De ahí en adelante se capacitó, asumió otros desafíos laborales y, a los 46 años, optó por la beca de estudios superiores de Codelco para contratistas y se matriculó en Trabajo Social.

Con promedio 6.8, Yolanda Reyes fue la mejor alumna de su generación y se ganó una beca para cursar un posgrado en la Universidad de Valencia, España.

«Lo primero que tuve en este país fue un colchón inflable y un hervidor eléctrico. Nunca había visto una mina, salvo por las películas. Por eso siempre agradezco a El Teniente y a las becas de Codelco porque han permitido estudiar a toda mi familia y acceder a una mejor calidad de vida. Acá me instaron a estudiar y ayudaron a acomodar los turnos para responder en lo académico”, cuenta Yolanda, trabajadora de la empresa McLean.

Eva y Brayan, sus hijos, también postularon al beneficio que la Corporación entrega a hijos, cónyuges y trabajadores de empresas contratistas y subcontratistas. Ella ya se tituló de enfermera y él cursa cuarto año de Sicología.

«En la División crecí. Siempre les digo a mis compañeras y compañeros que se informen de los beneficios, que pregunten y los aprovechen. Mis hijos y yo estudiamos y somos profesionales gracias a la beca de Codelco”, resalta.

Mientras su hija Eva está actualmente de vacaciones en Estados Unidos, Brayan Villar Reyes, su hijo, sigue el ejemplo de su madre. «Trabajo en un supermercado y estudio. El arancel no es barato y los recursos que me entrega la beca son fundamentales. Sé que debo esforzarme para mantener la excelencia académica y mantener el beneficio”, expresa.

Yolanda Josefina Reyes partirá a Europa a estudiar su postgrado el 22 de julio.

Aprovechar las oportunidades

Desde 2014, Codelco otorga becas de excelencia académica de educación superior a estudiantes que sean hijos(as), cónyuges o convivientes de trabajadores (as) contratistas y subcontratistas.

A la fecha se han entregado más de 8 mil becas consistentes en un monto en dinero para financiar estudios técnicos y profesionales.

Juan Luis Trejo, gerente corporativo de Gestión, Fiscalización y Relaciones con empresas contratistas, relevó la importancia de apoyar a los trabajadores y trabajadoras de Codelco para que se perfeccionen y abran los horizontes profesionales.

«Estamos felices de apoyarlos porque sabemos que nuestros trabajadores (as) contratistas, sus hijos o sus parejas han sabido aprovechar las oportunidades que entrega la empresa. Es darle valor agregado también a las labores que ellos cumplen en nuestras Divisiones”, señala.