Hoy, ad portas que la iniciativa de gobierno se convierta en ley -luego de la aprobación unánime en el Senado- la empresa ha dado muestras fehacientes de la efectiva contribución al clima laboral de esta medida que busca conciliar la vida personal y familiar con el tiempo que cada persona pasa en el trabajo.

“Estamos muy contentos de haber sentado un precedente demostrando que incluso las mineras pueden optar a este sistema laboral, privilegiando la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras, sin afectar el normal desempeño de las labores de la empresa”, señaló el gerente de Recursos Humanos y Comunicaciones, Gianvictor Cuneo.

Durante estos primeros ocho meses en que se ha implementado la medida, se ha beneficiado el 64? la dotación de ENAMI que se encuentra adscrita a jornada laboral ordinaria.

“Para nosotros, ha sido un cambio gigantesco y agradecemos la empatía y el apoyo de la empresa para lograr este avance tan significativo para mejorar la calidad de vida de todos quienes integramos la empresa”, indicó Paula Iriarte Moir, presidenta del Sindicato Enami Santiago.