La actividad convocó a ex participantes del programa Inspira, ex practicantes y memoristas de las distintas divisiones de las Operaciones Norte, quienes participaron en una jornada presencial que combinó espacios de reflexión y de conversación con profesionales de la compañía, quienes compartieron sus historias de ingreso y desarrollo en la industria.

“Esta actividad tuvo el propósito de inspirar, motivar a más mujeres que puedan ingresar al mundo de la minería. Muchas de ellas hicieron su práctica, memoria o participaron del programa Inspira. Entonces la idea es mantenerlas conectadas, que sigan persiguiendo su objetivo de ingresar a la minería e ingresar también a Codelco”, señaló Iris Silva, directora corporativa de Diversidad y Bienestar de Codelco.

En tanto, la gerenta corporativa de Talento y Diversidad, Pamela Espinoza, destacó que atraer talento femenino forma parte de una visión estratégica para la compañía. “Inspirar y atraer el talento femenino no solamente es una meta, sino que tiene que ver con la gestión del talento diverso, que aporta distintas miradas. Estos espacios permiten mostrar cómo en Codelco buscamos incorporar más mujeres y diversidad de carreras y formaciones. La invitación es a cambiar el relato y hablar desde el talento y desde cómo cada una puede aportar a los grandes desafíos que tiene la Compañía”, indicó.

En la misma línea, Claudia Cabrera, gerenta general de la División Gabriela Mistral, subrayó que la participación femenina es un factor clave en la transformación de la industria. “No es una meta simbólica y tampoco es una cuota, es una decisión estratégica de la compañía. Esta es la palanca de cambio de la transformación que Codelco tiene que vivir y que ya está haciendo. Este encuentro nos permite conocer a las líderes del futuro e inspirarlas para que ingresen al mundo minero”, afirmó.

La jornada también permitió que las propias jóvenes compartieran sus experiencias y expectativas. Antonia Cortés, ingeniera especialista de la empresa JEJ y ex participante del programa Inspira, valoró la instancia de encuentro entre mujeres vinculadas a la industria.

“Esta es la primera vez que participo en un encuentro de jóvenes mujeres de minería. Ha sido súper importante relacionarse con mujeres respecto de cómo nosotras nos desempeñamos en el rubro. Yo fui parte del programa Inspira Codelco el 2022 y eso transformó mi vida y mi forma de ver la minería. Creo que todas las mujeres deberían darse esa oportunidad de entrar al rubro”, comentó.

Una visión similar compartió Emilia Cortés, estudiante de Ingeniería Civil y practicante en Chuquicamata. “Hoy hemos tenido una reunión sumamente importante en el primer encuentro de mujeres jóvenes en el rubro de la minería. Hemos conversado entre nosotras y he podido conocer a una gran cantidad de mujeres sumamente inteligentes y trabajadoras. Yo me proyecto en la minería en el área de las obras civiles”, señaló.

Para Javiera Miranda, ingeniera civil industrial, el encuentro fue una experiencia enriquecedora tanto en lo personal como en lo profesional. “Esta actividad con colegas que también se desempeñan en el área me pareció una experiencia muy gratificante. Todo lo que compartió cada una de ellas también me aporta personalmente y en lo profesional, así que estoy súper feliz de haber participado”, expresó.

Con iniciativas como esta, Codelco continúa fortaleciendo sus esfuerzos por atraer y desarrollar talento femenino en la minería, promoviendo espacios de encuentro, inspiración y diálogo que permitan proyectar nuevas generaciones de mujeres en la industria.