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Blog-Posts from marzo, 2022

  2022/03/31
Sustentabilidad, un camino necesario
Last changed: mar 31, 2022 09:05 by Editor Portal Minero
John Graell, presidente ejecutivo de Molymet.

El inicio de la pandemia coincidió con el comienzo de una nueva década, en que las declaraciones o las promesas ya no son suficientes para abordar los desafíos que tenemos por delante, entre los cuales se alza la emergencia climática. En estos dos años han surgido nuevos desafíos políticos, económicos y sociales, de los que como empresas nos urge hacernos cargo, generando compromisos tangibles en línea con la sostenibilidad de los negocios, a través de una inversión que tenga impacto positivo en el entorno y que considere a las personas, comunidades, proveedores, clientes, autoridades, y el medioambiente en el centro de las decisiones.

Este cambio en la manera de producir y mirar el futuro, ha sido impulsado por un mayor conocimiento sobre cómo los factores relacionados a la sostenibilidad afectan el crecimiento económico, el valor de los activos y los asuntos financieros en general. Esto incluye procurar rendimientos a largo plazo más altos y estables, con inversiones en tecnología, administración del riesgo, gestión del talento y liderazgo sustentable, reducción de emisiones, eficiencia hídrica, tratamiento responsable de residuos, utilización de energías renovables, estrategias activas en economía circular, e innovación para el desarrollo sostenible.

Mirar a largo plazo pareciera ser un gran desafío en un período de profundos cambios, pero también una oportunidad de ofrecer mejores resultados y agregar valor a nuestros grupos de interés. Solo así, asumiendo estos desafíos, lograremos ser un aporte en tiempos donde la emergencia climática es una realidad que debemos enfrentar de manera conjunta todos los actores públicos y privados en el mundo.

John Graell, presidente ejecutivo de Molymet.

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Posted at mar 31, 2022 by Editor Portal Minero | 0 Comments
  2022/03/28
El éxito del hidrógeno verde
Last changed: mar 28, 2022 10:53 by Editor Portal Minero
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Posted at mar 28, 2022 by Editor Portal Minero | 0 Comments
  2022/03/24
Día Mundial del Agua, haciendo visible lo invisible
Last changed: mar 24, 2022 12:16 by Editor Portal Minero
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Posted at mar 24, 2022 by Editor Portal Minero | 0 Comments
  2022/03/21
Día Mundial del Agua, respuestas realistas, inmediatas y constructivas
Last changed: mar 21, 2022 08:42 by Editor Portal Minero
Labels: mundial, agua, dia, josé, columna, ignacio, benavente
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Posted at mar 21, 2022 by Editor Portal Minero | 0 Comments
  2022/03/17
  2022/03/14
Uso del agua, uno de los principales retos para las industrias en Chile
Last changed: mar 14, 2022 10:05 by Editor Portal Minero
Labels: agua, juan, water, uso, pablo, technologies, ide, negroni
Por Juan Pablo Negroni, country manager para Chile de IDE Water Technologies

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El agua es, sin duda, un recurso crucial en los procesos que tienen lugar en las diferentes industrias presentes en el país, sobre todo para aquellas cuyas operaciones se desarrollan en áreas remotas y secas, y en donde contar con un suministro sostenible de agua resulta vital.

Si bien en algunas industrias se han logrado avances importantes en materia de eficiencia, muchas empresas enfrentan grandes desafíos en la adquisición de fuentes de agua. Tales retos se intensifican cuando esas compañías utilizan el agua subterránea y superficial de la que dependen las comunidades locales para su uso doméstico. Esto a menudo se traduce en protestas, escrutinio público y regulaciones ambientales más estrictas.

A medida que aumenta la demanda de agua en todos los sectores que sufren escasez de agua y sequías en curso, la desalinización emerge como la mejor opción para contar con el recurso hídrico. De hecho, el gobierno chileno ha propuesto nuevas políticas para promover el uso de agua desalada en algunos sectores como el urbano, minero y agrícola.

En este contexto, por ejemplo, se espera que el uso de desalinización de agua de mar, por parte de la minería en Chile, crezca un 156% hacia 2030, mientras que el uso de aguas continentales disminuirá un 6%.

Nuestro país está experimentando un aumento en la demanda de agua para las operaciones de diferentes industrias, así como para el uso doméstico. En este sentido, la inversión en plantas desaladoras podría ayudar a satisfacer esta creciente necesidad en ambos extremos.

El desafío de abastecer de agua potable a una población en crecimiento, a medida que las fuentes de agua tradicionales se vuelven aún más estresadas, ha dado lugar a algunos llamamientos para exigir que ciertas empresas aporten hasta el 25? su agua desalinizada para uso doméstico.

La desalinización del agua puede contribuir a que esas compañías reduzcan su dependencia del agua subterránea y ser parte de la solución en lugar del problema. Sin embargo, la ingesta de este recurso clave no es el único problema que enfrentan las diferentes industrias.

