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Argentina

En este emprendimiento, que se encuentra ubicado en la provincia de San Juan, alrededor de 300 trabajadores esperan la resolución respecto a su futuro laboral, ante el inminente cierre de la mina.

Jueves 31 de Diciembre de 2015.- Hasta el próximo 6 de enero tendrán que esperar los cerca de 300 trabajadores de la mina Casposo, para conocer cuál será su situación laboral ante el eventual cierre del yacimiento, así lo informó el Secretario General de la Seccional San Juan de AOMA, Ivan Malla.

El dirigente detalló que hace una semana acordaron “un cuarto intermedio con la empresa Troy Resource antes de que se tomen determinaciones definitivas”, sobre la estabilidad laboral de los trabajadores mineros, consigna Diario Once.

Malla reiteró que desde AOMA “se rechazó el Procedimiento Preventivo de Crisis impulsado por la empresa” y se comenzaron a tener en cuenta distintas alternativas para contrarrestar “determinaciones drásticas que siempre afectan al trabajador”. Sobre éstas, explicó que cerca de 200 operarios ya habrían determinado acogerse al retiro voluntario que propone la compañía, afirmando al respecto que “esta iniciativa que ofrece la empresa abonaría el 100 % de las indemnizaciones y en cuatro pagos” a los trabajadores que la acepten.

Según el dirigente, la empresa aguardaría “un acuerdo con capitalistas del mercado local que se asociarían”, situación por la cual “se abre otra perspectiva que no es el cierre de la producción”, pero aclaró que esto “por ahora son trascendidos”, agrega la publicación.

Lo concreto es que los representantes de la empresa Troy aseguraron que la planta “estará produciendo hasta fin del mes de enero” situación que acorta los plazos.

El dirigente sanjuanino dijo además que “para la mantención de las instalaciones se necesitarán 120 trabajadores de lo casi 300 que posee la firma hoy”, situación que disminuye el conflicto social debido a que “es significativa la adhesión al retiro voluntario” acotó.

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