herramienta no tan solo para el que gana el proyecto, puesto que también es muy significativo para todo su entorno familiar. Además, esperamos que los proyectos tengan sustentabilidad en el tiempo y por ello seguiremos trabajando junto a Barrick para que personas que aún no han participado, lo hagan y así seguir mejorando la calidad de vida de los emprendedores de la comuna”. 

Por su parte, la superintendenta de Desarrollo Sustentable de Barrick Pascua-Lama, Mai-Nié Chang, destacó que estos fondos representan claramente el ánimo de la compañía, ya que están aportando al desarrollo de nuestras comunas vecinas. “Este es el ánimo que tenemos hoy en Barrick y que es generar desarrollo productivo en el valle del Huasco. Este programa, que cuenta con la alianza de las municipalidades, está ayudando a hacer realidad las ganas de emprender y de trabajar a cientos de personas y sus familias”, agregó. 

Carla Tabilo, quien tiene un emprendimiento denominado “Talento sobre madera”, manifestó su sorpresa que empresas como Barrick confiaran en personas que recién están partiendo como microempresarias. “Esto representa un gran apoyo para las familias jóvenes como la nuestra. Es muy importante que Barrick y la municipalidad confíen en personas como nosotros, que somos pequeños emprendedores, ya que nos sirve de mucho y por ello espero que también estos beneficios les lleguen a otros emprendedores, que aún están temerosos de iniciar sus negocios”. 

Iván Moncada, otro emprendedor, tiene un taller de reparación de radiadores en Huasco Bajo. Señaló que con este aporte podrá reiniciar el taller de su padre, que ya tiene 40 años de trayectoria. 

Desde el 2005, el Fondepro en Huasco ha beneficiado a 170 microempresarios de la comuna, concretando aportes por un total de cerca de 61 millones de pesos, invertidos en partes iguales entre el municipio y Barrick Pascua-Lama. 

Compras 2011 de Barrick

 El emprendimiento es parte de las iniciativas que Barrick desarrolla año a año en la región de Atacama. A esto se suma el compromiso con los proveedores locales, que significó que durante el 2011 se generaran compras de bienes y servicios por más de 84 millones de dólares.

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En el marco de la IV Exposición Internacional, San Juan Factor de desarrollo de la minería argentina,  se llevará a cabo la II Feria del trabajo minero,  la cual tiene como propósito reunir a las empresas mineras y  proveedoras  con los jóvenes profesionales  interesados en las excelentes oportunidades que propone el sector.

Jueves 17 de Mayo de 2012.- La “Feria del trabajo”  que tiene su origen en el 2010 y es organizada entre Eficiencia Empresaria y Panorama Minero, tiene como objetivo brindar una oportunidad a los profesionales de todas las carreras, estudiantes universitarios, estudiantes y egresados de colegios secundarios y técnicos  para que puedan contactarse con referentes de Recursos Humanos de las principales compañías mineras y empresas proveedoras del país.

La cita será en el Predio Ferial de San Juan, el 7 de junio de 16 a 19 horas,  y al igual que en su versión anterior la feria contará con charlas de prestigiosos oradores de la industria minera  que disertarán sobre la realidad del mercado laboral actual y diversos temas de interés.

“El mercado laboral minero está pasando por una etapa de gran dinamismo, donde a partir de las minas que están en producción sumado a la construcción de proyectos  y el gran número de yacimientos que se están explorando, provocan una gran demanda de personas con los más variados perfiles. Por esta razón, la II Feria de trabajo, será una oportunidad única tanto para las empresas que requieren nuevos talentos como así también para todas las personas que están en la búsqueda de su primer empleo o quieren un cambio en su rumbo laboral”, resalta Adrián Trettel, director de la sucursal de San Juan de Eficiencia Empresaria. 

“En el año 2010 fue realmente sorprendente la cantidad de personas que se acercaron a la feria con sus currículums y muy interesados en las posibilidades que genera la industria. Eso nos motivó a dar mayor impulso a esta segunda versión que trae muchas novedades, como charlas nuevas y una mayor cantidad de empresas que recibirán las consultas”, señalan desde Panorama Minero.

Tips a tener en cuenta 

• La feria se realizará el 7 de junio de 16 a 19 hrs en el Predio Ferial de San Juan y es abierta a todo el público
• Se recomienda asistir con varias copias de currículums
• En caso de estar en otra provincia o no poder asistir, podes enviar tu CV a: Amanda Salvaneschi asalvaneschi@panoramaminero.com.ar

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SEREMÍA de Minería de Coquimbo organiza el evento a realizarse el próximo 22 de mayo en la Escuela Salesianos San Ramón de La Serena.

Jueves 17 de Mayo de 2012.- El gran volumen de inversiones mineras en Chile proyectadas para esta década presionará con fuerza el mercado laboral del país. Diversos estudios han proyectado que al 2020 se necesitarán 234.500 nuevos trabajadores especializados en todas las áreas de la producción del rubro.

La minería de la región de Coquimbo no escapa a esta tendencia, y por ello la Secretaría Regional de Minería de esta zona realizará el Seminario “Escenario Actual del Capital Humano en la Minería y Proyecciones, Brechas y Desafíos al 2020”, que buscará develar la realidad de este insumo crítico a través de las exposiciones de organismos públicos y Compañías Mineras de la región.

El evento se llevará a cabo este 22 de mayo, en el Escuela Salesianos San Ramón de La Serena, y participarán, entre otros actores, el presidente de la Corporación Minera Coquimno, CORMINCO, Juan Carlos Sáez; Marcelo Godoy, Gerente de Recursos Humanos de TECK Carmen de Andacollo; y la propia SEREMI de Minería Jocelyn Lizana.

Entre los temas que se abordarán, resaltan las exposiciones de Teck Carmen de Andacollo y CAP Compañía Minera del Pacífico, quienes abordarán los alcances de la ejecución del Programas “Aprendices” en sus respectivas operaciones.

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Ejecutivos de la firma chilena Mas Errázuriz y de la argentina Constructora Sudamericana, reafirmaron su intención de utilizar estas instalaciones como centro de entrenamiento de recurso humano.

Jueves 17 de Mayo de 2012.- Con el objetivo de explorar las potencialidades de la Mina Escuela Brillador como centro de entrenamiento de mano de obra minera,  cuatro ejecutivos – dos argentinos, y dos chilenos – pertenecientes a dos prestigiosas empresas internacionales, recorrieron parte de estas pertenencias mineras de la Universidad de La Serena. 

Ricardo Roca Silva, Gerente Corporativo de Personas Mas Errázuriz; Gustavo Campos, Gerente de Recursos Humanos de Constructora Sudamericana (Consud); Jocelyn Guzmán, Jefa de Desarrollo de Más Errázuriz; y Marcela Cuscione, Analista de Desarrollo Institucional de Consud, destacaron los avances en incorporación de maquinaria en la Mina Escuela y la calificaron como lugar “único en Chile y Argentina”. 

Más Errázuriz y Consud conforman un consorcio que actualmente opera como contratista en el proyecto Cerro Negro, explotación de oro y plata ubicada en la provincia de Santa Cruz, Argentina. Tras la visita, sus representantes dejaron abierta la posibilidad de traer mano de obra de este proyecto para ser entrenada en la Mina Escuela. 

Según destacó Ricardo Roca, Mina Brillador, ubicada a 900 m.s.n.m. “permite oportunidades de formación para que nuestros técnicos en las operaciones mineras puedan aprender de una forma práctica y didáctica, antes de ingresar a los puestos de minero en ejecución”. 

Asimismo, el argentino Gustavo Campos, de Consud, precisó que la Mina Escuela “tiene todos los requerimientos para formar capataces mineros, o mineros de buen nivel (…) nuestro país no tiene tradición minera, y no tenemos mano de obra calificada en el rubro. Sería un paso gigantesco para nuestro consorcio enviar gente a formarse acá y después replicar lo aprendido allá en nuestros túneles”. 

Por su parte, Alfonso Carvajal, director del Centro Experimental, y que ofició de guía para los representantes de las empresas, afirmó que “tenemos 2.000 metros de túneles donde podemos instalar cualquier tema para la capacitación. Es una mina antigua, pero apropiada para el aprendizaje, con buena ventilación y buena profundidad”. 

Gustavo Campos agregó, tras la visita, que ahora el objetivo es trata de llevar adelante un programa de formación de Mineros, que sirva para formar tanto mano de obra chilena como argentina. “Tenemos que definir el alcance de nuestro proyecto, porque Cerro Negro hoy tiene 600 personas, de las cuales un 10% tranquilamente podría dedicarse al programa de formación en Brilllador”, enfatizó. 

Cabe recordar que a través de un proyecto InnovaChile de CORFO, la mina escuela Brillador comenzó a adaptarse hace pocos años como un centro referencial de pruebas de productos y equipos en operaciones mineras, experimentación de procesos minero – metalúrgicos, capacitación de productores y proveedores de la Minería regional y nacional. 

Su objetivo ahora es servir de centro de experimentación donde se puedan abordar tempranamente los desafíos productivos actuales y futuros de la industria minera.

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El memorándum de entendimiento posee tres áreas prioritarias para ambas instituciones: desarrollo de Capital Humano, apoyo a actividades de investigación conjunta, y desarrollo de la ciencia como un catalizador para la innovación.

Jueves 17 de Mayo de 2012.- El Presidente de CONICYT, José Miguel Aguilera, y el Director de la National Science Foundation (NSF), Subra Suresh, firmaron el martes en la ciudad de Arlington (Virginia, Estados Unidos) un Memorándum de Entendimiento entre ambas instituciones. Los cimientos de este acuerdo surgieron durante la visita del Dr. Suresh a Chile en enero de este año. En aquella oportunidad, y en el marco de una reunión entre las autoridades de la NSF y CONICYT con el Presidente de la República, Sebastián Piñera, en el Palacio de La Moneda, el Dr Suresh recalcó la calidad de” aliado estratégico” de Chile para Estados Unidos. Esto, debido a la condición de nuestro país de laboratorio natural ampliamente reconocida en campos como la astronomía y los estudios antárticos, que además se extiende a otras áreas de investigación gracias a nuestra diversidad de ecosistemas y la amplitud de nuestra franja costera. 

Este acuerdo viene a fortalecer los lazos bilaterales en ciencia y tecnología entre Chile y Estados Unidos, ampliando el intercambio ya existente en materias de cambio climático, glaciología y astronomía hacia otras áreas del conocimiento y planteando un claro plan de acción, que incluye todo un espectro de actividades agrupadas en torno a tres áreas prioritarias iniciales: el desarrollo de Capital Humano, el apoyo a actividades de investigación conjunta, y el desarrollo de la ciencia como un catalizador para la innovación. 

De esta manera, ambas instituciones canalizarán sus inquietudes comunes en la forma de iniciativas concretas y beneficiosas para la comunidad científica que se sumarán a la activa gestión de CONICYT en materia de acuerdos internacionales y creación de oportunidades de movilidad para estudiantes e investigadores chilenos. 

Una de las primeras acciones tras la firma de este acuerdo sea el lanzamiento de un concurso para apoyar a los investigadores chilenos que estén cooperando con investigadores norteamericanos y que tengan financiamiento de la NSF. 

Para los interesados en leer la noticia sobre la firma de este memorándum de entendimiento en la página web de la NSF: http://www.nsf.gov/news/news_summ.jsp?org=NSF&cntn_id=124193&preview=false

La NSF

La National Science Foundation o NSF es una agencia federal independiente creada por el Congreso de Estados Unidos en 1950. Con un presupuesto 2012 de unos US $7.033 millones, la NSF financia, aproximadamente, el 20% de toda la investigación básica impulsada federalmente en los institutos y universidades de los Estados Unidos.

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Con el fin de incentivar el reciclaje y la reutilización de los residuos en el país,  la ministra María Ignacia Benítez  participó en diversas actividades con niños y jóvenes. En la ocasión, la secretaria de Estado señaló que uno de los principales desafíos de la cartera que preside, “es lograr que cada vez haya más chilenos se sumen a esta tarea”.

Jueves 17 de Mayo de 2012.- Como una buena instancia para que la ciudadanía tome conciencia sobre la importancia del reciclaje y la reutilización, fue definido por la ministra del Medio Ambiente, María Ignacia Benítez, el Día Mundial del Reciclaje, fecha que por primera vez se celebra en las distintas ciudades de del país. 

La secretaria de Estado invitó a toda la comunidad a reciclar en sus casas, señalando que “uno de nuestros principales desafíos como Ministerio es lograr que cada vez haya más chilenos se sumen a esta tarea, porque con esta simple acción estamos ayudando a disminuir la saturación de los rellenos sanitarios y además, estamos haciendo posible que los residuos reutilizables se transformen en nuevos productos. Esto es un círculo virtuoso que finalmente va en beneficio de nuestro planeta”. 

Cabe destacar que sólo el 10% del total de residuos domiciliaros e industriales son recicladas en Chile, cifra que la ministra Benítez pretende aumentar con la colaboración ciudadana. “En el Ministerio del Medio Ambiente estamos trabajando fuertemente para que el tema del reciclaje vaya en aumento, porque sabemos que es un hábito que nos ayuda a cuidar el medio ambiente”. 

Así  mismo, la titular de Medio Ambiente, destacó la participación e interés que tienen los niños en el tema, ya que “son los más interesados en cuidar el planeta y son un verdadero motor dentro de sus familias al momento de realizar buenas prácticas ambientales. Muchas veces son los hijos los que terminan enseñándole a los padres a reciclar”. 

Junto a niños de diferentes colegios del Santiago, la autoridad ambiental fue la encargada de ponerle color a la celebración, pintando una muestra de autos chatarrizados instalados en el frontis del Museo de Arte Contemporáneo. 

En esta línea, las celebraciones del Ministerio del Medio Ambiente se centraron en la participación de escolares y la educación ambiental, en el marco de la campaña “Ven al MAC a convertir tu chatarra en arte” que consiste en un proyecto de reciclaje que se llevará a cabo con un grupo de colegios municipales de la Región Metropolitana. 

Finalmente, la ministra María Ignacia Benítez, estuvo junto a otro grupo de estudiantes entregando contenedores para reciclaje de productos electrónicos, que finalmente  fueron donados a colegios. 

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Iniciativa es impulsada por Codelco, Gobierno, Enel y Minera El Abra

Jueves 17 de Mayo de 2012.- Energía limpia y las 24 horas del día para satisfacer las necesidades de la comunidad de Ollagüe ya no serán sólo un sueño. Tras la firma de un convenio de cooperación se iniciarán los estudios de ingeniería que permitirían, en el corto plazo, viabilizar la instalación de una moderna planta solar y eólica, la más grande de Chile a nivel de abastecimiento eléctrico comunitario, beneficiando a más de 200 personas que habitan la localidad fronteriza, en su gran mayoría de la etnia quechua. 

El estudio de ingeniería que a futuro busca instalar una Planta Fotovoltaica, Mini Eólica y con Respaldo Diesel es apoyado por las empresas Minera El Abra, operada por Freeport McMoRan, Codelco Chuquicamata y Enel Green Power. Además, la iniciativa cuenta con el apoyo del municipio de Ollagüe, el Gobierno Regional, la Seremía de Energía y la Universidad de Chile. 

Al respecto, la representante del Municipio de Ollagüe, Patricia Castillo, manifestó que “esta gran iniciativa nos tiene muy contentos, ya que nos va a traer muchos beneficios. Actualmente, la comunidad cuenta con energía mediante el uso del diesel, pero es limitada pues sólo nos abastece de luz hasta cierta hora y en esta época donde bajan las temperaturas, no es una real solución a nuestras necesidades”. 

Las ventajas de este proyecto no sólo se limitan a establecer un abastecimiento permanente de energía a través del sol y el viento, sino además. A reducir la huella de carbono producto de la utilización de Diesel, lo que significa un gran aporte ambiental para la zona. Al respecto, el Gerente de Comunicaciones y Asuntos Públicos de Minera El Abra, Yuri Rojo, afirmó que “lo más importante, es que Ollagüe se transformará en una experiencia única a nivel país e incluso en Sudamérica, al contar con una planta de estas características. El proyecto se está desarrollando de forma seria y planificada para que pueda ser una iniciativa replicable en otras comunidades con estas características”. 

En tanto, el Gerente de Sustentabilidad de Codelco Chuquicamata, Sergio Molina, comentó que “a través de este hito que acabamos de suscribir, estamos dando una señal clara que el compromiso con las energía renovables no convencionales también lo proyectamos hacia la comunidad”. 

Respecto de la operatividad técnica, el desarrollador de Negocios de Enel Green Power, Fabio Quitian, empresa que además donará los paneles fotovoltaicos para la construcción, expresó que “el objetivo es utilizar las potencialidades que nos da la naturaleza en la región para generar energía solar y eólica las 24 horas del día en este poblado. Sin embargo, en la época de invierno donde disminuye la generación del recurso solar nos apoyaremos en el Diesel, pero va a ser una cuarta parte de lo que se utiliza actualmente” Sobre esta iniciativa, el seremi de Energía, Carlos Arenas, indicó que “es una gran oportunidad que ayudará a reducir el consumo de diesel,  incrementando la energía solar y eólica en la comuna, pero por sobre todo permitirá el desarrollo de este tipo de tecnologías en la región y en nuestro país”.    

La firma del convenio de cooperación, suscrito en Calama, en dependencias de la Gobernación de la Provincia El Loa, da paso al estudio de Ingeniería que debería estar listo en unos cuatro meses más. Posteriormente, comenzará la fase de implementación de estas nuevas plantas energéticas que mejoraran la calidad de vida de los habitantes de la comuna y permitirán dar un respiro de aire puro a Ollagüe. 

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La jornada además de Santiago,  se replicará en las sucursales que tiene Lureye a lo largo de país, Antofagasta, Concepción, Puerto Montt.

Miercoles 16 de Mayo de 2012.- Como parte esencial de los lineamientos estratégicos de este año, Lureye electromecánica desarrolló su tradicional jornada  Innova 2012. La edición de este año,  que se realizó en la casa  matriz, reforzó la importancia de la calidad en la gestión y la post venta como parte fundamental de la experiencia de compra de los clientes de Lureye.

Diversas áreas de la empresa asistieron al encuentro, tanto el área comercial, de operaciones y otras áreas de apoyo como las administrativas.

La jornada además de Santiago,  se replicará en las sucursales que tiene Lureye a lo largo de país, Antofagasta, Concepción, Puerto Montt.

“Creemos que una gestión de calidad y sólida post venta son elementos fundamentales para el éxito de la gestión de la empresa” agrego Rafael Corvalán, Gerente General de Lureye Electromecánica

Lureye es una empresa de capitales nacionales, con  casi 70 años en el mercado. Posee cobertura nacional a través de sus sucursales en Antofagasta, Santiago, Concepción   y Puerto Montt y  una red de Home Office en IV, V, VI  y VII región. Por su parte comercializa productos electromecánicos, de generación eléctrica y arriendos

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Evelyn Alfaro, jefa de la carrera de Técnico Universitario en Control del Medio Ambiente de la Sede Viña del Mar, se refirió al actual panorama vivido en la zona, que presenta altos índices de contaminación.

Miercoles 16 de Mayo de 2012.- Como un importante paso definió Evelyn Alfaro, jefa de la carrera de Técnico Universitario en Control de Medio Ambiente de la Sede Viña del Mar de la Universidad Técnica Federico Santa María, la indicación del aprobado Plan Regulador Metropolitano de Valparaíso (PREMVAL) que ordena detener la instalación de industrias peligrosas en la zona de Puchuncaví, en la cual se han generado reiterativos eventos de contaminación excesiva. 

Y aunque la docente reconoce positivamente la medida tomada por el Consejo Regional, cree que la iniciativa debiese ser el primero de los esfuerzos por iniciar las acciones tendientes a lograr la descontaminación de la zona. 

“Si bien es cierto la contaminación data de muchos años, el evitar el crecimiento industrial que aporten con los contaminantes que tienen saturada el área es el primer paso para lograr en forma posterior una adecuación de las emisiones en conjunto, así como el levantamiento de un estudio no sólo de la calidad del aire, sino que de suelos y agua superficial y subterránea que permita dimensionar realmente el problema”, expresó la experta. 

Según explicó la docente “principalmente los contaminantes que afectan a la zona son el material particulado MP10 y el SO2, aunque las emisiones industriales tienen asociadas varios parámetros más. Los efectos sobre la salud de estos son variados y van desde molestias, afecciones, irritaciones respiratorias agudas hasta condiciones de salud crónicas”. 

Para Evelyn Alfaro, los actores involucrados en el proceso de evitar mayor contaminación deben ser apoyadas por las entidades gubernamentales. “Todas las acciones que involucren colectivamente a los integrantes del parque industrial son buenas. Acuerdo de producción limpia, elaboración de estudios en el suelo y agua además del aire, estudios en la salud de los lugareños, etc. Todas estas medidas deben ser guiadas por el Estado, y estar respaldadas por un potente sistema de gestión ambiental país, así como normativa ambiental moderna y contingente”. 

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La implementación de cuatro nuevos laboratorios permitirá conocer el estado real de vehículos y maquinarias para evitar un inadecuado consumo de energía y mal funcionamiento.

Miercoles 16 de Mayo de 2012.- La Empresa Nacional de Energía Enex S.A., anunció la apertura durante 2012 de nuevos laboratorios orientados a la industria minera, que ofrecerán el innovador servicio de análisis de lubricantes y combustibles en cuatro puntos estratégicos del país: Antofagasta, Minera Escondida, Los Pelambres y Maipú, en Santiago. Con esto, la compañía entregará un servicio de valor agregado a sus clientes, a través de una constante evaluación preventiva de maquinarias y vehículos, para poder anticipar desperfectos que se traduzcan en pérdidas económicas. 

Una de las claves para mantener la maquinaria funcionando a un óptimo rendimiento es el seguimiento y análisis de las propiedades del lubricante que utiliza, en su composición y calidad. La industria minera gasta anualmente millonarias cifras en la reparación de equipos y en el reemplazo de componentes, los cuales generan pérdidas por reparaciones y tiempo perdido. 

Con este servicio, ubicado estratégicamente en las faenas de Minera Escondida, en la II región, Los Pelambres, en la IV región, así como en las ciudades de Antofagasta y Santiago, tanto para las maquinarias como camiones, se aumentará la vida útil de sus motores, y se obtendrá un desempeño más cercano a lo esperado, al entregar una alerta temprana ante posibles fallas mecánicas, las que podrán repararse a tiempo.   

Al respecto, Mirtha Salas, subgerente de Gestión y Aseguramiento de Calidad de Productos de Enex, explicó que “nuestro objetivo es implementar servicios de valor agregado para la industria de la minería, por un tema logístico llevamos este servicio  in situ a las faenas mineras.” 

La ejecutiva agregó que “estos laboratorios estarán implementados con los más altos estándares de calidad y tecnología, y se está trabajando ya en el proceso de acreditación bajo la guía ISO 17025, requisitos generales para la competencia de los laboratorios de ensayo y calibración. Esto sin duda, le da prestigio, un sello de independencia y confiabilidad a los resultados entregados”.

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Hammtronic pensado para grandes obras, se adapta automáticamente a la superficie a compactar. Su vibración es canalizada con precisión hacia el material, lo que otorga más vida operacional al equipo y mayor confort para el operador.

Miercoles 16 de Mayo de 2012.- Salinas y Fabres  trae a Chile el Compactador Vibratorio Hamm 3625 HT, más grande de la serie 3000 con un peso de 25 toneladas ideal para trabajos en el rubro de la minería. El peso de la máquina permite realizar obras de gran magnitud como lo son la compactación de tranques de relaves. 

La fábrica Hamm perteneciente al  grupo alemán Wirtgen, el cual es especialista en maquinaria de compactación para la construcción de caminos, manejo de terrenos para todos los tipos de suelos y aplicaciones, con una amplia gama de innovaciones tecnológicas, que asegura un resultado óptimo de alta calidad con la máxima eficiencia. 

“Dentro de las principales ventajas del sistema de Gestión Electrónica Hammtronic-incorporado de serie- destaca el sistema de tracción, vibración y revoluciones del motor se  adapta automáticamente a las condiciones de uso, esto logra una mejor calidad en la compactación. Además, reduce de forma significativa el consumo de combustible (30% menos), las emisiones de gases y de ruido”, explica John Daly,  Wirtgen Group Manager de Salfa.

Cabe señalar que Salfa ofrece un amplia infraestructura en ventas, servicios y repuestos de Iquique a Punta Arenas, con sucursales dedicadas en forma exclusiva al rubro de las maquinarias, donde los clientes encuentran personal técnico altamente calificado, lo que se suma al importante stock de repuestos que se dispone para soportar los equipos de todas las marcas  representadas.

Además la política de Salfa es entregar una atención personalizada que incluye a todos los gerentes de cada línea siempre enfocados a encontrar una solución rápida y eficiente para cada necesidad. 

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Para el transporte de minerales por correas transportadoras

Miercoles 16 de Mayo de 2012.- TTM, empresa con operaciones en Chile, Perú y Bolivia, dedicada a proveer soluciones tecnológicas y soporte a la gestión minera en el ámbito de los Sistemas de Transporte de Mineral, vía correas transportadoras, tuvo una destacada participación en Belt 2012, en donde como ya es tradición, fue auspiciador Premium del evento. 

En la actividad realizada en el Hotel del Mar, en Viña del Mar, la compañía se presentó con un atractivo stand que exhibió una propuesta multimedia de su oferta integral y tecnológica, destinada a respaldar en forma global la gestión minera en faenas. Asimismo puso al día a los visitantes, acerca de las innovaciones en materia de Componentes de Sistema Transportador y Soluciones de Confiabilidad, junto con una amplia explicación de sus áreas de Ingeniería de Mantenimiento y Project Management, destinadas a entregar un valor agregado y único a cada cliente. 

En la ocasión, la empresa ofreció un almuerzo de camaradería a los asistentes a Belt 2012, con el fin de difundir el rol de TTM en la gran minería chilena, además de informar sobre su amplia gama de soluciones tecnológicas ligadas a alianzas con socios estratégicos internacionales como Phoenix, Küpper, Hosch, Hese, MMI, Cove y Emsys. 

Asimismo, TTM invitó a este evento al Sr.  Bernd Kuesel, presidente de Phoenix Alemania, quien compartió su experiencia en materia de correas transportadoras de alto desempeño con los asistentes al encuentro. En ese sentido el gerente comercial de TTM en Chile, Francisco Carvallo, señaló que “TTM cuenta con aliados tecnológicos de primer nivel y no es fruto de la casualidad, sino de la profunda convicción que tenemos como compañía, de que el uso de correas de la más alta confiabilidad y de componentes premium que contribuyan a la eficiencia energética  del sistema de transporte, son las bases de la optimización y  evolución del proceso de nuestros clientes. 

TTM contribuyó también a la exhibición, con una interesante charla impartida por ingenieros de la compañía, quienes explicaron la metodología de TTM en materia de Ingeniería de Mantenimiento y expusieron un caso de éxito en un cliente minero.

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Rivera se une a la compañía luego de ocupar el cargo de Vicepresidente de Recursos Humanos para los equipos de Desarrollo de Negocios y Ventas Globales en Nokia Siemens Networks (NSN). 

Martes 15 de Mayo de 2012.- Sandvik Mining Americas anuncia la designación de Rosemary Rivera como su nueva Vicepresidente de Recursos Humanos, en una nueva posición creada dentro de la organización de la empresa. 

Rivera se une a la compañía luego de ocupar el cargo de Vicepresidente de Recursos Humanos para los equipos de Desarrollo de Negocios y Ventas Globales en Nokia Siemens Networks (NSN). 

“Tengo el agrado de dar la bienvenida a Rosemary en esta nueva posición en el Management Team de la compañía,” dijo David Gardner, Presidente de Sandvik Mining Americas. 

Con 23 años de experiencia en recursos humanos, Rivera trae consigo un historial de éxito en Gestión de Talento, Desarrollo Ejecutivo, Gestión del Cambio y Desarrollo Organizacional en empresas con marcas reconocidas a nivel mundial como Coca-Cola y General Electric (GE). 

Antes de incorporarse a GE, Rosemary llevó a cabo varias funciones en recursos humanos para JM Family Enterprises, LLC, el distribuidor del sureste de Estados Unidos para Toyota Motor Sales y la “Mejor empresa para trabajar” según la revista Forbes/Fortune. 

Rivera tiene un MS en Recursos Humanos de la Nova Southern University y un BS en Administración de Empresas de la Austin Peay State University.

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IncubaUC High-Tech Program, consiste en una convocatoria para la atracción y selección de los mejores proyectos tecnológicos del país en industrias tales como: Biotecnología, Dispositivos Médicos, Farmacéutica, Construcción, Silvoagropecuaria, Manufacturas, Minería, Energía y Medio Ambiente, entre otras. 

Martes 15 de Mayo de 2012.- IncubaUC, Incubadora de negocios de la Pontificia Universidad Católica de Chile, destaca High-Tech Program, track de postulación de las altas tecnologías, el que actualmente se encuentra con convocatoria abierta hasta fines de este mes. 

IncubaUC High-Tech Program, consiste en una convocatoria para la atracción y selección de los mejores proyectos tecnológicos del país en industrias tales como: Biotecnología, Dispositivos Médicos, Farmacéutica, Construcción, Silvoagropecuaria, Manufacturas, Minería, Energía y Medio Ambiente, entre otras. 

Los proyectos ganadores serán aceptados en el IncubaUC High-Tech Program, pudiendo ser incubados y presentados a los fondos públicos disponibles para el Empaquetamiento Tecnológico de dichas tecnologías o la puesta en marcha comercialmente a través del subsidio de Capital Semilla disponible a través de InnovaChile-CORFO. 

“Este track tendrá 3 convocatorias para la postulación de proyectos durante este año y actualmente hay una abierta hasta fines de Mayo y ya hemos recibido una buena cantidad de proyecto de alta calidad, que es lo que IncubaUC espera de este mercado”, dijo Marcelo Díaz Bowen, Gerente de IncubaUC. 

A través de estas convocatorias se busca:

• Innovaciones tecnológicas altamente disruptivas.
• Proyectos altamente dinámicos, con un alto potencial de rentabilidad y con proyecciones de expansión hacia el mercado global.
• Un equipo emprendedor ad-hoc con el proyecto. 

“A través del High-Tech Program esperamos dar cabida y apoyar la alta tecnología nacional, sabemos que en Chile existe know-how y proyectos de calidad mundial, por esto una de las novedades que hemos incluido en el programa es que iremos a realizar validaciones comerciales y tecnológicas de dichos proyectos en países como España e Israel”, afirmo Daniel López, Broker tecnológico a cargo del High-Tech Program.  

¿Cuáles son las etapas del proceso de postulación a IncubaUC High-Tech Program? 

1. Recepción de postulaciones: Cada convocatoria se mantendrá abierta por 1 mes. En el año 2012 se llevarán a cabo tres.      
2. Revisión de propuestas: Una vez cerrada la recepción de proyectos, el equipo IncubaUC evaluará los proyectos.
3. Comunicación a postulantes: Se informa a los emprendedores preseleccionados y a los que no continúan en el proceso.
4. Elevator Pitchs: Se invitará  a los emprendedores preseleccionados a realizar una presentación de sus proyectos.
5. Selección de proyectos: A través de la sesión anterior de elevator pitchs se seleccionará a los mejores proyectos y emprendedores, quienes serán invitados a una ceremonia final, donde el equipo de IncubaUC, en conjunto con un panel compuesto por inversionistas, mentores y expertos, decidirá que proyectos serán aceptados en IncubaUC High-Tech Program. 

Para descargar el formulario ingresa a www.incubauc.cl y envía tu proyecto a contacto@incubauc.cl

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Como principal invitado asiste Paul Davies, científico inglés precursor de la teoría sobre que la vida en la Tierra pudo haber venido de Marte y escritor del libro “La Mente de Dios, Sobre El Tiempo”.

Martes 15 de Mayo de 2012.- Comparar y analizar técnicas y métodos propios de los científicos dedicados a la astrobiología, pero enfocados en buscar soluciones a una enfermedad que causa miles de muertes al año como el cáncer en sus diferentes modalidades, es el objetivo que reunirá en un simposio en la Universidad de Antofagasta a varios expertos internacionales y nacionales de diferentes especialidades.

La conexión entre ambos conceptos ocurre, entre otros aspectos,  al estudiar ciertas partes de las células y algunos femémonos que las afectan y que ocurren cuando el Ser Humano desarrolla un tumor, y las características de otras células presentes en especies vegetales o animales que habitan zonas extremas del Desierto de Atacama.

