La cuprífera dio a conocer durante la noche del miércoles llegaron a un acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Radomiro Tomic (RT) en el marco de la negociación colectiva reglada, con la aprobación de la última oferta de la empresa.

Mediante un comunicado, Codelco detalló que el contrato colectivo tendrá una vigencia de 36 meses y comenzará a regir a partir del 1 de abril de 2021. Tal como ha ocurrido en anteriores negociaciones en Codelco, el acuerdo considera un 0% reajuste y un Bono de Término de Negociación (BTN) de $4.155.747, equivalente al 50% del último BTN.

La minera sostuvo que el nuevo acuerdo considera incentivos por renovación de jornada, por quiebre de gestión e incentivos variables alineados con los desafíos productivos de la división, que promueven la búsqueda de la sustentabilidad y proyección futura de este negocio que pertenece a todas las chilenas y chilenos.

«Felicito y agradezco a las trabajadoras y trabajadores por el compromiso demostrado en esta negociación colectiva, en la que, con diálogo y la colaboración, alcanzamos un acuerdo que otorga el merecido reconocimiento a la labor de nuestra gente y muestra el compromiso del equipo divisional con los chilenos y chilenas que más lo necesitan», destacó el gerente general de la división, Lindor Quiroga.