Para COPA, que es integrada en su directorio por la Empresa Portuaria Antofagasta (EPA), Mall Plaza Antofagasta y Antofagasta Terminal Internacional (ATI), este estudio presenta gran relevancia pues sus resultados generarán la línea de base para desarrollar políticas que promuevan una mayor equidad y calidad de vida a trabajadores y colaboradores.

Según indicó el gerente de Puerto Antofagasta y Presidente de COPA CLP, Carlos Escobar: «En este webinar podremos conocer los avances y diferentes prácticas laborales que los integrantes de la comunidad logística han ido implementando, así como, dar el inicio a este importante estudio y quizás lo más significativo, promover la incorporación de estas prácticas en toda la cadena logística dado el impacto positivo que ofrece en las organizaciones».

Por su parte, el gerente general de la Comunidad Portuaria Antofagasta, Víctor Canales, destacó que este tema está siendo abarcado en las mesas de trabajo permanente de COPA: «la equidad de género es una temática abordada en la mesa Talento Humano, invitamos a las empresas de la cadena logística a integrarse a nuestra corporación y juntos avanzar hacia una comunidad logística más competitiva y sustentable».

Webinar

El día miércoles 23 de junio desde las 10 horas se realizará vía Zoom el Webinar de lanzamiento, donde participarán actores relevantes de las Universidades a cargo, entidades colaboradoras y miembros de la Comunidad Logística Portuaria.

Cabe mencionar, que este evento es organizado por CEPAL, SernamEG Antofagasta, COPA, Puerto Antofagasta, ATI y Mall Plaza; y cuenta con la colaboración de Wista Chile, Plataforma Logística, Universidad de Los Andes, Universidad de Valparaíso y Unitecnar Colombia.

Los interesados en participar del Webinar, podrán hacerlo conectándose al siguiente enlace: https://reuna.zoom.us/j/89855896951?pwd=cFBnWEJ2MVJIYnpuQ0YrdDFLNnAyUT09