Esto se sumó al reconocimiento que esta entidad ya había otorgado, en enero, a Transportes Consorcio San Antonio, empresa del Grupo Artisa, que a la fecha completó más de tres años y medio sin días perdidos por siniestros o enfermedades laborales.

«Grupo Artisa no ha reducido ninguno de sus requisitos y, por el contrario, ha reforzado sus filtros de selección, manteniendo un estándar altamente riguroso para evaluar y seleccionar a los postulantes que quieran pertenecer a nuestro equipo, ya que tenemos como foco estratégico la seguridad y apuntar siempre a cero accidentes en todas las operaciones», dijo Sebastián Aballay, Jefe Corporativo de Seguridad – HSEC Grupo Artisa.

Las claves de la siniestralidad cero

Selección del personal: Se contrata conductores con experiencia comprobable de al menos 4 años a cargo de camiones articulados. A estos, se les aplican filtros de selección y pruebas de reconocimiento en ruta con instructores profesionales, por hasta 10 días, para evaluar sus capacidades al volante.

Central de monitoreo: Esta monitorea que el personal cumpla con las condiciones de tránsito cuando parte a sus labores. Se controlan los tramos de velocidad mediante un programa de control GPS y podemos detectar cuando alguno se sobrepasa. Si un conductor comete faltas, es reeducado a través de un instructor.

Mantenciones mecánicas: Todos los camiones se someten a mantenciones mecánicas preventivas. «Les revisamos dirección, neumáticos, aceite, frenos y todas las piezas mecánicas. Y se renueva todo lo que pueda generar un problema para la conducción», afirma Aballay.