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El programa "Juntas Agregamos Valor" es ejecutado por el Centro de Ingeniería Organizacional de la Universidad de Chile.

martes 29 de marzo del 2022.- Con el objetivo de reconocer, desarrollar y potenciar el valor y las habilidades que tienen las trabajadoras del estamento operativo y analistas, la división Gabriela Mistral lanzó el programa “Juntas Agregamos Valor”, iniciativa a cargo de la gerencia de Recursos Humanos y ejecutada con el apoyo del Centro de Ingeniería Organizacional de la Universidad de Chile. Esta iniciativa, que está destinada a más de una veintena de trabajadoras, considera un diagnóstico para tener una línea base para identificar fortalezas y oportunidades de mejoras y un programa integral a través de un ciclo de mentorías durante sus 7 meses de aplicación. La analista metalurgia de la superintendencia de Planificación Planta, Cecilia Astorga de la Fuente, es una de las participantes y precisó que "es bien gratificante cuando aparecen este tipo de programas que nos consideran para ir creciendo profesional y personalmente”. "Estoy muy contenta con este programa, porque nos permite crear y fortalecer el liderazgo y es un reconocimiento a los años que somos parte de esta división”, agregó la también participante y operadora apiladora del área Seca, Margarita Tapia Mondaca. Por su parte, la presidenta del Sindicato de Trabajadores de DGM, Carmen Zuleta comentó que "siempre hemos querido que se valore y capacite a las personas que ya están en nuestra división y que saben de la historia de nuestra querida Gaby, a quienes debemos valorar y engrandecer”. En tanto, la gerenta de Recursos Humanos, Alejandra Lourido, precisó que "como división siempre hemos estado comprometidos con la incorporación de mujeres a la minería y con este programa queremos ir más allá, entregándoles herramientas de liderazgo para que avanzar en sus carreras laborales, de la mano de la transformación de Codelco”.