La compañía recibió el Premio John T. Ryan, otorgado por Sonami y Sernageomin, luego de cerrar 2025 sin accidentes con tiempo perdido en más de 30 millones de horas-hombre trabajadas y con un Índice de Frecuencia de 0, el mejor desempeño de seguridad en sus 22 años de operación.
Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi recibió el Premio John T. Ryan, reconocimiento otorgado por la Sociedad Nacional de Minería (Sonami) y Sernageomin a las operaciones mineras que presentan los mejores indicadores de seguridad de la industria.
La distinción, entregada en el marco de la Cumbre de la Minería de Sonami, reconoce el desempeño sostenido de Collahuasi en seguridad y prevención de riesgos. En 2025, la Compañía registró cero accidentes con tiempo perdido en más de 30 millones de horas-hombre - considerando a trabajadores propios y de empresas colaboradoras- y alcanzó un Índice de Frecuencia (IF) de 0. Se trata del mejor resultado en sus 22 años de operación y un hito en la industria nacional.
“Este reconocimiento refleja el compromiso sostenido de Collahuasi con el cuidado de la vida y la seguridad de las personas. Alcanzar este desempeño en una operación de gran escala, ubicada a más de 4.600 metros de altura y con miles de trabajadores propios y de empresas colaboradoras, da cuenta de una cultura preventiva sólida y de una gestión rigurosa. Collahuasi establece así un referente para la minería chilena y demuestra que la excelencia operacional comienza siempre por la seguridad”, comentó el presidente de Sonami, Jorge Riesco Valdivieso.
El logro adquiere especial relevancia por las condiciones en que se desarrolla la operación, ubicada en la Región de Tarapacá, a más de 4.600 metros sobre el nivel del mar y donde trabajan alrededor de 7.000 personas. Este escenario exige altos estándares de planificación, preparación, disciplina operacional y control de riesgos.
El vicepresidente Mina de Collahuasi, Carlos Núñez, destacó que “recibir nuevamente el Premio John T. Ryan es un reconocimiento muy significativo para Collahuasi, porque pone en valor un trabajo sostenido y, especialmente, el compromiso de miles de personas que forman parte de nuestra operación. Lo recibimos con orgullo y también con responsabilidad, porque la seguridad es un desafío permanente y este resultado nos exige seguir fortaleciendo nuestra gestión y nuestros controles para que cada persona pueda realizar su trabajo de manera segura”.
La gestión preventiva de Collahuasi se estructura a través de su Ciclo de Gestión de Riesgos, modelo que permite identificar y evaluar anticipadamente los riesgos de cada proceso, definir los controles necesarios, verificar su efectividad y generar aprendizajes a partir de desviaciones e incidentes. Este trabajo se complementa con liderazgo activo en terreno, capacitación permanente, disciplina operacional y tecnología orientada a reducir la exposición de las personas.
Por su parte, Óscar Pérez, gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de Collahuasi, señaló que “la seguridad es un valor central de nuestro modelo de gestión y está presente desde la planificación de cada actividad hasta su ejecución en terreno. A través del Ciclo de Gestión de Riesgos, trabajamos con un mismo estándar para trabajadores propios y de empresas colaboradoras, identificando los riesgos, verificando los controles y generando aprendizajes que nos permiten mejorar permanentemente”.
En tanto, el vicepresidente de Procesos de Collahuasi, Claudio Muñoz, destacó que “la tecnología es también una herramienta importante para fortalecer la prevención y reducir la exposición de las personas. Contamos con biomonitoreo en tiempo real para apoyar la detección temprana de fatiga y somnolencia, y utilizamos inteligencia artificial para analizar más de un millón de reportes de gestión de riesgos en terreno al año, lo que nos permite identificar focos críticos y orientar preventivamente la supervisión”.
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