A modo de ejemplo, se puede señalar también el estudio de algunos pigmentos presentes en las personas que habitan zonas de altísima radiación solar , y  que les permitirían generar alguna protección natural especial contra el cáncer de piel.

Paul Davies

“El Desierto de Atacama: el cruce entre la astrobiología y la investigación del cáncer”, se denomina este simposio que tendrá como expositor principal al destacado científico inglés Paul Davies, físico teórico, cosmólogo y astrobiólogo, quien cuenta con una gran fama internacional. Además es director de Beyond Institute: center for fundamentals concepts in science; director of the Center for the Convergence of Physical Science and Cancer Biology y co-director of Cosmology Initiative.

Las investigaciones de Davies, quien por primera vez visita Chile y Antofagasta,  abarcan desde los orígenes y la búsqueda de la vida en el universo, la naturaleza del tiempo y la mecánica cuántica, incluyendo estudios de las propiedades de los agujeros negros. También fue precursor de la teoría de que la vida en la Tierra pudo haber venido de Marte.

UA

Se debe destacar que por parte de la Universidad de Antofagasta participarán los investigadores Cristina Dorador del Centro de Bioinnovación, Benito Gómez Cristian Wulff, Pedro Zamorano y Marco Antonio Ramírez (como expositor) estos últimos adscritos a la Facultad de Ciencias de la Salud.

Este simposio internacional se realizará el 5 y 6 de junio en el salón Capri del casino Enjoy. Los cupos son limitados. Los interesados en asistir pueden solicitar más antecedentes al correo electrónico simposio@uantof.cl.

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Durante los días 12 y 13 de junio, en el Hotel Sheraton Santiago, Rockwell Automation dará a conocer a sus asistentes una amplia variedad de presentaciones sobre aplicaciones exitosas

Martes 15 de Mayo de 2012.- Rockwell Automation, empresa líder en procesos de automatización, invita a todos sus clientes a participar en uno de sus eventos más importantes a nivel nacional: Seminario Tendencias Tecnológicas 2012.

Durante los días 12 y 13 de junio, en el Hotel Sheraton Santiago, Rockwell Automation dará a conocer a sus asistentes una amplia variedad de presentaciones sobre aplicaciones exitosas, laboratorios prácticos y una destacada muestra de sus socios estratégicos, con el objetivo de actualizarlos con las últimas innovaciones en automatización, control de procesos y sistemas de potencia.

Como ya es tradición, en este seminario se sortearán dos pasajes para asistir a la Automation Fair, una de las más destacadas ferias internacionales de Rockwell Automation, que este año se llevará a cabo en la ciudad de Philadelphia. 

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El programa de trabajo contempló la revisión de los avances de proyectos de inversión que tienen como fundamento y objetivo, mejorar las condiciones de  seguridad de los trabajadores de una industria con muchos peligros asociados a las altas temperaturas de los materiales fundidos. 

Martes 15 de Mayo de 2012.- En Copiapó se realizó un nuevo Encuentro Nacional de Fundiciones, instancia que permite reunir a ejecutivos, superintendentes de operaciones, ingenieros expertos en prevención de riesgos y representantes de Comités Paritarios para analizar y compartir temas relacionados con la seguridad de manera de prevenir fatalidades en sus operaciones. El evento, en esta ocasión, fue organizado porla Gerencia FundiciónRefinería dela DivisiónSalvadorde CODELCO. 

Este encuentro fue liderado por la Gerenta Corporativade Seguridad y Salud Ocupacional de CODELCO, Katharina Jenny, quien junto al gerente de la Fundiciónde Potrerillos, Aquiles Veas, fueron los encargados de dar la bienvenida a los representantes de las fundiciones de CODELCO Caletones, Ventanas, Chuquicamata y Potrerillos; Paipote de ENAMI; Chagres de Angloamerican, y Altonorte de Xstrata.

El programa de trabajo contempló la revisión de los avances de proyectos de inversión que tienen como fundamento y objetivo, mejorar las condiciones de  seguridad de los trabajadores de una industria con muchos peligros asociados a las altas temperaturas de los materiales fundidos.

Además, el encuentro permitió el análisis de incidentes de alto potencial de riesgo, cuya ocurrencia permite generar aprendizaje para evitar su repetición tomando las medidas de control adecuadas. 

Katharina Jenny, al cierre de la actividad, señaló su satisfacción por el trabajo desarrollado y compartido por las diferentes empresas que tienen fundiciones de cobre operando en el país. “Me parece relevante y muy importante que podamos compartir el análisis de incidentes de alto potencial de riesgo, con esto estamos generando el necesario aprendizaje y ver que medidas de control deben ser aplicadas se manera que el accidente no se repita. La seguridad es un patrimonio de la humanidad y todos tenemos que transitar en esa línea, especialmente en las operaciones de fundición donde las consecuencias de un accidente pueden ser de mucha gravedad.

“En CODELCO, tenemos que continuar trabajando con energía para instalar y cumplir con el Estándar de Control de Fatalidades que se relaciona con los Materiales Fundidos, que nos establece requisitos asociados a las personas, a la organización y a las instalaciones y equipos. En este tema, debemos trabajar con nuestra gente para generar las competencias necesarias, no basta con poner barreras duras en áreas con peligros, esto tiene un complemento como un sistema integral en el que debemos seguir trabajando para evitar incidentes, accidentes y lesiones a nuestros trabajadores”.

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LUIS FARIAS, VICEPRESIDENTE DE OPERACIONES NORTE

Martes 15 de Mayo de 2012.- Una amplia y provechosa jornada de trabajo desarrolló en la División Salvador el  Vicepresidente de Operaciones Norte de Codelco, Luis Farías, quien acompañado del gerente general, Jaime Rojas, verificó los avances en los proyectos de continuidad, optimización, crecimiento y desarrollo de la División.

“Hemos hecho una revisión de detalle de cada uno de los proyectos y me voy muy contento por los avances, tanto en lo físico como financiero, que han alcanzado en este tiempo. Es destacable lo que se ha hecho con el proyecto de Flotación de Escorias en la Fundición de Potrerillos, que en el corto plazo empezará su construcción y montaje. Para ello, ya se han adquirido todos los equipos críticos, porque este es un proyecto fundamental para otorgar competitividad a la Fundición”, señaló Farías.

Otro proyecto clave es el de Captación y Manejo de Gases y Procesamiento en Planta de Acido. Para ello –explicó Farías- “estamos finalizando la ingeniería básica y esperamos culminar a fines de año con los inversionales para iniciar su construcción a fines de 2013. Este proyecto nos permitirá capturar mayores porcentajes de gases y ajustarnos a las más exigentes normas ambientales, asegurando además la calidad de vida laboral de nuestros trabajadores”. 

Valiosas Iniciativas

Los ejecutivos también recorrieron las áreas productivas de la Gerencia Minas Plantas, ocasión en que Luis Farías indicó que “podemos destacar la ya inminente puesta en marcha de la celda gigante de 300 m3, que nos va a permitir subir las recuperaciones de cobre y molibdeno durante el segundo semestre del presente año. Este es un aporte, una iniciativa valiosa de la División, única en la Corporación que queremos proyectar a otras divisiones una vez que la tengamos en marcha. También vimos el cambio de los motores en la quinta sección de Molienda, donde estamos repotenciando esta línea de molienda para aumentar la recuperación”.

Respecto a otras iniciativas, Farías manifestó que “tenemos otros proyectos menores que también revisamos su avance, como son los trabajos de mantenimiento mayor en la Planta de Chancado, el levantamiento del muro del tranque Pampa Austral y un proyecto en el área de Hidrometalurgia, donde pretendemos subir la capacidad de tratamiento del chancado a 5 a 7 millones de toneladas al año”.

Finalmente, el ejecutivo corporativo realizó un positivo balance de su jornada de trabajo, señalando que “me voy contento con lo que hemos visto, porque esto es el resultado del esfuerzo de todo el equipo que lidera el gerente general, del comité ejecutivo, los profesionales, sindicatos y los trabajadores, todos juntos unidos por un resultado común”.

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En esta versión de la bienal minera, fueron presentadas las últimas innovaciones de marca Loctite de Henkel, como los productos de la línea anaeróbicos: Loctite 5188, Loctite 243 y Loctite 263.

Martes 15 de Mayo de 2012.-  Henkel, fabricante de adhesivos, sellantes y productos para el tratamiento de superficies, con marcas consagradas como Agorex, Pritt, Loctite y Liofol, mostró nuevos productos de la marca Loctite en la EXPOMIN 2012, recientemente realizada en Espacio Riesco. 

Entre el amplio portfolio de la marca Loctite que fue expuesto en esa feria, destacan los productos de la familia anaeróbica: Loctite 5188, adhesivo que ofrece flexibilidad incluso después de la operación a largo plazo a temperaturas elevadas.  También se presentó Loctite 243, fijador de roscas de resistencia media, que tolera contaminaciones ligeras de aceites industriales, por ejemplo, aceites de motores, aceites anticorrosión y fluidos de corte. Por último, fue exhibido el producto Loctite 263, fijador de tornillería cuya formulación ha sido mejorada para un desempeño excepcional en altas temperaturas hasta 180° y superficies contaminadas con aceite. 

Para Hugo Quintanilla, Gerente Comercial de la división Adhesivos para la Industria General de Henkel Chile, “esta feria corresponde al principal mercado de la marca, por lo tanto, se transforma en la mejor vitrina para dar a conocer la calidad e innovación de productos y potenciarlos en el mercado, sobre todo, considerando las variables y extremas condiciones laborales que se dan en Chile donde los productos necesitan resistir y demostrar la mejor calidad frente a temperaturas extremas o bajo cero”. 

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Las exitosas implementaciones respaldan la confiabilidad y seguridad de primer nivel de la flota metropolitana de ferries, que otorga servicio a más de 14 millones de pasajeros cada año.

Martes 15 de Mayo de 2012.-  Ventyx, una empresa ABB, anunció que Sydney Ferries concluyó un importante upgrade de Ventyx Ellipse para la Gestión de Activos Empresariales (EAM) y Planificación de Recursos Empresariales (ERP), a tiempo y sin exceder el presupuesto. Sydney Ferries además implementó otras soluciones Ventyx de punta, como parte de la revisión estratégica de los sistemas y procesos empresariales de la organización.

Las implementaciones han permitido a Sydney Ferries lograr importantes mejoras funcionales que permiten optimizar la seguridad y la confiabilidad de su servicio de ferries, que transporta a más de 14 millones de personas en Sydney Harbour y Parramatta River cada año. Por ejemplo, la disponibilidad de navíos -o la proporción de la flota que se encuentra disponible para entregar el servicio, ha aumentado en un 90%, en comparación al 71% de hace cinco años. Incluso, a pesar de la antigüedad y la complejidad de la flota de Sydney Ferries, la confiabilidad de los navíos ha aumentado por quinto año consecutivo hasta alcanzar un 98%.

“Con millones de personas que confían en nuestro servicio de ferries, es esencial que cumplamos con las estrictas normativas gubernamentales y directrices de funcionamiento, asegurando tanto la seguridad, como la comodidad de nuestros pasajeros y trasladándolos a tiempo a sus destinos,” afirmó David Toose, Director de Finanzas de Sydney Ferries. “Por lo tanto, invertir en las bases para lograr estas metas –la gestión laboral y de activos- es un imperativo estratégico. Ventyx continúa siendo un socio valioso para la entrega de soluciones exitosas que sustentan estas funciones”.

Sydney Ferries ha desplegado con éxito la solución Ventyx Ellipse para RRHH, Finanzas y Gestión Laboral y de Activos. Adicionalmente la organización implementó Ventyx Critical Inventory Optimization (VCIO), solución que ha mejorado el aprovisionamiento de existencias y reducido el mantenimiento de inventarios, y la solución de aprovisionamiento B2B de Ventyx, reemplazando los formularios de compra impresos manualmente y cumpliendo las normas asignadas por el gobierno. Sydney Ferries además implementó servicios web, posibilitando la entrega de un portal personalizado en el timón de cada navío, para que el personal pueda informar inmediatamente cualquier incidente a las oficinas centrales de Sydney Ferries.

“Ventyx continua demostrando cómo su amplio portafolio de soluciones puede ayudar a los clientes a alcanzar un valor comercial significativo,” expresó John Moran, Vicepresidente de Infraestructura Pública, Ventyx Asia Pacifico. “Esperamos continuar nuestra alianza productiva con Sydney Ferries, para expandir mucho más sus funciones de gestión laboral y de activos y así beneficiar a los trabajadores y a los pasajeros del mismo modo.

Sydney Ferries es una agencia gubernamental de Transport for NSW responsable de la planificación, política y coordinación del transporte de Nueva Gales del Sur para servicios terrestres, ferroviarios, de ferries y de buses e infraestructura relacionada. La empresa gestiona aproximadamente 175.000 servicios a través de una amplia red que conecta 39 destinos. La flota de Sydney Ferries consta de 28 navíos, que viajan alrededor de 1,3 millones de kilómetros por año.

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Este convenio permitirá que sus trabajadores accedan, en horario flexibles y fuera de sus turnos, a estudios en  carreras técnicas y profesionales.

Lunes 14 de Mayo de 2012.- Minera Kinross, que en Atacama opera las minas de Maricunga, La Coipa y desarrolla el Proyecto Lobo Marte.  Junto a La Universidad Tecnológica de Chile INACAP – Sede Copiapó, desarrollaron  un importante acuerdo de cooperación técnica mediante el cual, ambas entidades formalizaron el trabajo conjunto que llevaran de aquí en adelante para la realización de prácticas profesionales en faenas de Kinross para alumnos de INACAP, en las diversas especialidades de esta casa de estudios.

INACAP, a través de su sede Copiapó, designará, para cada alumno en práctica un Supervisor Docente, que coordinará entre las faenas Kinross y la institución las actividades de sus estudiantes reportando al Director de Carrera respectivo.

En este sentido el Director Académico de INACAP, Dante Ledezma, expresó sus agradecimientos a Kinross por la confianza depositada y destacó que   pondrán a disposición de la minera estudiantes  y profesores que por sus competencias tanto técnicas como transversales, sean un gran  aporte a la empresa.

En representación de Kinross  Marcela Salvatierra, Jefe de Desarrollo Organizacional, expresó que este convenio nace de un deseo compartido entre Kinross e INACAP de buscar la mejor manera de enfrentar el desafío que  impone la minería y el país de generar nuevos profesionales para la industria, subrayó.

En otros aspectos a destacar de este Convenio figura que Kinross Chile permitirá, en común acuerdo con INACAP, que docentes de esta casa de estudios superiores realicen pasantías técnicas en sus faenas, además, de seminarios y charlas con el objetivo de estar al día en temas  tecnológicos de interés  para el rubro minero.

Otros beneficios que representa este convenio para Kinross y sus empleados son:

• Acceso a 25 sedes con más de  107.000 alumnos a lo largo del país, donde reclutar a profesionales y técnicos, destinado a satisfacer los requerimientos para los  procesos mineros.
• La posibilidad que sus trabajadores accedan, en horario flexibles y fuera de sus turnos, a estudios en  carreras técnicas y profesionales.
• Participar en programas de perfeccionamiento y post títulos como parte del desarrollo profesional.
• Desarrollar proyectos de investigación y estudio de materias a fines con la Industria Minera, a través de la elaboración de trabajos de titulación.

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Dirigidos a Ingenieros que requieran desarrollar competencias para la incorporación de tecnologías y automatización en los procesos mineros.

Lunes 14 de Mayo de 2012.- En una ceremonia realizada en dependencias del Campus Santiago Vitacura de la Universidad Técnica Federico Santa María, se desarrolló el lanzamiento oficial del nuevo “Diploma de Nuevas Tecnologías en el sector Minero”, organizado por el Centro de Automatización y Supervisión para la Industria Minera (CASIM), en conjunto con el Centro de Desarrollo de Gestión de Proyectos TI del Departamento de Informática de la Casa de Estudios. 

“Es interesante que la Universidad y la empresa trabajen juntos, es importante que resuenen, es importante que se motiven y también fue importante la convocatoria de este lanzamiento, siendo integrada por personas de distintos niveles de ocupación y empresas, mostrándose muy interesados por este programa inédito e innovador”, comentó el Director del CASIM, Jorge Pontt. 

“La USM ha estado entregando permanentemente profesionales de diversas áreas al sector minero, pero había una deuda con respecto a la creación de valor junto a la empresa, integrando y sumando. Es ahí en donde nuestra institución toma un espíritu proactivo, complementando  lo que ya tenemos, que es muy bueno, con la carrera de Ingeniería Civil de Minas, a impartirse desde el próximo año y además con este programa que es dictado y dirigido junto al sector minero”, agregó. 

Este programa busca entregar competencias como la capacidad de analizar los principales procesos mineros y las tecnologías que lo soportan; comprender el modelamiento de procesos en plantas mineras; aplicar técnicas y herramientas para la incorporación de tecnologías y automatización a los procesos mineros y analizar las mejores prácticas de la gestión de proyectos TI en el ámbito de la minería.

“Este es un proyecto súper ambicioso, ya que no existe actualmente un programa que cubra todas estos temas y que sea transversal, para esto se han integrado diferentes Departamentos de nuestra Universidad como son Informática, Electrónica, Metalúrgica, Química y Ambiental, ya que es lo que exige el mercado hoy día. Otro plus es la mezcla entre académicos de nuestra universidad y profesionales que analizan casos reales y las tendencias e investigación, factor clave para el éxito”, señaló el Director Ejecutivo del Centro Desarrollo de Gestión de Proyectos TI, Sergio Murúa. 

Entre los módulos a tratar en este programa, se encuentran: Introducción al Negocio Minero y a las tecnologías que lo apoyan; Gestión de Proyectos Tecnológicos en Minería; Tecnologías y Automatización en Minería; Modelamiento, Simulación de Procesos de Plantas Mineras e Inteligencia de Negocios en Minería; Gestión del Cambio e Innovación TICA para la Minería. 

Cabe indicar que en el marco de este lanzamiento se realizó la charla “Nuevas Tecnologías en el Sector Minero” por parte del Gerente TICA de CODELCO, Francisco Amiama Di Muzzio. “Agradezco a la USM por invitarnos a colaborar en esta importante iniciativa, para nosotros como CODELCO es un orgullo poder participar y acercar las necesidades de la empresa a la formación profesional, ya que los desafíos en la minería, en especial con la tecnología, son fuertes, y es así como las empresas y proyectos necesitarán cada vez más profesionales que estén adecuados a las necesidades que vamos a enfrentar”.

Para obtener más información sobre este diploma, se puede solicitar en sec-postitulo@inf.utfsm.cl, o en los teléfonos 2-3531356 y 32-2654553.

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El titular de Minería destacó que este nuevo servicio era un anhelo de más de una década para los pirquineros de la provincia.

Lunes 14 de Mayo de 2012.- El ministro de Minería, Hernán de Solminihac, junto al gobernador de la Provincia de Choapa, Iván Cisternas, y a la seremi de Minería, Jocelyn Lizana, encabezaron esta mañana la inauguración de la primera Oficina Provincial de Asistencia para los pequeños mineros de Illapel, Salamanca, Canela y Los Vilos. 

Este servicio permitirá que los pirquineros puedan de manera más fácil y expedita regularizar sus faenas, resolver sus dudas y conseguir asesoría profesional gratuita. 

“Poder atender las necesidades de los pequeños mineros, sus dudas e inquietudes cotidianas, el día a día, será parte fundamental de la misión de esta unidad”, recalcó el ministro Solminihac. 

La oficina provincial está ubicada en la ciudad de Illapel, en la calle Constitución N°389. Cuenta con un equipo de profesionales compuesto por dos ingenieros, dos topógrafos, un alarife, una secretaria y una coordinadora. Además tendrá asesorías programadas mensualmente a cargo de un abogado y un geólogo. 

“Claramente este es un esfuerzo del gobierno del Presidente Sebastián Piñera por acercar las distintas instituciones a donde están las personas, para poder responder a sus inquietudes lo antes posible”, destacó el ministro Solminihac. 

Se estima que en la comuna de Illapel más de 2.000 personas trabajan en actividades ligadas a la pequeña minería. A partir de julio 2012 este servicio ampliará su cobertura, beneficiando a la comuna de Combarbalá. Con esta incorporación, la unidad atenderá al 45% de los pequeños mineros de la Región de Coquimbo. 

Cierre Cursos Monitores de Seguridad 

La visita programa a la Provincia de Choapa, también incluyó a la  localidad de Salamanca, donde el Ministro de Minería participó en el cierre de los cursos de Monitores de Seguridad Minera. 

“Este tipo de cursos nos permite aumentar la seguridad de las faenas. Queremos que cada mina de nuestro país tenga un monitor. Además de hacerlas más seguras, queremos que sean sustentables, más productivas, con el fin de mejorar la calidad de vida de los mineros y sus familias”, aseguró el ministro Solminihac. 

En esta oportunidad fueron 150 mineros y mineras quienes recibieron la acreditación para ejercer como monitores ante SERNAGEOMIN y ENAMI.  Además se les entregó equipamiento de protección personal que consta de bototos, lentes, casco de seguridad, chaleco tipo geólogo, protector auditivo, respirador con filtros y guantes. 

En total fueron cinco cursos que se dictaron en las comunas de Salamanca, Illapel y Canela. 

“Por primera vez un Ministro de Minería visita nuestra provincia, situación que nos llena de orgullo y alegría”, aseveró al término de la ceremonia el Gobernador de Choapa, Iván Cisternas.

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“En Codelco nos damos 30 días para investigar las denuncias de posibles fraudes y nos tomamos muy en serio todas las denuncias de nuestros trabajadores” este fue alguno de los ejemplos claves que dio el Director de Cumplimiento de Codelco, Rodrigo Miranda, durante el ciclo de charlas Coffee&Upgrade realizado por la unidad de Educación Ejecutiva del Departamento de Control de Gestión de la Universidad de Chile.

Lunes 14 de Mayo de 2012.- A las 18.45 horas de martes 8 de noviembre, el Aula Magna de la Facultad de Economía y Negocios fue prácticamente repletada por los asistentes a la charla “Contabilidad de Auditoria Forense, Lecciones del Caso La Polar”. Evento que contó con la exposición de importantes relatores como el Director de Centro de Auditoría Interna de la Universidad de Chile, Miguel Ángel Díaz;  Rodrigo Miranda, Director de Cumplimiento de Codelco; el socio de la consultora BDO, Rodrigo Vergara  y también el abogado Diego Messen, socio de Moraga&Cia.

“Tenemos que ser escépticos y cautelosos con nuestro trabajo” fue parte de las reflexiones que hizo Rodrigo Vergara, socio de la consultora BDO, mientras analizaba las lecciones que la industria de los auditores ha recogido después del Caso La Polar. Recalcando que: “el comportamiento de fraude es ascendente y es importante detectarlo cuando recién comienza”.

Por su parte, el abogado Diego Messen, socio Moraga&Cía, llamó al auditorio a no mezclar las figuras legales: “No confundamos delitos y con sanciones administrativas, por ejemplo. No todo es fraude”. Destacando que hay que ser cautos al momento de acusar a alguna persona u organización. 

Próximos Coffee&Upgrade:

Siguiendo con las actividades, durante los primeros días de de junio hemos programado la tercera jornada Coffee&Upgrade.
Esta vez, “Reforma Tributaria y sus efectos en las empresas” será el tema a tratar por importantes invitados en nuestro ciclo de conversación en management y negocios. Jornada que se realizará el 12 de junio a las 18.30 horas en la Universidad de Chile.
La asistencia a estos eventos es liberada. 

Agenda

12 junio: Reforma Tributaria y su Impacto en las Empresas. 
5 julio: Management Financiero.
31 julio: BPM, el ADN del Negocio. 
21 agosto: Management Control Sistems, Tendencias y Buenas Prácticas.
25 septiembre: Proyecciones Económicas 2013… y el mundo sigue girando.

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Sensor con amplias prestaciones en el mercado de generación de energía

Lunes 14 de Mayo de 2012.- Con más de 250.000 flujómetros vórtex vendidos e instalados en todo el mundo (octubre 2011), Endress+Hauser tiene una razón para celebrar. Hoy en día, el flujómetro vórtex Prowirl no sólo se puede encontrar en muchas aplicaciones de servicios en una amplia variedad de industrias, sino que también se ha establecido en muchos sistemas de medición de procesos. Su especial éxito, particularmente en los últimos diez años, se basa en el desarrollo continuo de la tecnología de medición de flujómetro vórtex en Endress+Hauser así como algunas innovaciones significativas para Endress+satisfacer las necesidades de los clientes. De acuerdo con las declaraciones de los usuarios finales, Prowirl, mediante su tecnología robusta y confiable, fácil manejo y cumplimiento de los requerimientos y estándares internacionales satisface las necesidades actuales. 

En 1984 Endress+Hauser Flowtec AG, con sede en Reinach, Suiza, inició la producción de su primer flujómetro vórtex - el Swingwirl. El dispositivo fue resultado de una expansión del portafolio que en ese momento consistía en flujómetros electromagnéticos para líquidos conductivos. El Swingwirl se aventuró en el mercado de mediciones de gas y vapor. Como una lámina ‘wafer’ con una longitud de 65 milímetros de avance, el Swingwirl presentaba una alternativa prometedora a las placas de orificio tradicional.  La fácil instalación en conjunto con una alta precisión constante en todo el rango de medición fueron y son ventajas decisivas por sobre muchos de los principios de medición de la competencia. 

En los últimos 27 años la cartera vórtex ha sido desarrollada para cumplir las cada vez más crecientes necesidades y complejidades del mercado de hoy en día. Un ejemplo de esto es la versión Dualsens.  El Dualsens consiste en dos sensores y transmisores vórtex separados e independientes. Esta versión se usa donde la redundancia y/o mediciones relacionadas con la seguridad son esenciales. 

Desde la medición puramente volumétrica, el desarrollo ha sido la inclusión de un sensor de temperatura integrado y un computador de flujo que permite la medición de flujo másico de vapor saturado.

Innovación en práctica

En 2007 la introducción de flujómetros vórtex con una reducción de diámetro nominal único e incluso doble entregó al usuario dos ventajas decisivas.

Una fue la capacidad de medir flujos menores mientras el otro lo hace sin una reducción aguas arriba y aguas debajo de la tubería.  Este desarrollo costo efectivo ha cumplido la amplia aprobación desde ingenieros de diseño hasta los usuarios.  La clave de este éxito fue la capacidad para instalar uno o dos reductores de paso sin afectar las especificaciones de rendimiento originales. Los flujómetros vórtex de Endress+Hauser con una reducción de diámetro nominal también tiene la longitud de avance al igual que un instrumento estándar.  Con las tendencias de hoy hacia la reducción del consumo de energía, esto se puede usar para adaptar antiguos sistemas, mejorar condiciones de proceso, evitando operaciones que consumen tiempo y alto presupuesto. 

Con Applicator, una herramienta de software de selección y diseño de Endress+Hauser, todas las versiones y variantes del dispositivo pueden Endress+ser evaluadas para asegurar el mejor rendimiento posible sobre un valor dado de condiciones de proceso.

El sensor vórtex capacitivo

El “corazón” del flujómetro vórtex de hoy es su sensor para la medición de diferencias de presión producidas por el cuerpo que genera los vórtices.

Ya en 1986, el sensor DSC (Switch Diferencial Capacitivo) patentado, que permanece único en su género fue presentado para reemplazar el sensor piezo original.  El diseño del sensor DSC está tan bien balanceado que las vibraciones de la tubería de hasta 1g, los choques de temperatura y las distintas formas de golpe de ariete no tienen efecto. Su robusta construcción permite el uso en aplicaciones con temperaturas de proceso desde -200 a +400 °C (-330 a 750 °F) y presiones de hasta 250 bar (3625 psi).  Por esta razón, los flujómetros vórtex Prowirl son frecuentemente usados en aplicaciones criogénicas.  Una característica especial de Prowirl es, sin embargo, su conducta de medición absolutamente libre de desviaciones. Prowirl es un flujómetro confiable con una estabilidad de largo plazo, y por esa razón se comprueba que es ideal para todos los servicios que requieren de operación consistente y libre de interferencia. 

El transmisor multivariable

Debido a su bajo requerimiento de energía el principio de medición de flujo vórtex es excelente para la tecnología de dos-hilos incluso con entradas multi variables. La electrónica del transmisor del Prowirl 73 de hoy contiene muchas innovadoras mejoras funcionales que permiten la medición másica precisa de vapor, gas y líquidos. 

De este modo, por ejemplo, el internacionalmente reconocido estándar IAPWS-IF97 se programa en el software del dispositivo. Este estándar permite una medición másica precisa de vapor saturado y vapor sobre saturado. 

Para la medición de gases, el computador de flujo integrado también tiene programadas las propiedades de 22 gases industriales típicos. Un menú separado en la matriz de función del Prowirl  permite la selección de distintos gases puros, tales como nitrógeno y oxígeno, o como una mezcla de gases con hasta ocho componentes diferentes. 

Adicionalmente, la entrada HART de Prowirl 73 hace posible leer las señales de presión externa para una medición másica compensada completamente de vapor o medición de volumen corregido de gas. 

Resumen

El permanente desarrollo en los últimos 27 años ha hecho que los flujómetros vórtex Prowirl sean un dispositivo de medición versátil, resistente y confiable. La alta satisfacción de los clientes, una base probada instalada de más de 250.000 unidades y la experiencia ganada han contribuido a este éxito. 

Las crecientes cifras de ventas combinadas con las exigencias del mercado asegurarán la innovación y la medición vórtex, proyectando el siguiente hito de 500.000 dispositivos instalados.  

La calle de vórtice de Kármán 

En 1912, el físico Húngaro – Americano Teodoro von Kármán publicó uno de los trabajos más famosos en mecánica de fluidos en el fenómeno de la “calle de vórtice”, nombrado después de él.  En este trabajo él investigó acuciosamente la separación de vórtices detrás de los cuerpos rodeados por flujos y determinó que existe una relación matemática fija entre las distancias de vórtices transversales y longitudinales. Si el diámetro del tubo permanece igual, entonces el volumen de los vórtices individuales también es constante. Usando esto, Kármán estableció importantes fundamentos teóricos para la medición de flujos mediante los flujómetros vórtex.

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bajada

Lunes 14 de Mayo de 2012.- Con el fin de dar a conocer su amplia gama de soluciones en iluminación y evangelizar al mercado para que sepa reconocer cuáles son las luminarias de buena calidad, eficientes energéticamente y respetuosas con el medioambiente, Schréder Chile participó recientemente en la primera Feria de Energía 2012, efectuada en el Hotel Gala, en la ciudad de Viña del Mar.

En la oportunidad, Cristián Márquez, Sub Gerente Técnico de la compañía, dictó la charla Eficiencia Energética en Alumbrado Público, a la que asistieron representantes de municipalidades de la V Región y otros municipios del país, de distribuidoras eléctricas y del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, entre otros.

En esta exposición se abordaron distintos contenidos, tales como diseño de Alumbrado Público Eficiente, uso de luz blanca para lograr mayor eficiencia, Tecnología LED, conceptos de Green Light y sellos verdes, y el nuevo Reglamento nuevo Reglamento de Alumbrado Público de Vías de Tráfico Vehicular, el cual aún no se promulga y está en manos del Ministerio de Energía.

Cristián Márquez destacó que “tuvimos una concurrencia muy amplia y observamos que existe un gran interés de parte de las municipalidades por el concepto de Iluminación Eficiente y de cómo la elección de una adecuada luminaria puede contribuir no sólo a reducir los consumos energéticos en Alumbrado Público, sino que además a disminuir los costos del tarifado eléctrico”.

Agregó que “para Schréder Chile es muy relevante evangelizar al mercado de manera que conozca los beneficios de cambiar desde la tecnología HID a la LED y sepa reconocer un producto LED de calidad respecto de otro que no tenga la garantía ni los estándares adecuados. Creemos que el mercado requiere de esta capacitación, lo que se refleja en el interés que generan estos encuentros  y en la gran cantidad de charlas a la medida que estamos realizando a lo largo del país, como por ejemplo en Arica, Copiapó, Valparaíso, Temuco y Punta Arenas”.

Además de la charla impartida, Schréder Chile presentó en un stand parte de su oferta de luminarias eficientes, que contribuyen a la construcción sustentable, en pos de una mejor calidad de vida de las personas y cuidado del medioambiente.  

