Chile
En un taller liderado por la Dra. Nici Sweaney, reconocida experta internacional en adopción de inteligencia artificial y transformación organizacional, Enaex trabajó en la definición de criterios comunes para integrar esta tecnología con foco en gobernanza, seguridad de la información, eficiencia y alineamiento con su estrategia de negocio.

Doctora en Ecología y con una trayectoria que integra ciencia, academia y consultoría, Sweaney se ha especializado en apoyar a instituciones en la adopción de IA desde una mirada aplicada, combinando criterios de gobernanza, gestión del cambio, seguridad de la información y uso responsable de datos. Con ese enfoque, trabajó junto al equipo de ejecutivos de Enaex en la definición de lineamientos para fortalecer una adopción más consistente, transversal y conectada con los desafíos del negocio.
Durante el taller, los participantes abordaron los principales desafíos que plantea la inteligencia artificial para la organización, especialmente en materias de gobernanza, confidencialidad, criterios de acceso, capacitación, seguridad de la información y alineamiento interno. El trabajo permitió conectar estos temas con las prioridades estratégicas de Enaex hacia 2030, que considera pilares como crecimiento, eficiencia, clientes y personas.
Actualmente, Enaex cuenta con distintos proyectos asociados a inteligencia artificial, automatización y transformación digital en áreas operacionales y corporativas. Entre ellos destacan iniciativas de optimización de procesos en Planta Prillex, el ecosistema Enaex Bright para perforación y voladura, desarrollos de robótica aplicada a minería subterránea, herramientas analíticas y soluciones de IA aplicadas a Recursos Humanos.
“La inteligencia artificial no cambia una industria por sí sola; lo que realmente transforma a una organización es la capacidad de entender estratégicamente cómo utilizarla. En Enaex, vemos la IA como una herramienta clave para potenciar la toma de decisiones, buscar la excelencia operacional y generar valor a nuestros clientes. Por eso, nuestro compromiso es seguir liderando la adopción de tecnologías emergentes e impulsar una innovación capaz de marcar el futuro de la industria”, señaló Luciano López, vicepresidente Enaex Servicios Chile.
Como parte del trabajo realizado, los participantes avanzaron en la co-construcción de un AI Adopter Charter, un marco orientado a alinear criterios, definir principios y establecer una base común sobre cómo integrar la inteligencia artificial en el día a día de la compañía. Este ejercicio buscó fortalecer la toma de decisiones, la productividad y la experiencia de los equipos y clientes.
El encuentro también permitió incorporar la visión de equipos de distintas áreas, reforzando una mirada transversal sobre los desafíos que implica integrar inteligencia artificial en una organización global vinculada a la industria minera.
Con este trabajo, Enaex busca fortalecer una gobernanza transversal para la inteligencia artificial, orientando futuras decisiones de inversión, adopción y uso de herramientas digitales en distintos niveles de la organización. De esta manera, la compañía refuerza su compromiso con una transformación tecnológica alineada con su estrategia de negocio, su cultura organizacional y los desafíos de la industria minera.
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