El nuevo convenio colectivo tiene una vigencia de 36 meses y comenzará a regir el 21 de mayo de 2024, con un alcance de 193 personas.

El acuerdo se basa en la búsqueda conjunta de acciones y planes de trabajo que permitan dar sustentabilidad al negocio minero en el mediano y largo plazo, a través del aumento de la productividad y la promoción de incentivos que contribuyan a incrementar la generación de excedentes para Chile. Asimismo, el instrumento colectivo mantiene y moderniza los actuales beneficios para la supervisión.

Codelco valora el diálogo y la visión compartida con el sindicato y sus asociados(as), considerando los desafíos operacionales que tiene la División Ministro Hales y Codelco, alcanzando un acuerdo sobre la base de la seguridad de las personas y que promueve la viabilidad del negocio en las próximas décadas.