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Está dirigida a todo tipo de profesionales y ejecutivos relacionados con la minería: ingenieros en minas, geólogos, medioambientalistas, abogados, encargados de RSE de las empresas, etc.

Lunes 14 de Mayo de 2012.- Ante el éxito obtenido en sus dos versiones anteriores del Seminario de “Valorización de Propiedades Mineras”, la Comisión Calificadora de Competencias en Recursos y Reservas Minera, Comisión Minera, ha decidido llevarlo a cabo nuevamente. Esta vez en la ciudad de Antofagasta, el próximo 27 de Junio en el Hotel Enjoy de la ciudad.

El objetivo de este Seminario es dar respuesta a interrogantes que surgen en el análisis de valorización de un activo minero como por ejemplo: ¿cuál es la agregación de valor a un proyecto minero desde su exploración básica hasta que se realiza su factibilidad económica?, ¿Cómo influye el precio del metal en la agregación de valor? ¿Cómo influyen las proyecciones de precios en el corto, mediano y largo plazo?

“Con este Seminario queremos actualizar la información, los protocolos, y experiencias recogidas en la línea de la Valorización de Propiedades Mineras en la cual la base de información geominero-metalúrgica es de importancia crítica para el análisis económico-financiero del negocio minero” señala Edmundo Tulcanaza, presidente de la Comisión Minera.

En esta segunda versión participarán destacados expositores de gran experiencia en el ámbito financiero y minero, especialmente en la valorización de activos y negocios mineros. Está dirigida a todo tipo de profesionales y ejecutivos relacionados con la minería: ingenieros en minas, geólogos, medioambientalistas, abogados, encargados de RSE de las empresas, etc.

Para más información visita www.comisionminera.cl o contactarse con Gladys Hernández al  Gladys.hernandez@comisionminera.cl

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En el tercer trimestre Cisco reportó ventas netas por $11.600 millones, ingresos netos bajo los principios de contabilidad generalmente aceptados, GAAP, por $2.200 millones o $0.40 por acción, e ingreso neto no GAAP por $2.600 millones o $0.48 por acción.

Viernes 11 de Mayo de 2012.- Cisco, el líder mundial en redes que transforman la manera como la gente se conecta, comunica y colabora, reportó hoy los resultados del tercer trimestre del año fiscal 2012, el cual finalizó el pasado 28 de abril de 2012. En el tercer trimestre Cisco reportó ventas netas por $11.600 millones, ingresos netos bajo los principios de contabilidad generalmente aceptados, GAAP, por $2.200 millones o $0.40 por acción, e ingreso neto no GAAP por $2.600 millones o $0.48 por acción.

"Hemos entregado resultados sólidos este trimestre con record en ingresos y ganancias por acción" dijo John Chambers, chairman y CEO de Cisco. "Estamos ejecutando exitosamente nuestro plan estratégico a largo plazo de crecer las utilidades mas rápido que los ingresos, y en un ambiente de inversiones en IT precario, continuamos teniendo mejor desempeño que nuestros competidores".

Chambers continuó, "en un mundo de nubes, de proliferación de video y dispositivos móviles, el rol de la red inteligente nunca ha sido mas importante y nuestra proposición de valor a los clientes es la mas fuerte que hayamos visto. Nuestra visión y estrategia está enfocada en las transiciones de mercado correctas y quiero agradecer a nuestros accionistas, empleados, clientes y socios de negocio por su compromiso permanente con Cisco" .

Las ventas netas de los primeros nueve meses del año fiscal 2012 fueron de $34.400 millones, comparados con $32.000 millones durante los primeros nueve meses del año fiscal 2011. El ingreso neto para los primeros nueve meses del año fiscal 2012 bajo los principios de contabilidad generalmente aceptados, GAAP, fueron de $6.100 millones o $1.13 por acción, comparado con $5.300 millones o $0.94 por acción, para los primeros nueve meses del año fiscal 2011. El ingreso neto no GAAP para los primeros nueve meses del año fiscal 2012 fueron $7.500 millones o $1.38 por acción, comparado con $6.800 millones o $1.22 por acción, para los primeros nueve meses del año fiscal 2011.

Otros Hechos Financieros Destacados

• Los flujos de caja por operaciones fueron de $3.000 millones para el tercer trimestre del año fiscal 2012, comparados con $3.100 millones para el segundo trimestre del año fiscal 2012, y comparado con $3.000 millones para el tercer trimestre del año fiscal 2011.
• Efectivo, equivalentes de efectivo e inversiones fueron de $ 48.400 millones al final del tercer trimestre del año fiscal 2012, comparados con $46.700 millones al final del segundo trimestre del año fiscal 2012, y comparados con $44.600 millones al final del año fiscal 2011.
• Durante el tercer trimestre del año fiscal 2012, Cisco recompró 27 millones de acciones comunes bajo el programa de recompra de acciones a un precio promedio de $ 20.28 por acción, para un precio agregado de $ 550 millones. A abril 28 de 2012, Cisco ha recomprado y retirado del mercado 3.6 billones de acciones comunes a un precio promedio de $ 20.47 por acción, para un valor agregado de aproximadamente $ 74.300 millones desde el inicio del programa de recompra de acciones. La cantidad remanente autorizada de recompra de acciones bajo este programa es de aproximadamente $7.700 millones, sin fecha de terminación. Durante el tercer trimestre del año fiscal 2012, Cisco también pagó un dividendo en efectivo de $0.08, 0 $432 millones.
• Días en cuentas pendientes en cuentas por cobrar al final del tercer trimestre del año fiscal 2012 fue de 31 días, comparados con 31 días al final del segundo trimestre del año fiscal 2012, y comparado con 37 días al final del tercer trimestre del año fiscal 2011.
• Los ciclos de inventario sobre la base de GAAP fueron de 11.5 en el tercer trimestre del año Fiscal 2012, comparados con 11.1 en el segundo trimestre del año fiscal 2012, y el tercer trimestre del año fiscal 2011. Los ciclos de inventario no-GAAP fueron de 11.1 durante el tercer trimestre del año fiscal 2012, comparados con 10.8 en el segundo trimestre del año Fiscal 2012, y comparados con 10.3 en el tercer trimestre del año fiscal 2011. 

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Durante abril, se materializó la primera entrega por 500 metros de correa transportadora textil Bando del tipo 48" EP 1000/4 9+6 con compuesto Ultra Anti Abrasivo (UAR), la que se utilizará en la Planta Tratamiento Minerales Pila (PTMP) de la División Chuquicamata, para su área de Remoción de Ripios.

Viernes 11 de Mayo de 2012.- Tecnipak, empresa con 11 años de innovación en el diseño, fabricación e instalación de componentes para los puntos de traspaso de mineral, suministra a Codelco Norte una correa transportadora de su nueva representada de origen japonés, Bando Chemical Industries. 

Durante abril, se materializó la primera entrega por 500 metros de correa transportadora textil Bando del tipo 48" EP 1000/4 9+6 con compuesto Ultra Anti Abrasivo (UAR), la que se utilizará en la Planta Tratamiento Minerales Pila (PTMP) de la División Chuquicamata, para su área de Remoción de Ripios. 

Ernest Pugh, Gerente de Sistemas de Transporte de Tecnipak, manifestó que “con este compuesto especial de caucho con que cuenta la cinta, el más resistente a la abrasión del mercado, se espera disminuir el costo por tonelada transportada de la línea 210-CV-005 ubicada en el área de Remoción de Ripios”. 

Pugh, aseveró que “este suministro representa un importante hito para la nueva alianza estratégica entre Tecnipak y Bando Chemical Industries Ltd., fabricante de calidad mundial de correas transportadoras y que vuelve a recuperar su sitial en Codelco Chuquicamata, usuario histórico de este fabricante para la antigua línea J1 del rajo de Chuqui.” 

Además del suministro de las cintas transportadoras, Tecnipak entrega un servicio post-venta y de seguimiento, derivando en una mayor vida útil de la correa y una disminución del costo por tonelada transportada, aseveró Pugh. 

Bando Chemical Industries Ltd. es una empresa japonesa especialista en la fabricación de correas transportadoras y elementos de optimización de sistemas de transporte de mineral. La gama de productos de Bando abarca correas con carcasa textil y de cables de acero con tensiones de ruptura hasta 6000 N/mm, con anchos de cinta hasta 3,000 mm, incluyendo compuestos de caucho especiales para cada aplicación.

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Hace un par de días se llevó a cabo la feria The Canadian Institute of Mining (CIM) en la ciudad de Edmonton, Alberta, Canadá. Actividad que busca conformar una delegación de empresas productoras y exportadoras, pertenecientes al sector de la minería, construcción y afines a esta industria. En este marco, la Asociación de Ingenieros Consultores de Chile  AIC y Chile Engineering, viajaron a Canadá para continuar potenciando la imagen de la ingeniería chilena en el mercado canadiense.

Viernes 11 de Mayo de 2012.- El gerente general de la AIC, Francisco Aracena de la AIC, y el gerente de proyectos de Chile Engineering, Francisco Guevara, están cumpliendo una intensa agenda dentro de CIM con la intención de seguir trabajando en pos de convertir a la ingeniería chilena en líder del rubro de América Latina y potenciar la exportación de servicios a esta Región y al mundo. 

Desde 1968, la Asociación de Empresas Consultoras de Ingeniería de Chile (AIC), una asociación gremial, sin fines de lucro, que reúne a empresas del sector de ingeniería de Chile, ha estudiado e impulsado acciones destinadas a promover, desarrollar y proteger la actividad de la ingeniería de consulta en Chile. Durante las primeras décadas de funcionamiento de la AIC, fueron los ingenieros chilenos quienes debieron asumir la dirección y operación de la gran minería, logrando mantener  la capacidad productiva y enfrentando  los desafíos de su crecimiento y cambios tecnológicos, pudiendo mejorar  la competitividad y la sustentabilidad de acuerdo a una normativa medioambiental equivalente al más alto estándar mundial. Luego, los nuevos proyectos, desarrollados desde principio de los años 90, fomentaron la creación de importantes oficinas de ingeniería, permitiendo una mayor especialización de sus profesionales y motivando el establecimiento de  importantes firmas consultoras de ingeniería transnacionales. 

En esa misma década se produjo un fuerte crecimiento en la producción minera, especialmente de cobre, debido a las ampliaciones en las plantas existentes, a la inversión de grandes transnacionales mineras en nuevos proyectos y a la introducción de tecnologías que permitieron la explotación a gran escala de nuevos yacimientos. Todos los proyectos de ampliaciones y nuevas plantas, además de aplicaciones de nuevas tecnologías, fueron realizadas con ingeniería chilena, tanto a través de oficinas nacionales como de las grandes consultoras transnacionales que establecieron sus oficinas en Chile. 

La ingeniería en Chile ha demostrado la capacidad de sus profesionales, que poseen una formación académica de excelencia y una vasta experiencia en proyectos de minería única a nivel mundial. Posicionándolos en plataformas competitivas dentro de los mercados más exigentes del mundo, lo que les ha permitido ocupar puestos ejecutivos de alto nivel, tanto en la industria minera como en grandes proyectos mineros de las firmas consultoras transnacionales establecidas en Chile, convirtiendo al país en una matriz de exportación. 

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En una competencia de triciclos solares, personalidades como Amaro Gómez Pablos y Soledad Onetto, vivieron la experiencia de manejar distintos prototipos exhibidos en la Feria de Autos Solares que se realiza hasta mañana en Espacio Riesco.

Viernes 11 de Mayo de 2012.- En una entretenida competencia que se realizó en el marco de la Feria Internacional de Tecnologías y el VI Encuentro de Energías Renovables, distintas personalidades de la televisión corrieron en singulares triciclos solares que se exhibirán hasta este viernes en Espacio Riesco.

Entre los invitados destacaron rostros mediáticos como Amaro Gómez Pablos (TVN), Soledad Onetto (MEGA), Andrea Hoffman (Radio Concierto), Andrea Obaid (13 Cable), y autoridades como el Subsecretario de Energía, Sergio Del Campo, la Directora del Centro de Energías Renovables (CER), María Paz De La Cruz y el Seremi de la Macro Zona Norte, Carlos Arenas.

Finalmente, el Seremi de Energía y los periodistas de TVN y Canal 13 Cable se coronaron como campeones de esta actividad que buscaba dar a conocer la carrera de autos solares que se realizará el próximo 15 de noviembre en el norte de Chile.

Los participantes destacaron que Carrera Solar Atacama, auspiciada por Minera Collahuasi, Rockwood Lithium y SQM, hace un importante aporte al desarrollo de la energía solar en Chile que cuenta con los niveles de radiación solar más altos del mundo.

La Feria

La II Feria de Autos Solares, busca reunir a equipos que participarán en Carrera Solar Atacama, con distintos empresarios interesados en patrocinarlos y así reunir los fondos necesarios para construir sus vehículos solares.

Entre algunos casos interesantes, destaca el equipo Mathaios del Liceo Tecnológico San Mateo, que buscan participar en la competencia con un triciclo solar y el equipo de la Universidad de Santiago que fabricará el primer auto solar con carrocería de tela del mundo.

La exhibición, que tiene lugar en Espacio Riesco, finaliza mañana a las 15:00 hrs.

Para más información sobre la carrera los invitamos a visitar www.carrerasolar.com, y seguirnos en Facebook y Twitter (@Carrera_Solar). Las inscripciones son hasta el 30 de junio y los cupos son limitados.

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El convenio permitirá que titulares conozcan cómo  operará la nueva institucionalidad ambiental, los beneficios del sistema de “Carga de Compromisos Ambientales” y podrá resolver sus dudas en torno al mismo

Viernes 11 de Mayo de 2012.- La Superintendencia del Medio Ambiente (SMA) y la Sociedad Nacional de Minería (SONAMI) suscribieron hoy un convenio de cooperación con el propósito de difundir la labor de la SMA y capacitar a profesionales de la industria en el uso del Sistema de Carga Distribuida de Compromisos Ambientales. 

A la firma del mencionado convenio concurrieron el Superintendente del Medio Ambiente, Jaime Lira y el presidente de SONAMI, Alberto Salas, quienes resaltaron la relevancia de este acuerdo. 

Como parte de este convenio, el gremio minero y la Superintendencia acordaron la realización del taller “Sistematización de Exigencias Ambientales para el Sistema de Carga Distribuida de Compromisos Ambientales”, en que se busca difundir la labor de la superintendencia, las definiciones estratégicas y los planes de acción, junto con capacitar a los ejecutivos de las empresas mineras en el uso del sistema. 

Alberto Salas destacó “la coincidencia entre el interés de la Superintendencia por facilitar el cumplimiento de las normativas ambientales, con el de SONAMI para que el sector minero lidere el cumplimiento de dichas normativas”. 

Por su parte, Lira señaló “estamos muy contentos con la firma de este acuerdo de colaboración ya que marca un precedente de conocimiento y enfoque al cumplimiento ambiental de la industria minera a nivel nacional”, junto con ello recalcó “antes del inicio de nuestras potestades hemos generado un cambio significativo en la protección del entorno, sabemos positivamente que los 600 titulares que están cargando sus compromisos hoy, están revisando con lupa sus obligaciones y trabajando a toda máquina en su cumplimiento”.

Sin embargo, “esto no significa que quienes carguen sus compromisos, quedarán impunes ante un posible incumplimiento ambiental. Como Superintendencia velaremos porque todas las empresas cumplan la ley, independiente de si han cargados sus RCA´s o no” sentenció la autoridad.

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La nueva línea de productos ofrecidos por Lureye cuenta con una moderna tecnología y altas prestaciones, agregado a un precio muy competitivo.

Viernes 11 de Mayo de 2012.- Lureye Electromecánica lanzó recientemente su nueva línea de variadores de frecuencia de la conocida marca Delta, quien distribuirá estos productos exclusivamente a través de la empresa chilena, complementando y enriqueciendo su actual mix de productos.

La nueva línea de variadores está diseñada para poder trabajar eficientemente y de forma limpia, con respecto a lo que es consumo energético, contando con equipos monofásicos de medio HP, hasta 800 HP, en baja tensión,  y próximamente con equipos de media tensión.

La nueva línea de productos ofrecidos por Lureye cuenta con una moderna tecnología y altas prestaciones, agregado a un precio muy competitivo.

La  alianza se generó  debido al liderazgo de Lureye en la distribución de motores eléctricos, también por su trayectoria  e historia,  manteniéndose durante los  últimos 30 años entre los principales comercializadores para este tipo de productos.

Delta es una marca de origen taiwanés, que se fundó en 1971, líder mundial en fabricación de fuentes de poder y ventiladores para equipos electrónicos y de comunicación, así como variadores de velocidad, servomotor y PLC.

Sin duda que este lanzamiento realizado por Lureye Electromecánica, tendrá un gran impacto en el mercado nacional, debido principalmente a la calidad, altas prestaciones y ventajas comparativas que ofrece esta nueva línea de productos.

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Construcción de la Planta Termo-solar para abastecimiento energético del proceso minero generó gran interés en estudiantes de liceos técnicos y de institutos tecnológicos de educación superior.

Viernes 11 de Mayo de 2012.- Uno de los proyectos emblemáticos que está impulsando MET es la construcción de la planta termo-solar que se integrará directamente al proceso de electro-obtención. 

Esta planta no sólo representa una iniciativa de innovación, compromiso con el medio ambiente y aporte al negocio, ya que también se ha puesto a disposición de las casas de estudios superiores y colegios, como laboratorio de investigación y transferencia de conocimientos. 

En este contexto, la compañía está llevando a cabo el desarrollo de charlas educativas en establecimientos municipales y de formación profesional, en las que escolares y estudiantes de diferentes especialidades han logrado conocer en detalle sus implicancias. 

En este marco, en 2012 ya se efectuaron dos charlas educativas, donde participaron alumnos del Liceo Técnico B-32, Dr. Antonio Rendic, y de la Universidad Tecnológica INACAP, ambas instituciones de la comuna de Antofagasta. 

Las charlas educativas fueron dictadas por el Ingeniero en Energías Renovables e Innovación, Bernardo Campagnaro Peluchi, quien forma parte del equipo de profesionales de MET que está implementando el proyecto, y que comentó con los alumnos los fundamentos, tecnologías, y las etapas de construcción de la planta solar térmica. Explicó también que Minera El Tesoro, con este proyecto, quiso contribuir a disminuir su “Huella de Carbono” y, con ello, al mejoramiento del medio ambiente, basado en la ventaja comparativa de nuestra región de contar con una excelente calidad de energía solar, catalogada como una de las mejores del mundo. “Hay que romper paradigmas, convencer personas y eso es lo que queremos transmitir, las cosas se pueden hacer, hay que querer hacerlas”, dijo Campagnaro. 

EL PROYECTO 

La Planta Termo-solar de Minera El Tesoro, cuenta con 1.280 módulos colectores de energía solar, con la tecnología de concentradores cilíndricos parabólicos, dispuestos en un área de 7 hectáreas, cuya producción de 24.845 MWh año (térmicos) permitirá reducir en 55% el uso total de diesel en la mina y 8 mil toneladas de C02 al año en relación a la línea base de 2010. 

Cabe destacar que en cada una de las charlas desarrolladas, quedó de manifiesto, entre docentes y alumnos, la necesidad de seguir aportando al desarrollo tecnológico de la región, no sólo referido a implementación de proyectos de esta envergadura, sino además, en cuanto a la preparación de los docentes, futuros técnicos y profesionales que deberán ser parte de este proceso de desarrollo, y quienes, desde ya, contarán con la instancia generada por MET como un centro de entrenamiento educacional, en cuanto al desarrollo de uso de tecnologías limpias y renovables para la minería. 

Para Giselle Olivares, estudiante de Inacap, el escenario actual es decidor, pues comentó que “vamos en aumento por el tema de la contaminación, y está súper bien que estén haciendo este tipo de actividades, sobre todo para el futuro de Antofagasta y de la Región, y así aprovechar toda la energía”. 

Por su parte, la docente del instituto Inacap, Ivonne Osorio, afirmó sobre las charlas que “vemos que se aplican conceptos que los alumnos ya tienen, entonces es muy interesante, y felicito a Minera El Tesoro por haber tenido esta iniciativa que es muy buena para los alumnos y para nosotros como universidad”. 

En tanto, el director de Liceo Dr. Antonio Rendic, Jorge Astudillo, agradeció a nombre de sus alumnos la iniciativa de llevar experiencias de tecnologías innovadoras a las aulas y afirmó que “cada instancia que nosotros tenemos de poder provocar en los jóvenes alguna motivación para el trabajo, la aprovechamos”.

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Nuevo liderazgo para buscar adquisiciones y el crecimiento de las sociedades de clase afiliadas.

Viernes 11 de Mayo de 2012.- El Directorio de ABS Group of Companies, INC. (ABS Group) ha elegido a David Weinstein para el cargo de Presidente y Gerente General (Chief Executive Officer). ABS Group es una sociedad filial de ABS, empresa líder en clasificación, que es su única propietaria.  Weinstein, actualmente Vicepresidente de Desarrollo Estratégico de ABS también fue elegido para el Directorio de ABS Group. Reemplaza a Tony Nassif, quien fue elegido recientemente como Vicepresidente Ejecutivo y Gerente de Operaciones de ABS.

ABS Group es la sociedad matriz de las tres entidades operativas: ABSG Consulting Inc., (ABS Consulting), EQECAT, Inc., y ABS Quality Evaluations, Inc. Estas entidades ofrecen una gama completa de servicios de gestión integrada de seguridad, riesgo e integridad (disponibilidad íntegra para el trabajo de organizaciones, instalaciones y dispositivos).

Weinstein se unió a ABS en Octubre de 2010 luego de más de 25 años como consultor estratégico en los sectores de transporte, energía y manufactura. Antes de unirse a ABS, fue socio en varias empresas de consultoría, incluyendo Norbridge, Accenture y Oliver Wyman, atendiendo una clientela global. Como consultor, Weinstein trabajó de manera muy cercana con ABS, dando apoyo en desarrollo estratégico.

En palabras de Robert D. Somerville, Presidente de ABS y de ABS Group of Companies, “ABS Group ha contribuido al crecimiento general de ABS, siendo exitoso, rentable y de rápido crecimiento”. Nosotros estamos permanentemente buscando oportunidades para fortalecer nuestra posición de liderazgo como un proveedor de soluciones de gestión de riesgo corporativo, en especial aquellas en los sectores marino, alta mar y energía. David trae un conocimiento completo de toda la organización ABS y de nuestro principales sectores de mercado, los que esperamos que crezcan mediante la expansión y por adquisiciones dirigidas.”

“ABS Group continúa mostrando un crecimiento estable y rentable, a pesar de las recientes dificultades económicas y financieras globales.”, dijo Somerville. “Este desempeño nos ha puesto en una posición muy fuerte para beneficiarnos de la recuperación, de la que ahora son evidentes sus primeros signos. Vemos un futuro muy promisorio para cada una de las subsidiarias operativas de ABS Group y David ejercerá el liderazgo estratégico necesario para beneficiarnos de esas tendencias.”

En un movimiento asociado, David Walker, el actual Presidente de ABS Consulting ha sido designado como el Gerente de Operaciones de ABS Group. Las nuevas responsabilidades como G.O. serán adicionales a las que tiene como Presidente de ABS Consulting.

La experiencia de Walker incluye más de 20 años en gestión de riesgos, seguridad de procesos, prevención de pérdidas, investigación y análisis de causa raíz de accidentes, confiabilidad de sistemas y gestión de integridad de activos.

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La actividad organizada por Chile GBC, se realizará el 28 y 29 de mayo en CasaPiedra. En la oportunidad, habrá una muestra de productos y soluciones, así como charlas y mesas de trabajo formadas por representantes del ámbito público y privado.

Viernes 11 de Mayo de 2012.- El 28 y 29 de mayo próximo se llevará a cabo la primera Expo EcoBuild América 2012, organizada por Chile Green Building Council, que contará con la participación de expertos internacionales que mostrarán algunos casos de éxito en la aplicación de métodos sustentables, así como las tendencias constructivas en esta materia. 

La arquitecta brasilera Rita de Cássia Toscano se referirá a la implementación de conceptos sustentables en los Estadios del Mundial 2014, proyecto que abarca la construcción de 12 nuevos recintos deportivos. De éstos, se pretende que 11 consigan la calificación LEED®, convirtiéndose en el primer mundial de futbol más ecológico de la historia. 

Por su parte, Maria Estela García, Gerente de Vivienda Sustentable de Infonavit, organismo mexicano que entrega créditos hipotecarios a los trabajadores, presentará el modelo denominado Hipoteca Verde, que consiste en un crédito hipotecario que se otorga para comprar una vivienda que cuente con ecotecnologías que generen ahorro en el gasto familiar, a través de la disminución en el consumo de energía, agua y gas. 

Asimismo, Alfredo Brockmann, Manager Buildings & Infrastructure (South America) MEng CEng MIStructE, quien se referirá al proyecto Basketball Arena, construido para la realización de los Juegos Olímpicos de Londres del 2012, que recibió el Premio Awards en sustentabilidad, dado su increíble característica de ser diseñado para ser desarmable y reutilizable. 

Este ciclo de charlas internacionales, será complementado con exposiciones y mesas de trabajo a cargo de representantes de organismos públicos y privados de nuestro país. Por ejemplo, Alex Brahm y Marcelo Leturia, Arquitectos de + arquitectos, se referirían al desafío que implicó realizar el proyecto del Edificio Transoceánica, así como las características que permitieron que obtuviera la Certificación LEED®. 

El Ministerio de Vivienda y urbanismo se referirá a los desafíos de la construcción sustentable y la implementación de Políticas Públicas; la Corporación de Desarrollo tecnológico de la CChC expondrá sobre la realidad de Chile respecto al Consumo Energético Residencial, la situación actual y potenciales de ahorro; la Agencia Chilena de Eficiencia Energética se referirá a la Sustentabilidad en Vivienda y Hospitales; y el Chile Green Buinding Council comentará los aspectos de la Certificación LEED®. 

En forma paralela, se realizará una muestra de productos y servicios que contribuyen a la edificación sustentable, habrá una muestra de los proyectos que a la fecha cuenta con Certificación LEED®, así como stand de Asesores LEED® y Green Building Council Internacionales, entre ellos, Argentina, Perú, Colombia, Ecuador y Guatemala 

Expo EcoBuild América 2012 está dirigida a organismos públicos y privados, académicos, empresas constructoras e inmobiliarias, arquitectos, ingenieros, constructores civiles, diseñadores y todos los profesionales relacionados con el mundo sustentable. 

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BELT 2012, TTM dictará el día jueves 11 de mayo, la charla técnica “Visión Sistémica del Flujo de Mineral” la que estará a cargo de ingenieros de la compañía. 

Jueves 10 de Mayo de 2012.- TTM, empresa con operaciones en Chile, Perú y Bolivia, dedicada a proveer soluciones tecnológicas y soporte a la gestión minera en el ámbito de los Sistemas de Transporte de Mineral, participará en el IV Congreso en Correas Transportadoras, BELT 2012, el que se desarrollará los días 10 y 11 de mayo en el Hotel del Mar, en Viña del Mar. 

Apoyada por un moderno y novedoso stand, la compañía exhibirá sus familias de soluciones integrales destinadas a apoyar en forma integral la gestión minera en faena, destacando sus innovaciones en materia de Contención de Derrames, Componentes de Sistema Transportador y Soluciones de Confiabilidad, junto con una amplia explicación de sus áreas de Ingeniería de Mantenimiento y Project Management, destinadas a entregar un valor agregado y único a cada cliente. 

Asimismo, en el marco de BELT 2012, TTM dictará el día jueves 11 de mayo, la charla técnica “Visión Sistémica del Flujo de Mineral” la que estará a cargo de ingenieros de la compañía. 

La charla tendrá por objetivo exponer la metodología de TTM en materia de flujo de minerales, abordando aspectos como Ingeniería de Mantenimiento, uso de tecnologías de vanguardia, y análisis de Causa Raíz para detectar focos de atención, entre otros aspectos. 

Además, se abordarán otros temas, como los factores determinantes en la eficiencia energética de un sistema de transporte de minerales; la experiencia práctica ante este desafío y el diseño y especificación de componentes que cumplan con este requisito. 

En este sentido, Marcelo Rivera Subgerente de Ingeniería de Mantenimiento de la empresa indicó que “para TTM es de suma importancia el entender el flujo de mineral bajo una visión sistémica e innovadora, en donde nosotros analizamos todas las variables existentes en faena con el objetivo de entregar un servicio de calidad, moderno, eficiente e innovador. Nuestro objetivo es liderar innovando y por eso estamos centrados en entregar valor agregado a nuestros clientes, motivo por el cual buscamos en todo el mundo soluciones tecnológicas e innovaciones que la industria minera chilena necesita para seguir desarrollándose”.

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Al encuentro asisten más de 30 personas, lo cual tiene muy satisfechos a los organizadores.

Jueves 10 de Mayo de 2012.- Para proyectar una visión de 30 o 40 años hacia el futuro, donde los paradigmas de desarrollo  y la sociedad de la Región de Antofagasta habrán cambiado mucho, especialistas del Centro de Investigación Tecnológica de Finlandia, VTT, en alianza con el Cicitem, compartieron su experiencia con investigadores, académicos, emprendedores, autoridades, representantes del mundo minero y estudiantes de la Región de Antofagasta.

En este contexto, el gerente del Cicitem doctor Giovanny Soto Gonzalez, señaló que el objetivo central de la actividad fue el traspaso del conocimiento por parte de los fineses en cuanto a realizar prospecciones hacia el futuro en el campo de la innovación. “Hemos aprendido sobre las metodologías y modelos existentes, muchos de los cuales ayudaron a Finlandia a alcanzar el nivel de desarrollo científico y tecnológico en el que se ubican actualmente”, explicó el ejecutivo.

Al encuentro asisten más de 30 personas, lo cual tiene muy satisfechos a los organizadores. “Fue un trabajo muy interesante y fructífero con los diferentes sub grupos de análisis, además estas instancias siempre sirven para seguir conociéndonos entre  los diferentes actores”, sostuvo el gerente de Cicitem.

Asistentes

Uno de los asistentes, el gerente del Nodo Norte del Csiro Chile, Eric Schmidt , destacó la trascendencia que pueden tener los nuevos conocimientos adquiridos en este taller en cuanto a las decisiones que tomen los actores locales.

“Hablamos de una visión a largo plazo, que considere el impacto que tendrán en 30 o 40 años las decisiones que se tomen hoy en en ciencia y tecnología. Lo visto durante estas jornadas, excede a una planificación estratégica”, sostuvo.

Para la investigadora de la Universidad de Antofagasta y del Cicitem, Ana Mercado Seguel, instancia como estas son trascendentales “más si podemos aprender de la experiencia de un país como Finlandia que se parece mucho a Chile en cuanto a población y recursos naturales.  Chile al igual que ellos, debe crecer de forma armónica, especialmente con el medio ambiente. Por nuestra parte como Cicitem, debemos apuntar también a formar más capital humano, más científicos por medio de la auto sustentación”.

Los expertos fineses del VTT permanecerán hasta este viernes en Antofagasta. Esta colaboración internacional se enmarca dentro del proyecto “Innovation Capacity in Antofagasta Region”, financiado por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Finlandia.

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La empresa efectúa trabajos de mantenimiento y reparación para Generadores Eléctricos o Grupos Electrógenos de 1 a 25.000 KVA de diversas marcas.

Jueves 10 de Mayo de 2012.- ESEM, la empresa de Servicios Electromecánicos Integrales para la Minería y la Industria, se destaca por ofrecer óptimas soluciones dedicadas especialmente a la Industria de Generadores.

La empresa efectúa trabajos de mantenimiento y reparación para Generadores Eléctricos o Grupos Electrógenos de 1 a 25.000 KVA de diversas marcas.

ESEM cuenta con los siguientes servicios:

• -Mantenimiento correctivo
• -Mantenimiento preventivo
• -Mantenimiento predictivo
• -Montaje y desmontaje en terreno 

“Para entregar las mejores soluciones en estos servicios, en ESEM contamos con un equipo técnico de alto nivel y capaz de entregar soluciones reales en cuanto a procesos y procedimientos. Hemos realizado reparaciones de alto nivel y complejidad, otorgando garantía de hasta 12 meses, esto nos avala como líderes en Generación Eléctrica. Indicó Mario Magnani, Gerente General del Grupo ESEM.

De esta manera, ESEM cuenta con instrumentos y herramientas de última generación para medir los parámetros eléctricos y mecánicos de estos equipos, asegurando el control de calidad de sus procesos. 

