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Chile

El objetivo es incentivar a estudiantes a la elección de carreras de nivel superior relacionadas con la industria, revertir el escaso número de mujeres postulantes a la minería e incrementar el número de referentes en esta área.

Cerca de 3 mil estudiantes participarán en charlas de vinculación con la minería en Antofagasta

martes 21 de marzo del 2023.- Con la participación de autoridades regionales, representantes de empresas mineras y de educación superior, se llevó a cabo el lanzamiento de esta iniciativa denominada “Las ciencias e ingenierías sí son cosas de mujeres”, que surgió a partir de los resultados del diagnóstico de la Mesa Mujer y Minería, cuyo objetivo es incentivar a estudiantes a la elección de carreras de nivel superior relacionadas con la industria, revertir el escaso número de mujeres postulantes a la minería e incrementar el número de referentes en esta área.

La seremi de Minería, Macarena Barramuño, dijo que las empresas mineras realizarán durante todo el año visitas a jardines infantiles, escuelas, liceos, institutos y universidades de la región, a fin de acercar la Minería y carreras STEM a las alumnas, mediante charlas motivacionales, dinámicas grupales y conversatorios. Sobre los desafíos de esta campaña señaló que, “muchas niñas desechan la opción de postular a una carrera científica a los 12 años, por lo tanto, nuestro desafío es mejorar esta tendencia”.

Por su parte, la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Paulina Larrondo, señaló que “la proyección de la industria minera y energética es muy importante, sin embargo, este desarrollo tiene que ser con más mujeres, a partir del diálogo entre lo público y privado, sumado a una adecuada capacitación para que las mujeres estén disponibles para este mercado laboral”.

En tanto, la Delegada Presidencial Regional, Karen Behrens, dijo que “la inserción laboral femenina en la industria minera ha sido un camino lleno de dificultades y escollos, sin embargo, notamos hoy día que las empresas mineras están muy enfocadas en lograr en un futuro cercano la paridad. Respecto a esta iniciativa, la autoridad valoró las acciones que se están desarrollando para motivar a las nuevas generaciones a elegir carreras relacionadas a la gran industria.

Durante la actividad de lanzamiento participaron representantes de Antofagasta Minerals, Escondida BHP, Lomas Bayas, Sierra Gorda SCM, Zaldívar, SQM, Meridian, CEDUC – UCN, Fulcro ABC y Corporación Cluster Minero.


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