«Las prácticas de diversidad e inclusión deben ser permanentes. Hoy con este acto simbólico quisimos relevar aún más el valor de fortalecer esta mirada de equidad y balance de género, el trabajo en equipo entre generaciones, la atracción y formación de equipos de talentos multidisciplinarios, integrar a personas de distintas culturas y orígenes y, por supuesto, destacar el rol de la mujer en Codelco y la sociedad”, expresó Nicolás Rivera, gerente general división Chuquicamata.

Las y los integrantes de la división valoraron esta instancia, lo que reafirma el compromiso de Chuquicamata con la Diversidad e Inclusión.

La Analista de Procesos, Gerencia Operación Concentradora, Griselda Zúñiga, enfatizó que «toda iniciativa requiere una participación activa y en Codelco se ha trabajado mucho en ello y somos conscientes de eso. Vivir en un mundo más respetuoso y equitativo es el objetivo claro de todas y todos. Al izar la bandera de la diversidad e inclusión sentimos que ese objetivo es un compromiso latente de nuestra división y en nuestra área se puede sentir y palpar”.

Por su parte, el jefe de turno Operaciones de la Gerencia Extracción y Lixiviación, Rubén Sáez, destacó que «nuestra Corporación ha ido avanzando en la diversidad e inclusión desde las más altas autoridades hacia abajo, a través de la política que se ha masificado en todas las divisiones. Fue muy brillante esta decisión de izar una bandera en Chuquicamata, porque demuestra el compromiso que tenemos como división”.

En las distintas actividades participaron hombres y mujeres de cada unidad de negocio, representando la importancia de promover prácticas y conductas que continúen fomentando las dimensiones Corporativas en esta materia. Además, durante este mes las divisiones realizarán una serie de actividades enmarcadas en la Conmemoración del Día Internacional de la Mujer.