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JORNADA DE SEGURIDAD Y SUSTENTABILIDAD

Jueves 10 de Mayo de 2012.- Con la finalidad de conocer en detalle los objetivos y metas del Sistema de Gestión Integral 2012 de División Salvador, además de analizar la gestión en materia de seguridad y salud ocupacional, personal Codelco y de empresas colaboradoras, participaron en una nueva Jornada de Seguridad y Sustentabilidad.

El encuentro –que fue liderado por integrantes del Comité Ejecutivo de Codelco Salvador- se inició con la entrega de los resultados de accidentalidad, ocasión en que se reafirmó la importancia de promover una Cultura Preventiva al interior de la organización.

Durante la actividad, los asistentes analizaron la exposición de un accidente con alto potencial ocurrido recientemente en la Gerencia Fundición Refinería y conocieron la gestión en seguridad que se desarrolla en la Superintendencia de Suministros y Eficiencia Energética.

Finalmente, las profesionales Karen Rocha, ingeniero Jefe Gestión de Contratistas y Alejandra Acuña, directora de Medio Ambiente y Territorio, presentaron los objetivos y metas del Sistema de Gestión Integral de División Salvador para el año 2012, en el marco de la nueva Política de Desarrollo Sustentable.

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La actividad estuvo orientada a profesionales del mundo de la arquitectura, mercado inmobiliario y de la construcción.

Jueves 10 de Mayo de 2012.- Una amplia gama de soluciones para la arquitectura y la construcción fue presentada por Metecno en Antofagasta, a través de una Charla Técnica dictada por Néstor Silva Ducos, Constructor Civil y diplomado Proyect Managemet de la Universidad Católica, y que estuvo dirigida a arquitectos, empresas constructoras e inmobiliarias, además de entes interesados.

La actividad, organizada por Profactory, abordó temáticas como la Importancia de la Envolvente Térmica en los Proyectos; Soluciones Constructivas con Aislación Térmica, Acústica y Resistencia al Fuego; entre otros, y donde destacó la Eficiencia Energética en la Construcción.

Entre los productos presentados cabe destacar paneles que aplicados como  soluciones constructivas resuelven problemáticas de aislación térmica, resistencia al fuego o aislación acústica con una elevada resistencia mecánica que les permite la posibilidad de mayor separación entre apoyos en relación a sistemas constructivos tradicionales armados en obra. Sin dejar de lado la apariencia estética o arquitectónica los paneles Metecno tienen un excelente acabado exterior e interior; de rápida y fácil instalación; y con una amplia gama de espesores, lo que le permite adaptarse a las distintas necesidades de los proyectos.

Néstor Silva, destacó la importancia y características  del poliuretano ya que “es un aislante térmico, cuyas propiedades lo convierten en un material altamente eficiente y superior a los otros materiales que ofrece el mercado lo que se traduce en un ahorro sustancial en el consumo de energía”

Y agregó que “la actividad contó con un nivel y perfil de público muy  interesante, lo que  ayudó a que se cumplieran todos los objetivos de la jornada, especialmente en lo que dice relación con  dar a conocer productos cuya función es  aportar soluciones  para  la eficiencia  térmica y el ahorro de energía de un proyecto ”.

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Torres ejercerá por el  período que se extiende entre abril de 2012 hasta mayo de 2016

Jueves 10 de Mayo de 2012.- El Presidente de la República designó a Ignacio Hernán Torres Cabello como director de Codelco en representación de los supervisores de la empresa por un período de 4 años, a contar del 12 de abril de este año. Así lo informó hoy la empresa a través de un hecho esencial a la Superintendencia de Valores y Seguros. 

Según lo establecido en la ley de Gobierno Corporativo de Codelco, el Presidente de la República designó al recién nombrado Director, de una quina conjunta presentada por la Federación de Supervisores del Cobre (FESUC) y la Asociación Nacional de Supervisores del Cobre (ANSCO) en reemplazo de Jaime Gutiérrez Castillo, quien cesó en el cargo en mayo del año pasado. El decreto de nombramiento indica que “por razones de necesidad de funcionamiento de la empresa,” Ignacio Torres Cabello “asumirá su cargo de inmediato”. El decreto de nombramiento se encuentra en trámite en la Contraloría General de la República. 

Torres es ingeniero (E)  electrónico de la Universidad del Norte e ingeniero civil industrial de la Universidad de Atacama. Cuenta con varios posgrados, entre ellos un Master de Administración de Empresas de la Universidad Andrés Bello y Master en Administración General de Empresas otorgado por IEDE Bussines School, de la Universidad Europea de Madrid. Cuenta con 30 años de experiencia en la minería y a la fecha es el Vicepresidente de la Federación de Supervisores del Cobre (FESUC).

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A través del taller “Oportunidades y desafíos en Chile para jóvenes con doctorado”, CONICYT dio a conocer la oferta pública y privada que existe para la necesaria inserción de ex becarios en el país.

Jueves 10 de Mayo de 2012.- Uno de los principales desafíos para alcanzar estándares de países desarrollados es lograr un número adecuado de investigadores en relación a la población del país, para ello CONICYT ha aumentado considerablemente el número de becas, especialmente de doctorado. El paso posterior es generar las condiciones que permitan la adecuada inserción de dichos profesionales en el país, y que de esa forma se concrete su aporte al desarrollo. 

“Esperamos que a partir del 2014 se reincorporen unos 800 doctores por año al sistema nacional de C&T+i, los que aportarán con sus vivencias y conocimientos a los sectores de educación superior, a las empresas, al gobierno y a través de sus emprendimientos personales”, anunció el Presidente de CONICYT José Miguel Aguilera.

En ese contexto se realizó este taller, para entregar perspectivas e información relevante tanto del mundo público como del privado respecto a las posibilidades que existen para los nuevos doctorados e investigadores. 

“Los nuevos doctores tienen un abanico de posibilidades, hay que ver cuál es la alternativa que más se acomoda a sus historias de vida, desde el sector privado y público. En CONICYT tenemos los proyectos de inserción en la academia y de inserción en el sector productivo, que consisten básicamente en subsidiar la contratación de doctores para que desarrollen iniciativas de I+D+i en las empresas y así respondan a necesidades específicas. Abierto a todo tipo de empresas, especialmente para pequeñas y medianas, además de aquellas de reciente creación o spin-off, aquellas que necesitan dar ese salto cualitativo”, explicó la Directora del Programa de Atracción e Inserción de Capital Humano Avanzado (PAI) de CONICYT, Carmen Luz Latorre. 

En lo académico, la Directora de Fondecyt de CONICYT, María Elena Boisier, presentó los detalles de los concursos de Iniciación a la Investigación y de Postdoctorado, destacando que ambos instrumentos tienen tasas de aprobación cercanas al 50%, con un excelente nivel de calidad, y que se constituyen en las puertas de entradas para la aprobación de los concursos regulares de Fondecyt.

“Además de la inserción, esperamos ayudar a crear nuevas empresas, para eso está el VIU de Fondef (Concurso de Valoración de la investigación en la universidad) que financia emprendimientos a partir del conocimiento que genera el tesista. La idea es crear emprendedores a partir de la universidad”, agregó José Miguel Aguilera, Presidente de CONICYT.

Desde el sector productivo, Cristóbal Philippi, secretario general de SOFOFA contó que “Hay un recurso natural que estamos recién empezando a explotar, que es nuestra capacidad de generar conocimiento. Se tratar de transformar un saber en un hacer competitivo para mejorar la calidad de vida de todos. Pero ¿cómo integrar saber ciencia y empresa? Dos elementos a considerar: los tiempos, en ciencia es menos urgente que en la empresa; el lenguaje. Hay que aprender el lenguaje del otro y así se comprende la cosmovisión del otro también”. 

Cristián Irarrázaval, del Minsegpres, presentó “Profesionales por Chile” que pretende vincular el capital humano avanzado con la gestión y diseño de políticas públicas, en todas las áreas, mediante el contacto, inducción y formación de redes (http://profesionalesporchile.minsegpres.gob.cl/inscripcion) 

El ejemplo concreto de vinculación entre ciencia y empresa estuvo a cargo de Alex Berg, Unidad de Transferencia Tecnológica (UDT), Universidad de Concepción, quien contó la experiencia de un Centro de Investigación Aplicada. 

“La investigación aplicada ofrece excelentes posibilidades de desarrollo a profesionales de doctorado. De hecho, en este momento estamos necesitando contratar gente. Nuestro principal negocio es dejar de usar el petróleo en procesos industriales para lo cual usamos la biomasa forestal, así que a lo que nos dedicamos con las empresas vinculadas es a la biorrefinería”, explicó. 

Además, participaron Claudio Seebach, Director de Coordinación Interministerial, Ministerio Secretaría General de la Presidencia; Carlos Gálvez, Jefe Unidad de Programas y Proyectos, del Fondo de Innovación Agraria (FIA), y Conrad Von Igel, Director Ejecutivo InnovaChile de CORFO quien expondrá las implicancias de la Ley de Incentivo Tributario a la inversión en I+D. 

El taller contó con la participación de ex becarios que obtuvieron su doctorado mediante becas de CONICYT, Becas Chile y Beca Presidente de la República.

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El evento se realizará el miércoles 6 y jueves 7 de junio en el Hotel del Valle (Enjoy Santiago), en Rinconada de Los Andes. Las inscripciones ya están abiertas.

Miércoles 09 de Mayo de 2012.- Los principales temas relacionados con la gestión del capital humano en la minería serán debatidos en el marco de un seminario que organizará a comienzos de junio el Instituto de Ingenieros de Minas de Chile (IIMCh). 

Se trata de la cuarta versión de este seminario enfocado en temas de capital humano que este año se realizará el miércoles 6 y jueves 7 de junio en el Hotel del Valle (Enjoy Santiago) en Rinconada de Los Andes. 

En el encuentro, destacados actores de la minería nacional con experiencia en la formación y desarrollo de las personas expondrán sobre diversos temas como la oferta laboral tanto en Chile como en el extranjero para profesionales mineros, aspectos claves sobre la legislación laboral, y los desafíos que tiene el trabajo en altura y en zonas aisladas. 

Asimismo, se debatirá sobre el desarrollo de una carrera laboral en minería, los sistemas de turnos, y sobre la creciente incorporación de la mujer a la industria minera. 

“El Instituto de Ingenieros de Minas de Chile, en sus más de 80 años de historia ha considerado de manera esencial expresar permanentemente su preocupación por el conjunto de personas que laboran día a día en la actividad minera, desde los ejecutivos, profesionales, técnicos y operadores de las distintas compañías, sin discriminar por el tipo de faena, propiedad de la misma, entre otros factores”, destaca el presidente del IIMCh, Leopoldo Contreras. 

Para tener más información del seminario, se puede visitar la página del Instituto, www.iimch.cl, o escribir a instituto@iimch.cl. Las inscripciones ya están abiertas.

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El auto solar de Minera Los Pelambres y la Universidad de La Serena se presentará en la II Feria de Autos Solares en el marco de la Feria Internacional de Tecnología y Energías Renovables. El prototipo de la región de Coquimbo se tituló campeón en la versión anterior tras recorrer 1.060 kilómetros entre las regiones de Tarapacá y Antofagasta. Este año el certamen sumará 226 kilómetros más al incluir la etapa de San Pedro de Atacama.

Miércoles 09 de Mayo de 2012.- Diez meses de diseño, armado y pruebas, tanto en La Serena como en la cordillera de Salamanca, fue la antesala del primer auto solar construido en la región de Coquimbo y que tuvo su máximo premio al coronarse campeón del Atacama Solar Challenge  versión 2011 en uno de los escenarios más árido del mundo.

El entusiasmo y profesionalismo de los ingenieros de Minera Los Pelambres como de estudiantes de mecánica de la Universidad de La Serena los tiene nuevamente sumergidos en la preparación del Intikallpa II -energía del sol en Quechua- , quien este miércoles 9 hasta el sábado 11 de mayo, se presentará en la II Feria de Autos Solares a desarrollarse en Espacio Riesco.

El encuentro, en el que participarán todos los autos a competir en la próxima versión de la Carrera Solar Atacama 2012 -ex Atacama Solar Challenge-, busca acercar a los representantes de estos innovadores automóviles con empresarios en el desarrollo energético, a objeto que se conviertan en auspiciadores de una tecnología que cada vez más necesita nuestro planeta.

Intikallpa II

Antakari cuyo significado es “Hombres de Cobre” se denominó al equipo de 35 personas que logró construir el Intikallpa año 2011, cuyo diseño para la presente carrera, a disputarse en el mes de noviembre, será completamente nuevo.

“Lo que se presentará en la II Feria  de Autos Solares, es el modelo con el que ganamos la versión anterior, ya que para este año el equipo ya trabaja en el nuevo diseño del Intikallpa II, el cual será mucho más liviano y aerodinámico. Será un auto que apunta a ser más competitivo con miras a la Carrera Mundial a desarrollarse en octubre de 2013 en Australia”, comenta Jaime Muñoz ingeniero de Minera Los Pelambres y capitán del equipo Antakari

Para Javier Pizarro, alumno de la Universidad de La Serena “nuestra meta indudablemente es llegar con un buen auto y una buena experiencia a Australia, por lo tanto, en la construcción del Intikallpa II hemos estudiado disminuir el peso del auto y agregarle mayor seguridad, utilizando nuevos materiales como fibra de carbono y un modelo de suspensión más futurista, acorde a una gran competencia”.

La única mujer piloto

En la construcción del Intikallpa I, cuatro mujeres aportaron lo suyo, se trató de las estudiantes de ingeniería mecánica Jennifer Gutierrez, Claudia Robledo, Sandra Calderón y Alejandra Oyarzo, esta última  se convirtió en la única mujer en maniobrar un auto de estas características y en competencia a nivel latinoamericano.

Pese a que tres de ellas no participarán en la construcción del nuevo prototipo, debido a encontrase en proceso de titulación, este año el equipo Antakari ya suma nuevas integrantes en la parte administrativa y logística, apostando que nuevamente el “toque femenino”  los lleve a la victoria y coronarse por segundo año consecutivo campeones de esta carrera solar.

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“El objetivo de realizar estos seminarios es lograr que nuestros clientes entiendan que somos cuatro empresas trabajando desde distintos puntos de vista para brindar soluciones en todo lo relacionado con la tecnología del Protocolo Ethernet/IP.”

Miércoles 09 de Mayo de 2012.- Rockwell Automation, empresa líder en procesos de automatización, en conjunto con sus partners Panduit, Fluke y Cisco realizaron el Seminario de Redes Industriales orientado a presentar las capacidades del Protocolo de red Ethernet. 

En el seminario realizado en la ciudad de Santiago, Juan Mosso, Gerente de Automatización Rockwell Automation Chile, se encargó de presentar junto a profesionales de las empresas asociadas los beneficios que representan para sus clientes contar con una herramienta como Ethernet/IP en diversas áreas. 

En el caso de Rockwell Automation, este protocolo sirve para sistemas y dispositivos de control. Por su parte, Panduit lo orienta al soporte de cableado, conexión e instalación apropiada para utilizarse en la industria. Cisco promueve Ethernet en sistemas de seguridad para las redes y Fluke utiliza esta tecnología para ayudar en una instalación apropiada de la red. 

“El objetivo de realizar estos seminarios es lograr que nuestros clientes entiendan que somos cuatro empresas trabajando desde distintos puntos de vista para brindar soluciones en todo lo relacionado con la tecnología del Protocolo Ethernet/IP.” Explicó Juan Mosso. 

Este es el segundo año que la empresa realiza el Seminario de Redes Industriales. La intención es replicar estos seminarios en diversas regiones. De este modo, la empresa presentará el Protocolo de red Ethernet en Antofagasta y Concepción para continuar con su difusión.

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En un curso de tres días, el Instituto del Cemento y del Hormigón dio a conocer a 25 ingenieros las novedades que plantea el DS 60 para el diseño estructural, que agrega factores de seguridad para el diseño sísmico.

Miércoles 09 de Mayo de 2012.- Desde que el Decreto Supremo 60 -reglamento que fija los requisitos de diseño y cálculo para el hormigón armado, derogando al decreto N° 118 de 2010- se publicó en el Diario Oficial el pasado 13 de diciembre, el Instituto del Cemento y del Hormigón de Chile ha capacitado ya a dos grupos de ingenieros que se dedican al diseño estructural. 

En esta ocasión, los profesores del Curso DS 60, los ingenieros civiles Leonardo Massone y Jorge Carvallo -que participaron del comité técnico para la propuesta del DS 60- se encontraron con especialistas de más experiencia en diseño, que ya han estado en contacto con el decreto, por lo que buscaban respuestas a dudas específicas. 

“Las normas no son textos de estudio, sino que formas de actuar”, plantea Leonardo Massone, por lo que durante los tres días que duraron las clases, tanto los profesores como los alumnos tuvieron la posibilidad de actualizar los cambios que ha habido en función de lo que se vio para el terremoto y lo que se conoce también en la literatura. 

“Lo más importante es la difusión de la teoría que hay detrás de estos decretos, porque se pueden aplicar bien o mal, sin saber qué discusión hay detrás de un concepto determinado. Por ello es bueno que exista el feedback generado en estas instancias, ya que así podemos saber qué problemas está habiendo con su aplicación y qué cosas se están haciendo bien”, plantea Jorge Carvallo. 

De esta manera, las principales dudas planteadas por los participantes apuntaron a los requerimientos en términos de modelación, así como a aspectos que no están 100% definidos en el DS 60, como la forma de definir la situación crítica. Sobre este punto, Massone cuenta que “en realidad, no puedes darle un número a la situación crítica, pero puedes seguir otros caminos para tratar de resolverlo. Al menos la evidencia experimental del terremoto dice que hay que mirar el primer nivel y el primer subterráneo”. 

Para reforzar esta discusión, el curso finalizó con un foro, en el que se pudo generar una retroalimentación más directa entre todos los profesionales. Así, se pudieron apreciar de mejor manera cuáles son los puntos débiles de la aplicación del DS 60, así como las mayores complicaciones. 

A juicio de Massone, la intención es revisar dónde hubo mayor cantidad de daños para el terremoto 27F desde el punto de vista de la estructura, para luego entregar recomendaciones con la idea de que los edificios funcionen un poco mejor para un próximo movimiento telúrico. 

En ese sentido, “lo más difícil es cambiar la mentalidad del diseño, ya que es distinto abordarlo ahora con el DS 60 que sin él. Ahora está más enfocado en comportamiento de los elementos de la estructura y menos en la fuerza, lo que lleva a diseñar estructuras más sanas y controladas, por lo menos en las zonas conflictivas como los suelos blandos, lo que es bastante bueno”, dice Jorge Carvallo. 

Sin embargo, este cambio en la manera de pensar de los ingenieros significa un proceso de más largo plazo, por lo que las actividades de difusión se vuelven relevantes. “Vamos en la dirección correcta, pero todavía nos falta por aprender y después aplicar, así que estamos recién caminando hacia allá”, considera Massone. 

Interés de los participantes

Entre los asistentes al curso, se encontraban profesionales de distintas oficina de diseño. Por ejemplo, para Bárbara Gallegos, de JMS Ingenieros Consultores, resultó interesante esta instancia, ya que le fue posible debatir temas de contingencia, además de revisar proyectos que están trabajando en la actualidad. “Me aclaró bastantes dudas que tenía con respecto al Decreto, en relación con el cálculo y la verificación de ciertos elementos”, dice.

En tanto, a Cristián Delporte, de CDV Ingeniería, este curso le sirvió para ratificar el trabajo que hacen en su oficina: “Conocíamos el Decreto y la metodología que está planteando, que cambia fundamentalmente la forma cómo se ve la actividad sísmica”.

Carlos Dupont, de Gatica y Jiménez, plantea que este es un cambio muy importante en cuanto a los criterios que se abordan en el diseño de edificios, “por lo tanto, es necesario ir provocando estas transformaciones, pero sin perder toda la experiencia anterior”. En esa línea, también considera que son ellos los responsables de dar a conocer a la comunidad de ingenieros estos nuevos conceptos, así como a los arquitectos y otros profesionales relacionados con su actividad.

Asimismo, Cristián Gacitúa, de Cargas Ingeniería, se interesó en aprender el DS 60, ya que es parte de una empresa de diseño joven que desea empezar a desarrollar los proyectos bajo esta nueva normativa. “Esto cambia la filosofía del diseño y, como toda norma, aplica factores un poco mayores, que hace que todo sea mucho más seguro”, opina.

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Primera versión de la feria exhibe innovaciones del mercado con propuestas sustentables para el futuro, donde la energía es un insumo estratégico en el desarrollo.

Miércoles 09 de Mayo de 2012.- La industria solar fotovoltaica mueve a nivel mundial US$4,5 billones anuales. Pese a ello, aún se ha desarrollado lentamente en América Latina donde hoy alcanza sólo los 100 MW, menos del 0.01 % del mercado local. “Lo increíble es que el recurso solar en América Latina es mucho mayor que en los grandes mercados como Alemania e Italia”, sostiene Elías Behar, representante comercial para América Latina de Solarworld, representada en Chile por Heliplast, en el marco de la primera versión de la Feria Internacional de Tecnologías IFT Energy 2012 realizada en nuestro país desde el 9 al 11 de mayo en Espacio Riesco. 

“Esperamos que iniciativas como éstas permitan la concientización y franca expansión de  las ERNC y el desarrollo constante de plataformas de negocios energéticos sustentables globales, para que Chile se convierta en un foco de soluciones energéticas, dada nuestra riqueza en recursos naturales”, enfatiza Peter Horn, gerente general Heliplast, única empresa chilena de paneles solares fotovoltaicos presente en esta feria. 

Cabe destacar que Heliplast, además, es la primera empresa chilena preparada para  la eventual conexión de sistemas solares fotovoltaicos a la red eléctrica. Es distribuidor autorizado de las marcas STECA y SMA -de tecnología alemana- y cuenta con inversores para conexión a la red pública con una  innovadora gama de soluciones con  máxima potencia, fácil aplicación y flexibilidad para óptimos resultados. 

Por último, Heliplast ha desarrollado cientos de proyectos de envergadura desde la Primera hasta la Duodécima región, tanto de sistemas individuales como colectivos, para telecomunicaciones, casas particulares, proyectos municipales, postas de primeros auxilios, escuelas rurales, repetidores de telecomunicaciones, sistemas de bombeo de agua potable y riego, sistemas industriales para la minería, faros y balizas para señalización marítima, aeronáutica y vial, entre otros.  www.heliplast.cl Visítalos en el stand 113 de la feria.

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Minera Kinross estuvo presente, como uno de los auspiciadores centrales y a través de su Departamento Legal, liderado por Andrés Verdugo, Vicepresidente de Asuntos Legales de Kinross, acompañado de Miguel Baeza, Abogado Senior de Kinross en Chile. 

Miércoles 09 de Mayo de 2012.- Con el patrocinio de los más importantes estudios jurídicos nacionales se realizó en Santiago la “Conferencia Bianual de la Sección de Energía, Medioambiente, Recursos Naturales e Infraestructura Legal: Interconexión”, de la International Bar Association. 

La International Bar Association (IBA), instituida en 1947, constituye la principal organización mundial de profesionales de la justicia,  La IBA aporta al desarrollo del derecho internacional y proyecta el futuro de la profesión legal en todo el mundo. 

Minera Kinross estuvo presente, como uno de los auspiciadores centrales y a través de su Departamento Legal, liderado por Andrés Verdugo, Vicepresidente de Asuntos Legales de Kinross, acompañado de Miguel Baeza, Abogado Senior de Kinross en Chile. 

Al respecto, Andrés Verdugo, señaló que es muy importante para Kinross ser partícipe de este tipo de instancias porque nos permite compartir y conocer los pensamientos e ideas innovadoras de abogados de muchas partes del mundo y conocer y experimentar las realidades de hecho y legales de otras jurisdicciones y como los gobiernos, los legisladores y profesionales del derecho proponen y debaten soluciones en materia regulatoria minera, energética y medioambiental. 

Por su parte, Miguel Baeza expresó que la conferencia se ha hecho una tradición y un acontecimiento en la industria a nivel mundial. En esta ocasión nuestro país fue anfitrión, y al ser auspiciadores, le dimos a Kinross una valiosa exposición como un actor importante en la producción de materias primas, local e internacionalmente. 

La conferencia fue abierta con una exposición del Ministro de Obras Públicas Laurence Golborne y durante sus tres días congregó a 250 abogados especializados en temáticas ligadas a los  recursos naturales, la minería, la energía y el medio ambiente,, para analizar la evolución,  el conocimiento y las experiencias en torno a las normativas en estas áreas de la industria.

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La actividad, que se desarrolla en el marco de la Feria Internacional de Tecnologías, contó con la presencia de distintas autoridades de gobierno que aceleraron a fondo los triciclos solares en una reñida competencia.

Miércoles 09 de Mayo de 2012.- Con una inusual carrera de triciclos híbridos, se dio inicio a la II Feria de Autos Solares que se realiza durante esta semana en Espacio Riesco, en el marco de la Feria Internacional de Tecnologías y el VI Encuentro de Energías Renovables.

La actividad reunió a la ministra de Medio Ambiente, María Ignacia Benítez, al subsecretario de Energía, Sergio Del Campo, a la directora del CER, María Paz De la Cruz, al director de Olade, Victorio Oxilia y al Director General de Carrera Solar Atacama, Leandro Valencia, que se batieron a duelo en dos reñidos piques de velocidad.

Finalmente, la ministra Benítez se coronó como flamante ganadora de la carrera que contemplaba una pista con 30 metros de extensión.

Terminada la competencia, tanto el Subsecretario de Energía como la titular de Medio Ambiente manifestaron su apoyo a Carrera Solar Atacama, competencia de vehículos solares que se realizará el próximo 15 de noviembre en el norte de Chile, cruzando las regiones de Tarapacá y Antofagasta.

El Director General de Carrera Solar Atacama, Leandro Valencia, destacó que “los preparativos de la competencia van bien encaminados. Ya contamos con el apoyo de Minera Collahuasi, Rockwood Lithium y SQM, quienes se interesaron en esta iniciativa por el litio de las baterías y el cobre que utilizan los vehículos participantes, ayudándonos a incentivar el desarrollo tecnológico en Chile”.

II Feria de autos solares

La feria, que cuenta con la participación de 11 equipos provenientes de todo Chile, tiene como objetivo reunir a los expositores con empresarios interesados en auspiciarlos y así levantar los fondos necesarios para terminar de construir sus vehículos solares y participar en la competencia, que el 30 de junio cierra su periodo de inscripción.

La exhibición, que tiene lugar en Espacio Riesco, abre sus puertas de 10:00 a 17:30 hrs y se extenderá hasta el viernes 11 de mayo.

Para más información sobre la carrera los invitamos a visitar www.carrerasolar.com, y seguirnos en Facebook y Twitter (@Carrera_Solar).

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La nueva generación de jóvenes aprendices, seleccionados de entre más de 200 postulantes, se someterá a 10 meses de capacitación, divididos en tres ciclos lectivos en dependencias de DUOC UC sede Maipú y tres ciclos prácticos en los talleres Sandvik en las instalaciones de Santiago. 

Miércoles 09 de Mayo de 2012.- A medida que la Gran Minería en Chile ingresa a su segundo gran ciclo de expansión, el desafío de contar con mano de obra calificada suficiente se hace más patente. Como una forma de enfrentar la brecha, Sandvik Mining, en conjunto con DUOC UC, dio inicio a la sexta versión de su Programa de Aprendices,  que ya completa más de 100 egresados desde su primera versión en 2005. 

En su versión 2012, el programa incluye a 17 egresados de liceos industriales, quienes fueron recibidos en una ceremonia realizada este martes 8 de mayo y que contó con la presencia de la Seremi del Trabajo y Previsión Social Metropolitana, Ivonne Mangelsdorff, del Director Metropolitano de SENCE, Vicente Casseli, del Director de la Escuela de Ingeniería DUOC UC, Jaime Retamales, y de rectores y representantes de los liceos industriales participantes, entre otras autoridades. 

La nueva generación de jóvenes aprendices, seleccionados de entre más de 200 postulantes, se someterá a 10 meses de capacitación, divididos en tres ciclos lectivos en dependencias de DUOC UC sede Maipú y tres ciclos prácticos en los talleres Sandvik en las instalaciones de Santiago. 

De esta manera, el Programa de Aprendices busca optimizar el tiempo y foco en la formación y preparación de técnicos competentes, inculcando desde un comienzo los valores de la compañía de manera de contar con una cultura organizacional arraigada. El programa es, además, uno de los elementos de la estrategia de la compañía para la actualización y gestión eficiente de su capital humano. 

Los 17 alumnos elegidos provienen de los liceos Salesianos Alameda, Vicente Pérez Rosales de SOFOFA, Industrial y de Minas Ignacio Domeyko, Andes de la Fundación DUOC - todos de Santiago -, y Juan Dante Parraguéz de San Antonio, además de tres jóvenes de la comunidad de Pica en Iquique en la Región de Tarapacá. 

La ola de inversiones por más de 50 mil millones de dólares estimados para la década en curso redundará en la necesidad de nueva mano de obra que, según proyecciones de la Fundación Chile, será de 45 mil trabajadores adicionales, equivalentes a un 64% más de la fuerza laboral empleada hoy. 

"Esta brecha, sumada a la globalización de los mercados, el desarrollo de los países y la competitividad en el mundo de los negocios, plantea nuevas y mayores exigencias y oportunidades, tanto para las compañías productivas, como para nosotros los proveedores de maquinaria y servicios para la minería", dijo Sebastián Dirbarrat, vicepresidente de ventas Sandvik Mining Chile en sus palabras de bienvenida ante las autoridades, los jóvenes aprendices y sus familias. 

"Iniciativas como la que hoy nos convoca, forman parte del eje central de nuestro rol de cara a nuestros colaboradores, clientes y comunidad. Nos sentimos orgullosos de recibir una nueva generación de aprendices, para formarlos y entregarles los conocimientos y experiencias para su óptimo desempeño", agregó. 

En tanto, un llamado a aprovechar la oportunidad fue el que realizó Jaime Retamales. "Estoy seguro que los nuevos aprendices serán capaces de pasar de ser meros espectadores a protagonistas del crecimiento minero de nuestro país", aseveró. 

Finalmente, Vicente Casseli expresó la necesidad de comunicar iniciativas como el Programa de Aprendices y sus beneficios para el desarrollo de la industria minera y del país en general. "Esta es una empresa que hace las cosas bien. Y tenemos un organismo estatal que también hace las cosas bien. Digámoslo, comuniquémoslo", dijo. 

Tras la ceremonia de bienvenida, la seremi Ivonne Mangelsdorff visitó la planta Sandvik, acompañada de las autoridades presentes y representantes de la empresa, y donde pudo conocer las excelentes condiciones de trabajo y equipos de alta tecnología con las que cuenta la compañía. 

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Entre los aspectos del convenio se encuentra el impulsar el aumento de las relaciones comerciales entre las mandantes y los proveedores locales de la industria.

Martes 08 de Mayo de 2012.- Con la presencia especial del Ministro de Minería, Hernán de Solminihac Tampier, se realizó la mañana de ayer la firma del Primer Acuerdo Nacional Asociativo, mismo que tiene por objetivo gestionar un trabajo conjunto y mancomunado entre las compañías mineras, el Gobierno Regional y la Asociación de Industriales de Iquique (AII).

 La firma, que se desarrolló en dependencias del Hotel Terrado Suites, contó con la presencia de los representantes de las distintas cupríferas, el intendente (s), Espártago Ferrari, además del seremi de Minería, Roberto Varas y el presidente de los Industriales de Iquique, Leopoldo Bailac.

Respecto al tema, el ministro de la cartera de Minería puntualizó que “el desarrollo de los proveedores es el impulso necesario para poder avanzar, no sólo en mejorar los servicios que ellos prestan a la industrial minera, sino que también como una oportunidad para seguir creciendo como país y como soporte para el mismo”. 

De igual forma, el presidente de la Asociación de Industriales de Iquique, Leopoldo Bailac, manifestó que “los proveedores chilenos pueden conquistar distintas partes del mundo, pero muchas veces hace falta el impulso correcto y tener instancias como ésta, hace que ellos puedan seguir creciendo y que nuestras empresas locales se expandan mucho más”. 

