Síguenos
  • Instagram
  • Youtube
  • Linkedin
  • RSS

Plataforma de R&S

Nuestra vasta experiencia en la cultura organizacional de las empresas mineras y relacionadas a esta industria, tanto en aspectos técnicos de proyectos como procesos productivos de las faenas, nos permite ofrecer con excelencia el servicio.

En nuestra plataforma especializada en búsqueda y selección de candidatos podrás:

  • Publicar tu ofertas laborales en sitio web www.portalminero.com y en nuestro boletín.
  • ¡5000 visitas diarias de personas de todas las profesiones!
  • Acceder a la base de datos de portal minero ¡Más de 17000 curriculums asociados a la industria!
  • Descargar curriculumns de candidatos en PDF y Excel.
  • Recibir notificaciones en tu email de postulantes.
  • Ahorrar tiempo y dinero significativo en procesos de selección.
  • Recibir capacitación y apoyo permanente en la publicación de tus avisos.

“20 años de experiencia en el sector Minero e Industrial”

Plataforma de Reclutamiento y Búsqueda

Contamos con una plataforma que permite publicación de ofertas laborales con un alto nivel de convocatoria, además de la búsqueda de CV, dado que contamos de aproximadamente 17.000 currículums del sector.

“Contamos con la mayor base de datos de Currículums asociados y el mayor poder de convocatoria de Latinoamérica”

Plataforma de Selección

Contamos con una plataforma de Selección de candidatos, que nos permite comparar entre cada uno de ellos, mediante gráficos y pequeñas reseñas de las competencias laborales requeridas. Siempre utilizamos una rigurosa metodología, que nos permita entregar soluciones eficaces, de calidad y con un alto compromiso con los requerimientos de nuestros clientes, siendo por ello muy flexibles ante sus necesidades.

Headhunting

Nuestra gran base de datos y conocimiento de la industria nos permitirá dirigir la búsqueda a captar profesionales activos, competentes para el cargo y puestos claves dentro de cada organización. Manteniendo siempre los estándares de calidad y profesionalismo que nos caracteriza.


Evaluaciones Psicolaborales

Mediante evaluación psicolaboral se puede determinar la idoneidad de los postulantes evaluados para cubrir el cargo vacante en cuanto a competencias, habilidades y requisitos específicos, información que se obtiene por medio de la aplicación de pruebas y de entrevistas en el plano técnico/profesional.

Posteriormente se hace entrega a nuestros clientes de un informe psicolaboral, el que contiene los resultados de la evaluación realizada a cada postulante.

Ver presentación del servicio

Alfredo Harrison Amirá

Alfredo Harrison Amirá

Gerente Comercial JACOL

«Portal Minero, nos ha prestado valiosos servicios de Asesoría y Estudios de Recursos Humanos, cumpliendo fielmente con lo requerido, aportando con esto al desarrollo de nuestra compañía»

Eduardo Leguer

Eduardo Leguer

Gerente General Krah Chile S.A

“Portal Minero ha prestado valioso servicios de asesoría y estudios en RRHH, cumpliendo a cabalidad con lo requerido, aportando así al desarrollo de nuestra empresa”

20 años de experiencia en industrias de alta complejidad

X