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Chile

La plataforma permitirá a la compañía optimizar y digitalizar las principales operaciones de Recursos Humanos.

Veltis Latam implementa software Buk para impulsar una gestión de personas más humana y eficiente

viernes 20 de marzo del 2026.- Modernizar los procesos y fortalecer la cultura organizacional; fue el propósito de Veltis Latam para implementar Buk, una plataforma que permitirá a la compañía optimizar y digitalizar las principales operaciones de Recursos Humanos, entregando mayor autonomía, transparencia y eficiencia a sus más de 4.000 trabajadores y trabajadoras en Chile, que operan en algunas de las faenas mineras más relevantes del país.

Karen Gutiérrez, directora de Personas y Cultura de Veltis Latam indicó que “Buk nos permite entregar una experiencia mucho más simple, liberando tiempo para lo que realmente importa: acompañar, desarrollar y apoyar a nuestros equipos, especialmente a quienes están día a día en terreno”.

En la misma línea, Teresita Morán, cofundadora y country manager de Buk Chile, señaló que “la industria minera enfrenta desafíos únicos en materia de gestión de personas, especialmente cuando se trata de equipos que operan en terreno y en contextos de alta exigencia. Que una compañía como Veltis Latam avance hacia una gestión más digital, transparente y centrada en las personas refleja una visión estratégica de largo plazo. En Buk creemos que la tecnología no solo optimiza procesos, sino que también fortalece la cultura organizacional y permite tomar decisiones más informadas, poniendo siempre a las personas en el centro”.

El innovador sistema permitirá dejar atrás procesos manuales y reducir imprecisiones, integrando procedimientos como contratos, remuneraciones, vacaciones, evaluación de desempeño y otros trámites críticos del área, mejorando la trazabilidad de la información y fortaleciendo la toma de decisiones basada en datos confiables y en tiempo real.

Por su parte, Marcelo Ocampo, director general de la organización, añadió que “la implementación de Buk marca un hito en el proceso de modernización de nuestra empresa, entendiendo esto no solo como un avance tecnológico, sino como una evolución cultural centrada en el capital humano. Esta innovación forma parte de una estrategia digital que estamos desarrollando, con la finalidad de fortalecer la continuidad, la gobernanza y la excelencia operativa”.

El ejecutivo remarcó que, desde su origen en la industria minera, Veltis ha puesto el valor de las personas por sobre los procesos. “Buk es una inversión directa en la experiencia, desarrollo y bienestar de los equipos, fortaleciendo nuestra posición como socio confiable para el sector”, destacó.


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