Entre las empresas firmantes se encuentra la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, representada en este acto por el señor Giancarlo Bruno Lagomarsino; BHP Billiton Pampa Norte, personificada por el señor Iván Arriagada Herrera; Compañía Minera Teck Quebrada Blanca, representada por el señor Álvaro Díaz Vega; SQM, personificada por la señora Pauline De Vidts  Sabelle y por el señor Jaime San Martín Larenasy; HMC, representada en este acto por el Señor José Miguel Ibañez Anrique, y la Asociación de Industriales de Iquique, personificada en la figura de su presidente, Leopoldo Bailac Arriagada. 

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En el evento expondrán 72 compañías provenientes de 18 países del mundo, además se realizarán  más de 50 foros de debate y charlas profesionales en conferencias gratuitas durante los tres días de feria.

Martes 08 de Mayo de 2012.- Desde el miércoles 9 hasta el viernes 11 de mayo se realizará la primera versión de la Feria Internacional de Tecnologías Energéticas IFT ENERGY 2012, donde los asistentes podrán conocer las últimas innovaciones energéticas e informarse sobre las temáticas claves en la toma de decisiones sobre el futuro energético mundial. 

Esta iniciativa que se desarrollará en Espacio Riesco, espera posicionarse como la Cumbre Latinoamericana de Energía dado su carácter de foro comercial donde los Gobiernos de la región podrán tomar decisiones a acerca de las alternativas energéticas que buscan implementar en la matriz de sus respectivos países. 

El evento, sigue las directrices de la Estrategia Nacional de Energía anunciada el pasado mes de enero por el Presidente de la República Sebastián Piñera, razón por la cual el Ministerio de Energía patrocina oficialmente éste gran encuentro mundial de alternativas energéticas. 

Además de las exhibiciones, se realizarán más de 50 foros de debate y charlas profesionales en conferencias gratuitas, una gran muestra de autos solares que participarán en la Carrera Solar Atacama 2012 y el VI Encuentro de Energía Renovables organizado por el Centro de Energía Renovables.

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El Presidente de Corporación América -empresa que lidera el túnel ferroviario a baja altura entre Chile y Argentina- fue distinguido de entre 100 nominados a nivel mundial, por su aporte a la ética y responsabilidad social al mundo de los negocios. El Comité de la Fundación “Business for Peace” está integrado por ganadores del Premio Nobel, entre ellos, Muhammad Yunus, Nobel de la Paz 2006 y fundador del ‘Banco de los Pobres’, y Michael Spence, Nobel de Economía en 2001.

Martes 08 de Mayo de 2012.- El destacado empresario argentino Eduardo Eurnekian, recibió el premio ‘Negocios por la Paz 2012’,  el más importante reconocimiento que se le confiere a un empresario a nivel mundial y que es entregado en Oslo, Noruega, por la Fundación ‘Business for Peace’ (http://businessforpeace.no/), cuyo Comité está integrado por ganadores del Premio Nobel.

Año a año, la Fundación selecciona a destacados representantes del ámbito de los negocios de todo el orbe, quienes, a través de su quehacer, implementan la responsabilidad social, la práctica ética de sus actividades y un férreo compromiso para generar soluciones y aportes a las comunidades en las cuales desarrollan su gestión. 

Eurnekian, único latinoamericano ganador, fue propuesto por la Cámara Argentina de Comercio (CAC), como ejemplo y modelo a seguir en el sector de los negocios, no sólo en Argentina, sino en el mundo entero, destacando su activo rol en todas sus empresas y proyectos. 

En ese marco, se destacó el aporte a la integración y enriquecimiento de los vínculos económicos y políticos con Chile, con el proyecto del túnel ferroviario, y el ser un activo promotor mundial de Armenia con varios esfuerzos para consolidar las relaciones turco-armenias. 

Eduardo Eurnekian

Eduardo Eurnekian, nació  el 4 de diciembre de 1932. Inició su carrera en la industria  textil y luego incursionó en el área de comunicación con la creación del primer multimedios de la Argentina. 

En 1998, Corporación América profundiza su proceso de expansión global con inversiones en diversas áreas relacionadas con los servicios, la producción y la infraestructura. 

En el segmento aeroportuario posee la concesión de 51 terminales en todo el mundo, de las cuales 35 son argentinas. 

Unitec Agro cuenta con 400 mil acres de tierras de cultivo e inaugurará un acueducto de 273 Kms. de canales de riego. Unitec Bío posee dos plantas de biodiesel que producen un millón de toneladas anuales y la concesión para la exploración y desarrollo de petróleo y gas en el sur. 

Cabaña Don Panos y Arg Natural Beef fueron reconocidas por su liderazgo en el desarrollo genético y la clonación de la Gran Campeona Nacional 2007 (raza Brangus). 

Se asocia a la Bodega del Fin del Mundo y recientemente suma a la bodega NQN. 

Actualmente, lidera a una de las iniciativas de mayor envergadura y desafío para la región: el proyecto Corredor Bioceánico Aconcagua y túnel ferroviario a baja altura entre Los Andes y Mendoza, de más de US$ 3 mil millones de inversión.

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Martes 08 de Mayo de 2012.- Räder, Representante Oficial de los neumáticos Double Coin para Chile, presenta a sus clientes una nueva línea de Productos: los Lubricantes franceses TOTAL. 

“Los Lubricantes TOTAL son reconocidos en el mundo por su gran calidad. Son desarrollados con el objetivo de aumentar la duración de vida de los vehículos y disminuir el consumo de combustible. Por ello, al ofrecer a nuestros clientes un producto de gran calidad como este lubricante, Räder potencia su línea de productos complementarios”. Explica Alfonso Simón, Gerente General de Räder. 

De esta forma, la línea de Lubricantes TOTAL, viene a reforzar la amplia oferta de productos para el mercado de buses y camiones. 

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Actividad solidaria fue desarrolla por el voluntariado de la Minera “Juntos Construyendo sueños para un Hermano”

Martes 08 de Mayo de 2012.- Las personas que se encuentran enfermas e internadas en un centro médico no sólo requieren del cuidado de los especialistas, también es importante la compañía y solidaridad con ellos. Por esta razón, trabajadores de Minera El Abra, visitaron a los pacientes de las unidades de medicina y pediatría del hospital Carlos Cisternas de Calama. Esta actividad y la visita a jardines infantiles de la ciudad, para enseñar a los niños la importancia del cuidado dental y las técnicas de un correcto cepillado, se enmarcan en la realización del mes del Voluntariado Global, en el cual los funcionarios de todas las compañías operadas por Freeport McMoRan en el mundo, realizan trabajo comunitario en bien de quienes más lo necesitan y que este año, estuvo orientado hacia la salud.    

Al respecto, el Gerente de Comunicaciones y Asuntos Públicos de El Abra comentó que “una de las principales iniciativas del mes del voluntariado, ha sido esta actividad que hemos realizado en el Hospital de Calama, con el objetivo de visitar a los enfermos a través de actividades lúdicas como leer el diario, conversar con ellos, contar cuentos y entretener a los niños. La idea es crear lazos de integración con los sectores más necesitados, siempre con el objetivo de ir generando alianzas estratégicas para atender los requerimientos de quienes más sufren y necesitan ayuda en la comunidad”.       
   
En la oportunidad, los representantes del voluntariado de la Minera, recorrieron las distintas habitaciones de los servicios, para acompañar y compartir con cada uno de los hospitalizados, haciendo entrega también de un obsequio consistente en útiles de aseo. Pero sin duda, los adultos y niños que se encontraban internados lo que más valoraron fue el grato momento y la compañía entregada, durante el tiempo que duro esta visita.

De este modo, finaliza el Mes del Voluntariado Global, tiempo en que los trabajadores de la Empresa, mostraron el compromiso  que existe con las personas más vulnerables de la provincia El Loa y que se mantiene de manera permanente en las actividades que se realizan durante todo el año. 

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El seminario organizado por Bercia, tuvo como invitado especial a Nathan Gauthier, Director del US Green Building Council.

Martes 08 de Mayo de 2012.- Con gran éxito se realizó el Seminario LEED® Commercial Interiors: Sustentabilidad y Eficiencia Energética en Espacios Interiores, organizado por Bercia, en el marco de la celebración de sus 60 años y que tuvo por finalidad abordar los parámetros, características y beneficios de la Certificación LEED® en espacio interiores. 

El seminario tuvo como invitado especial a Nathan Gauthier, Director del US Green Building Council, experto LEED®, fundador del “Sustainble Design and Construction Solutions” (SDCS) y Líder de la Oficina para la Sostenibilidad de la Universidad de Harvard, quien se refirió a los casos de implementación de LEED® Commercial Interiors (CI) de dicha universidad. 

“Como institución, Harvard ha realizado una serie de mejoras orientadas a optimizar la calidad de vida de las personas al interior de los espacios. Cambiar el color de las paredes, cambiar la iluminación, instalar tragaluces en los subterráneos, instalar sensores de ocupación al interior de las habitaciones, entre otros, fueron algunas de las medidas implementadas, las que contribuyeron a disminuir, por ejemplo, el uso de energía”, señaló Nathan Gauthier. 

Además, destacó que en nuestro país la Certificación LEED® comienza a tomar fuerza debido a que se ha comenzado a dejar de lado el riesgo. “Normalmente se piensa en construir o no de forma sustentable porque se asocia el costo al riesgo, entonces a mayor riesgo mayor costo. Los arquitectos hoy en día están perdiendo el miedo porque la sustentabilidad toma fuerza, se hace conocida, lo que se puede ver en la cantidad de edificios certificados y en proceso de certificación que hay acá”. 

En cuanto a la construcción sustentable, señaló que el mito de que es más caro construir de forma sostenible no es tan real, ya que al momento de tomar la decisión el dueño puede elegir el retorno que quiere tener y en cuantos años, por lo que se puede tener un retorno a corto o mediano plazo. 

El Seminario, que contó con el patrocinio de la AChEE, CDT, Chile GBC, Endeavor y Anesco Chile, incluyó también la exposición de Diego Ibarra, Socio de Energy Arq, quien se refirió a la implementación de LEED^® Commercial Interiors en Chile, a través del Caso del Laboratorio ROCHE; Mónica Budge, Jefe de Productos Especiales de Vidrios Lirquén quien expuso sobre los Criterios para Especificar un Cristal Eficiente Energéticamente; Cristián Alcota, Experto Técnico de 3M y Javier Soza, Coordinador Técnico de Bercia, quienes expusieron sobre las Soluciones Verdes para Lograr Espacios Eficientes.

 Cabe señalar que la Certificación LEED Commercial Interiors está enfocada a la remodelación de los espacios interiores, que considera la selección sostenible del espacio habitado por las personas, la eficiencia en el uso del agua, la optimización de la eficiencia energética (iluminación y controles de iluminación) y la utilización de recursos.

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El 17 de mayo se realizará este evento, organizado por la Asociación de Ingenieros Civiles Estructurales (AICE), donde se darán a conocer los detalles de 12 importantes proyectos relacionados con este ámbito de la ingeniería.

Martes 08 de Mayo de 2012.- Doce fueron los proyectos seleccionados para ser exhibidos en el “Primer Congreso de Proyectos de Ingeniería Estructural”, organizado por la Asociación de Ingenieros Civiles Estructurales (AICE) y que se realizará el 17 de mayo, en el Hotel Atton.

En la ocasión se exhibirá a los ganadores del concurso realizado por la AICE, los que representan los mejores exponentes en diversas áreas de la ingeniería estructural, desde refuerzo hasta innovación en reconstrucción de edificios dañados por el terremoto 27F.

Los 12 proyectos seleccionados son:

1. “Problema de pared moldeada, construcción top-down, napa de supresión, marcos sísmicos de 16 m de luz, etc.”

Obra: Mall de Centro de Concepción

Oficina: Alfonso Larraín y Asociados Ltda.

Ubicación: Concepción

2. “Puentes autocentrantes”

Obra: Edificio de las Artes (Nuevas Las Condes)

Oficina: VMB Ingeniería Estructural

Ubicación: Santiago

3. “Aplicación de sistemas de aislación sísmica en edificaciones de mediana altura”

Obra: Edificio Torre del Sol

Oficina: Rubén Boroschek y Asociados Ltda.

Ubicación: Copiapó

4. “Aislamiento sísmico de edificio habitacional prefabricado”

Obra: Edificio Marina Paihue

Oficina: SIRVE S.A.

Ubicación: Pucón

5. “Coronamientos Torre Costanera Center”

Obra: Costanera Center

Oficina: René Lagos Engineers

Ubicación: Santiago

6. “Edificio del Parque, torre C: Reparación y Gateo”

Obra: Edificio el Parque

Oficina: Santolaya Ingenieros Consultores

Ubicación: Santiago

7. “Aislación sísmica para el Muelle”

Obra: Muelle Sur de Puerto Coronel

Oficina: SIRVE S.A.

Ubicación: Coronel

8. “Tres torres de hormigón armado con un núcleo central rígido y un marco de fachada de columnas circulares”

Obra: Parque Titanium

Oficina: Alfonso Larraín y Asociados Ltda.

Ubicación: Santiago

9. “Torre con núcleo central que recibe estructura perimetral a través de diagonales”

Obra: Edificio Apoquindo

Oficina: Santolaya Ingenieros Consultores

Ubicación: Santiago

10. “Estructura metálica independiente que se apoya sobre estructura de hormigón armado”

Obra: Auditorio proyecto Beauchef

Oficina: René Lagos Engineers

Ubicación: Santiago

11. “Uso de tabiquería para evitar soluciones estructurales complicadas en fachadas de edificios”

Obra: Edificio Vista Santa María II; Edificio Carmen Plaza II

Oficina: BMing

Ubicación: Santiago

12. “Recuperación y refuerzo de un edificio grande dañado durante el terremoto del 27 de febrero de 2010”

Obra: Edificio Emerald

Oficina: VMB Ingeniería Estructural

Ubicación: Santiago

 Más información es inscripciones con Alejandra Pérez, directora ejecutiva de AICE, al correo aperez@aice.cl.

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En la oportunidad, los asistentes establecieron contactos con representantes de las compañías convocantes, para eventuales proyectos y pudieron hacer preguntas específicas sobre nuevas tecnologías y soporte.

Martes 08 de Mayo de 2012.- Con el objetivo de unir sus visiones como proveedores y ahondar en sus recomendaciones para proyectos, Fluke Networks -con Intronica como su representante-, Cisco, Rockwell Automation y Panduit realizaron un seminario de Ethernet industrial. La actividad, realizada en el Hotel Manquehue de Santiago convocó a cerca de un centenar de asistentes, entre ellos, jefes de infraestructura, automatización, telecomunicaciones y proyectos, así como de ingeniería, instrumentistas  y técnicos electrónicos. 

Durante la jornada se presentaron las últimas tecnologías de Infraestructura Física Unificada bajo un análisis de integridad de los datos utilizados en automatización. Asimismo, se entregó información sobre las novedades en hardware existentes para diagnóstico, medición de desempeño de la infraestructura física y red de comunicaciones para su correcto desempeño, todo para un ambiente de Ethernet Industrial. 

En la oportunidad, los asistentes establecieron contactos con representantes de las compañías convocantes, para eventuales proyectos y pudieron hacer preguntas específicas sobre nuevas tecnologías y soporte.

Francisco Javier Valenzuela, Regional Sales Manager de Panduit  Chile, expuso sobre mitigación y gestión en redes IP, resaltando posteriormente que “seminarios como estos son fundamentales para preparar al mercado para el cambio inminente en el protocolo de comunicación que manejan los equipos del área industrial”. 

En representación de Rockwell, Juan Mosso, Gerente de Soluciones de Arquitectura, quien expuso sobre cómo efectuar gestión y dar más eficiencia y robustez a la automatización de procesos industriales. En tanto que, Cristián Venegas, Security - MCO - LATAM de Cisco, habló sobre convergencia de redes industriales sobre redes Ethernet; revisando tendencias, mejores prácticas, así como productos para redes cableadas, inalámbricas y de seguridad. 

Cristián Iturriaga, Responsable de la División Fluke Networks de Intronica, explica que “la actividad permitió a los asistentes sentirse más preparados para enfrentar un nuevo proyecto de este tipo o evaluar las consideraciones que debe tener en una red Ethernet industrial ya implementada”. Durante su presentación, abordó consideraciones, medición y diagnóstico de la infraestructura física y de la red de comunicaciones para su correcto desempeño.

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Los representantes gremiales de la industria chilena de energía geotérmica se reunieron con el ministro de Energía, Jorge Bunster, para analizar en conjunto los intereses en torno a este sector energético que busca una mayor celeridad en la reforma de la actual ley de concesiones geotérmicas.

Martes 08 de Mayo de 2012.- La directiva de la Asociación Chilena de Energía Geotérmica (ACHEGEO A. G.) encabezada por su presidente, Fernando Allendes, se reunió con el ministro de Energía, Jorge Bunster, para analizar el estado de avance de la ‘agenda geotérmica’ del país. 

En la reunión se estableció la importancia de acelerar los procesos en la industria de las ERNC, especialmente de la industria geotérmica  que según Allendes,  “en el último tiempo se ha visto con optimismo el crecimiento en el número de las concesiones de exploración otorgadas a la industria y el interés por destacar las bondades que brinda este tipo de energía”. 

Sin embargo, Allendes estableció que “pese a la motivación que existe para perfeccionar la ley 19.657 sobre concesiones geotérmicas, se necesita materializar este proyecto a la brevedad” y subrayó que “al reformar esta  ley, este tipo de energía se convertirá en una motivación real y una esperanza para enriquecer la actual matriz energética nacional”. 

En otro punto ACHEGEO confirmó su disposición para contribuir con su experiencia y conocimientos en todo lo que se requiera respecto a temas científicos, técnicos, administrativos, regulatorios, de mercados, etc., relacionados directa o indirectamente con la industria geotérmica y ERNC. 

Allendes agradeció que este ofrecimiento fuera recogido con gran compromiso por parte del Ministro, indicando que “es la respuesta que estábamos esperando pues ACHEGEO ha puesto, desde hace tiempo, a disposición de las autoridades la idea de retomar la mesa de trabajo que incorpore la perspectiva de la industria. Este afán apunta a fortalecer, adicionando la proyección de nuestros conocimientos, el proyecto de reforma en estudio para que éste avance con sentido de excelencia y con un resultado sobresaliente para todos”. 

A le reunión con el ministro Bunster también asistieron los directores de ACHEGEO, Cristian Torres, Alonso Arellano y Eduardo Ugarte.

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Actualmente, existen una serie de productos que utilizan cobre antimicrobiano, como son las jaulas de cobre para el cultivo de salmones, los utensilios de cobre en los hospitales “Salvador Allende” de Calama y “Roberto del Río” en Santiago y en la instalación de pasamanos de cobre en el Metro. 

Martes 08 de Mayo de 2012.- En una ceremonia que contó con la presencia de autoridades regionales, la División Salvador de Codelco entregó herraduras de aleación de cobre bactericida a representantes de la Agrupación de Hipoterapia de El Salvador y del  Club de Huasos Estrella del Norte, como parte de una iniciativa que busca prevenir lesiones en las extremidades de los caballos pertenecientes a estas instituciones. 

La entrega simbólica de las herraduras –que es una innovación que logra Codelco, a través de la alianza tecnológica de su filial InCuba con la empresa Kawell Chile- la realizó el gerente de Sustentabilidad y Asuntos Externos, Rodrigo Vargas, junto al SEREMI de Desarrollo Social de Atacama, Kristián Jahn. 

“Codelco permanentemente está desarrollando nuevos emprendimientos para aprovechar las propiedades que posee el cobre y, en esta ocasión, quisimos compartir esta innovación con entidades que se destacan por su compromiso con el desarrollo social y comunitario de nuestra ciudad, como son el Club de Huasos y la Agrupación de Hipoterapia”, que ayuda en la rehabilitación de niños con discapacidad”, señaló Rodrigo Vargas. 

Por su parte, Kristián Jahn manifestó que “todas las acciones que directa o indirectamente beneficien a las personas con discapacidad, es muy importante para que podamos incluirlos en nuestra sociedad. En este sentido, División Salvador está contribuyendo con una innovación que de alguna manera ayuda fuertemente a reducir las brechas que hoy existen”. 

Actualmente, existen una serie de productos que utilizan cobre antimicrobiano, como son las jaulas de cobre para el cultivo de salmones, los utensilios de cobre en los hospitales “Salvador Allende” de Calama y “Roberto del Río” en Santiago y en la instalación de pasamanos de cobre en el Metro. 

En el caso de las herraduras, la propiedad bactericida y fungicida del cobre, permite una importante ayuda para proteger los cascos de los caballos de la acción de hongos, lesiones o bacterias. Esto abre un nuevo mercado para el metal rojo, si consideramos que existen más de 60 millones de caballos inscritos en el mundo y donde América concentra un 50% de ese volumen.

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La instancia contó con la participación de la Directora Regional de la ONEMI, Irina Salgado, y el Director del Laboratorio de Investigación de Tsunami de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Marcelo Lagos.

Martes 08 de Mayo de 2012.- Demostrando su estrecho vínculo con sus trabajadores y la comunidad,  Puerto Angamos realizó dos talleres sobre tsunami en la comuna de Mejillones. Estos contaron con la presencia de la Gobernación Marítima, la Tenencia de Carabineros y Bomberos.  En estas charlas los expertos Irina Salgado, Directora Regional de la ONEMI de Antofagasta y Marcelo Lagos, dieron a conocer la realidad de Antofagasta y Mejillones ante una posibilidad de tsunami, señalando  cuáles serían los riesgos y condiciones en que quedaría la bahía de Mejillones ante una posible catástrofe. 

Teniendo en cuenta la situación geográfica de Antofagasta, la Intendencia Regional y la Dirección Regional de la ONEMI, encargaron un estudio sobre la evaluación de los peligros de Tsunamis en la Región de Antofagasta. En relación a esta iniciativa Puerto Angamos junto con la Municipalidad de Mejillones, decidió extender el estudio a la Bahía de Mejillones, por ser una localidad que también se encuentra vulnerable a estos fenómenos. 

En el desarrollo del taller,  el gerente general de Puerto Angamos, Phillip Schaale, señaló la importancia de este tipo de exposiciones para la ciudadanía. “vivimos en un país sísmico y un terremoto o tsunami puede afectarnos en el momento menos pensado, debe ser parte de nuestra cultura saber la naturaleza de estos sucesos, de qué manera se manifiestan y saber cómo estar preparados para enfrentarlos”. Dijo el ejecutivo, quien  después del evento  recorrió las instalaciones del puerto en compañía de ambos expertos. 

 El estudio  fue realizado por  la consultora especializada GeoScience, a cargo del Director de Investigación de Tsunamis de la Pontificia Universidad Católica, Marcelo Lagos y fue financiado en su totalidad por la empresa portuaria. 

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Junto con el desarrollo de este seminario, ambas instituciones coordinaron un programa de actividades que contempla un taller en terreno en dependencias de Minera Esperanza.

Lunes 07 de Mayo de 2012.- Con el objetivo de fortalecer la formación de capital humano de avanzada, conjugando la investigación científica y la incorporación de competencias relacionadas con la innovación, liderazgo y emprendimiento, Minera Esperanza junto a la Universidad de Antofagasta, desarrollarán un encuentro que reunirá a destacados investigadores internacionales y nacionales.

Se trata de la Tercera Cátedra de Postgrado de Minera Esperanza, actividad que contará con la participación de autoridades regionales y de cerca de 100 investigadores, docentes, ejecutivos de empresas mineras y alumnos de la Escuela de Postgrado de la Universidad de Antofagasta.

Minera Esperanza, por tercer año consecutivo organiza esta iniciativa junto a la Universidad de Antofagasta, en el marco de un convenio suscrito con esta casa de estudios superiores que tiene por objetivo potenciar la formación de competencias, con miras al progreso y desarrollo de la Región de Antofagasta.

Actividades

Junto con el desarrollo de este seminario, ambas instituciones coordinaron un programa de actividades que contempla un taller en terreno en dependencias de Minera Esperanza, que propiciará la conversación y análisis sobre las posibilidades de colaboración entre la compañía minera y la Universidad de Antofagasta de Antofagasta.

Asimismo, en una segunda jornada, los alumnos de la Escuela de Postgrado del establecimiento de educación superior antofagastino podrán participar del curso “Gestión de activos intangibles: uso del sistema de propiedad intelectual para generar valor”, cuya finalidad es entregarles nociones acerca de la propiedad intelectual y la obtención de patentes de invención.

Jornada de clausura

Durante la jornada de clausura, que se realizará el jueves 10 de mayo en dependencias del Hotel Terrado, expondrá un investigador de la National Aeronautics and Space Administration (NASA), con una charla sobre la innovación en el estudio del Desierto de Atacama, y su relación con el proyecto Mars. Asimismo, un profesional del Centro de Innovación Tecnológica de Finlandia VTT, realizará una exposición acerca del proceso piloto de predicción tecnológico enfocado en las necesidades de la Región de Antofagasta.

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Cosecha y trilla de quinua, cultivo hidropónico y avances en el uso de agua para mantenimiento de berries, son algunos de los proyectos ganadores el 2011.

Lunes 07 de Mayo de 2012.- Por tercer año consecutivo, los agricultores de Calama recibirán financiamiento para desarrollar proyectos de emprendimiento tras el lanzamiento de una nueva versión de los fondos concursables entregados por Compañía Minera Xstrata Lomas Bayas.

La ceremonia fue encabezada por el gerente general (i) de la compañía, Miguel Monroy, y a ella asistieron también diversas autoridades locales y ejecutivos de Xstrata Copper.

En la oportunidad, se entregaron las bases de postulación a esta iniciativa que busca promover el desarrollo de este sector productivo, en el marco del compromiso que mantiene Lomas Bayas con la conservación del Oasis de Calama.

“Nosotros trabajamos con los agricultores desde hace varios años. Por ello, es satisfactorio comprobar en terreno los resultados de los proyectos y apreciar los cambios positivos que mejoran notablemente la calidad de vida de quienes viven en la zona rural del Oasis”, sostuvo Miguel Monroy.

Durante el acto de lanzamiento, los agricultores que resultaron favorecidos con la versión anterior de este programa, agradecieron la posibilidad de acceder a estos recursos que impactan positivamente en el desarrollo de la actividad agrícola.

La realización de este nuevo fondo considera algunas novedades para el presente año, como la incorporación de un representante de la Asociación de Agricultores de Calama (ASAC) para ser parte del jurado, el cual será elegido por la directiva y deberá integrarse al comité técnico encargado de seleccionar los proyectos ganadores.

Los requisitos para acceder a este financiamiento están establecidos en las bases de postulación que fueron entregadas durante la misma ceremonia.

Asimismo, aquellos agricultores que presenten proyectos por segundo año consecutivo, deberán diseñar una propuesta de continuidad respecto al trabajo anterior.

El presidente de la ASAC, Vonn Castro, se refirió a la importancia de este hecho e invitó a los agricultores a ser parte de este proceso. “Estos fondos son una esperanza para la agricultura local. Agradezco la ayuda y hago un llamado a nuestra comunidad a utilizar estos recursos y participar en la postulación”.

En este sentido, la superintendenta de comunidades y medioambiente de Xstrata Lomas Bayas, Gina Caprioglio, reiteró la invitación preservar el Oasis de Calama a través de los proyectos que los agricultores presenten. “Ponemos a su disposición toda una red de apoyo para que reciban asistencia técnica y puedan postular sin problemas”, sostuvo.

A esta iniciativa de financiamiento se suman otros proyectos que desarrolla Lomas Bayas en beneficio de los agricultores y del rescate y conservación del oasis de Calama, entre ellas destaca el trabajo realizado de arborización del Parque Explora Lomas, las Parcelas Demostrativas del Programa de Investigación y Asistencia Técnica (PIAT) que busca contribuir al desarrollo de la agricultura local, además del programa kinésico orientado a adultos mayores en la ASAC, entre otros.

Día de campo

Luego del lanzamiento de los Fondos Concursables, los asistentes participaron del día de campo, iniciativa liderada por la Universidad Arturo Prat, institución socia de la compañía con quien se ejecuta en terreno el programa PIAT.

La jornada incluía visitar los predios de algunos agricultores beneficiarios con proyectos de Investigación y desarrollo agrícolas, y que se traducen en Parcelas Demostrativas, enfocadas en recoger información meteorológica para la producción, trabajar con especies como la quinua o desarrollar cultivos hidropónicos, entre otros.

En esta ocasión, se visitaron los terrenos de agricultores como Tomás Ramos, Rufino Barboza, Adriana Correa y Luis Jorquera. Todos ellos compartieron sus aprendizajes con sus pares y visitas especiales.La jornada concluyó con un almuerzo de camaradería desarrollado en la Asociación de Agricultores de Calama.

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Chile

La actividad, que realizará los días 9, 10 y 11 de mayo en Espacio Riesco, congregará a los equipos chilenos que competirán en Carrera Solar Atacama 2012, para exhibir sus vehículos solares y realizar demostraciones ante los asistentes.

Lunes 07 de Mayo de 2012.- El próximo 9 de mayo se dará inicio a la segunda versión de la Feria de Autos Solares, donde equipos provenientes de todo Chile expondrán los prototipos que participarán en Carrera Solar Atacama 2012 el próximo 15 de noviembre en el norte de Chile.

Al igual que el año pasado, la actividad busca reunir a los equipos expositores con empresarios interesados en el desarrollo energético, con el fin de buscar sponsors y recaudar los recursos necesarios para terminar de construir sus vehículos solares. 

El Director General de Carrera Solar Atacama, Leandro Valencia, espera que varias empresas se interesen en auspiciar equipos, afirmando que “en los últimos años la energía solar ha adquirido gran relevancia en Chile, por lo que Carrera Solar Atacama ha llamado la atención de varias empresas, entre ellas Minera Collahuasi, Rockwood Lithium y SQM, que ya están apoyando el desarrollo de la competencia”.

Los asistentes a la feria, podrán conocer los vehículos, interiorizarse sobre la energía solar y disfrutar de exhibiciones en vivo. También se realizarán competencias de triciclos solares que contarán con la participación de autoridades de gobierno y rostros de la televisión.

El evento se realiza en el marco de la Feria Internacional de Tecnologías y el VI Encuentro de Energías Renovables, y contará con la presencia del ministro de Energía, Jorge Bunster; la ministra de Medio Ambiente, María Ignacia Benítez, y la Directora Ejecutiva del Centro de Energías Renovables, María Paz de la Cruz, entre otras autoridades y empresarios del medio local e internacional.

Los días 9 y 10, la feria funcionará entre las 09:00 y 17:30 hrs, mientras que el día 11, terminará sus actividades a las 15:00 hrs. Los interesados pueden descargar entradas gratuitas en www.ift-energy.cl

La Carrera 2012

Este año, la Corporación La Ruta Solar organiza la segunda versión de Carrera Solar Atacama (ex Atacama Solar Challenge), competencia de autos solares que se realizó por primera vez en octubre del año pasado, donde 11 vehículos recorrieron 1060 kilómetros, entre Tarapacá y Antofagasta, en 3 días de competencia.

En esta nueva versión, se agregó una nueva etapa en San Pedro de Atacama, completando un total de 1.286 kilómetros a recorrer.

La organización invita a todos los interesados a construir su auto solar y ser parte del evento energético del año.

Las inscripciones son hasta el 30 de junio y los cupos son limitados. Más información en www.carrerasolar.com

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La empresa que nace en 2001, y cuenta con servicios a los largo del país, suministra sistemas de lubricación, calefactores para motores, pesómetros, martillos hidráulicos y equipos de alta tecnología para motores Diesel y maquinaria pesada.

Lunes 07 de Mayo de 2012.- Las empresas asociadas a Aprimin dan la bienvenida a Fluitek Chile S.A., nueva compañía que se  incorpora a los Grandes Proveedores Industriales de la Minería. 

La empresa que nace en 2001, y cuenta con servicios a los largo del país, suministra sistemas de lubricación, calefactores para motores, pesómetros, martillos hidráulicos y equipos de alta tecnología para motores Diesel y maquinaria pesada. 

El equipo de trabajo lo conforman profesionales con más de 20 años de experiencia en el rubro industrial, minero, forestal y construcción. Además, cuenta con líneas y marcas de primer nivel, ampliamente conocidas y homologadas por los fabricantes de maquinaria.

Fluitek cumple con un sistema de gestión de calidad, prevención de riesgos y protección del medio ambiente.

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MinePro inició su proceso de formación 2012 con un curso de habilidades blandas para enfrentar  desde las neurociencias su práctica laboral

Lunes 07 de Mayo de 2012.- Setenta jóvenes aprendices  en mecánica y electricidad de palas de alto tonelaje para la minería de MinePro, iniciaron su proceso de formación 2012 con un curso de habilidades blandas para enfrentar  desde las neurociencias la práctica laboral y las relaciones interpersonales laborales.

