Plataforma de R&S
Nuestra vasta experiencia en la cultura organizacional de las empresas mineras y relacionadas a esta industria, tanto en aspectos técnicos de proyectos como procesos productivos de las faenas, nos permite ofrecer con excelencia el servicio.
En nuestra plataforma especializada en búsqueda y selección de candidatos podrás:
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- Publicar tu ofertas laborales en sitio web www.portalminero.com y en nuestro boletín.
- ¡5000 visitas diarias de personas de todas las profesiones!
- Acceder a la base de datos de portal minero ¡Más de 100.000 curriculums asociados a la industria!
- Descargar curriculumns de candidatos en PDF y Excel.
- Recibir notificaciones en tu email de postulantes.
- Ahorrar tiempo y dinero significativo en procesos de selección.
- Recibir capacitación y apoyo permanente en la publicación de tus avisos.
“20 años de experiencia en el sector Minero e Industrial”
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Plataforma de Reclutamiento y Búsqueda
Contamos con una plataforma que permite la publicación de ofertas laborales con un alto nivel de convocatoria, además de la búsqueda de curriculums de acuerdo a las necesidades específicas de nuestros clientes.
Los interesados podrán postular a las ofertas laborales de su interés tan solo con un click.
“Contamos con la mayor base de datos de Currículums asociados y el mayor poder de convocatoria de Latinoamérica”
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Plataforma de Selección
Contamos con una plataforma de Selección de candidatos, que nos permite comparar entre cada uno de ellos, mediante gráficos y pequeñas reseñas de las competencias laborales requeridas. Siempre utilizamos una rigurosa metodología, que nos permita entregar soluciones eficaces, de calidad y con un alto compromiso con los requerimientos de nuestros clientes, siendo por ello muy flexibles ante sus necesidades.
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Headhunting
Nuestra gran base de datos y conocimiento de la industria nos permitirá dirigir la búsqueda a captar profesionales activos, competentes para el cargo y puestos claves dentro de cada organización. Manteniendo siempre los estándares de calidad y profesionalismo que nos caracteriza.
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Evaluaciones Psicolaborales
Mediante evaluación psicolaboral se puede determinar la idoneidad de los postulantes evaluados para cubrir el cargo vacante en cuanto a competencias, habilidades y requisitos específicos, información que se obtiene por medio de la aplicación de pruebas y de entrevistas en el plano técnico/profesional.
Posteriormente se hace entrega a nuestros clientes de un informe psicolaboral, el que contiene los resultados de la evaluación realizada a cada postulante.
![Alfredo Harrison Amirá](/wp/wp-content/uploads/2019/05/AlfredoHarrison.png)
Alfredo Harrison Amirá
Gerente Comercial JACOL
«Portal Minero, nos ha prestado valiosos servicios de Asesoría y Estudios de Recursos Humanos, cumpliendo fielmente con lo requerido, aportando con esto al desarrollo de nuestra compañía»
![Eduardo Leguer](/wp/wp-content/uploads/2019/05/Eduardo-Leguer3.png)
Eduardo Leguer
Gerente General Krah Chile S.A
“Portal Minero ha prestado valioso servicios de asesoría y estudios en RRHH, cumpliendo a cabalidad con lo requerido, aportando así al desarrollo de nuestra empresa”