Chile

Desde el gremio indicaron que lamentan la decisión de la compañía de no realizar proposiciones concretas en esta etapa de las conversaciones.

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Viernes 06 de Julio de 2018.- Sin mayores acuerdos se ha dado la negociación entre el Sindicato N°1 de Trabajadores de Minera Escondida con la compañía.

Ante este escenario, los directivos del gremio informaron que existe un acuerdo en 18 puntos, sin embargo, “se han identificado y ordenado todos los otros puntos de discusión de ambas partes, dándose una discusión parcial hasta el momento, pero sin producirse avances concretos, ante la decisión de la Compañía de no realizar proposiciones en esta etapa de conversaciones, sino que esperar hasta la revisión de todos estos puntos”.

Desde el Sindicato lamentaron esta decisión de la compañía, ya que creen que se desaprovecha una oportunidad valiosa de acercar posiciones y construir acuerdos. “Esperamos que efectivamente después de la revisión general podamos avanzar en propuestas concretas que sean la base de un acuerdo”, indicaron.

El presidente del Sindicato, Patricio Tapia manifestó que “nosotros buscamos que la empresa empiece por casa. Tiene gente trabajando que la tiene en el primer lugar del ranking mundial de producción como la empresa más rentables del mundo, pero tiene que abocarse primero a solucionar los temas de fondo que somos nosotros”.

En tanto, el vocero Carlos Allendes, expresó que “creemos que es momento que BHP modifique sus políticas, que se han alejado del compromiso con sus trabajadores, lo que se ha trasladado también a otros ámbitos externos que se desprenden de las operaciones de su Minera en Antofagasta, tal como su relación con la comunidad y con sus proveedores. Estamos ante la presencia de una compañía que se ha olvidado de sus trabajadores, de la comunidad y del país”.

Cabe mencionar, que aún restan dos semanas de intensas negociaciones, donde finalmente Minera Escondida dará una respuesta definitiva a las demandas del Sindicato y sus asociados.

Desde el gremio han señalado que en caso de no llegar a acuerdo no se descarta la figura legal de la huelga, para lo cual “los asociados se encuentran en pleno proceso de votación para aprobar una cuota extraordinaria para reunir fondos en caso de que se de este escenario”, sostuvieron.

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