Blog-Posts from feb 06, 2018

Chile

Martes 06 de Febrero de 2018.- CAP Minería, una empresa del Grupo CAP, realizó el lanzamiento del Programa de Desarrollo de Proveedores (PDP)  en las comunas de Huasco y Caldera, con el fin de fortalecer la gestión de negocios de los emprendedores locales y  potenciar un estándar que aporte al desarrollo económico de las zonas donde opera la compañía.

En esta oportunidad, el Programa PDP permitió invitar a la etapa de diagnóstico a pequeños empresarios locales, pertenecientes a diversos rubros como hotelería, turismo, servicios de alimentación, aseo, transporte, entre otros; incorporando además a los actuales contratistas, así como también, a otros empresarios que son parte importante del desarrollo local.

En el inicio de este programa estuvo presente Alejandro Escudero, seremi (S) de Economía y director regional de Corfo; Jorge Cepeda, jefe de puerto de CAP Minería; Carolina Juliá, jefa de relacionamiento comunitario de CAP Minería; representantes de empresas colaboradoras, empresarios locales, Consultora Proyectia y miembros de Codesser.

Carolina Juliá señaló que “como parte de nuestro Plan de Responsabilidad Social, resulta fundamental potenciar el desarrollo local y qué mejor que se haga a través de un programa que permite el desarrollo y fortalecimiento de los pequeños empresarios, entregándoles herramientas para mejorar sus estándares”.

En Huasco, Alejandro Escudero destacó el trabajo mancomunado que, a partir del 2011, lleva realizando el Programa de Desarrollo de Proveedores para sus empresas colaboradoras en los Valles de Elqui, Huasco y Copiapó. En esta ocasión, destacó el desafío de incluir a los pequeños empresarios que son parte de la cadena económica local, siendo para ellos una gran oportunidad el poder recibir estas asesorías y acompañamiento, financiado por Corfo y la empresa minera.

Cabe mencionar que esta es la cuarta versión del PDP de Corfo, que se extiende por dos años, incluyendo una etapa de diagnóstico, donde se buscará establecer un punto inicial del negocio, conocer la brecha entre la situación actual y la situación deseada. Esta etapa termina con el diseño de un plan de trabajo para cada microempresario con el fin de dar inicio a la etapa de implementación.

CAP Minería

Chile

De esta forma la capital loína se sumó a territorios como Tocopilla y María Elena, en el marco del proceso de difusión de esta importante herramienta de gestión comunitaria.

Martes 06 de Febrero de 2018.- Dirigentes sociales, comunitarios, culturales y deportivos formaron parte de la primera charla informativa a nivel masivo en Calama, con la que el Distrito Norte de Codelco entregó antecedentes sobre la postulación a los Fondos Concursables 2018. Una jornada que concitó el interés de vecinas y vecinos, quienes tuvieron oportunidad de aclarar todas sus dudas.

En la ocasión se explicó que son cuatro los ejes contemplados para este año: Desarrollo del Territorio, Desarrollo Ambiental, Capital Humano y Pueblos Originarios. Además, se indicó que en esta versión se reforzará la asociatividad con otras instituciones  o empresas, que debe estar presente en cada una de las iniciativas. 

Así lo precisó el director de Asuntos Comunitarios y Medio Ambiente del Distrito Norte, Leonardo Herrera, quien agradeció el importante marco de público que llegó para interiorizarse sobre los Fondos Concursables. “Buscamos mejorar la calidad de vida de nuestras vecinas y vecinos, así como también desarrollar el territorio donde tenemos influencia con nuestras operaciones, para que todas y todos los actores puedan acceder a la inversión social que despliega  Codelco en el Distrito”.

Gran interés

Fue así que aproximadamente 200 personas, representantes de agrupaciones de diversa índole, participaron de la entrega de bases y formularios para postular al Fondo Concursable Distrito Norte.
Leonel Rodríguez, encargado de proyectos de Caritas dijo que “siempre es bueno que existan espacios para que la comunidad desarrolle sus ideas y lazos comunitarios y sobre todo es valorable que Codelco Distrito Norte pueda generar estos recursos”.