Paralelamente, aquellas necesitan gestionar las aguas residuales generadas por sus operaciones en curso de manera eficiente. En los últimos años, las presiones sociales y ambientales han llevado a un movimiento creciente y nuevas regulaciones que empujan a las diferentes industrias a reducir su volumen de aguas residuales y tratarlas antes de descargarlas para prevenir la contaminación ambiental. Desde este ángulo, el reúso de las aguas tratadas es otro gran reto que se debe asumir, siendo clave contar con las tecnologías necesarias que permitan tratar y volver a emplear y consumir aquellas aguas que han sido utilizadas en diferentes procesos industriales.

En resumen, hay muchas cuestiones en juego aquí: requisitos de descarga, contaminantes problemáticos, costos de eliminación fuera del sitio y objetivos de reutilización. En consecuencia, las diferentes industrias deben buscar soluciones de aguas residuales que les permitan minimizar los volúmenes de salmuera, tratar eficazmente el agua y maximizar la recuperación de agua dulce. Y ya sea que elijan reutilizar estas aguas residuales para sus procesos o devolverlas al medio ambiente, el tratamiento adecuado es esencial.

Por Juan Pablo Negroni, country manager para Chile de IDE Water Technologies

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Posted at mar 14, 2022 by Editor Portal Minero | 0 Comments
  2022/03/10
Ganando Espacios de Liderazgos Femeninos en Empresas
Last changed: mar 10, 2022 12:07 by Editor Portal Minero
Labels: empresas, liderazgo, daniela, femenino, rapetti
Por Daniela Rapetti, Gerenta General de Robert Bosch Chile

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Obtener cargos gerenciales o ejecutivos en una empresa no es tarea fácil, pero se hace más cuesta arriba para las mujeres.
¿Por qué? Son muchas las razones: la reciente profesionalización femenina, hacer carrera laboral lidiando con las labores del hogar y la familia y, sobre todo, los estigmas que aún cargamos por solo el hecho de ser mujeres.

De acuerdo con el Ranking IMAD 2021 ha habido un incremento en la participación femenina en cargos de mayor responsabilidad en las empresas en Chile, en los últimos cuatro años. El estudio muestra que el 79? las empresas cuenta con al menos una mujer en la primera línea ejecutiva.

Las mujeres a lo largo de siglos hemos tenido que luchar por nuestros derechos para que se nos considere en equidad con el hombre. En las empresas, sucede lo mismo. Antes-y todavía en algunas partes- la mujer se veía relegada a cargos menores en una compañía, y era impensado que fuera jefa, gerente o directiva.

Hoy, afortunadamente esto ha ido cambiando y cada vez somos más mujeres que tomamos roles protagónicos de liderazgos en empresas gracias a nuestras capacidades, ya que se valora la variedad en formas de pensar, experiencias y perspectivas para el éxito empresarial a largo plazo. En Bosch, por ejemplo, se promueve la cultura de equidad de géneros y empoderamiento de las mujeres, como dos pilares para crecimiento sustentable, inclusivo y equitativo.

Hay varias acciones que apoyan la carrera femenina dentro de la empresa: como jornada flexible, capacitaciones exclusivas para líderes mujeres, entre otras. Así, en Bosch Chile, ya somos 20? mujeres a nivel gerencia y 40% a nivel jefaturas.

Es positivo que cada vez más se abran espacios para que las mujeres ejerzan puestos de toma de decisiones. Además, muchas compañías también han desarrollado políticas de paridad y equidad de género y, a la vez, evolucionado en su cultura organizacional para abrir más oportunidades a sus colaboradoras.

Las empresas ganan mucho en tener más mujeres en posiciones de liderazgo, pues tenemos características de adaptabilidad y lidiar con adversidades muy grandes. Las mujeres somos especialistas en orientar personas, en cooperar, en tener red de relaciones para llegar a objetivos más rápidamente.

Pero el liderazgo de ambos sexos es complementario. Tenemos que trabajar siempre en conjunto para que lleguemos a mejores resultados, pues diferentes puntos de vistas que pueden ampliar los horizontes de las organizaciones.

Por Daniela Rapetti, Gerenta General de Robert Bosch Chile

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Posted at mar 10, 2022 by Editor Portal Minero | 0 Comments
  2022/03/07
Invertir en formación, la estrategia que abre oportunidades profesionales para las mujeres
Last changed: mar 07, 2022 09:37 by Editor Portal Minero
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Posted at mar 07, 2022 by Editor Portal Minero | 0 Comments
  2022/03/03
Exploración Minera y Pensión Garantizada Universal
Last changed: mar 03, 2022 11:34 by Editor Portal Minero
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Posted at mar 03, 2022 by Editor Portal Minero | 0 Comments

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