La actividad de formación laboral para la primera y segunda generación de jóvenes  que participan de este  Programa de Desarrollo de Competencias Laborales y Personales, estuvo  a cargo de la psicóloga y doctora cubana en Educación, Francis Morales, la que abordó temas relacionados a las inteligencias múltiples, relevancia de la inteligencia emocional, los tipos de aprendizajes  y la importancia de la aplicación de ellas en el mundo laboral.

De acuerdo a los estándares, valores y principios de MinePro Chile, este evento tuvo  por principal propósito mejorar las formas de comunicación y de resolución de conflictos laborales que puedan enfrentar estos jóvenes en sus futuros lugares de trabajo

En las diversas actividades y talleres integrados en el curso los jóvenes pudieron reflexionar respecto a la importancia del trabajo en  equipo, del respeto y valoración de cada integrante, así como de las habilidades blandas necesarias para enfrentar el mundo laboral.

“Lo positivo  de lo aprendido es que podremos tener una mejor comunicación con quienes nos rodean. Solucionar de mejor manera los conflictos, desahogándonos con las personas correctas y en el contexto y de la forma adecuada; escuchando los puntos de vistas de otros y aceptando que siempre debe existir tolerancia en nuestro accionar”, señaló como conclusión un grupo de aprendices en su trabajo final del curso.

La Doctora cubana, Francis Morales en tanto destacó esta visión organizacional, que busca  formar especialistas de clase mundial mediante el desarrollo de competencias y habilidades múltiples y no sólo las habilidades técnicas para satisfacer las necesidades reales de la comunidad industrial y minera.

“La metacognición, es decir,  el conocimiento de nuestras propias  habilidades cognitivas y de habilidades blandas son  esenciales a la hora de querer relacionarnos con otros. Ello dado que siempre nos contrataran por cómo hemos desarrollado nuestras habilidades y aptitudes de carácter técnico  pero sólo podremos mantendremos en nuestros puestos de trabajo si logramos fortalecer habilidades como la responsabilidad, el liderazgo, así como el  trabajo en equipo la comunicación interpersonal y la automotivacion.

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Diego Hernández llegó a Atacama para acompañar al gerente general de la División Salvador, Jaime Rojas, en un masivo almuerzo  y show artístico con que el Sindicato de Trabajadores homenajeó a sus socios 

Lunes 07 de Mayo de 2012.- Atendiendo a una invitación del presidente de la Federación de Trabajadores del Cobre, FTC, Raimundo Espinoza, el Presidente Ejecutivo de Codelco conmemoró el Día Internacional del Trabajo junto a los socios y familias del Sindicato N°6 “Benito Tapia” de El Salvador.  Diego Hernández llegó a Atacama para acompañar al gerente general de la División Salvador, Jaime Rojas, en un masivo almuerzo  y show artístico con que el Sindicato de Trabajadores homenajeó a sus socios durante la tarde de hoy.

En su intervención, el máximo ejecutivo de la cuprífera estatal, envió un saludo a los trabajadores de Codelco señalando que “para que el país progrese necesitamos de trabajadoras y trabajadores eficientes, comprometidos y buenos, como los que tenemos acá en Salvador y en Codelco. Les envío un gran saludo a todos los que están trabajando en turnos en todas las divisiones”.

Hernandez agregó que “Codelco pasa por un periodo con muchas inversiones, que requiere reinventarnos. Contamos con proyectos muy grandes e importantes que tenemos que hacer realidad. Para ello, debemos mejorar nuestra competitividad, de manera de asegurar que los próximos 40 años, Codelco haga los aportes que ha hecho en los 40 años anteriores. Tenemos una enorme responsabilidad con el país: seguir aportando a esta empresa que ha dado tanto”.

A su vez, el gerente general de la División  Salvador, Jaime Rojas, junto con agradecer la invitación  de la organización sindical, destacó que la presencia del Presidente Ejecutivo en El Salvador “demuestra el interés que tiene por el futuro de esta División. Recuerdo que cuando asumí la tarea de liderar esta organización y se acercaba el 1 de mayo de 2009, el escenario que vivíamos era bastante distinto al de ahora. Y eso es gracias al esfuerzo y la motivación de cada uno de ustedes, y de sus compañeros de trabajo que están en sus puestos hoy, en los distintos turnos de las áreas de producción y servicios de la División.  Reciban un afectuoso saludo, con la invitación a seguir construyendo el futuro en conjunto, manteniendo nuestro compromiso con la vida”.

Finalmente, el presidente de la FTC y director de Codelco, Raimundo Espinoza junto con valorar la presencia de Diego Hernández en El Salvador resaltó que “el 2005, cuando se anunció el término de las operaciones mineras de esta División, los trabajadores y el movimiento sindical asumimos compromisos relevantes. Hoy Codelco y nuestra  División tienen nuevos desafíos, que debemos enfrentar con  unidad, transparencia, cohesión y con disciplina sindical. Por ello me siento orgulloso de ser presidente de la Federación de Trabajadores del Cobre y particularmente, pertenecer a esta División, que siempre ha sabido abordar las dificultades. Quiero agradecer al Presidente Ejecutivo por estar hoy, entre nosotros, y también aprovecho de reconocer y agradecer al gerente de la División, Jaime Rojas porque se hizo cargo de esta empresa en el momento más complicado, y no podemos olvidar que las proyecciones que hoy tenemos son gracias a lo que fuimos capaces de hacer y a su gestión”.

La actividad, prosiguió en un cálido ambiente familiar, con las actuaciones de Antonio de Marco, Gabriel Suarez y Guillermo “Memo” Ortiz.

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Los nuevos Promag 400 y Promag 800 de Endress+Hauser brindan excelentes ventajas precisamente en tales aplicaciones asegurando una operación con ahorro de tiempo y costos.

Lunes 07 de Mayo de 2012.- Ya sea agua potable, aguas industriales o aguas servidas, ya sea en áreas rurales o urbanas, el agua se ha transformado en un recurso escaso debido al crecimiento de la población mundial y la urbanización asociada. Los objetivos futuros del manejo sustentable del agua, por lo tanto, están claramente definidos: transporte adecuado, distribución en amplias áreas, facturación correcta y finalmente, tratamiento óptimo.

Esto es decisivo para la medición de flujo de agua precisa y confiable.

Los nuevos Promag 400 y Promag 800 de Endress+Hauser brindan excelentes ventajas precisamente en tales aplicaciones asegurando una operación con ahorro de tiempo y costos. 

Innovadora tecnología de medición de flujo El flujómetro electromagnético Promag 400 se basa en más de 35 años de experiencia en la industria. Los importantes requerimientos para la mercado de manejo de aguas, tales como la precisión, aprobaciones, operación remota y seguridad de la información son cumplidos por Promag sin ningún compromiso.  Los campos de aplicación son variados: 

• Medición de flujo volumétrico de agua potable, aguas industriales, agua de irrigación o aguas servidas.

• Aplicaciones de ingeniería en pequeñas plantas o en proyectos de gran escala.

• Medición en redes de distribución, sistemas de bombas o en fosos.

• Monitoreo, regulación, facturación y detección de filtraciones.

La perfecta integración del sistema mediante HART, PROFIBUS DP (en preparación) y EtherNet/IP (en preparación) está tan arraigada como el rápido comisionamiento mediante el menú-guiado y la operación intuitiva en más de 15 idiomas de visualización.  El servidor web de Promag 400 brinda opciones únicas para el servicio.  Los ejemplos incluyen acceso simple al dispositivo y diagnóstico de información, así como configuración en terreno de las funciones sin interfaces adicionales. Otra característica es la capacidad de subir o bajar información de configuración para el comisionamiento de otros puntos de medición idénticos. Las funciones de auto-diagnóstico y  el concepto de almacenamiento amigable de datos (HistoROM DAT) garantizan una operación perfecta las 24 horas del día. 

Además, la alimentación con baterías de Promag 800 lo hace versátil y de uso autónomo, aún en zonas sin líneas eléctricas. Con el módem integrado GSM/GPRS, los valores medidos y el diagnóstico de la información pueden ser consultados o enviados por correo electrónico o SMS en cualquier parte del mundo. 

Sensores para todas las aplicaciones

Los tres sensores – Promag L, W y D – tienen aprobaciones de agua potable reconocidas internacionalmente (KTW/W270, ACS, NSF 61, WRAS BS 6920) así como aprobaciones para transferencia custodiada de acuerdo con los estándares de mediciones de agua MI-001 y OIML R49.  Para instalaciones en sistemas de tuberías, los usuarios pueden seleccionar entre distintos diámetros nominales (DN 25/1 a 2400/90"), conexiones (flange, flange lap-joint, wafer) y revestimientos (poliuretano, goma dura, PTFE).

Como una versión totalmente soldada en forma de protección (Tipo encapsulamiento 6P) y con protección certificada contra corrosión (EN ISO 12944), el sensor Promag W proporciona la opción única de instalación submarina, subterránea, de largo plazo en un ambiente salino o en regiones con grandes fluctuaciones de humedad o temperatura. 

En síntesis, los usuarios se benefician con Promag 400 y Promag 800 por medio de:

• Facturación precisa de los volúmenes de agua entregados.

• Cumplimiento asegurado de normativas y regulaciones.

• Reducción de los costos operativos mediante la óptima automatización de los procesos.

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Esta nueva instalación disminuirá los costos y los tiempos de entrega en la región. Innovadores productos y servicios le entregarán a las industrias minera, metalúrgica y papelera una infraestructura eléctrica confiable.

Lunes 07 de Mayo de 2012.- GE (General Electric) inauguró hoy en Santiago su planta de ensamblaje de equipos eléctricos que le permitirá comercializar productos y servicios de distribución eléctrica a sus clientes latinoamericanos de una manera más eficiente. Los productos que se ensamblarán en esta instalación, serán entregados a varias industrias latinoamericanas, en especial, a la minera, metalúrgica y papelera. “Con más de 115 años de experiencia trabajando en América Latina, GE ha entregado confiables tecnologías y servicios que ayudan a nuestros clientes a manejar, automatizar y optimizar su energía eléctrica”, afirmó Luis Ramírez, CEO de GE Energy Industrial Solutions. “Nosotros nos hemos establecido como un proveedor estratégico para muchas de las grandes compañías mineras, metalúrgicas y papeleras. Hoy, nosotros no sólo celebramos la apertura de nuestra nueva planta en Santiago, sino que también nuestro compromiso a largo plazo con la región. Continuaremos operando y compartiendo conocimientos, otorgando oportunidades de trabajo y capacitando en ingeniería de alta tecnología a las nuevas generaciones de latinoamericanos”.

Reconociendo la necesidad de las compañías locales por tecnología avanzada que les permita tener una infraestructura eléctrica confiable, GE Energy Industrial Solutions abre esta planta de ensamblaje en Santiago para regionalizar sus operaciones y, por lo tanto, disminuir los costos y tiempos de espera para sus clientes.

“Muchas de las faenas mineras de nuestros clientes están localizadas en algunos de los lugares con las condiciones más extremas del mundo, y contamos con soluciones industriales robustas y confiables para asegurar las operaciones que necesitan energía”, dijo Alfonso Teplizky, gerente general de Morgan Industrial Sudamérica, empresa líder en distribución a compañías mineras.

“Teniendo los recursos globales de GE y nuestra experiencia a nivel local, vamos a ser capaces de ayudar a nuestros clientes a encontrar mejores maneras de que aumenten su producción, mejoren su calidad y operen con los mejores estándares de calidad mientras disminuyen sus costos”, indicó Teplizky.

Antecedentes

A medida que sube la demanda por cobre, plata, níquel, zinc y otros metales y minerales, se prevé un rápido crecimiento de la industria minera latinoamericana en los próximos años. De hecho, el Centro de Estudios del Cobre y la Minería (Cesco) estima que unos US$250.000 millones serán invertidos en América Latina en proyectos mineros hacia 2020. También se pronostica un aumento de la industria papelera, con Brasil ubicado como uno de los 10 mayores productores de celulosa y papel en 2009, de acuerdo a la Asociación Brasileña de Celulosa y Papel, Bracelpa. El gran número de proyectos mineros, la expansión de la industria papelera y la llegada de grandes inversiones a la región, especialmente a Chile, Perú, Brasil y México, significan un auge en los empleos y una mejor calidad de vida para los ciudadanos.

GE entró por primera vez a Latinoamérica en 1896 y actualmente tiene más de 19.700 empleados trabajando en 31 países de la región. Entendiendo los desafíos de la minería en las locaciones más remotas y profundas, GE Energy creó GE Mining Solutions para desarrollar con nuestros clientes las avanzadas tecnologías que necesitan para continuar con su éxito.

Industrial Solutions, uno de los negocios de GE, está liderando el futuro de la electrificación con avanzadas tecnologías que distribuyen, protegen y controlan. Esta área provee a clientes de diferentes industrias de productos y servicios que aseguran la confiabilidad y protección de la infraestructura eléctrica, desde la  central eléctrica hasta su consumo y todas las tecnologías que operan entremedio. Los productos y servicios de Industrial Solutions se suman al amplio portafolio de GE Energy Management que es líder en tecnología para entregar, manejar y optimizar la energía eléctrica de sus clientes en industrias que demandan mucha energía. 

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El encuentro, que reunirá a representantes de las cinco compañías mineras más importantes del país y la firma auditora KPMG, busca ser una instancia de análisis sobre los procesos de auditoría interna en la Minería Chilena.

Lunes 07 de Mayo de 2012.- Organizado por la Escuela de Contador Público y Auditor de la Universidad Santo Tomás Santiago, el próximo 10 de mayo se llevará a cabo el seminario denominado “Riesgos, Auditoría Interna y Cumplimiento en la Minería Chilena”

A la jornada asistirá Pablo Wagner, subsecretario de Minería; Christian Puebla, gerente de auditoría de SQM; Ignacio Muñoz, auditor general de Codelco; Peter Lynch, senior manager audit South America de BHP Billiton; Luis Mualim, vicepresidente de contraloría de Antofagasta Minerals y Raúl Puerto, Head of Risk & Assurance de Anglo American.

En dos paneles, moderados por Benedicto Vásquez, socio industria minera KPMG, los panelistas invitados compartirán experiencias y expondrán las “mejores prácticas” utilizadas en la industria minera chilena en materia de Riesgos, Auditoría Interna y Cumplimiento”. 

El seminario, que se enmarca dentro de las actividades de extensión organizadas por la escuela de Contador Público y Auditor, comenzará a las 8:30 horas, en el Aula Magna de la UST Santiago, ubicada en Ejército Libertador 146, Metro Los Héroes, Barrio Universitario. 

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Centro de Innovación Energética del plantel y multinacional alemana se comprometieron a trabajar en las áreas de innovación, desarrollo, capacitación en sistemas de generación de energías renovables, como la energía solar fotovoltaica, eficiencia energética, optimización de procesos y automatismos.

Lunes 07 de Mayo de 2012.- Un importante acuerdo de colaboración firmaron la Universidad Técnica Federico Santa María (USM), a través de su Centro de Innovación Energética, CIE, y la empresa Gehrlicher Solar , que busca colaborar en Chile en la incorporación de tecnologías en materia energética, en particular, energía solar fotovoltaica, en las producciones locales de bienes y servicios y el desarrollo de espacios para la innovación. 

El acuerdo fue suscrito en la Casa Central del plantel de educación, en una ceremonia encabezada por el Rector de la Universidad Santa María José Rodríguez y el Consejero Delegado de Gehrlicher Solar España, Francisco Espín Sánchez, que ha viajado desde España para dejar constancia de su gran interés en impulsar la energía fotovoltaica en este país. 

En este contexto, ambas instituciones se comprometieron a diseñar, ejecutar y evaluar un Plan de Trabajo que establece las acciones conjuntas de cooperación entre las partes, en las áreas de innovación, desarrollo, capacitación en sistemas de generación de energías renovables, como la energía solar fotovoltaica, eficiencia energética, optimización de procesos y automatismos, entre otras acciones.

Gehrlicher Solar es una compañía que, entre otras cosas, está especializada en la promoción, diseño, construcción y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas, además de la fabricación, distribución y venta de componentes para el mercado solar fotovoltaico. En el marco del convenio, la empresa está interesada en colaborar para emprender investigaciones aplicadas en el ámbito de la I+D+i (investigación, desarrollo e innovación) con vista a transferir los resultados de la misma a la industria. 

Por su parte la Universidad Técnica Federico Santa María a través de su Centro Innovación Energética (CIE) está focalizando acciones de desarrollo, transferencia tecnológica, innovación y soluciones a la medida para la industria nacional, el desarrollo país, el sector público y de servicio. 

El Director del Centro de Innovación Energética, Jaime Espinoza, comentó que “para el CIE este convenio se enmarca en su necesidad de asociación estratégica con Centros de Investigación y empresas Internacionales a fin de crear los puentes y vínculos para investigaciones, desarrollos y proyectos conjuntos, aprovechando la experiencia europea en energías renovables, en especial la solar. La empresa Gehrlicher tiene como foco de desarrollo la energía fotovoltaica, que ha experimentado notables reducciones en su costo de inversión, siendo cada vez más competitiva frente a  otras ERNC y más aun frente a las energías convencionales fósiles. Pero hay temas, al menos para Chile, que son de vital importancia, como son la vida útil y el comportamiento de los módulos fotovoltaicos en altura, con altas radiaciones solares, con grandes cambios diarios en la temperatura ambiente, con vientos que transportan particulado y contaminación (cerca de actividades mineras). Quedan entonces áreas por conocer y de ahí que este convenio las pueda potenciar”.

En tanto, el Rector de la Universidad Santa María, José Rodríguez, destacó que “una de las tareas fundamentales de las universidades es entregar soluciones concretas para la sociedad, y en ese sentido es fundamental asociarnos positivamente con la empresas. Por eso valoro enormemente este acuerdo, pues nos permitirá aportar en un tema trascendental, como es la generación y utilización de las energías renovables no convencionales”. 

Por su parte, el Consejero Delegado de Gehrlicher Solar declaró “Chile es un país prioritario para nosotros ya que considero que tiene un grandísimo potencial en el sector de la energía solar fotovoltaica. La experiencia adquirida en Europa en los últimos 18 años, especialmente en Alemania, España e Italia,  y más recientemente en los últimos proyectos realizados por prácticamente todo el mundo, destacando el que  hemos conectado a la red recientemente en Brasil en lo que ha sido la primera cubierta fotovoltaica en un estadio de fútbol de Latinoamérica, el estadio de Pituaçu, en Salvador de Bahía, nos van a ayudar  a lograr una mayor eficiencia y rentabilidad en nuestros futuros proyectos en este país y compartir todo este conocimiento con la Universidad Técnica Federico Santa María”.

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Se trata de dos camiones tolva e igual número de retroexcavadoras que fueron destinados a tres agrupaciones mineras, beneficiando a 90 trabajadores de las comunas de Huara, Pozo Almonte e Iquique.

Lunes 07 de Mayo de 2012.- El ministro de Minería, Hernán de Solminihac, junto al intendente (s) de Tarapacá, Espártago Ferrari, y al seremi de Minería, Roberto Varas, hizo entrega esta mañana de un moderno equipamiento de maquinaria pesada a pequeños mineros de la región

Se trata de dos camiones tolva e igual número de retroexcavadoras que fueron destinados a tres agrupaciones mineras, beneficiando a 90 trabajadores de las comunas de Huara, Pozo Almonte e Iquique.

“Hoy estamos entregado importantes recursos a los pequeños mineros de Tarapacá, por unos $134 millones en equipamiento, gracias al apoyo del gobierno regional. Estamos seguros que esta maquinaria ayudará a mejorar sustancialmente la productividad de sus trabajadores”, destacó Solminihac.

La autoridad agregó que la iniciativa cumple también con el compromiso del Presidente Sebastián Piñera de fortalecer el desarrollo de los pequeños mineros de Tarapacá, a través de beneficios concretos para la gente.

La Cooperativa de Trabajo Pequeña Minería y la  Asociación Gremial Minera Pueblos Rurales de Iquique fueron beneficiadas con la entrega de los camiones tolva, mientras que las retroexcavadoras fueron otorgadas a la Asociación Gremial Minera de Iquique.

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Representantes e ingenieros de la empresa Google visitaron el Campus Santiago y Casa Central para entregar información sobre los diversos programas de investigación y pasantías que ofrece la marca.

Viernes 04 de Mayo de 2012.- La Red de Ex Alumnos USM organizó la visita de la empresa Google a la Universidad Técnica Federico Santa María, la cual contó con una comisión liderada por la coordinadora de los programas universitarios, Stephanie Chan, quien realizó una gira por diversas instituciones educacionales para promocionar los proyectos de la empresa tales como: Google Research, Google Code Jam, Google Summer of Code y Google Student Jobs.

Esta comitiva, que incluía ingenieros y encargados de relaciones para el desarrollo de Sudamérica, asistió al Campus Santiago y a la Casa Central. Cabe destacar, que la actividad contó con charlas y reuniones con profesores y alumnos del Departamento de Informática.

La primera exposición, llamada “Tech Talk”, fue desarrollada por Nicolás Bortolotti, integrante del equipo de relaciones para el desarrollo de la Región Sur, quien quedó muy contento con el tremendo talento local y la pasión con que viven los estudiantes de la Universidad.

“Lo que buscamos es concientizar a los alumnos a trabajar con las nuevas herramientas y “open sources” que ofrecemos en Google”, comentó Bortolotti, agregando que el objetivo es que los sansanos realicen sus ideas y proyectos con aplicaciones más flexibles, tecnológicas y mediante una web más futurista. Añadió que la finalidad de su gira es potenciar a la comunicad local y establecer relaciones con los docentes, los emprendedores, los investigadores, estudiantes, etc. “Queremos trabajar en conjunto y mostrarles todo el potencial de Google, el cual está disponible de forma gratuita”, manifestó.

La segunda charla se centró en la experiencia de dos ingenieros, que trabajan actualmente en Google, Juan Navarro y Joso Eterovic, quienes entregaron algunas claves para postular a la empresa. Asimismo, invitaron a todos los alumnos a visitar google.com/students/latam para postular tanto a los concursos de programación como a las pasantías de trabajos.

“La idea no es sentirse intimidado por la marca Google y no desmotivarse, ya que el proceso es bastante largo y puede demorar un tiempo”, explicó el ingeniero de software, Joso Eterovic, quien expresó que la idea de esta gira es buscar gente para que trabaje en esta multinacional. “Sin duda, ser parte de Google es lo mejor que te puede pasar”, declaró.

Stephanie Chan concluyó ambas actividades, haciendo un llamado a los estudiantes a que ingresen a los sitios Google Code Jam y Google Summer of Code, para participar de los concursos de problemas algorítmicos, y a Google Student Jobs para postular a las pasantías en más de cincuenta oficinas que tiene Google en todo el mundo. Además, los docentes y académicos pueden ingresar a los programas de investigación académica http://research.google.com/.

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En cuanto a la importancia de que la empresa privada apoye el tenis, Fernando González destacó que la ayuda siempre es necesaria. “Es importante que la empresa privada, el Gobierno y los clubes hagan muchas actividades y así motiven a la gente a practicar más deportes”, declaró.

Viernes 04 de Mayo de 2012.- Una exitosa convocatoria marcó el inicio del Circuito Tenis 10, organizado por Tenischile.com y Entretenis, con el apoyo de la Federación de Tenis de Chile y de la Federación Internacional de Tenis, ITF.

El primer torneo de este Circuito, auspiciado por Babolat y Doosan Bobcat Chile S.A., tuvo lugar el pasado sábado 28 de abril, en el Club de Campo del Colegio Médico, y contó con la presencia especial del tenista Fernando González, quien jugó con los niños y respondió preguntas de los padres y de la prensa.

Consultado sobre la clave que le permitió destacar en el tenis nacional y mundial, el joven deportista señaló que “nunca perder el espíritu de divertirme, jugar, tener mucha disciplina y tolerancia a las frustraciones”.

 En cuanto a la importancia de que la empresa privada apoye el tenis, Fernando González destacó que la ayuda siempre es necesaria. “Es importante que la empresa privada, el Gobierno y los clubes hagan muchas actividades y así motiven a la gente a practicar más deportes”, declaró.

Por su parte, Andrés Miranda, Director de Entretenis, señaló que el Circuito Tenis 10 apunta a que los niños y niñas menores de 10 años puedan jugar de manera más adecuada a su desarrollo y nivel de juego, al tener más tiempo debido al rebote lento de las pelotas y al contar con una cancha de dimensiones más pequeñas, que permiten un mayor alcance.

La actividad realizada el pasado 28 de abril reunió a niños de entre cinco a 10 años de edad que practican este deporte, quienes compitieron en Categoría Cancha Roja, Categoría Cancha Naranja y Categoría Cancha Verde.

Respecto del auspicio que entrega Doosan Bobcat Chile S.A. a este Circuito, Andrés Miranda señaló que “es altamente destacable que una empresa privada no relacionada directamente con el deporte y en particular con el tenis, decida apoyar a los niños más pequeños en el inicio de su carrera deportiva”.

Por su parte, Alfredo Lagos, Gerente General de Doosan Bobcat Chile S.A., sostuvo que “nos interesó apoyar al tenis nacional porque muchas veces otros deportes como el fútbol reciben gran respaldo, pero en el caso del tenis, más aún en la categoría de menores de 10 años, es necesaria una mayor ayuda para que puedan desarrollar sus capacidades y no queden en el camino por falta de recursos o de oportunidades”.

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Mediante la presentación de sistemas para gerencias mineras y de específicas soluciones para el área de compras del mismo sector, ejecutivos de la compañía nacional explicaron una propuesta de valor en la feria. Pablo Moreno, gerente general de In Motion, indicó que Expomin es “la mejor instancia, nacional e internacional, para mostrar cómo las tecnologías de la información pueden ser un apoyo real al trabajo de administración y gestión en la minería”.

Viernes 04 de Mayo de 2012.- In Motion, compañía con 17 años de participación directa en grandes proyectos de tecnología dentro y fuera de Chile, participó activamente en la reciente Expomin 2012. A través de la intervención de expertos, la empresa mostró un conjunto de aplicaciones que pueden ser un apoyo real y de apreciable valor agregado a la gestión y administración en la minería. Pablo Moreno, gerente general de In Motion, detalló que considerando que Expomin es justamente el evento de mayor relevancia para la industria minera a nivel mundial, “se transforma también en la mejor ocasión para mostrar cómo las tecnologías de la información, y en particular con sistemas de vanguardia, como los que representa In Motion, es posible complementar la gestión de los procesos mineros”.

Moreno se refirió a la expertise de los profesionales de In Motion en la entrega de servicios soportados en sistemas de clase mundial y de la capacidad de sus ingenieros y técnicos para abordar grandes proyectos de integración tecnológica. En lo especifico, el ejecutivo subrayó que mediante el Sistema de Gestión para Gerencias de Minas y Gerencias de Compras, que In Motion puede proveer, se incrementa la eficiencia con el manejo de datos en tiempo real. Todo, con el objetivo de tomar decisiones correctas y en forma oportuna. “Con ello, se elimina la burocracia y papeleos innecesarios, agilizando la gestión de los procesos de producción, administración del parque de equipos y gestión de pérdidas. La gerencia de compras, con el uso de esta tecnología, puede contar con soluciones que automatizan el proceso de administración de licitaciones, entre otras relevantes funciones permanentes y claves”, dijo el gerente general de la organización nacional.

Finalmente, Moreno explicó que haciendo una proyección comercial de mediano plazo, “vemos una real posibilidad y de fuerte crecimiento en este sector de la economía chilena. Porque si consideramos el desarrollo, expansión e inversión de las empresas mineras y la propuesta de negocios de In Motion, claramente hay auspiciosas opciones de compartir experiencias de innovación en automatización de procesos, inteligencia de negocios y cloud computing”.

In Motion, con su trayectoria, es un socio tecnológico estratégico, porque no únicamente entrega tecnología de última generación, sino que también provee una visión de negocios que se adapta a requerimientos siempre complejos de sus clientes. La compañía tiene más de 250 empleados y sobre 100 clientes corporativos. Cuenta con oficinas principales en Santiago y sedes en Argentina, Perú, Colombia, Venezuela, Costa Rica y Estados Unidos. In Motion se organiza en líneas verticales de negocios con el objetivo de abordar distintos nichos de mercado de forma innovadora. www.inmotion.cl

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Con la asistencia de más de 70 altos ejecutivos de las empresas APRIMIN, e importantes anuncios para el sector, se realizó el tradicional Desayuno correspondiente al mes de abril. En la ocasión, el Ministro de Economía, Fomento y Turismo, Pablo Longueira presentó la exposición “Visión actual de la economía e importancia de la minería en el país.

Viernes 04 de Mayo de 2012.- En la oportunidad, el ministro, Pablo Longueira, señaló varios puntos que favorecerán a la industria, comprometiéndose a colaborar en las temáticas más urgentes que Aprimin ya trabaja con diversos sectores en esta materia.

 En el marco de la nueva reforma tributaria, indicó que se ésta busca un valor agregado de innovación en los conceptos para lograr un camino inclusivo y que la estabilidad social solo se lograría con la movilidad, la educación y el emprendimiento. “Hoy hay menos empresarios en chile que hace diez años atrás, debemos generar cambios de responsabilidad social, con más empresarios y más emprendedores, sin esta acción no habrá movilidad social” enfatizó.

 De este  modo, y como una forma urgente de corregir este escenario, se refirió al perfeccionamiento y crecimiento del sector invitando a los grandes proveedores a colaborar activamente con las pequeñas y medianas empresas proveedoras de la minería.

En otros temas, Longueira anunció que podrá ser materia de estudio el entregar beneficios tributarios a las empresas que colaboren en la capacitación e inclusión de los reclusos en sus compañías. Finalmente, invitó a Aprimin seguir apoyando con una mesa de trabajo conjunto con Justicia, Minería, Economía y todos los sectores afines en esta materia para fortalecer el emprendimiento, innovación y Capital Humano.

Una vez concluida la exposición, el ministro Pablo Longueira, gentilmente respondió diversas preguntas y propuestas formuladas por los altos representantes de las empresas asociadas a Aprimin.

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Seremi de Minería de la Región de Coquimbo, Jocelyn Lizana, afirmó que Túnel de Agua Negra generará un mayor intercambio entre sectores mineros de ambos países.

Viernes 04 de Mayo de 2012.- En el marco del XXI Comité de Integración Agua Negra celebrado en La Serena, la seremi de Minería de la Región de Coquimbo, Jocelyn Lizana, destacó el rol que cumple la minería en el proceso de integración entre ésta región del país y la provincia argentina de San Juan.

El Comité de Integración Agua Negra consiste en un encuentro multisectorial entre las autoridades del Gobierno Regional de Coquimbo y la Provincia de San Juan, Argentina, donde se analizan los últimos avances en torno al proyecto de construcción del Túnel de Agua Negra.

En ese contexto, Jocelyn Lizana recalcó que con inversiones mineras proyectadas por más de US$ 7 mil millones en Coquimbo, y con crecimientos del orden del 4.000 % en actividad de este rubro en la provincia de San Juan en los últimos diez años, es indudable que el Túnel Agua Negra facilitará el intercambio comercial y minero entre ambos países.

“Por eso es importante este Comité de Integración Agua Negra. Esta comisión es fundamental para conocernos, para saber cómo funciona la parte política, la parte técnica, y muy particularmente la parte tributaria de ambos países, en relación a la minería”, explicó Lizana.

Por su parte, el Secretario Técnico Juan José Bustamante, del Ministerio de Minería del Gobierno de la Provincia de San Juan, manifestó que “aquí debemos lograr la integración de los mineros de San Juan y Coquimbo. Es cierto que la Región de Coquimbo y San Juan aún no tienen yacimientos de carácter binacional, pero en los próximos años entrará en producción el proyecto Pachón de Xstrata, que es el hermano gemelo de Pelambres, por lo tanto hay una necesidad de interactuar, de acercarnos”.Jocelyn Lizana precisó que en términos de acuerdo, “logramos establecer la realización de una gira que estaría compuesta por un grupo multidisciplinario y representativo del sector minero regional, cuyo fin sería conocer la ruta de la Minería de San Juan, conocer sus agrupaciones gremiales, y muy especialmente su normativa y régimen tributario. El fin sería intercambiar conocimiento y experiencias entre profesionales de ambos países”.

