martes 20 de diciembre del 2022.- La división Chuquicamata de Codelco continúa avanzando en el proceso de inclusión femenina, con la integración de 69 mujeres a los programas Aprendices y Graduados durante diciembre.

En el caso de las aprendices, son parte de la primera ola de un grupo total de 150 mujeres que se incorporarán en los próximos dos meses a los programas, todas ellas de Calama y de las comunidades más próximas a la faena.

A ello se suma la incorporación de Mónica Jiménez al equipo ejecutivo, como gerenta del Hospital del Cobre, el enfoque paritario en las jefaturas de turno de la mina subterránea y el reciente nombramiento de Bárbara Mori como jefa de Operaciones.

Todas ellas son acciones que dan cuenta de la convicción de este centro de trabajo por avanzar en equidad de género, destaca la empresa.

«Estamos convencidos del valor que genera incluir a más mujeres profesionales y trabajadoras a las distintas áreas», resalta Marcos Santander, gerente de Recursos Humanos de Chuquicamata.

Un gran cambio

«Incorporar a la mujer a la minería es muy valorable por parte de Codelco y supone un gran cambio para las generaciones que vienen», expresó Lía Valdovinos, integrante del programa Graduados.

«Mi aspiración es aportar con un granito de arena al futuro de la división y abrir las puertas a otras mujeres», dijo Brígida Mamani, del programa Aprendices.