La innovación, la colaboración y el desarrollo de capacidades serán claves para fortalecer la competitividad del sector y responder a los desafíos de la transición energética.
En el marco del Día del Minero y la Minera, es importante reconocer el papel fundamental que desempeñan las personas en una de las industrias más relevantes para el desarrollo de Chile. El sector minero está frente a una gran oportunidad de crecimiento debido a una mayor demanda de cobre, litio y otros minerales críticos para la transición energética global. Sin embargo, también plantea desafíos significativos para responder con rapidez y eficiencia.
“La demanda de minerales estratégicos seguirá creciendo y el éxito dependerá de desarrollar una minería capaz de crecer de manera colaborativa y sostenible. La colaboración será necesaria para optimizar el uso de recursos de la cadena de suministros con la mayor coordinación posible, incluyendo una mirada más allá de las fronteras del país potenciando el triángulo del cobre con Perú y Argentina. La sostenibilidad se debe expresar manteniendo altos estándares e incorporando mayor innovación, eficiencia y responsabilidad”, afirma Luis Soruco, BA Resilience Director de Arcadis Chile & Perú.
El ejecutivo explica que, tal como ocurrió durante ciclos anteriores de expansión, incluido el superciclo finalizado en 2013, la creciente competencia por talento especializado, proveedores, equipos e infraestructura podría presionar los costos y afectar la capacidad de la industria para desarrollar nuevos proyectos y gestionar el negocio con operaciones rentables atractivas para inversionistas y accionistas. A ello se suman desafíos como la gestión eficiente del agua, adaptación al cambio climático, gestión responsable de relaves, obtención de permisos y la optimización de operaciones cada vez más complejas que son clave para mantener el alto estándar ya alcanzado por la industria, las mismas que nuevamente requieren de operaciones financieramente exitosas para su financiamiento.
“La sostenibilidad parte por sostener el negocio que a su vez sustenta el alto estándar social, ambiental y técnico que genera encadenamientos positivos en los entornos de las faenas y a través de las empresas contratistas que brindan servicios y multiplican los beneficios para las localidades donde operan” sentencia el ejecutivo.
En este contexto, la innovación se posiciona como un habilitador clave para fortalecer la competitividad. “La inteligencia artificial, los análisis predictivos, los gemelos digitales, la automatización y el monitoreo en tiempo real permiten anticipar riesgos, optimizar recursos y mejorar la toma de decisiones. Sin embargo, su verdadero valor radica en ser un multiplicador de las capacidades y productividad de las personas que construyen una minería resiliente”, señala Soruco.
Desde su perspectiva, la sostenibilidad debe integrarse en el corazón de la estrategia de negocio. Esto implica integrar criterios de eficiencia hídrica y energética, descarbonización, economía circular, protección ambiental y una comprensión profunda de la realidad local. Asimismo, destaca la importancia de incorporar criterios ESG en cada etapa de los proyectos, impulsar la innovación, fortalecer el talento local y avanzar en equidad e inclusión para asegurar la sostenibilidad de la industria en el largo plazo.
En esa línea, Soruco subraya que el desarrollo de capacidades será un factor clave para responder a los desafíos futuros. Por ello, Arcadis ha fortalecido su presencia en Antofagasta para acercar talento especializado y capacidades técnicas a una de las principales regiones mineras del país, promoviendo una colaboración más estrecha con clientes y comunidades, al mismo tiempo que contribuye a su estrategia corporativa de reducción de emisiones. La compañía también ha impulsado una mayor participación femenina, alcanzando más de un 65% de mujeres entre sus directores en Chile y cerca de 40% de su dotación total.
“La oportunidad que representan los minerales críticos para Chile es única, pero su éxito no está garantizado. En un escenario global cada vez más competitivo, el liderazgo de la minería chilena dependerá de la capacidad de innovar, adaptarse y colaborar para transformar esta oportunidad en desarrollo sostenible, competitividad y valor compartido para las futuras generaciones”.
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