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Chile

En Chile el año 2012 el 7,3% de los trabajadores mineros eran mujeres; un porcentaje muy superior al 2004, cuando sólo el 4% de los puestos era ocupado por este género.

Miércoles 02 de Octubre de 2013.- Aumentar la presencia de mujeres en faena es uno de los objetivos del programa “Formación Para el Trabajo en Minería” que propicia el Ministerio del sector junto al Sence. Para ello se firmó un “Convenio de Intermediación Laboral” con Anglo American Operación Los Bronces, el cual comprometió a las principales empresas contratistas de la minera para que 450 mujeres certificadas en distintos oficios mineros puedan, eventualmente, acceder a algunos de los puestos que requieren sus colaboradores.

Por ello se realizó la primera jornada, oportunidad que diversas autoridades dieron el vamos a esta iniciativa, firmando un protocolo de acuerdo. Entre los participantes que firmaron este convenio figuraron el Subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, Seremi de Minería Región Metropolitana Emil Namur, Seremi de Minería de la Región de Valparaíso Tomas Ochoa, Director (S) Nacional del Servicio Nacional de Capacitación y empleo Juan Benett, Directora Nacional de Prodemu María Cristina de la Sotta, Directora Prodemu Región Metropolitana Yenniffer Abuhadba, el Vicepresidente de RR.HH  de Anglo American Alejandro Mena y Gerentes de las empresas proveedoras.

Según cifras del Ministerio de Minería, en 2012 el 7,3% de los trabajadores mineros eran mujeres; un porcentaje muy superior al 2004, cuando sólo el 4% de los puestos era ocupado por una mujer. Esta cifra contrasta con el 14% de mujeres que laboran en las diferentes faenas que opera Anglo Américan en Chile.

“En Chile el 50% del mercado laboral son mujeres y hoy las condiciones en nuestras faenas son igualitarias, ya que cualquier trabajo lo puede desempeñar un hombre o una mujer”, apunta el Vicepresidente de RR.HH  de Anglo American Alejandro Mena.

Subsecretario del Trabajo, Fernando Arab explicó a Portal Minero que los esfuerzos que se han hecho durante estos últimos años en mejorar la empleabilidad de la mujer. “Al inicio de este Gobierno la tasa de ocupación femenina era de 44%, a nivel general. Hoy, a tres años y medio, hemos logrado llegar a un 48%, lo cual representa cuatro puntos porcentuales de los cuales nos sentimos orgullosos”.

Anglo American plc

En 2012, reportó ventas por US$ 32.785 millones y utilidades por US$ 2.839 millones. En Chile, cuentan con cinco divisiones productivas en cuatro regiones del país y en su portafolio se destaca el cobre en cátodos, ánodos, blíster, cobre y molibdeno contenido en concentrados y ácido sulfúrico. Actualmente emplean a más de  10 mil personas entre personal propio y contratistas de operación y proyectos.

La producción total en 2012 fue de 659.700 toneladas de cobre fino, un 10% más que en el año 2011. Además, durante el año se produjeron 1.840 toneladas de molibdeno y 461.400 toneladas de ácido sulfúrico.
Las operaciones en nuestro territorio poseen un importante grado de integración, lo que posibilita que el 70% de la producción de cobre sea procesada en Chile en refinerías y fundiciones propias o de terceros, para la elaboración de ánodos o cátodos.

 

Proyecto Ubicación Monto en Millones
Anglo American Abastecimiento de Agua Desalada Mantoverde (Desalinizadora) Atacama
US$90
Los Bronces * Región Metropolitana
US$2.500
Mercedes (Pila ROM) * Antofagasta
US$68
Proyecto Modernización Chagres Valparaíso
US$200
Sulfuros Mantoverde Atacama
US$600
  • Proyecto en Operación.

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