El programa de Syncore, desarrollado junto a la Fundación CChC, contempla dos semanas de capacitación teórica y práctica en una especialidad vinculada a proyectos mineros y de infraestructura hídrica. La iniciativa tuvo su primera versión en Concepción, donde cerca de 30 mujeres se certificaron como instaladoras eléctricas.
Syncore y Fundación CChC dieron inicio en Antofagasta a la segunda versión de Forja Talento: Mujer en Terreno, programa que busca ampliar las oportunidades de formación técnica para mujeres en oficios vinculados a la industria minera. En esta oportunidad, las cerca de 20 participantes recibirán capacitación en soldadura de polietileno de alta densidad (HDPE), especialidad utilizada en la instalación y unión de tuberías para proyectos mineros y de infraestructura hídrica.
La iniciativa da continuidad a la primera experiencia desarrollada en Concepción, donde casi 30 mujeres de la Región del Biobío participaron en el curso para ser instaladoras eléctricas clase D. En esta ocasión, Forja Talento llega a Antofagasta para ampliar el alcance territorial del programa y orientar la capacitación hacia las necesidades de la industria regional.
“En Syncore creemos que la formación debe traducirse en oportunidades concretas de desarrollo laboral”, afirmó Romina Bahamondes, jefa de Capacitación de Syncore. “Por eso, Forja Talento no se limita a entregar capacitación técnica, sino que prepara a las participantes para avanzar hacia la certificación de sus competencias laborales, reconociendo sus conocimientos y habilidades de acuerdo con los estándares de la industria. Así, buscamos fortalecer la empleabilidad femenina, impulsar el talento local y abrir nuevas oportunidades para que más mujeres se incorporen y desarrollen en oficios estratégicos para la minería”.
Formación técnica para la industria minera
El curso contempla dos semanas de formación, distribuidas en cinco días de teoría y cinco de práctica. Durante este período, las participantes aprenderán sobre tipos de tuberías, diámetros y parámetros de tiempo y presión necesarios para realizar las uniones, incorporando criterios de seguridad para su desempeño en terreno.
“La gran importancia de este curso es que las mujeres también sean parte de la minería y entiendan cuáles son los procesos para trabajar de forma segura en la minería”, explicó Cristopher Álvarez, facilitador del curso.
Para las participantes, la capacitación representa una oportunidad de adquirir competencias técnicas y mejorar sus perspectivas de inserción laboral en una actividad donde la participación femenina sigue siendo un desafío.
“Me motivó el desarrollo personal, adquirir nuevos conocimientos y buscar un espacio para mí en la industria. Poder certificarme sería muy significativo, porque tendría un respaldo de que cuento con las competencias necesarias para desempeñarme en esta especialidad. Espero seguir creciendo como persona y que esta formación también me abra nuevas oportunidades laborales”, señaló Nadia Moreno Otárola.
La posibilidad de acceder a nuevas oportunidades de empleo también fue destacada por Mariam Domínguez Sánchez, una de las participantes del programa. “Mis tres hijos son mi mayor motivación. Certificarme podría cambiar completamente mi situación laboral, porque hoy todo lo que hago es domiciliario y quedar calificada para trabajar en una empresa me abriría nuevas posibilidades. Tengo muchas expectativas y estoy emocionada. Espero que a todas nos vaya bien, que podamos certificarnos y comenzar una nueva etapa laboral”, expresó.
Comentarios (0)
Participa de la conversación. Tu comentario se publicará una vez revisado por el equipo editorial.