La ejecutiva cuenta con más de 20 años de experiencia liderando equipos en los sectores de minería, servicios e industria, es psicóloga de la Universidad Gabriela Mistral y tiene diplomados en Administración de Recursos Humanos y en Administración y Gestión de Negocios de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

En su trayectoria profesional, ha ocupado cargos de liderazgo en compañías como ING, B. Bosch, Teck, SURA, Bureau Veritas, GTD, y, recientemente, en un rol corporativo en el grupo CINTAC.

En Capstone Copper Chile, su misión será liderar la atracción y retención de talento, fortalecer la cultura organizacional y asegurar el cumplimiento necesario para el fortalecimiento y expansión de las operaciones Mantoverde y Mantos Blancos y la ejecución del Proyecto Santo Domingo. También estará a cargo de brindar soporte, apoyo y asesoría en planes de desarrollo y sucesión, mantener relaciones laborales fluidas y promover el bienestar organizacional para habilitar el crecimiento de la compañía en Chile, cumpliendo con los más altos estándares de gobernanza laboral.

Con este nombramiento, María José se suma al equipo ejecutivo de Capstone Copper Chile, incrementando el liderazgo femenino en sintonía con la estrategia de inclusión y diversidad de la compañía a nivel global.

“Damos una cordial bienvenida a María José Rodríguez a Capstone Copper Chile. Confiamos en que su experiencia y compromiso serán un gran aporte para continuar fortaleciendo el trabajo del equipo de Recursos Humanos. Desde ya, cuenta con el respaldo y la colaboración de toda la organización para avanzar juntos en el cumplimiento de nuestros objetivos y enfrentar con éxito los desafíos que tenemos por delante”, indicó Jim Whittaker, Chief Operating Officer de Capstone Copper.

En la oportunidad, el ejecutivo también agradeció el valioso aporte de Humberto Fernandois, quien durante su gestión fue clave en el desarrollo del área de personas y en el fortalecimiento organizacional de la compañía.

“Humberto desempeñó un rol fundamental en la conformación de un equipo de alto nivel y en la integración de Capstone Mining y Mantos Copper, impulsando sistemas y estructuras clave para el éxito organizacional. Su liderazgo fortaleció la estrategia de personas, promoviendo la inclusión, el desarrollo de culturas de alto desempeño y la modernización de prácticas de Recursos Humanos. Además, contribuyó al crecimiento de las operaciones mineras y al fortalecimiento de la confianza con inversionistas y grupos de interés. Le agradecemos profundamente su dedicación y le deseamos lo mejor en esta nueva etapa de su vida”, señaló.