“La idea es que un grupo de argentinos repita la experiencia en la región de Coquimbo”, concluyó Lizana. 

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La implementación de esta herramienta  permitió a la compañía  tener un vínculo más cercano con su equipo  y  fomentar su colaboración.

Viernes 04 de Mayo de 2012.-  Con la implementación de SharePoint 2010, Minera Los Pelambres (MLP) consiguió incrementar la colaboración entre sus más de 5 mil trabajadores, y les ha permitido desarrollar relaciones más efectivas entre colegas, a través de la creación de sitios dinámicos.

Durante casi tres años Minera Los Pelambres trabajó con Microsoft SharePoint 2007 y a medida de que sus necesidades evolucionaron,  decidieron dar el paso a la versión 2010 por las funcionalidades que ofrece, como compartir en la nube y las herramientas sociales que colaboran con mantener un entorno más participativo. “El crecimiento de las redes sociales obligaba a un cambio de ‘look’ para mantener nuestro sitio vigente y útil en el contexto digital en el que vivimos, y además, debía atraer a nuestros usuarios a visitar o emplear las funcionalidades del sitio. SharePoint 2010 aportaba en ese sentido”, comentó Cristian Peña, gerente de Tecnologías de la Información (TI) de Minera Los Pelambres.

La nueva herramienta de ‘Reporting Services’, fue una de las razones por las que MLP decidió mudarse a SharePoint 2010, pues hace posible evitar la doble lectura de información, haciendo los datos más accesibles y comprensibles. “Esta herramienta permite a la compañía generar gráficos y dashboards dinámicos con menor esfuerzo. El usuario genera sus propios reportes para obtener información”, menciona Francisco Bastías, ingeniero senior de Servicios Tecnológicos en Minera Los Pelambres.

Otro objetivo que buscaba cumplir la compañía, era mantener una buena comunicación entres las personas, ya sea al momento de solicitar algún servicio o compartir una actividad social. A través de SharePoint 2010,  Los Pelambres desplegó una herramienta para conocer más a sus empleados y conseguir que se integraran de mejor manera.

“Detectamos la necesidad de reconocer a nuestra fuerza de trabajo, así que agregamos al nuevo portal las fechas de cumpleaños, además de la posibilidad de que la gente suba fotos y las comparta lo que nos permite generar conversación”, explica Bastías.

MLP se vio inmediatamente beneficiada con la creación de sitios dinámicos y la facilidad de interconexión con las bibliotecas de documentos, lo que aumentó la colaboración entre los empleados. “A los pocos días de su puesta en operación, los usuarios de manera espontánea comenzaron a compartir fotografías y a comentarlas. Esto habla de la usabilidad que logramos”, comenta Peña.

“SharePoint es una plataforma muy amigable tanto para TI como para los usuarios finales; crear y diseñar sitios es rápido y sencillo, además de ser flexible y familiar ya que aprovecha la interfaz Ribbon de Office. Es similar a trabajar en un documento de Word, pero con la capacidad de integrar múltiples contenidos necesarios en un ambiente internet o intranet” comenta Cristián Encina, Gerente de Negocios de Microsoft Chile sobre las ventajas que ofrece esta herramienta a las empresas.

SharePoint 2010 es la herramienta empresarial que colabora con la infraestructura organizacional y la comunicación de las compañías, ofreciendo un sinfín de aplicaciones fáciles de utilizar. “SharePoint es nuestra plataforma de desarrollo para solucionar problemas de las personas que componen la empresa. Nos ha ayudado a mejorar la colaboración y organizarnos. Sin duda, elegimos la mejor solución en el mercado para solucionar nuestra problemática”, finalizó Bastías.

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Actividad es parte del Voluntariado de la Minera

Viernes 04 de Mayo de 2012.- Para tener buenos hábitos en lo que se refiere a higiene, es muy importante incentivar este aspecto desde muy temprana edad, ya que es en este período donde los niños comienzan a definir cuáles serán sus prácticas a seguir en el futuro, según los modelos que hayan recibido. Por esta razón, Minera El Abra, operada por Freeport McMoRan, acompañados por un especialista, realizaron una visita a los Jardines Infantiles “Nido de Puri” y “Zorritos del Desierto”, donde enseñaron a los pequeños la importancia del cuidado dental y las técnicas de un correcto cepillado.

Respecto a esta iniciativa que es parte del voluntariado de la Minera, el Gerente de Comunicaciones y Asuntos Públicos de El Abra, Yuri Rojo, comentó que “el objetivo de esta actividad es enseñar higiene dental a los niños para prevenir enfermedades bucales. De este modo, estaremos contribuyendo a entregar una mejor calidad de vida a estos pequeños, ya que es parte de nuestro compromiso con la comunidad”.

Para incentivar el correcto cepillado, el voluntariado de El Abra entregó cepillos y pastas dentales, los que fueron repartidos a los niños de los jardines infantiles visitados. Al respecto, el odontólogo, Zamir Nayar, comentó “estamos muy orgullosos de participar en esta iniciativa, es un esfuerzo del voluntariado de la Minera que demuestra la responsabilidad que tienen con el tema de la salud bucal en los niños de la provincia”

Sobre la actividad desarrollada con los menores, la directora del Jardín Zorritos del Desierto, Francisca Pérez, señaló que “es una oportunidad para que los niños se relacionen con agentes educativos, lo más importante es que una de nuestras temáticas es promover un estilo de vida saludable, así que esta iniciativa está acorde con nuestros lineamientos formativos, es un apoyo para nosotras”.

De esta manera, la actividad busca incentivar a los niños para que adquieran el cepillado y el cuidado de sus dientes como un hábito de vida, que les permitirá crecer y desarrollarse adecuadamente, proyectando una mejor salud dental para el futuro.

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Ésta es la sexta versión de este taller, en el que ya han participado alrededor de 150 profesionales de diversos medios de comunicación masiva, tanto nacionales como regionales. Se abordan temas relacionados con los desafíos del rubro como, por ejemplo, recursos hídricos y energía.

Viernes 04 de Mayo de 2012.- El próximo lunes 7 de mayo se iniciará la inscripción para una nueva versión del Curso de Minería para periodistas, organizado por la Sociedad Nacional de Minería (SONAMI). El proceso se extenderá hasta el viernes 25 del mismo mes.

El taller, de carácter gratuito, cuenta con el patrocinio del Ministerio de Minería y el auspicio de las empresas Anglo American, Antofagasta Minerals, CAP Minería, Collahuasi, Freeport, BHP Billiton y Barrick.

Esta instancia de capacitación está dirigida a directores, editores y periodistas que trabajan en algún medio de comunicación, que cubren las noticias del sector minero o están interesados en profundizar sus conocimientos sobre el tema. Podrán participar también profesionales que trabajan en el área de comunicaciones de empresas mineras asociadas.

Las charlas abordarán temas relativos a recursos hídricos, energía, cierre de faenas mineras e impacto económico del sector, entre otras materias. Ellas se llevarán a cabo en el auditorio de SONAMI a partir de la primera semana de junio, entre las 13:30 y las 15:00 horas, los días jueves y durante tres meses.

Quienes deseen participar se deben inscribir en el correo cursomineria@sonami.cl (cupos limitados).

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Se estima que el espejo de agua del embalse será de una superficie de 230 hectáreas, con una largo de 6,5 kilómetros entre el muro y la ”cola” del embalse que se extenderá desde el puente La Selva  hasta las inmediaciones del Hotel El Melado. 

Viernes 04 de Mayo de 2012.- El Secretario Regional Ministerial de Obras Públicas, Juan Espinoza Pacheco, señaló que el proyecto Embalse Ancoa de Linares alcanzó hoy el 92% de avance físico y que las faenas albergan a un total de 567 trabajadores, la mayoría de los cuales pertenecen a la Región del Maule. 

La autoridad valoró el trabajo coordinado del sector público con las juntas de regantes para avanzar en los distintos desafíos que presenta la obra que permitirá aumentar la seguridad de riego de un 30 a un 85%, en un total de 36.947 hectáreas agrícolas, representando una inversión superior a los 61 mil millones de pesos. 

Espinoza adelantó que se incluyó en el convenio de Programación MOP-Gobierno Regional la implementación de un sello asfáltico de 9,3 kilómetros en la ruta L-429 desde el actual pavimento hasta el  sector denominado Embalse Ancoa. (Antiguo embalse) 

Esta y otras materias se abordaron en un encuentro de participación ciudadana organizado por el Ministerio de Obras Públicas y al que asistieron el alcalde de Linares, Rolando Rentería; la Gobernadora Provincial, María Eugnenia Hormazábal; el Senador, Hernán Larraín; el Diputado Romilio Gutiérrez; el Director Regional de Obras Hidráulicas del MOP, Claudio Darrigrandi, Consejeros Regionales y representantes de la comunidad. 

En la oportunidad se explicó que actualmente las faenas se concentran en la terminación de la pantalla de hormigón que cubrirá la pared aguas arriba del muro de presa que tendrá una altura de 140 metros, la inyección y el reforzamiento de laderas y variante que recorrerá el costado sur del lago. 

Se estima que el espejo de agua del embalse será de una superficie de 230 hectáreas, con una largo de 6,5 kilómetros entre el muro y la ”cola” del embalse que se extenderá desde el puente La Selva  hasta las inmediaciones del Hotel El Melado. 

En el túnel de 630 metros excavado en plena montaña se dispusieron los equipos y las válvulas necesarias para la regulación de las aguas embalsadas. 

El embalse Ancoa beneficiará a cerca de 3 mil regantes de la Provincia de Linares y generarán un potencial desarrollo turístico en la zona pre cordillerana ubicada a 750 metros sobre el nivel del mar.

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Dr. Bernd Hofer, del Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung, Braunschweig, Alemania, es uno de los investigadores que cumple una estadía de 15 días en el Departamento de Química de la Casa de Estudios, compartiendo un fértil trabajo de colaboración.

Viernes 04 de Mayo de 2012.- Durante 15 días, los investigadores alemanes Dr. Bernd Hofer y Heike Overwin cumplirán una estadía en el Departamento de Química de la Universidad Santa María. Ambos científicos, provenientes del Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung, de Braunschweig, Alemania, son expertos en microbiología. 

De hecho, el Dr. Hofer ya participó en una de las sesiones de los IX Coloquios de Microbiología, organizados por los doctores Michael Seeger (USM), Juan Kuznar (UV) y James Robeson (PUCV), donde presentó la exposición “Generation of protein variants for the investigation and alteration of biocatalysts”. 

Respecto a sus indagaciones, Hofer explica que “mi estadía acá se basa en una larga colaboración entre un grupo de investigación de esta Universidad y mi grupo en Alemania. Hemos estado colaborando por un largo tiempo en el tema de enzimas microbianas que metabolizan componentes aromáticos, es decir, procesos de degradación de compuestos tóxicos. Ahora tenemos otro proyecto donde usamos enzimas similares para la síntesis de compuestos químicos con actividad biológica, que pueden ser modificados”.  

El científico comenta que actualmente está trabajando en “oxigenasas bacterianas, un grupo importante dentro de las enzimas microbianas, pues tiene la capacidad de activar el oxígeno, en la medida que éste reaccione con los dobles enlaces de compuestos aromáticos y forme dienos dihidroxilados, que son compuestos que pueden ser utilizados para degradar este tipo de compuestos o para la síntesis de compuestos bioactivos, porque tienen mucha tendencia a reaccionar”. 

Un problema con los componentes aromáticos es que son muy estables, explica, “entonces estas enzimas han encontrado una vía intrincada para crear iones mononucleares en el centro activo de la enzima, donde la catálisis se produce, para poder así unir la molécula de oxígeno del aire y activar el proceso”. 

Las colaboraciones entre ambas Universidades ya redundaron en una pasantía de tres investigadores de la USM en el Instituto HZI en Alemania, el año pasado. Ellos fueron el Dr. Michael Seeger, la investigadora Valentina Méndez  y la investigadora asociada Myriam González. Esta última tiene contemplada una segunda visita para este año.

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El ejecutivo tiene más de 18 años de trayectoria en compañías internacionales relacionadas a la actividad minera

Viernes 04 de Mayo de 2012.- Claudio Raffo Barasorda asumió el cargo de Gerente de Proyectos y Control de Gestión de Recursos Humanos de la Unidad de Negocios Cobre en Anglo American. Raffo es administrador público de la Universidad Central y Magister en Administración de Empresas en la Universidad de Chile. El ejecutivo tiene más de 18 años de trayectoria en compañías internacionales relacionadas a la actividad minera. Anteriormente, se desempeñó por 4 años como Gerente de Recursos Humanos de la División Mantos Blancos, en Antofagasta.

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Este ingenio es fabricado íntegramente en Chile en acero carbono ASTM A-36, y cuenta con una terminación antióxido-pintura que permite robustez en el proceso seleccionador.

Martes 08 de Mayo de 2012.- Movilidad y versatilidad para seleccionar bolas de moliendas reutilizándolas, permite la nueva Máquina Seleccionadora de Bolas Molienda que Expoimport ofrece al mercado nacional, tanto a las grandes empresas minera, como medianas o plantas de beneficio de mineral mas pequeñas.

Este ingenio es fabricado íntegramente en Chile en acero carbono ASTM A-36, y cuenta con una terminación antióxido-pintura que permite robustez en el proceso seleccionador. A la vez permite mecanizar a gran escala el proceso de selección manual de bolas que pueden ser reutilizadas en la molienda.

Cuenta con una tolva primaria de carga montada sobre cuatro espirales; una correa transportadora engomada con triple tela refuerzo; y un tromel seleccionador 5 calibres. A la vez cuenta con 4 paradas de emergencia (1 cada módulo) que le permiten a los dos operarios una mayor seguridad en el proceso seleccionador de bolas.

Para mas detalles:

PLANTA MOVIL

Ver video ilustrativo:

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Hernan Rivera Letelier, indicó que la pampa atrae, encanta e inspira y ése es precisamente el objetivo de este concurso

Jueves 03 de Mayo de 2012.- Con una amplia convocatoria de público se realizó el lanzamiento oficial de la cuarta versión del Concurso Cuentos de la Pampa, iniciativa impulsada por SQM y El Mercurio de Antofagasta.

La ceremonia realizada dentro del marco de Filzic 2012, partió con la representación teatral del cuento que ocupo el primer lugar de la versión anterior del concurso, llamado “Bajito Fortuno, El Ajicito y la Asombrosa Banda de Hilda Tejerina”, actividad que cautivo la atención de casi un centenar de personas que observaron este cuento inspirado en la pampa de Chile. Obra presentada por la compañía teatral La Favorecedora.

Al evento asistieron autoridades como Gloria Valdez, Seremi de Cultura; Rodrigo Mendiburu, Seremi de Minería y Humberto Burgos, Director de Sernageomin, además de los organizadores de la Feria Internacional del Libro Zicosur, Patricio Maturana y Patricio Rojas.

Luego, el jurado del concurso compuesto por Pauline De Vidts, Vicepresidente de Desarrollo Sustentable y  Asuntos Públicos de SQM; Víctor Toloza, Director del Mercurio Antofagasta; el reconocido historiador, Floreal Recabarren y el connotado escritor y presidente del jurado, Hernán Rivera Letelier, subieron al escenario para realizar el lanzamiento oficial de esta nueva versión, entregando el significado de organizar y realizar la cuarta versión del concurso Cuentos de la Pampa.

“Para SQM, comunicar la historia del salitre es difundir la historia de su gente, por lo que queremos que se destaque, conozca y no se pierda, así que para nosotros ésta es una gran iniciativa en la línea de la recuperación del patrimonio cultural de la pampa, por lo que queremos seguir ampliándola en cada versión del concurso.” señaló Pauline de Vidts.

En tanto, Hernan Rivera Letelier, indicó que la pampa atrae, encanta e inspira y ése es precisamente el objetivo de este concurso, incentivar la creación literaria en torno a un estilo de vida, una cultura, una parte de la historia de Chile que debe ser mantenida y difundida, con lo que instó a todos a participar. Además,  resaltó el hecho que con los 3 primeros lugares y las 3 menciones honrosas se editarán en un libro que será publicado y que se donará a diversas organizaciones culturales y bibliotecas.

Para finalizar la actividad se invitó al público asistente a degustar un cóctel inspirado en la pampa, donde se repartieron las ediciones de los libros y un CD recopilatorio de los cuentos ganadores de las tres versiones anteriores del concurso “Cuentos de la Pampa”

Recuerden que ya están abiertas las inscripciones para que participen, las bases están siendo entregadas en el stand de SQM, ubicado al interior de la Feria Internacional del Libro Zicosur, o también las pueden encontrar en www.sqm.com. El plazo para mandar los cuentos vence el 6 de julio y no hay restricciones de edad para participar.

Para mayor información, contactar a Tamara Rebolledo, email: tamara.rebolledo@sqm.com; celular 9 319 84 41.

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Gracias a estas jornadas de capacitación técnica, hoy GAMI está capacitado para entregar un servicio técnico de primer nivel a todos los clientes de la zona sur que cuentan con equipos Tripp Lite

Jueves 03 de Mayo de 2012.- Con el objetivo de seguir potenciando su crecimiento en el sur del país, Tripp Lite realizó una extensa capacitación a los profesionales y técnicos de GAMI, reconocida empresa nacional con sede en la ciudad de Puerto Montt, especializada en baterías, energía y respaldo, con más de 20 años de trayectoria en el mercado local y CAP (Critical Applications Partner) de Tripp Lite.

Gracias a este entrenamiento, liderado por Juan Pablo Ortúzar, Regional Manager de Tripp Lite para el Cono Sur; y Cristian Álvarez, Estrategic Technical Manager de la marca, los especialistas del área de servicio técnico de GAMI se interiorizaron acerca de las características y funcionamiento de la línea completa de soluciones de Tripp Lite, principalmente inversores de energía y equipos UPS trifásicos de la línea online.

Gracias a estas jornadas de capacitación técnica, hoy GAMI está capacitado para entregar un servicio técnico de primer nivel a todos los clientes de la zona sur que cuentan con equipos Tripp Lite. Según Juan Pablo Ortúzar, este es un paso más en la optimización de la estrategia de soporte de la marca y de su compromiso con el mercado, “y nos sentimos tranquilos de hacerlo a través de una empresa como GAMI, experta en soluciones de energía y respaldo, con un prestigio muy bien ganado”.

Lectura de foto: Equipo de ingenieros y técnicos de GAMI, junto a Cristian Álvarez, Strategic Technical Manager de Tripp Lite, durante el entrenamiento.

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En esta oportunidad, SOLEX presentó a sus clientes la experiencia de Molymet, con el objetivo de de difundir sus funciones más importantes y resaltar la experiencia de los usuarios y líderes del proyecto.

Jueves 03 de Mayo de 2012.- SOLEX empresa líder en soluciones tecnológicas, realizó un seminario, donde se presentaron las Mejores Prácticas de la herramienta para Gestión de Activos, IBM Maximo, implementadas en uno de sus clientes del sector minero.

El evento realizado en el Hotel Intercontinental tuvo como objetivo promover las novedades de la herramienta IBM Maximo distribuida por SOLEX, dando a conocer a los presentes su implementación y características más destacadas para el sector minero.

“Compartimos con nuestros invitados las virtudes de Maximo, la cual provee una amplia administración del ciclo de vida y del mantenimiento para todos los tipos de activos en una única plataforma. Llevamos trabajando 16 años con IBM Maximo, contamos con todas las certificaciones que garantizan la entrega de la mejor solución para una planificación y óptimo control de los activos”. Comentó Eduardo Parra, Gerente Comercial de SOLEX.

En esta oportunidad, SOLEX presentó a sus clientes la experiencia de Molymet, con el objetivo de de difundir sus funciones más importantes y resaltar la experiencia de los usuarios y líderes del proyecto.

“Se trata de un producto muy interesante, una herramienta potente, que permite gestionar la parte operativa. Después de haber escuchado las presentaciones, nos  gustaría contar con IBM Maximo”. Opinó Cesar Gutiérrez de Gas Andes. Por otro lado Alejandra Peña de SQM comentó: “Somos clientes de SOLEX hace muchos años y confiamos en las soluciones de esta herramienta, por lo mismo estamos atentos a las actualizaciones y nuevas funciones de IBM Maximo”.

De esta forma, SOLEX invitó a las empresas que participaron en este evento, que experimenten los beneficios de IBM Maximo, en donde  los usuarios pueden obtener una percepción de todos los activos, de sus condiciones y de los procesos de trabajo que se realizan en torno a ellos.

SOLEX desarrolla ciclos de seminarios destinados a difundir los beneficios, innovaciones y mejores prácticas de IBM Maximo, ayudando a las empresas a mejorar sus ciclos productivos y lograr mayor eficiencia.

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Para que un pequeño minero pueda regularizar su faena de manera particular, debe destinar sobre el millón de pesos para poder contratar un ingeniero que realice este trabajo, es por eso la importancia de este programa cuyos recursos aprobó el Consejo Regional.

Jueves 03 de Mayo de 2012.- Una especial incitación es la que realizó el Secretario Regional Ministerial de Minería de Atacama, Mauricio Pino, a todos los pequeños mineros de la región, para que se acerquen a las oficinas de la SEREMI de Minería para poder regularizar, sin ningún costo, sus faenas, y de este modo, poder trabajar de manera formal, cumpliendo con la normativa legal vigente.

Este es un beneficio que ofrece el Gobierno, en el marco del “FNDR Transferencia Programa Fomento Productivo Minería Artesanal de la Región de Atacama”, programa impulsado por el Ministerio de Minería, a través de la SEREMI, y que ha contado con el valioso apoyo del Consejo Regional, aprobando los recursos del Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR), lo que ha permitido iniciar un trabajo vital en materia de seguridad, como es el catastro y regularización de las faenas mineras de Atacama. “Es por eso que invitamos a todos los pequeños mineros, que producen menos de 500 toneladas mensuales, que son realmente quienes necesitan y muchas veces no cuentan con recursos para contratar un ingeniero que les regularice sus faenas, a que se acerquen a nuestras oficinas, para nosotros brindarles esa ayuda de manera gratuita”, dijo el SEREMI de Minería, Mauricio Pino.

Para todos los interesados, de acuerdo a lo explicado por el titular regional de Minería, “deben acercarse a la oficina de la SEREMI, y solicitar con un integrante de nuestro equipo, que visiten su faena. De este modo, uno de nuestros tres ingenieros que están destinados en las tres provincias de la región, se pondrán en contacto con el productor que lo haya solicitado, para así acordar el día y la hora de la visita”, contó Mauricio Pino, quien agregó que “posterior a ello, seguirán en contacto, y los productores deben colaborar para entregar los documentos que sean necesarios para que el ingeniero les confeccione su expediente, con su plan de explotación y de cierre, y de ese modo, entregárselos para que el mismo productor lo presente en el SERNAGEOMIN, y así poder regularizarse, trabajando de manera formal”.

RENOVACIÓN DEL PROGRAMA

Para que un pequeño minero pueda regularizar su faena de manera particular, debe destinar sobre el millón de pesos para poder contratar un ingeniero que realice este trabajo, es por eso la importancia de este programa cuyos recursos aprobó el Consejo Regional.

 Y en este sentido, el SEREMI de Minería agradeció a los Consejeros Regionales que confiaron en esta iniciativa, aprobando los $580 millones para dar vida a este programa, que a la fecha ya ha regularizado un número importante de faenas mineras en la región, y realizó un llamado a que puedan renovar los recursos para la continuidad de este programa. “Cuando asumimos como Gobierno, nos encontramos con que sólo un 4% de las faenas estaban regularizadas, en cambio, a la fecha ya llevamos 335 faenas regularizadas. Esto, más la capacitación como Monitor de Seguridad, y a la entrega de equipamiento minero que ha contribuido a la prevención y seguridad, ha permitido que nuestra región disminuyera de 13 accidentes fatales en 2010, a 7 en 2011, y más aún, en lo que va de este año, no registramos accidentes fatales”, señaló Mauricio Pino. 

Finalmente, el SEREMI de Minería indicó que “es por esto que necesitamos el apoyo de nuestras autoridades regionales, porque hemos demostrado que con estos recursos, hemos podido lograr sustanciales avances, ya sea otorgándoles los recursos para regularizar las faenas a los pequeños mineros que lo necesitan, y también otorgándoles equipamiento minero, como retroexcavadoras y camionetas para el rescate minero y para el transporte de explosivos, lo que ha contribuido a mejorar su productividad y su seguridad, todo gracias a este programa que tanto necesitan nuestros mineros”. 

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Las ERNC permitieron reducir el Costo Marginal promedio del sistema en 32,7 US$/MWh, lo que representa un 14,4% de disminución.

Jueves 03 de Mayo de 2012.- La inclusión de las Energías Renovables No Convencionales (ERNC) al sistema eléctrico chileno implicó durante el año 2011 una reducción de US$ 186 millones en el costo operacional del Sistema Interconectado Central (SIC), lo que representa un ahorro de 11%.

Esta cifra es mucho mayor al ahorro de US$ 129 millones que generaron las ERNC en el año 2010 según el estudio de la consultora Valgesta realizado también para la Asociación Chilena de Energía Renovables (ACERA).

Según Alfredo Solar, presidente de ACERA, “es necesario dar una señal clara al mercado y a las autoridades de que las ERNC son absoluta y totalmente viables hoy en Chile. Así se está demostrando con los estudios que se están realizando, y que en este caso, exhibe una disminución de los costos energéticos en el sistema”.

Otra conclusión importante del estudio presentado por el académico y director del Centro de Energía de la Universidad de Chile Rodrigo Palma, es que las ERNC permitieron reducir el Costo Marginal promedio del sistema en 32,7 US$/MWh, lo que representa un 14,4% de disminución.

Tanto el descenso de los costos operacionales (11%) como la reducción de los costos marginales (14,4%) se consiguió sólo con una penetración de 4% de ERNC en el Sistema, lo que demuestra la efectividad de estas tecnologías para reducir los costos. Las tecnologías ERNC que hoy se encuentran entregando energía al SIC son principalmente mini hidráulicas, biomasa y energía eólica, que en conjunto alcanzan una capacidad instalada de 430 MW con un costo de inversión del orden de US$ 900 millones.

 “En cuanto a la factibilidad técnica de incorporar más renovables en los sistemas SIC y SING, el estudio concluye que se puede llegar perfectamente a un 20% en 2020, haciendo algunas modificaciones menores en los sistemas, cuyos impactos económicos no son significativos. Para un escenario del 30% de penetración de ERNC al año 2020, se requieren ajustes mayores en el caso del SING y SIC, aunque es técnicamente viable”, señaló Rodrigo Palma, director del Centro de Energías de la Universidad de Chile.

“Los modelos utilizados por la Universidad de Chile en este estudio son los mismos que utilizó la Comisión Asesora para el Desarrollo Eléctrico (CADE) en su informe que entregó al Presidente de la República a fines de 2011. El modelo se alimentó con información actualizada de costos y eficiencias, proporcionados por ACERA, en base a últimas cotizaciones de proveedores y se simularon escenarios con mayor penetración de renovables”, agregó Palma.

Estos resultados avalan el proyecto de ley de fomento a las ERNC que aprobó por unanimidad la sala del Senado en enero pasado, conocido como ley 20/20, que permitiría llegar al año 2020 con un 20% de energías renovables no convencionales en el mix de generación. Este proyecto, que hoy se discute en la Cámara de Diputados, permitirá incrementar rápidamente la participación de las ERNC en Chile, diversificando el mercado y generando más competencia de actores de generación, en línea con lo recientemente planteado por el Presidente Piñera en la Estrategia Nacional de Energía (ENE).

Por su parte, Solar concluyó señalando que “llama la atención que haya varios miles de MW de ERNC con sus aprobaciones para ser construidos o en proceso de calificación, pero pocas iniciativas que estén generando energía. La razón de esto es simplemente por la carencia de un marco regulatorio adecuado para que se desarrollen las ERNC en Chile”.

 simismo, otro efecto que la generación con ERNC produjo en 2011 según el mismo reporte fue evitar la emisión de 500.000 toneladas de CO2.

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Durante una semana recorrieron importantes centros minero-metalúrgicos y conocieron en terreno la experiencia de los profesionales que se desempeñan en los procesos productivos. Resolvieron dudas y asimilaron lo que significa el futuro laboral para el cual día a día se preparan.

Jueves 03 de Mayo de 2012.- En el marco de la iniciativa “Metalurgia en Terreno”, 35 estudiantes de la carrera de Ingeniería Civil Metalúrgica de la Universidad Técnica Federico Santa María, realizaron una visita a varias industrias mineras del norte del país.

Acompañados por el profesor del Departamento de Ingeniería Metalúrgica y de Materiales, y Coordinador Académico de la iniciativa “Metalurgia en Terreno”, Dr. Juan Patricio Ibáñez, vivieron diversas experiencias en Chuquicamata, Cerro Colorado (Iquique), la Compañía Minera Punta de Lobos (Iquique), el Museo Mineralógico de San Pedro de Atacama, y las Universidades Arturo Prat y Católica del Norte.

En las casas de estudios superiores pudieron recorrer sus laboratorios, conocer la actividad de investigación que realizan y las experiencias en que interactúan con la industria minera de la zona. En tanto, en Chuquicamata los estudiantes observaron, la mayoría por primera vez, las impresionantes dimensiones de la mina y las plantas de procesos.

Asimismo, fue una grata visita la que realizaron a la Planta y Mina de Sal de Punta de Lobos, donde accedieron a los cerros de sal, sus distintos tipos, tratamiento y puerto de embarque. En la mina presenciaron una tronadura, preparada especialmente para que los estudiantes pudieran ver in situ dicha labor.

En Cerro Colorado, en tanto, hicieron un completo recorrido por la ruta hidrometalúrgica de producción de cobre que abarca desde la mina hasta planta de electro-obtención de cátodos de cobre. Además, conocieron los camiones de transporte de mineral, los que pueden cargar hasta 240 toneladas. Las enormes dimensiones de estos transportes más allá de resultar sorprendentes también dieron pie para conversar y revisar los aspectos relacionados a la seguridad que en minería son un tema de altísima importancia y que los estudiantes pudieron internalizar en terreno.

Según el Profesor Ibáñez, el valor de esta experiencia es incalculable. “Pueden realmente asimilar lo que discutimos y analizamos en clases, sobre todo en la parte extractiva. La vivencia, aunque sea en un par de horas, de aspectos de difícil transmisión como son la inmensidad del desierto, los olores, las temperaturas, los ruidos y la seguridad entre otros, le entrega una visión única y particular a cada estudiante del quehacer en minería y metalurgia”.

En ese sentido, Catalina Tolosa, estudiante de 2° año de Ingeniería Civil Metalúrgica señaló que “para mi fue espectacular. Impresiona poder ver todos los procesos. Sería ideal poder incluir a más estudiantes de los primeros años en estas actividades, pues de verdad uno se motiva más a estudiar. Yo partí con la idea de ver en terreno si esto era lo mío y lo pude corroborar”.

En tanto Bárbara Olmos, estudiante de Ingeniería Civil Metalúrgica y Coordinadora Estudiantil (i) de la actividad, afirmó que “además de las visitas que son a áreas más específicas para los estudiantes de los últimos años, también planeamos realizar algunas para los que están recién entrando a la carrera, para que realmente puedan confirmar que esto es lo que quieren hacer durante toda su vida laboral”.

“Metalurgia en Terreno”

Nancy Quispe es la fundadora de la iniciativa que partió con un objetivo claro: “nos planteamos ser más ambiciosos respecto de las actividades similares que se hacían hace algún tiempo en la carrera y poder llegar principalmente al norte del país. Formé un equipo con el que pudiéramos gestionar estas visitas todos los años”, explica.

La idea es que todo alumno que tenga las condiciones y el interés de participar de esta iniciativa pueda acceder al viaje sin que el dinero sea una limitante. “Presentamos este proyecto al Departamento de Ingeniería Metalúrgica y de Materiales, además de postular a fondos concursables y desarrollar distintas  actividades internas para que ningún estudiante se quede abajo”, afirmó Quispe.

La visita recién realizada corresponde a la planificación del año pasado, que debió posponerse. Actualmente trabajan en el viaje para este 2012.

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Dentro de las principales temáticas de esta charla se tratarán la importancia de los materiales utilizados, tanto en muros como en pisos, soluciones constructivas para aislación térmica, acústica y características de resistencia al fuego.

