lunes 22 de diciembre del 2025.- Reafirmando su compromiso con el desarrollo social y educativo del territorio, la compañía minera Capstone Copper Mantos Blancos anunció la renovación de sus convenios de colaboración con DeLTA UCN y las fundaciones Mi Norte y Trascender, alianzas que continuarán vigentes durante 2026 y que permiten a la compañía apoyar una amplia variedad de programas comunitarios en la Región de Antofagasta.

A través de estas organizaciones, la operación minera impulsa iniciativas orientadas a la educación de talentos locales, el emprendimiento juvenil, el fortalecimiento de organizaciones sociales y la mejora de la calidad de vida en comunidades cercanas, consolidando un trabajo sostenido de relacionamiento con impacto medible en el territorio.

“Estos convenios reflejan nuestra convicción de que el crecimiento de la operación debe ir de la mano con más y mejores oportunidades para las personas, especialmente en educación, emprendimiento y fortalecimiento social. Trabajar junto a organizaciones con profundo conocimiento local nos permite generar impactos reales y de largo plazo, poniendo a las comunidades en el centro de nuestro quehacer y avanzando juntos hacia un futuro más inclusivo y sostenible”, sostiene Ximena Madariaga, gerente de Medioambiente, Permisos y Comunidades de Capstone Copper Mantos Blancos.

DeLTA UCN: apoyo a talentos de altas capacidades

Durante 2025, el programa DeLTA UCN benefició a 440 estudiantes de Antofagasta, Mejillones y Sierra Gorda, jóvenes con altas capacidades que acceden a una formación académica avanzada. Con 21 años de trayectoria, la iniciativa ha apoyado a cerca de 2.500 alumnos, posicionándose como un referente nacional en educación de talentos.

En el marco de esta alianza, además, 24 estudiantes han logrado ingresar a la educación superior en la Universidad Católica del Norte gracias a la Beca de Excelencia Capstone Copper, un hito que refuerza la movilidad social y el acceso a oportunidades de formación de calidad. Para 2026, el programa proyecta mantener el mismo número de beneficiarios, asegurando continuidad y estabilidad a este apoyo educativo de largo plazo.

Fundación Mi Norte y el impulso al emprendimiento escolar

En paralelo, Fundación Mi Norte desarrolló durante 2025 el programa “Efecto Eureka”, iniciativa de emprendimiento e innovación que benefició a 858 estudiantes de cuarto medio de cuatro liceos técnicos profesionales de Antofagasta: el Instituto Superior de Comercio Jerardo Muñoz Campos (ISCA), el Liceo Industrial Elogio Gordo Moneo, el Liceo La Portada y el Liceo Técnico de Antofagasta.

Desde el inicio del trabajo conjunto con Capstone Copper Mantos Blancos en 2018, el programa suma 3.837 estudiantes beneficiados y la ejecución de 105 proyectos en áreas como innovación tecnológica, educación financiera, marketing digital, gastronomía, diseño textil, alimentación y salud, y niñez. Para 2026, la alianza contempla dar continuidad a “Efecto Eureka”, profundizando su foco en despertar tempranamente la vocación emprendedora y la capacidad de innovación de los jóvenes, transformándolos en protagonistas activos de su entorno.

Fundación Trascender y el fortalecimiento comunitario en Baquedano

Por su parte, Fundación Trascender ha sido un socio clave en la implementación del programa “Mi Baquedano”, que en sus tres años de ejecución ha permitido desarrollar 47 proyectos sociales, beneficiando directamente a 639 personas e impactando de forma indirecta a más de 2 mil habitantes de la localidad.

El programa se estructura en tres líneas de apoyo: el Fondo Concursable de Integración Social, con 17 proyectos en cultura, deporte, infraestructura comunitaria y bienestar; “Desarrollando mi Organización Social”, orientado a fortalecer capacidades de gestión, planificación estratégica y evaluación de impacto en organizaciones locales; y la  iniciativa juvenil “ImpactaDOS”, que ha impulsado 18 proyectos y alcanzado a 66 niños y jóvenes que han participado en iniciativas recreativas, formativas y de integración social.

La renovación del convenio para 2026 permitirá dar continuidad a estas líneas de trabajo, ampliando el alcance de las iniciativas y profundizando la participación comunitaria.

Con estas renovaciones, Capstone Copper Mantos Blancos consolida una estrategia de inversión social que apuesta por alianzas de largo plazo, capaces de generar impactos sostenibles en educación, emprendimiento y desarrollo comunitario, en coherencia con su compromiso con las comunidades del entorno de su operación minera.