Otra de las organizaciones asistentes fue la Agrupación Folclórica Paihuen. Su director, Oscar Esquivel, explicó que “nosotros queremos presentar un proyecto que habla de la zona y llevar esta información hacia el sur de Chile. Es por ello que estos fondos son buenos porque nos pueden dar la oportunidad de fomentar la cultura que se inserta en el folclor y por lo mismo estamos trabajando para hacer una buena postulación”.

Asimismo, existen agrupaciones que ya han materializado importantes proyectos en versiones anteriores. “Estos fondos son un gran aporte porque ayudan a ejecutar proyectos. Nosotros nos hemos enfocado en recuperación de espacios y energías limpias y es lo que podemos sacar provecho en nuestra zona porque ayudamos al medioambiente e involucramos a los vecinos, haciendo sustentable nuestra iniciativa en el tiempo”, manifestó la presidenta de la junta de vecinos Villa Ayquina sector DESCO, Jaqueline Echeverría.

El retiro de bases y formulario de postulación está disponible en www.codelco.com y la fecha límite de postulación es el 26 de abril del presente año. Asimismo, quienes tengan dudas y/o consultas pueden direccionarlas al correo dncomunidad@codelco.cl

Codelco

Chile

El gerente general (s), Christian Toutin, llamó a la supervisión a ejercer su liderazgo en terreno para verificar que cada tarea se realice sin riesgo de incidentes o accidentes.

Martes 06 de Febrero de 2018.- “Ningún trabajo está sobre la seguridad y nuestro deber  es llegar  sanos y salvos a nuestros hogares”, fue el mensaje que el gerente general (s) de Chuquicamata, Christian Toutin, compartió con el Comité Ejecutivo y la línea de supervisión tras realizar una nueva reflexión para seguir potenciando la seguridad en la división. 

La reunión, realizada en el Auditorio Chilex de Chuquicamata, sirvió para reforzar el compromiso de las supervisoras y supervisores con un tema que es fundamental para la actual administración, tomando como referencia un caso puntual ocurrido la semana pasada en la Fundición de Concentrados.

En este sentido, Christian Toutin, reiteró el llamado a las y los profesionales a ejercer un liderazgo en terreno y cerciorarse que, trabajadoras y trabajadores, hayan entendido la instrucción y realicen su labor siguiendo los procedimientos establecidos.

“Los protocolos existen y hay conocimiento, sin embargo, hace falta verificar el cumplimiento en terreno, observar el desarrollo del trabajo, contribuir en la forma de hacer las cosas para fomentar el autocuidado e inculcar la cultura preventiva a través del acompañamiento. Esa es la tarea de la primera línea de supervisión”, enfatizó el ejecutivo.

El gerente de Operaciones (s), Ricardo Weishaupt, enfatizó que para generar el cambio que se necesita en la organización “hay un tema de voluntad y compromiso, la transformación de Chuquicamata tiene que ver con el grado de convicción de cada trabajadora y trabajador. Por eso, la misión es identificar los hechos que se dejan de hacer cuando ocurre un incidente, con el fin de tomar las acciones que corresponden y evitar eventos que ponga en riesgo la integridad de nuestro personal”.

Opiniones

Las palabras del ejecutivo fueron recibidas y valoradas por las y los profesionales asistentes. El gerente (s) de Servicios y Suministros, Rubén López, comentó que “tenemos acciones que definen el control en terreno y respecto a eso vemos que no ha llegado la información hasta el último eslabón de la cadena. El estándar 1 de Fatalidad es el Bloqueo Eléctrico y hay eventos como el que analizamos y que nos dice que no hay cultura preventiva. Tenemos que ahondar más en los esfuerzos para tomar acciones en esa materia”.

Por su parte, el ingeniero de la Superintendencia de Mantención de la Gerencia Fundición, Javier Cabrera, expresó que “debemos hacer un cambio para lograr el bienestar de todos, tanto propios como colaboradores.  El trabajo en terreno junto con una introspección sirve para lo que hacemos a diario, sin embargo, debemos ver qué cambios hacer para llegar a todo el personal a cargo”.

Codelco