Jueves 03 de Mayo de 2012.- La seguridad y la eficiencia energética son en la actualidad las principales exigencias que las empresas les están demandando al rubro de la construcción. Hablamos de instalaciones menos contaminantes, que protejan la vida de los trabajadores y les brinden bienestar, con precios de edificación que permitan un mayor ahorro.

Lo anterior requiere de “nuevas tecnologías y aplicaciones para el ahorro energético de las compañías, ya que muchas veces las diferentes industrias generan fugas de energía, por ejemplo con la climatización sobredimensionada. Considerando su valor, cualquier ahorro puede significar un importante disminución de costos para las empresas”, destacó Néstor Silva, subgerente técnico de Metecno, empresa que el próximo 03 de mayo dictará una conferencia sobre “Eficiencia energética de la construcción”.

Dentro de las principales temáticas de esta charla se tratarán la importancia de los materiales utilizados, tanto en muros como en pisos, soluciones constructivas para aislación térmica, acústica y características de resistencia al fuego, además de la relevancia de estas construcciones para el cuidado del medio ambiente, tanto en proyectos mineros, energéticos, comerciales e industriales como residenciales.

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Chile

En la feria se producirá un intercambio de información y contacto inédito, entre las empresas proveedoras del sector con la comunidad de oficinas de arquitectura más importantes del país.

Jueves 03 de Mayo de 2012.- El pasado 24 de abril asumió la nueva directiva de la Asociación de Oficinas de Arquitectos –AOA- en la asamblea de socios. En la ocasión, su nuevo presidente, Yves Besançon, firmó un convenio de asociatividad con 100 Showrooms, entregando su apoyo a la feria para fomentar una relación directa de las empresas con los arquitectos,  produciendo un intercambio de información y contacto inédito, entre las empresas proveedoras con la comunidad de oficinas de arquitectura más importantes de Chile.

La coordinación de un ciclo de conferencias y la realización de una muestra de proyectos con significación en el ámbito social son algunas de las actividades que la Asociación de Oficina de Arquitectos –AOA- desarrollará en conjunto con los organizadores de la feria 100 Showrooms, lo que permitirá una interacción y una alta participación de sus asociados en la muestra y sus actividades.

Cabe destacar que esta muestra, que se realizará en CasaPiedra desde el 21 al 23 de junio,  es una feria internacional de productos, soluciones e innovación para proyectos de edificación y desarrollo de proyectos de vivienda y oficinas, que destaca por su importante convocatoria de público profesional y final, junto a la más amplia diversidad de expositores.

Además, en 100 Showrooms se podrá apreciar una muestra desarrollada por la AOA, donde se mostrarán los proyectos de arquitectura más significativos en el ámbito social, tanto en maquetas como de manera visual y que estará disponible todos los días de la feria.

100 Showrooms se realiza en asociación con la AOA, Asociación de Oficinas de Arquitectos, y cuenta con el patrocinio del Colegio de Arquitectos de Chile, la Asociación de Empresas de Diseño – QVID-, la Asociación de Decoradores de Chile – AdD-, y Diseñadores Iluminación Asociados – DIA-. También cuenta con el alto patrocinio de Corfo, Prochile, Consejo Nacional de la Cultura y de las Artes y Asexma, todas entidades gubernamentales que apoyan activamente la promoción y exportación de servicios profesionales.  La organización a cargo de TradeShows (Chile) y DAC.

Portal Minero

Chile

Jueves 03 de Mayo de 2012.- En el mundo de los negocios, existe una gran interrogante, cuya respuesta genera toda clase de opiniones, ya que, involucra factores internos y externos, tangibles e intangibles, económicos, sociales, tecnológicos, productivos, laborales, legales y de mercado.

La gran incógnita que buscamos responder es: ¿Cuánto vale mi empresa? Para responder todas estas inquietudes, Integral Chile, junto a la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile y el Diario Financiero, realizará este taller, con el objetivo de dar a conocer la diferencia entre vender un negocio, una empresa y una marca comercial.

De esta manera, cada participante podrá conocer como se determina la tasa de costo de capital propia de su compañía, ya sea pequeña, mediana o grande, vía valorización (CAPM y EBITDA). Todo lo anterior sobre la base de casos prácticos de empresas chilenas.

La actividad se realizará los días 9 y miércoles 10 de mayo de 2011, entre las 18:30 y 21:30 hrs. en las Salas del DF, ubicadas en Avenida Apoquindo 3885, piso -1, Las Condes. Para más informaciones y consultas al fono 3701155.

Portal Minero

2 de Mayo de 2012.- Un verdadero recorrido por distintos ámbitos de la ingeniería estructural realizaron cuatro ingenieros chilenos en la conferencia “Intercambio mundial sobre Ingeniería Estructural”, organizada por la AICE.  De esta manera, trajeron al país conocimientos que han sido fruto de su trabajo y también los que han adquirido en naciones como Japón, Eslovenia y Estados Unidos.

Fue así como René Lagos, presidente de la AICE, dio cuenta de su experiencia en el simposio realizado en Japón para el primer aniversario del terremoto del 11 de marzo. A través de fotografías Lagos mostró distintos recorridos de las visitas tecnológicas que se realizaron los dos primeros días del seminario japonés, aportando tanto datos humanos como técnicos sobre la destrucción en el país nipón.

Luego, presentó las ponencias más interesantes que pudo observar de entre alrededor de 180 trabajos que fueron exhibidos en los dos días restantes del simposio internacional y que abarcaron temas como mecánica de suelos, edificios, instalaciones industriales, centrales nucleares, entre otros.

Para René Lagos es importante que los ingenieros chilenos adquieran estos conocimientos, porque siempre que se produce un terremoto se aprende mucho de él, y este aprendizaje está directamente relacionado con la cantidad de información que se puede recopilar o con los registros de información existentes. “En ese sentido, los japoneses como sociedad y país siempre han destinado una gran cantidad de recursos económicos a la tecnología y a llenar de sensores su territorio para poder registrar todos estos eventos, entonces la cantidad de información que se obtuvo ahí fue gigantesca y ha sido de acceso público. Es gracias a ello que tanto en Japón como en otras partes del mundo, se está haciendo investigaciones con esta información y sacando conclusiones que son muy interesantes y que permiten avanzar en distintas disciplinas”, precisó.

Por su parte, Fernando Yáñez, vicepresidente de la AICE, expuso sobre los cambios que se vienen en la norma ACI 318 que se utiliza en el diseño de hormigón armado. “En Chile nos basamos en la ACI 318 y ya está oficializada en Estados Unidos la versión 2011, que es intermedia. Además, viene un gran cambio que es la norma de 2014, que va a significar un gran beneficio para los ingenieros”, dijo el especialista.

Los beneficios a los que se refiere Yáñez son que actualmente, para efectos del diseñador, la norma está estructurada de manera desordenada, entonces la innovación que se viene es que en esta nueva norma de 2014 se ordenan naturalmente todos los pasos, con lo que le será fácil al ingeniero diseñador encontrar todos los elementos que debe verificar, convirtiéndose en un manual de diseño. “El impacto que tendrá esto en las oficinas de diseño va a ser enorme”, adelantó Fernando Yáñez.

En tanto, Rubén Boroschek, director de la AICE y socio de RBA, se refirió al Diseño por Desempeño, el cual ya se aplica en varios países, incluido Chile. Este concepto permite aplicar y verificar en el diseño los requisitos de protección de inversión y de función que desea el mandante ante distintos escenarios o eventos extremos, como los sismos. Finalmente, “esto es lo que están pidiendo los inversionistas chilenos ante terremotos como los del 27 de febrero de 2010: poder seguir utilizando sus viviendas, oficinas, comercios e industrias en plazos razonables o en forma inmediata con una inversión inicial apropiada. Esto es factible de lograr con las nuevas tecnologías de protección sísmica como la aislación basal”, afirm Boroschek.

El profesor adjunto del Departamento de Ingeniería Civil de la Universidad de Chile y presidente de la Sociedad Chilena de Geotecnia (Sochige), Ramón Verdugo, expuso sobre el fenómeno de licuefacción que se registró en Japón y realizó una comparación con lo sucedido en Chile.

“En Japón se produjo mucha licuación, en algunos sectores fueron afectadas más de 2.500 casas, porque tienen mucho terreno ganado al mar, debido a los rellenos que se hicieron en las décadas del 60 y 70, que quedaron sueltos por problemas de dinero y conocimiento de suelos”, contó Verdugo.

A diferencia de Japón, en Chile no se generó este fenómeno en terrenos ganados al mar, sino que en naturales, pero es un tema importante a considerar sobre todo en zonas como Valparaíso o Viña del Mar, en el momento en que económicamente se justifique ganarle terreno al mar.

Asimismo, el especialista comparó los terremotos de Chile de 1985 y 2010, advirtiendo que en la década del 80 no se produjo una gran licuación, en cambio hace dos años si se generó mucha entre La Calera y Valdivia, en alrededor de 800 km, lo que los lleva a concluir que el factor tiempo es mucho más relevante de lo que habían pensado.

“Siempre creímos que era importante la licuación en términos de nivel de solicitación de carga, pero el mismo nivel de relevancia es considerar cuánto dura el sismo, ya que para el 85 los registros indican una duración de 70 segundos, en tanto el movimiento de 2010 duró 120 segundos”, especificó Ramón Verdugo.

En ese sentido, el académico hizo un llamado a tener en cuenta que muchas de las fórmulas que se ocupan en la actualidad están basadas en experiencias y datos japoneses de terremotos anteriores, donde la licuación se produjo en rellenos ganados al mar, hechos por el hombre y no en terrenos naturales. “Entonces lo que aprendemos es que tenemos que separar los suelos que han sido rellenados por el hombre de los suelos naturales”, señaló.

AICE

2 de Mayo de 2012.-Barrick entregó hoy su reporte de resultados financieros y operativos del primer trimestre del año 2012. Barrick Sudamérica produjo 450.000 onzas de oro en el primer trimestre de 2012. La mina Lagunas Norte, en Perú, contribuyó con una producción de 210.000 onzas de oro. La mina Veladero, localizada en la provincia argentina de San Juan, también produjo 210.000 onzas. La mina de cobre Zaldívar, en la Región de Antofagasta, en Chile, produjo 76 millones de libras. Se espera que, en 2012, la producción de oro en Barrick Sudamérica alcance entre 1,55 y 1,7 millón de onzas de oro.

A escala mundial, la producción de oro de Barrick durante el primer trimestre fue de 1,88 millón de onzas. La compañía mantiene su estimación de producción de oro para el año, de entre 7,3 y 7,8 millones de onzas, así como la de producción de cobre, de entre 550 y 600 millones de libra.

Barrick también destacó el lanzamiento del Fondo de Desarrollo Productivo (Fondepro), iniciativa que beneficiará a emprendedores locales de la Región de Atacama, y la reconstrucción de la escuela de la localidad de Boyeruca, afectada por el terremoto del 2010. Esta última actividad se sumó a las acciones que la empresa ha realizado durante más de dos años para ayudar en la reconstrucción de Vichuquén.

Proyectos Pascua-Lama y Cerro Casale

En el proyecto Pascua-Lama, en la frontera entre Chile y Argentina, progresaron las obras de construcción en ambos lados de la frontera. La fecha de inicio de producción se estima para mediados del año 2013. La producción anual promedio de Pascua-Lama se espera que sea de entre 800.000 y 850.000 onzas de oro durante sus primeros cinco años de operación..

Aproximadamente el 70% del capital de construcción anunciado con anterioridad, de entre US$ 4.700 millones y US$ 5.000 millones, ha sido comprometido. El proyecto se ha visto impactado por costos laborales y de materias primas, así como por la competencia por mano de obra calificada. En el lado chileno del proyecto, el movimiento de tierra se completó en aproximadamente un 97% durante el primer trimestre, mientras que en Argentina mostraba un avance del 73%. Adicionalmente, la fase inicial de construcción del camino pionero quedó completa, lo que ayudará a posibilitar el comienzo del pre-stripping según lo planificado, en el segundo trimestre del año.

A la fecha, cerca del 45% del concreto ha sido depositado en las instalaciones de proceso en Argentina y aproximadamente el 20% del acero estructural ya ha sido levantado. La ocupación de los campamentos de construcción en Chile y Argentina siguió aumentando y, al final del primer trimestre, contaba con una disponibilidad de 6.800 camas. Se espera que, a mediados de 2012, los campamentos alcancen su capacidad total, que son 10.000 camas. En el proyecto Cerro Casale se prevé que el proceso de obtención de permisos del Estudio de Impacto Ambiental (EIA) quedará finalizado a fines del año 2012. Una vez obtenida la aprobación, Barrick tomará una decisión con respecto al comienzo de la construcción, el comienzo de la ingeniería de detalle y la obtención de permisos sectoriales.

El capital aproximado para la construcción de Cerro Casale es de US$ 6.000 millones (sobre una base del 100%) y se anticipa que la producción anual promedio de Barrick, sobre la base de su 75% de participación en el proyecto, será de entre 750.000 y 825.000 onzas de oro, así como de entre 190 y 210 millones de libras de cobre, durante los primeros cinco años de operación.

2 de Mayo de 2012.- El ingeniero civil industrial Marcelo Moya, 39 años, casado, con MBA en España y diplomado en Administración de Logística Estratégica, fue designado Gerente de Logística en Endress+Hauser Chile.

Posee una experiencia de 13 años en Cadena de Suministro en diferentes compañías, relacionando actividades de producción de programación de compras (Nestlé, CTI, Bticino), planificación y distribución (Legrand) con la gestión logística (Johnson Control).

En Endress+Hauser Chile tiene a su cargo las áreas de logística, calidad y soporte IT. Reporta a la Gerencia General, a cargo de Susana Torres. Desde su gerencia es responsable de la satisfacción del cliente a través del cumplimiento de los siguientes objetivos:

• Velar por la eficacia y eficiencia de los procesos de comercio exterior, asegurando además el cumplimiento legal en cada uno de estos.
  
• Administrar la relaciones con los Centros Productivos Endress+Hauser, Embarcadores y Proveedores locales e internacionales.
  
• Velar por la correcta gestión de todo los Procesos Logísticos, orientados hacia el cliente, con el objetivo de lograr que la cadena de suministros agregue valor en la relación con el cliente.

Endress+Hauser

Chile

Imatesa

Miércoles 02 de Mayo de 2012.- Imatesa empresa líder en soluciones electromecánicas para la industria, tuvo una exitosa participación durante la realización de Expomin 2012, una de las ferias más importantes de la minería a nivel internacional.

En su stand interior Imatesa mostró a los visitantes sus principales novedades de productos para este 2012, destacando su línea de Motores Eléctricos, Reductores de Velocidad, Variadores de Frecuencia, Partidores Suaves, Guarda Motores y Chancadores.

El stand estuvo a cargo de destacados profesionales de la empresa que asesoraron a los clientes con sus consultas, donde además los visitantes pudieron apreciar el funcionamiento de motores en exhibición.

“Participar en la Expomin significa la posibilidad de transmitir al mercado de la minería nuestros servicios, sentimos que como empresa especialistas en soluciones electromecánicas es un deber dar nuestra visión y mostrar las innovaciones que estamos realizando”. Manifestó Joaquín Nef, Gerente Comercial de Imatesa.

La exitosa participación de Imatesa en Expomin 2012 fue cerrada con un cóctel especial para clientes y visitantes al stand de esta empresa.

Chile

La actividad, organizada por Enmateria, contó con la presencia de Lucas Fehr, arquitecto brasilero que encabezó la construcción del Museo de la Memoria en Chile.

Miércoles 02 de mayo de 2012.- Con el objetivo de analizar la edificación social y pública en nuestro país, además de incentivar la generación de proyectos de arquitectura que incorporen eficiencia energética, innovación, calidad y confort, Enmateria realizó el Congreso de Arquitectura y Materiales para un Proyecto Social y Público.

En la ocasión, el arquitecto brasilero Lucas Fehr expuso sobre la construcción del Museo de la Memoria, ubicado en Quinta Normal y se refirió al desafío que implicó esta obra que se ha convertido en uno de los proyectos emblemáticos del Bicentenario de Chile.

“Me pareció un gran proyecto sobre todo por lo que conlleva recordar los hechos importantes que acontecieron y dar así un espacio a la reflexión. Por ello, el Museo de la Memoria y los Derechos Humanos no será solo un espacio destinado a dar cuenta del drama vivido como país, sino también de las estrategias de sobrevivencia, protección y defensa de la dignidad de las personas. Un memorial de los derechos humanos y de la esperanza, que apunte a las nuevas generaciones como referencia ineludible”, recalcó Lucas Fehr.

En la oportunidad, además, expusieron arquitectos destacados entre los que se encuentran Teodoro Fernández, quien habló del Parque Remodelación Quinta Normal; Sebastián Baraona, quien se refirió al edificio GAM; Pedro Gubbins, quien expuso sobre a educación pública; Álvaro Prieto, sobre la edificación del Hospital de Puerto Montt; Marcelo Huenchuñir, sobre la eficiencia energética en proyectos públicos y Andrea Bodeguer, Jefe del Departamento de Accesibilidad del SENADIS,quien habló sobre accesibilidad en el diseño y espacios públicos para todos.

“La accesibilidad no es sólo construir una rampa. Si como arquitectos pensamos eso, estamos mal, hay que hacer que toda la edificación sea accesible, desde la entrada hasta la salida, o sea todas las dependencias, porque cuando se construye y diseña con una visión basada en la accesibilidad, todos se benefician”, comentó. 

En este sentido, el lugar escogido para este congreso -el Centro Cultural Gabriela Mistral (GAM)- toma importancia, ya que es uno de los pocos espacios públicos que cuenta con accesibilidad para todos sus visitantes. Además, es el edificio más emblemático construido en Santiago en los últimos 20 años, que se ha transformado en un referente arquitectónico indiscutible y una de las pocas edificaciones públicas con un foco de reunión.

Además, en materia de diseño, la edificación cuenta con materiales simples como madera, hormigón armado a la vista, cristal y acero, entre otros, que permiten un diseño innovador, así como transparentar y proyectar parte de la diversa y nutrida vida interior del edificio hacia el exterior.

Este tema fue destacado por los expositores, ya que con simples materiales se puede llegar al límite de la expresividad.

Susan Álvarez, arquitecto de Enmateria, y una de las organizadoras del Congreso, explicó: “Los temas tocados en este congreso son fundamentalmente especialidades que de alguna manera sirven como condimento desde el proyecto de vivienda social hasta los proyectos públicos simbólicos de gran envergadura, como también proyectos de arquitectura emblemáticos del área pública. Esto ayuda a poner en  práctica temáticas técnicas, arquitectura y materiales, en proceso de diseño hasta la obra final, que fueron el hilo conductor principal del programa. Además buscamos como congreso mejorar el estándar tanto en especificaciones técnicas como en especialidades para finalmente poder generar una obra con mayor estándar, y además ligado al ámbito social”.

Finalmente, cabe destacar que esta actividad fue patrocinada por AOA, IDIEM, Un techo para Chile y Universidad Andrés Bello; y contó con el auspicio de ALU, Asfalchile, Cerámicas Cordillera, Etersol, Fahneu, Hebel, Led Studio, Metecno, Tejas de Chena y Vanghar.

Chile

Más de 60 millones de pesos en inversión pública son los recursos que el Estado está aportando para desarrollar este programa, que beneficia a jóvenes con un contrato como aprendiz y con capacitación en el ámbito minero.

Miércoles 02 de Mayo de 2012.- 45 Jóvenes entre hombres y mujeres de 18 a 24 años, recibieron la bienvenida como aprendices en el Programa Formación en el Puesto de Trabajo, iniciativa impulsada por el Gobierno, a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence y Codelco Chile, División Chuquicamata.

El programa de Formación en el Puesto de Trabajo junto con beneficiar con capacitación en un oficio a jóvenes entre 15 y 24 años; también bonifica a la empresa con un aporte del 50 por ciento de un sueldo mínimo por doce meses (1.092.000) y con un monto por concepto de capacitación de hasta 370 mil pesos, por cada joven.

En la oportunidad, el Gobernador de la Provincia de El Loa, Luis Garrido expresó públicamente el agradecimiento a Codelco División Chuquicamata por utilizar las herramientas que el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera pone a disposición a través de SENCE. “Hoy, ustedes como empresa están dado un paso muy valioso para la empleabilidad de nuestra provincia, porque con su participación en el Programa Formación en el Puesto de Trabajo, están entregando a nuestros jóvenes la posibilidad efectiva de incorporarse al mundo laboral, con un contrato como aprendices y con una capacitación de calidad pertinente para el desarrollo productivo de la zona”, señaló la autoridad provincial, quien también resaltó el interés de la compañía por integrar entre sus trabajadores a mujeres, puesto que permite aumentar la inserción laboral femenina, tan necesaria para el sector minero de nuestra región.

En tanto, el Director Regional de Sence, Raúl Hormazábal Figueroa, explicó que en la región el Gobierno está invirtiendo en la ejecución del Programa Formación en el Puesto de Trabajo Línea Aprendices cerca de 490 millones de pesos y resaltó que Codelco División Chuquicamata sea la filial de la corporación que primero inició su programa de aprendices con recursos del Estado; y que hasta el momento es la empresa minera de la zona, que más jóvenes está beneficiando, a través del Programa Formación en el Puesto de Trabajo.

Además el Director del Sence hizo un llamado a las empresas a utilizar estos recursos que el Gobierno coloca a disposición de las empresas, para fomentar la empleabilidad y la capacitación, y que actualmente está abierto en sus tres líneas: jóvenes aprendices, mujeres entre 25 y 60 años y para varones mayores de 50 años.

CODELCO

En tanto, el Gerente General de Codelco Chuquicamata, Julio Aranis, manifestó: “esta iniciativa, que cuenta con el aporte del Programa Proveedores de Clase Mundial de nuestra Corporación, tiene gran relevancia porque nos permite abrir un espacio de desarrollo profesional para los jóvenes e incorporar savia nueva a los nuevos desafíos de la minería y, con ello, potenciar a quienes pueden ser los futuros trabajadores de la División. Esto se ha hecho a través de un proceso de selección acorde a las necesidades del negocio. Hoy se suman 45 jóvenes, todos y todas muy  competentes, que han tenido capacitaciones de acuerdo a los valores que queremos inculcar, en donde la seguridad y el compromiso con la vida tienen un rol central. Este es un grupo con mucho potencial, que tiene expectativas y sueños, y estamos muy satisfechos de poder aportar a través de esta iniciativa a un mejor futuro para gente de la región y de Calama".

Y para el joven aprendiz, Julio Alvarado Riquelme ser parte de este programa es una gran oportunidad que valora tanto él como su familia, quien además expresó: “agradezco a todos aquellos que hicieron posible que mis cuarenta y cuatro compañeros y yo estemos presentes hoy aquí, en un programa que me permitirá mejorar nuestras competencias en el rubro de la minería, en una compañía como Codelco División Chuquicamata”.

La ceremonia de lanzamiento contó con la presencia del Gobernador de la Provincia de El Loa, Luis Garrido; del Director Regional de Sence, Raúl Hormazábal; el Gerente General de Codelco, División Chuquicamata,  Julio Aranis; el Gerente General del Organismo Intermedio de Capacitación, OTIC Cámara Chilena de la Construcción, Bernardo Ramírez; el gerente del Organismo Técnico de Capacitación CEIM, Tomás González; entre otras autoridades gubernamentales y de la empresa.

Finalmente, las empresas interesadas en utilizar el Programa de Formación en el Puesto de Trabajo en sus tres líneas, deben comunicarse con Manuel Galleguillos, encargado del área de Empleo, al correo electrónico: mgallegu@sence.cl  o al teléfono:457904.

Portal Minero

Chile

Desde este mes la empresa contará con ejecutivos y técnicos certificados y capacitados para atender todos los requerimientos de los clientes de la región

Miércoles 02 de Mayo de 2012.- A partir de este mes un equipo de Rastreosat, empresa líder en GPS y Rastreo Satelital, comenzó con atención a clientes en la región de Atacama. Se trata de un proyecto de expansión que la unidad de negocio de Tastets System tenía contemplada para este año y que se empieza a concretar este mes.

La llegada de la empresa a la zona pretende contribuir con la seguridad ciudadana, la innovación y el emprendimiento sustentable, ya que este es un servicio que permite que quienes opten por Rastreosat, mejoren su productividad, brinden mayor seguridad a los conductores y vehículos, optimicen rutas, y en general, que puedan contar con información vital para tomar las mejores decisiones.

De paso, con el sistema de Rastreosat (basado en un conjunto de redes terrestres y satelitales que permiten, entre otras cosas, saber la ubicación exacta del vehículo o carga, la velocidad a la que circula e incluso notificar si éste se detiene) se aumenta la competitividad y seguridad de la pequeña y mediana minería, reafirmando el compromiso que la empresa tiene desde sus inicios con dicha industria, desarrollando sistemas certificados y altamente calificados.

Eduardo Tastets, Gerente General de Tastets System señaló “Queremos que los habitantes de la región de Atacama confíen en nosotros, somos inteligencia logística y seguridad minera, queremos ayudar a las empresas de la región a entregar una herramienta de protección a su capital humano y recursos móviles y además darles la oportunidad de rentabilizar su negocio gracias a nuestro servicio.”

Cabe destacar que Tastets System, con su marca Rastreosat, es una empresa que lleva cerca de 15 años en el mercado nacional, posee su propio departamento de cartografía digital, lo que permite diseñar productos donde se pueden modificar y actualizar puntos estratégicos y rutas de acuerdo a los requerimientos de cada cliente ,y que destina gran parte de sus recursos a investigación y desarrollo de nuevas tecnologías de información, siendo éstas unas de sus principales fortalezas y factores que han contribuido con el crecimiento que ha tenido en los últimos años.

Chile

La industria minera con el fin de satisfacer estas necesidades ha tratado a través de los años de cumplir con tres dimensiones importantes para hacer sustentable un negocio: económica, ambiental  y social

Miércoles 02 de Mayo de 2012.- La Comisión Calificadora de Competencias en Recursos y Reservas Mineras, Comisión Minera, el pasado 24 abril dio inicio a sus actividades del año 2012 con la realización del Seminario “Sustentabilidad de la Industria Minera Extractiva”, apoyando así al perfeccionamiento técnico de los profesionales de la industria. En el evento se analizaron distintas temáticas como el desarrollo sustentable, capital humano y la importancia de la sustentabilidad hídrica, energética y social en el rubro.     

Leopoldo Contreras, presidente del Instituto de Ingenieros en Minas de  Chile y Director de la Comisión Minera, en su discurso de bienvenida, señaló que "los temas escogidos abarcan desde la evolución de nuestra industria hasta los desafíos que se aparecen por la falta de capital humano, energía, problemas territoriales, sin dejar de lado el aspecto derivado de la inserción social de la industria”.

Agregó que “se debe cambiar la mirada hacia el concepto de sustentabilidad haciendo que su importancia, desarrollo e implicancia penetre hasta lo más profundo de las empresas mineras. Es una tarea difícil, pero hay que verla como una oportunidad de un buen negocio”.

Uno de los especialistas invitados fue Edmundo Tulcanaza, presidente de la Comisión Minera y Vice Chairman de CRIRSCO, quien se refirió a cómo la industria minera se ha preparado para apuntar a que sus negocios sean sustentables. "Actualmente, la industria minera no sólo tiene que satisfacer las necesidades de las actuales generaciones, sino que tiene que estar preparada para indudablemente satisfacer aquellas de las generaciones que vienen, de manera que tiene que sustentarse por sí misma para lograrlo”, afirmó. 

La industria minera con el fin de satisfacer estas necesidades ha tratado a través de los años de cumplir con tres dimensiones importantes para hacer sustentable un negocio: económica, ambiental  y social. “El punto económico se ha logrado perseverando en el buen conocimiento que se tiene sobre el negocio minero; en cuanto al punto de vista ambiental, se ha preocupado de desarrollar innovaciones y quiebres tecnológicos, con el fin de minimizar las pérdidas y aumentar sus productividades. Finalmente, se ha trabajado en el ámbito social involucrando a toda la comunidad relacionada con el negocio vale decir, los beneficios económicos no son sólo de los inversionistas sino que también a toda la comunidad, los llamados ‘stakeholders’, que son los que están de una u otra manera vinculados a la industria minera” resaltó Tulcanaza.

Además, contempló la participación del canadiense John Drexhage, director de Cambio Climático del Consejo Internacional de Minería y Metales (ICMM), cuya visión consiste en hacer a la industria viable de minería, minerales y metales; y actuar como un contribuyente clave del desarrollo sustentable.

“Nuestra misión es doble, por un lado, destacar a sus miembros como líderes de la industria y, por el otro lado, contribuir a elevar los estándares de la industria en su conjunto”, señaló Drexhage.

El Seminario contó con la exposición de destacadas personalidades del rubro, tales como Juan Pablo Schaeffer, gerente General de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Codelco; la vicepresidenta de Desarrollo Sustentable de SQM, Paulina de Vidts; el gerente de Asuntos Corporativos de Xstrata Copper, Andrés Morán; el gerente del Centro de Innovación y Capital Humano de Fundación Chile, Hernán Araneda; el gerente de Medioambiente de BHP Billiton, Rodolfo Camacho; y el gerente de Suministros Estratégicos y Energía de Minera Collahuasi, Carlos Finat.

En la parte final del seminario, se realizó un panel de cierre en cual se abordaron temas como: la importancia del capital humano, cómo solucionar los problemas de energía, agua y territoriales y finalmente, la importancia de las personas calificadas o competentes para que un negocio minero sea sustentable ya que tienen la capacidad de informar verazmente sobre la calidad de un recurso o reserva minera.

Este es el primero de los Seminarios programados por la Comisión Minera durante el 2012 para capacitar a los profesionales del sector. El siguiente se realizará a fines de Junio en Antofagasta sobre la “Valorización de Propiedades Mineras”.

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Internacional

Los ingenieros de Aggreko y expertos en el gerenciamiento de soluciones para grandes eventos ya comenzaron a apoyar los preparativos para Londres 2012 

Miércoles 02 de Mayo de 2012.- Seis meses antes de dar inicio a los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de Londres 2012, Aggreko, proveedor oficial de servicios energéticos de este evento y líder mundial en suministros de energía temporal y enfriamiento y climatización, ya se encuentra abasteciendo y aportando experiencia técnica al Comité Organizativo de Londres 2012 (LOCOG)  para preparar el evento deportivo más importante del mundo.

Los ingenieros de Aggreko y expertos en el gerenciamiento de soluciones para grandes eventos ya comenzaron a apoyar los preparativos para Londres 2012 y el Comité está poniendo a prueba los aspectos claves del sistema operativo. Ya se han comenzado a probar, en diferentes lugares de la ciudad, todos los sistemas, enfoques operacionales y procedimientos.

La primera fase de prueba para el evento se completó con éxito en 2011, cuando Aggreko proveyó de alimentación eléctrica temporal y soporte energético al centro de vóleibol playa Horse Guards Parade y al lugar donde se realizan carreras de remo y canoa, Eton Dorney. Aggreko apoyará al Comité en los principales escenarios durante la mayor parte de las fases de preparativos para Londres, incluyendo el Velódromo y el Centro de Hockey.

Robert Wells, Director de Negocios de los Juegos Olímpicos de Aggreko, aseguró: “Mientras  los titulares se centran en las clasificaciones de los atletas y en los entrenamientos para Londres 2012, para nosotros los Juegos Olímpicos comenzaron en 2011. Estamos en pleno funcionamiento, trabajando para preparar este gran evento a través de dos centros de operaciones ubicados cerca del Parque Olímpico.

Las soluciones de Aggreko estarán presentes en cada uno de los 39 lugares de presentación durante los Juegos Olímpicos, proporcionando energía confiable y de contingencia. La experiencia de nuestros ingenieros nos ha permitido ofrecer una solución de energía temporal sin precedentes y de alta complejidad, desde el diseño del sistema hasta su instalación y operación.

Contamos con un equipo de expertos de Aggreko dedicados exclusivamente a nuestro compromiso con el Comité. Este incremento en el número del personal asegura que el actual negocio de Aggreko en el Reino Unido continúa como siempre apoyando a sus clientes. Como proveedor clave del Comité, estamos completamente enfocados en cumplir nuestro objetivo que es asegurar que los Juegos Olímpicos de 2012 será el evento deportivo más grande del mundo”.

Para el periodo de los Juegos Olímpicos, se espera que Aggreko suministre más de 220 MW de potencia desde 400 generadores instalados para lograr el mayor despliegue de energía temporal para el evento deportivo más importante que se realizará en el Reino Unido este año. 

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