Fue mediante una presentación que se hizo de manera virtual, que desde la gerencia distrital de Sustentabilidad se les expuso el trabajo que se realiza bajo el compromiso de aportar a las comunidades con un valor social, basado en cinco ejes fundamentales, que son el fortalecer las economías locales; mejorar las oportunidades de desarrollo de las personas; contribuir a la sostenibilidad ambiental de los territorios; fortalecer un modelo de relacionamiento comunitario; y enfocarse en el patrimonio.

Todo esto en el marco de las metas de sustentabilidad de la corporación al 2030, que se enfocan en reducir el 70% de las emisiones de dióxido de carbono; rebajar en 60% el consumo de agua continental por mineral tratado; reciclar el 65% de los residuos no peligrosos y disminuir en 30% los residuos peligrosos; 100% de los tranques con nuevo estándar de sustentabilidad; y aumentar en un 60% bienes y servicios suministrados por pequeños proveedores locales para el desarrollo de una nueva estrategia comunitaria.

En la oportunidad, se les expuso dos experiencias de trabajo colaborativo del Distrito Norte con la empresa Enaex -contrato RT-, las que se desarrollaron en Tocopilla y permitieron que pequeños mineros y pirquineros fueran capacitados en el uso y manejos de explosivos y posteriormente en la funcionalidad de auto rescatadores, talleres que potenciaron la cultura preventiva en sus faenas.