martes 24 de noviembre del 2020.- Luego de tres semanas de intensas conversaciones, el viernes 20 de noviembre terminó con éxito el proceso de negociación colectiva anticipada con el Sindicato de Empresa N°4 de Trabajadores Albemarle Ltda., que agrupa a 121 trabajadores y trabajadoras de la compañía.

De esta manera se firmó el acuerdo que establece las condiciones, derechos y obligaciones de ambas partes, en un instrumento colectivo que reemplaza al anterior, y que comienza a regir a partir del 1 de diciembre de 2020, por un plazo de 36 meses.

«Se trata de la culminación de un proceso que implicó un arduo trabajo en una mesa en la que primaron, por sobre todo, los valores corporativos», detalló la minera.

Desde Albemarle indicaron que durante el proceso de negociación «se buscaron puntos comunes para avanzar en responder a las legítimas expectativas de los trabajadores, representados por su directiva, llegando a un acuerdo favorable, que mejora elementos del antiguo convenio, logrando un acuerdo que da cuenta de la madurez en las relaciones laborales en nuestra compañía».

«En medio de una pandemia global y de enormes desafíos en la industria del litio, hemos sido capaces de avanzar hacia un camino común en el que el alto desempeño en cada rol, que nos permita asegurar seguridad, producción y calidad, serán claves para el futuro», puntualizó la empresa.