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Chile

Desde el gremio hicieron un llamado a construir un acuerdo que evite un conflicto, pero afirmaron que de no producirse un cambio sustancial, se verán obligados a votar la huelga.

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Viernes 13 de Julio de 2018.- Un rechazo unánime generó la propuesta presentada por la compañía al Sindicato N°1 de Minera Escondida, quienes la calificaron como “inaceptable”. Esto, en el marco de la negociación colectiva en curso que se está produciendo en la mayor faena de cobre del mundo.

Desde el gremio advirtieron que “de no producirse un cambio sustancial, el Sindicato se verá obligado a votar la huelga, abriendo nuevamente el camino a un conflicto”.

Por medio de un comunicado, los trabajadores criticaron que la minera haya difundido la oferta a través de los medios de comunicación, realizando un ultimátum, en cuanto a que la oferta tiene plazo de vigencia hasta el 17 de julio próximo.

Los trabajadores señalaron que esta oferta presentada por la compañía “rechaza todos nuestros planteamientos sobre la necesidad de otorgar un incremento de sueldos base, que se mantienen congelados desde el año 2013, mejorar los beneficios educacionales para hijos de trabajadores, establecer un procedimiento de ascenso laboral objetivo por mérito, terminar la discrecionalidad de bonos variables, entre otros”.

“Por ende –sostiene el comunicado del Sindicato- desmentimos que esta oferta haya escuchado a los trabajadores, quienes no obstante hemos enfrentado con la mejor disposición esta etapa de conversaciones, a fin de alcanzar un resultado satisfactorio”.

En este contexto, el gremio sostiene que esta “no es esta la forma en que podremos construir un acuerdo satisfactorio para ambas partes. Esta etapa concluye el 24 de julio próximo y convocamos a la Empresa a retornar a la mesa de conversaciones con los representantes sindicales, para que de buena fe, podamos agotar esta etapa buscando un acuerdo de mutuo beneficio”.

El detalle de la oferta

Desde el Sindicato de Escondida, señalaron que “esta oferta considera el pago de bonos de término de negociación de $4.500.000 -los más bajos de la industria en este último período-, y una serie de otros bonos por única vez a cambio de modificar varias de las condiciones actuales que mantenemos los trabajadores, situación que silencia la Empresa, intentando mostrar un bono de término de negociación falso, ya que se paga en realidad por sacrificar actuales condiciones”.

“Así, esta oferta pretende licitar nuestro plan de salud, indicando que busca mejoras, pero en la propuesta concreta no otorga ninguna garantía de mantención de nuestro actual sistema. Aumenta los tiempos de disposición, obligando a los trabajadores a presentarse media hora antes del inicio de la jornada. Exige que los trabajadores realicen una serie de trámites laborales en sus días de descanso. Modifica el bono variable anual, haciéndolo más exigente. Intenta comprar el derecho para extender los bonos de negociación a los trabajadores no sindicalizados, entre otras situaciones”, detalla el comunicado de los trabajadores.

Portal Minero

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